《2022年公司休假管理制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司休假管理制度.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档休 假 管 理 制 度一、公休例假： 星期日为公司固定例假. 法定例假：元旦、清明、劳动节、中秋节各一天.国庆节三天.春节七天.（以上例假日,薪资照发.） 部门因生产（经营）需要,公休例假可与其他工作日互换调休.2、病、事假： 员工请病、事假必需事前请准,未经请假或未经准假而离岗的,以旷工论处. 事假每月不得超过五天,逾假者以旷工论处,特别情形的,报总经理核准. 病、事假可以休假日抵冲,但满勤奖取消. 员工病、事假按日薪资的100%扣除.日薪资以月薪资额当月应出勤天数运算.3、工伤假： 工伤假
2、是指按国家劳动爱护条例等有关规定,员工在执行生产任务时发生受伤事故,经医生证明,并由劳动安全部门审查、领导批准同意后享 受的假期. 员工工伤按劳动爱护条例有关规定办理,治疗期间,薪资照发. 员工公伤不须住院的,由部门负责人支配力所能及的工作.4、婚假：可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档 本人婚嫁,赐予带薪婚假七天. 子女婚嫁,赐予
3、带薪婚假二天. 结婚的不在本市的,按实际另给路程假. 以上均不含公休例假.5、丧假： 直系亲属（父母、配偶、子女）死亡,赐予带薪丧假五天. 配偶的父母死亡,赐予带薪丧假三天. 不在本的办理丧事的,按实际另给路途假. 以上均不含公休例假.营口隆仁重工公司办公室2022 年 3 月 23 日可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档可编辑资料
4、 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档休 假 审 批 职 权可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_休假人申请假 别并 提 供审 批 权 限说明部门经理人事部总 经 理董 事 长可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_员工一至三日休假申请单员工三至五日休假申请单员工五日以上休假申请单部门经理以上病 假休假申请单市级医院病休证明含
5、部门副经理附休假申请单工伤假工伤鉴定证明附休假申请单公 假依据文件或证明附休假申请单婚 假结婚证复印件附休假申请单丧 假休假申请单产 假休假申请单事假可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档图例： 审核报备复核审批可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -精品办公文档休 假 申 请 单姓名工 作 部 门职休务假事假申 请 时 间病 假工伤假年公月假日类 别婚 假丧 假产 假其他假假 期自年月日至年月日总共请假天起 止请假事由部 门意 见人事部核 定领 导审 批可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载