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1、精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与 安全部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、组织开展安全生产标准化,提高公司安全治理水平.2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故.轻伤事故不超过 1 起.3、重大事故隐患为零,一般事故隐患整改合格率100%以上.4、发觉职业病病例为零.5、安全培训合格率为 100%.特种作业人员持证上岗率 100%.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令
2、, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位, 当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的
3、责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令, 保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考
4、核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目全部达标,嘉奖 500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年
5、 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与 选购部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2、按期参与安全会议,并准时向职工传达;3、加强仓储区治理,事故隐患整改合格率100%,安全设施完好率 100%;4、安全培训合格率为 100%;5、挑选合格供应商,选购产品合格率100%.6、加强成品库房治理.安全设施完好率100%. 二、本单位安全工作上必需做到以下内容
6、：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位, 当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部
7、门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就 召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令, 保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说
8、明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并
9、通报批判.8、安全治理目全部达标,嘉奖 500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据我公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与生产部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1 、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零.2 、重大事故隐患为零,事故隐患整改合格率95%以上.3 、安全设施完好率 98%以上.4 、安全培训合格率为 100%.5 、按期组织、记录会议,并作传
10、达.6、设备按期进行保护保养,修理合格率到达100%.7、优化生产工艺技术,提高生产安全性能.8 、合理支配生产,确保生产设备稳固正常.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位, 当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,
11、第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培
12、训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不
13、报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目标全部达标,嘉奖500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据我公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与财务部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数
14、为零.2、现金安全保管,不发生盗窃事故.3、每月足额提取安全生产费用, 保证安全生产投入资金的到位.4、安全培训合格率为 100%.5、按期参与安全会议,并准时向职工传达.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位, 当“安全与交货期、质量”发生冲突时,
15、坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的
16、惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一
17、起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目标全部达标,嘉奖500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据我公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与人力部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1
18、、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零.2、按期组织、记录会议,并准时传达会议内容.3、每月按方案组织全员培训.4、安全培训合格率 100%.5、按期缴纳工伤保险率100%,如期办理各验证手续.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位, 当
19、“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登
20、记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关
21、负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目标全部达标,嘉奖500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据我公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与质检部 签订如
22、下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零;2、按期参与安全会议,并准时向职工传达;3、帮助安全治理部门开展安全生产标准化工作,提高公司安全治理水平 ;4、安全培训合格率 100%.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作
23、放在首位, 当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法,
24、 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时
25、每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目标全部达标,嘉奖500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据公司 2022 年度安全生产目标的内容,现与
26、销售部 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零.2、挑选合格销售商,保证销售产品质量.3、加强仓储区治理,事故隐患整改合格率100%.4、安全培训合格率 100%.5、按期参与安全会议,并准时向职工传达.7、客户投诉率为零.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全生产部门的监督和
27、治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就
28、召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令, 保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.
29、5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目全部达标,嘉奖 500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合
30、,依据我公司2022年度安全生产目标的内容,现与办公室签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零.2、按期组织、记录会议,并准时传达.3、每月按方案组织全员培训.4 、安全培训合格率100%.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度,不发布与公司安全治理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施并,自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安
31、全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容,并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理看法,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩
32、罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人500元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人300元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起
33、罚相关负责人100元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责任人50元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目标全部达标,嘉奖500元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022年 01 月 02 日至 2022年 12月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合, 依据我公司 2022 年度安全生产目标的内容,
34、现与生产车间 签订如下安全生产目标：一、目标值：1、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故 , 轻伤事故不超过1 起;2、合理支配生产,确保生产设备稳固正常.3、优化生产工艺技术,提高生产安全性能.4、设备按期进行保护保养,修理合格率到达100%.5、重大事故隐患为零,一般事故隐患整改合格率100%.6、安全培训合格率为 100%.7、按期参与安全会议,并准时向职工传达.二、本单位安全工作上必需做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必需模范遵守公司的各项安全治理制度, 不发布与公司安全治理制度相抵触的指令, 严格履行本人的安全职责, 确保安全责任制在本单位全面落实, 并全力支持安
35、全工作.2、保证公司各项安全治理制度和治理方法在本单位内全面实施, 并自觉接受公司安全生产部门的监督和治理.3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位, 当“安全与交货期、质量”发生冲突时,坚持安全第一的原就.4、参与生产碰头会时,第一汇报本单位的安全生产情形和安全问题落实情形.在支配本单位生产任务时,必需支配安全工作内容, 并写入记录.5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象.6、组织本部门积极参与安全检查,做到有检查、有整改,记录全.7、以身作就,不违章指挥、不违章操作.对发觉的各类违章现可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_象负有查禁的责任,同时要予以查处.8、
36、虚心接受职工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥.9、发生事故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原就召开事故分析会, 提出整改措施和对责任者的处理看法, 并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准.10、必需按规定对单位职工进行培训和新职工上岗训练.11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位全部人员不违章作业.三、 安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的依据公司生产现场治理规定和工作说明书进行考核嘉奖.对于未实现安全目标的依据公司规定进行惩罚.2、每半年主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情形进行考核.3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除依据考核规定惩罚外,同
37、时罚相关负责人500 元.4、发生一起重伤事故,除依据考核规定惩罚外,同时罚相关负责人 300 元.5、轻伤负伤率超过规定标准,除依据考核规定惩罚外,同时每超一起罚相关负责人 100 元.6、发生一起轻伤或恶性未遂事故, 不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人 100 元.7、公司、政府组织安全检查中每发觉一起违章现象,罚相关责 任人 50 元.对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上, 并通报批判.8、安全治理目标全部达标,嘉奖500 元.四、本责任状一式二份.五、本责任状自签字之日起执行,至2022 年 12 月 31 日止.总经理：目标责任人：日期：日期：可编辑资料 - - - 欢迎下载