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1、XX 一中高二年级课程教学绩效考核方法一、班级成果（1）班级教学成果的计分标准：全市划分的A、B线人数，按照市教育局公布分数线为准。（2）班级教学成果的计分方法：各类指标的基础分均为5000分，班内在各类指标的上线数与基数相 比，A类每增减1人分别增减150分；B类每增减1人分别增减100 分。班级成果=5000+ （A线人数-基数）*150+ （B线人数-基数）*100（3）班级教学成果的分配方法：班主任先提取所在班级教学成果积分的10%,任课教师平分剩余的 30%后，再剩余局部由全体教师按以下方法进行分配：优秀数占40%（B线以上），有效数占30%, A类指标占30%（A线以上）。 每位教
2、师每班优秀得分二（本班优秀所得分数/班级各科总优秀数*单 科优秀数）*系数；有效与A类得分得分同上，成绩以滨州市教育考 试院公布为准。（语数外系数为1,其他系数为0.78）二、特殊奖励1 .备课组加分：（基本思想：根据AB线上线率在全市的排名，二者 平均为名次。以第10名为起点，每人加300分,第1名每人加500 分，【1,10】中间名次按区间比例加分，单班减半，备课组长为本组 名次积分的一半。2 .优生加分：（任课教师平分）（1）全市第一 1000分，全县第一 800分（重合不累加以最高记分，下同）(2)全市前50名600分，51100名500分(3)全县 210 名,500 分；11-20 名 400 分，21-30 名 300 分。 四：说明：1 .当无法获得全市准确数字时，那么尽量依据全市提供的相对数据来进 行测算。2 .教师个人积分二班级成果分+常规考核分(其中班级成果分+特殊奖 励分工教学成果，教学成果占总积分的70%,常规考核占总积分的 30%)o假设只考核教学局部那么教学局部为100%o.非统考科目根据任课班数为最低分的80%。3 .其他不尽之处由校领导讨论决定。