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1、宾阳县乡村公益性岗位劳务协议（参考样式）甲方：（用人单位）乙方： , 身份证号码：, 电 话号码：o （上岗人员）甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订乡村公益 性 岗位劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条劳务协议期限本协议从 年 月 日至 年 月日，期限为一个月。第二条 工作内容和工作地点甲方根据乡村公共事业开展需要，安排乙方从事 岗位，主要工作内容：，工作地点及责任范 围：O甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗 位，但要与乙方协商签订变更协议。第三条工作时间协议期内，乙方每月上岗不少于20天。甲方可根据实际工 作需要调剂乙方上岗日期。乙方在完成工作任务后，其余时间自 行安排。第四条岗
2、位补贴甲方根据乙方工作完成情况计算每月岗位补贴，每月补贴 1200元；如工作缺乏20日的，根据乙方完成工作任务的天数， 按岗位补贴为60元/天计（如有调整按新标准补贴）。第五条双方职责1 .甲方有权安排乙方工作内容，对乙方工作情况进行考勤记 录，完成工作任务的按规定计算岗位补贴，按时报上级部门审核 发放补贴。甲方做好日常平安管理和教育工作，不得安排乙方从 事危险工作事项。2 .乙方按甲方要求开展工作，遇恶劣天气或突发危险情形应 中断工作，并及时将发现的问题报告甲方，由甲方作出合理安排。 乙方在道路上工作时，应悬挂醒目标志、及时避让车辆，不得违规 操作。第六条协议解除.协议期满，本协议自动解除。
3、1 .协议期内，如乙方存在以下情况，甲方有权解除协议：（1）被证明不符合岗位要求的；（2）已不符合安置对象条件的；（3）不具备劳动能力或死亡的；（4）不能坚持正常工作，由他人顶岗连续超过20天的；（5）无故旷工连续15天或累计旷工达30天的；（6）由于严重失职造成公共利益重大损失的；（7）违反有关规定、工作中出现重大失误造成不良影响， 不适宜继续从事此项工作的；（8）擅自离岗或调换岗位，经指出后不服从管理的；（9）被依法追究刑事责任的；（10）其他法定情形不适宜继续工作的。2 .协议期内，如乙方因自身原因不愿继续从事岗位工作 的，可提前日向甲方提出解除协议申请，甲乙双方按规 定解除协议。第七条纠纷处理因履行本协议发生的争议，双方本着合理合法、互谅 互让的原那么协商处理，协商不成的，可以向调解组织申请 调解或向人民法院起诉。第八条本协议双方签字、盖章（按手印）后生效，一式四份， 甲乙双方各执一份，乡（镇）人民政府一份，县人社部门 存档备案一份。本协议任何条款变动，应当以书面形式 变更并签字、盖章（按手印）确认。甲方（代表）签字（盖章）：乙方签字（按手印）：