《劳动新法下的人力资源管理流程再造-12月班.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动新法下的人力资源管理流程再造-12月班.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、致力于培养专业企业高级人事法务人才劳动新法下的人力资源管理流程再造中国人事法务师职业资格研修班 全方方位打造造企业法法务人才才 背景：随随着劳劳动合同同法、劳动动争议调调解仲裁裁法等等一系列列人事管管理法律律规定的的颁布实实施，由由于不专专业、不不规范的的人力资资源操作作所引发发的劳动动争议案案件呈井井喷的趋趋势。据据官方统统计：近近年全国国各地劳劳动争议议仲裁机机构已处处理结案案的数十十万件劳劳动争议议案件中中，劳动动者胜诉诉占结案案总数的的80以上，同时，劳动争争议案件件每年正正以200%以上上的速度度递增。如何有有效建设设企业的的劳动人人事管理理体系，预防劳劳动争议议，控制制用人风风险，
2、实实现卓越越劳动关关系管理理，成为为企业管管理者关关注的重重点问题题。 培训目的的：通过培训训，企业业将能够够获得如如下收获获：提高高企业HHR劳动动关系常常见问题题的处理理和操作作能力，帮助建建立行为为规范和和模式；从签订订劳动合合同、履履行劳动动合同到到解除劳劳动合同同等企业业用工的的全流程程劳动关关系管理理提供完完整的解解决方案案；企业业如何有有效避免免劳动争争议，如如发生劳劳动争议议如何取取得主动动地位，解决企企业劳动动用工的的后顾之之忧；从从成本核核算角度度对企业业用工进进行规划划，节省省企业用用工成本本；提高高企业风风险防范范能力，促进企企业安全全运营。 主要内容容： 第6页，共6
3、页第一天用工工模式的的选择第二天员工工入职管管理和风风险预防防 一、虚假假广告几几时休？ 二、形形形色色的的就业歧歧视三、招聘聘是一件件危险的的事情吗吗？四、入职职担保问问题（案案例）五、谨慎慎对待OOFFEER （案例）六、入职职流程再再造（案案例）第三天劳动动合同及及相关协协议的签签订 一、签还还是不签签？（案案例）二、试用用期的风风险（案案例）三、劳动动合同的的期限选选择（案案例）四、工作作内容与与工作地地点五、劳动动报酬六、工作作时间和和休息休休假七、培训训协议（案例）第四天规章章制度与与员工手手册 一、规章章制度与与员工手手册的作作用二、规章章制度怎怎么讲民民主（案案例）三、规章章制
4、度怎怎么公示示？（案案例）四、规章章制度内内容制订订七大问问题第五天加班班费的控控制与风风险防范范 一、新法法实施后后对加班班管理的的影响二、关于于加班的的常见问问题（案案例）三、加班班费的控控制技巧巧（案例例）第六天各种种假期管管理与风风险防范范一、年休休假管理理（案例例）二、病假假管理（案例）三、产假假管理（案例）四、其它它假期（案例）第七天离职职风险管管理和风风险预防防（案例例）一、员工工辞职管管理二、协商商解除劳劳动合同同（案例例）三、解除除无过错错的员工工（案例例）四、解除除有过错错的员工工五、解雇雇女职工工的特殊殊处理（案例）六、劳动动合同终终止（案案例）七、新法法下的“三金”第八
5、天劳动动争议处处理实务务技巧（案例）注：详细细课程资资料请咨咨询索要要 颁发证书书：1、修完完全部课课程并考考核合格格者（全全国统一一考试），可获获中国人人事法务务师资格格评审委委员会 颁发发的中中国人事事法务师师职业业资格证证书（高高级），证书全全国通用用；2、学员员企业可可申请加加入中国国人事法法务协会会企业会会员，享享受协会会企业会会员待遇遇；3、学员可可申请加加入中国国人事法法务协会会会员，享受会会员待遇遇；4、可免免费成为为青岛知知己企业业管理咨咨询有限限公司会会员，享享有课程程优惠（部分活活动免费费）。 承办办单位：中国人事事法务师师职业资资格（山山东）培培训认证证中心主主办青岛知
6、己己企业管管理咨询询有限公公司协办办 中国人事事法务师师职业资资格证书书申报方方式：递交职业业资格申申请表、企业委委托书；身份证证、最高高学历毕毕业证复复印件22份；二二寸彩色色免冠近近照4张张。 中国人事事法务师师职业资资格申报报条件：企业符合合下列条条件之一一者即可可申报中国人人事法务务师高高级资格格证书：a、 获得二级级职业资资格后在在本专业业（或相相关专业业）工作作满2年年以上；b、 获得人力力资源管管理师二二级并在在企业服服务满22年以上上；c、 本科学历历（含同同等学历历），连连续从事事本专业业（或相相关专业业）9年年以上；d、 大专学历历（含同同等学历历），连连续从事事本专业业（
7、或相相关专业业）100年以上上；企业符合合下列条条件之一一者即可可申报中国人人事法务务师二二级资格格证书：a、 获得三级级职业资资格后在在本专业业（或相相关专业业）工作作满2年年以上；b、 获得人力力资源管管理师二二级并在在企业服服务满11年以上上；c、 本科学历历，从事事本专业业（或相相关专业业）工作作5年以以上；d、 大专学历历（含同同等学历历），连连续从事事本专业业（或相相关专业业）6年年以上； 中国人事事法务师师职业资资格费用用：高级人事事法务师师职业资资格：RRMB559800元（现现享受政政府补贴贴9000元）二级人事事法务师师职业资资格：RRMB335800元（现现享受政政府补贴
8、贴6000元）注：以上上费用均均包含培培训费、书费、资格评评审及职职业认证证全部费费用 中国人事事法务师师培训方方式：专家讲授授、案例例分析、小组讨讨论、活活动体验验、作业业演练 中国人事事法务师师开班时时间：20099年122月5、12、19、26日日，20010年年1月22、9、16、23日日总计88日（共共计800课时，活动时时间不计计） 部分主讲讲专家：赵律师 现现任山东东江河海海律师事事务所律律师、中中顾网合合作律师师青岛市市司法系系统先进进工作者者、青岛市市妇联妇妇女维权权志愿工工作者 企业业劳资、合同事事务方面面资深法法务专家家 现担担任数十十家企业业法律顾顾问和薪薪酬管理理顾问
9、，有丰富富的企业业法律风风险防范范及管理理经验 主要要讲座课课程：企业运运营中的的法律风风险及防防范、劳动动合同与与规章制制度有效效订立、企企业合同同实务解解析及合合同实务务等讲讲座。 授课课风格：专业务务实，具具有很强强的实操操性，深深受广大大学员一一致好评评。 刘律律师 现任任山东乾乾恒律师师事务所所律师青岛市四四方区新新的社会会阶层知知识分子子联谊会会理事青岛市妇妇联小企企业服务务中心顾顾问团律律师 曾多多次代表表司法局局，在各各大企事事业单位位和社区区组织的的法律知知识讲座座中担任任主讲；定期为为顾问单单位中层层以上管管理者讲讲授合同同法，劳劳动合同同法，公公司法等等法律知知识。长期致
10、致力于劳劳动争议议、人事事法务、劳动合合同纠纷纷等领域域内的司司法实务务和理论论研究，擅长各各类人事事管理制制度、协协议的撰撰写 在授授课过程程中，理理论结合合实际，用生动动的案例例引导学学员了解解，掌握握，运用用法条，取得较较好的效效果，深深受企业业、学员员好评。 张张律师 现现任山东东乾恒律律师事务务所律师师 担担任青岛岛多家公公司常年年法律顾顾问，成成功为用用人单位位和劳动动者代理理六十多多起各类类劳动人人事争议议案，对对处理用用工案件件有着丰丰富的实实战经验验。 人事法务务师职业业资格（山东）培训认认证中心心培训课课程的特特色：不不讲述枯枯燥的法法律理论论，而讲讲述实务务操作经经验和技
11、技巧，切切实解决决具体问问题；不不逐条解解读法律律条文，而是结结合案例例深入分分析实务务操作细细节；被被众多财财富五百百强企业业誉为“操作性性最强、最实用用的培训训课程”。 人事法务务师职业业资格（山东）培训认认证中心心培训课课程的的的优势：资深一流流的专职职律师讲师师队伍；专注于于培养专专业的高高级人事事法务人人才，劳劳动法与与员工关关系领域域的专业业咨询与与劳动争争议处理理服务，积累了了超过五五百家不不同类型型知名企企业的劳劳动关系系管理经经验，提提倡顾问问式培训训，了解解客户需需求，解解决客户户问题。 合作作客户包包括恒邦邦房地产产、福喜喜食品、赫燕安安装工程程、凯驰驰（上海海）清洁洁系
12、统、中国药药科大学学制药公公司、旭旭硝子（上海）管理咨咨询、宝宝钢工程程、海得得电气、胎意科科汽车配配件、中中致社区区服务社社、牛津津仪器、兆锋公公司、日日立数字字、交通通银行、江南船船艇制造造、钮顿顿餐饮管管理、欧欧迪斯物物流、红红牛饮料料、青年年就业交交流中心心、德石石建材等等数百家家知名企企业。企业人事事法务人人员岗位位培训申申请表1. 基本信息息（本部部分内容容请务必必填写完完整，否否则有可可能会影影响到您您的考试试或所应应享有的的权益和和服务）2寸彩色色照片姓/Suurnaame名/Fiirstt Naame国籍/NNatiionaalitty性别/SSex女/ F男男/ MM电话/
13、TTel手机/MMobiile电子信箱箱 /EE_maail身份证号号 /IID NNo.通信地址址 /AAdd邮编 /ZIPP学位 / Deegreee出生地 /Pllacee off Biirthh职位/职职称 TTitlle/PPosiitioon2. 教育经历历（从最最高学历历写起，除小学学、初中中以外所所受的全全部教育育）起/Frrom止/Too学校名称称 /IInsttituutioon证书/学学位Diiplooma/Deggreee专业 /Maiin FFielld(ss)月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年3. 专专业工作作经历（ 只
14、只填写与与人事相关关的专业业工作经经历，如如：培训训、人力资资源管理理、行政政管理等等，从最近近的工作作写起）起/Frrom止/Too工作单位位 /UUnitt部门/职职位 DDeptt/Poosittionn月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年月/ 年年咨询中国国人事法法务师职职业资格格（山东东）培训训认证中中心05532-8066729930 13995322089913 赵老师师报名回执执表单位名称称参加人数数地 址联系人手 机电 话话E-MAAIL传 真真学员名单单部门/职职位姓名手机性别E-MAAIL部门/职职位姓名手机性别E-MAAIL部门/职职位姓名手机性别E-MAAIL付款金额额 （共共计）：发票开具具户头名名称：费用类别别咨询服务务费 付款方式式现场现现缴 转帐 支票付款日期期汇款信息息：开户名称称：青岛岛知己企企业管理理咨询有有限公司司公司帐号号：3772000554400118011006668990开 户 行：交交通银行行青岛错错埠岭支支行您对本次次课程的的期望和和要求？1 2 3 4 青岛知己己企业管管理咨询询有限公公司联系人: 联系方式式: