2023年关于市银行副支行长竞聘演讲稿.docx

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1、2023年关于市银行副支行长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事:大家好!感谢组织能给我们这样一个同等竞争的机会和呈现自我的舞台,能自信地站在这个舞台上参与竞聘,对组织来说是一个员工潜能的激发过程,而对于我来说更是一次走近志向的自我突破。今日我竞聘的岗位是 支行副支行长。能站在这里,有我20余年的学问积累和近2023年的生活磨练做奠基,我信任自己!我信任:事业和生活一样,都是一个不断历练进取的过程。出身农夫家庭,经过多数次生活磨难的洗礼,练就了我镇静内敛、乐观淡定、坚忍不拔的性格,依靠自己的勤奋努力,1998年我以优异成果考入陕西省邮电学校, 我先后从事过邮政局邮政营业员、储汇营业员、分拣封发员

2、、人事、秘书和邮储银行个金柜员、网点理财、网点管理、综合管理、业务管理员等工作,在每一个岗位上我都兢兢业业地工作、每一个部门我都踏踏实实地做事,为人谦和低调,得到了诸多领导的信任和同事的支持,一步一个脚印地走到今日综合业务部经理的岗位。在支行实行扁平化管理以后,副支行长这个岗位将显得尤为重要,任务也非常繁重,既是支行制定经营策略的干脆参加者,又是支行落实经营策略的项目带头人,不但要帮助网点在现场管理、营销服务、风险防控、思想疏理等方面做好监督指导,解决一些实际困难,还要在网点员工的队伍建设、潜能激发、技能培训、人才发觉和储备等方面做好统筹规划,更要在经营决策方面为支行长做好参谋、在详细事务方面

3、为支行长做好助手、在营销公关方面为支行长护好驾、在日常管理方面为支行长补好台,以高度的责随意识、大局意识和服务意识使自己成为支行管理、经营、服务过程中安内攘外、克难攻坚的中流砥柱。假如我能竞聘胜利,将从以下几个方面开展工作:一、精确定位,努力实现自我。仔细履行岗位职责、在思想政治上始终保持与支行长及上级一样,找准自己的角色,在经营决策过程中主动给支行长提出自己的想法和建议,拿不准的事情刚好请示上级领导,并在职权范围内刚好为网点解决实际困难,坚持恪尽职守、又不越俎代 庖,充分发挥自己的创建性,掌舵业务发展,冲刺经营目标,追求更高效益,实现方案-范文'库.整理.自己的价值,赢得大家的敬重。

4、二、加强学习,领跑专业前沿。不断加强政治理论和业务技能学习,尤其是新业务、新学问、新理论,努力做到以德服人、以技服众,低调做人、高调做事,引领全体员工树立提素养、强技能蓬勃向上的精神风貌、营造比服务、赛营销活力四射的发展氛围,构建知荣辱、共命运团结上进的企业文化,使自己始终领跑专业前沿,在政治理论和业务技能方面永葆先进性。三、注意落实,勤于校准目标。支行是最小的经营单元,在支行实施扁平化管理后应更加注意落实,作为副支行长,自己将紧紧围绕市分行的经营安排组织实施相应的营销服务活动,对上级经营战略意图和经营策略保持足够高的关注度和足够强的理解方案范#文.库整- 理力,加强与上级业务管理部门的沟通|

5、方|案范|文库=整理%联系,刚好校正发展思路、纠偏经营目标,始终与上级行经营活动安排和目标保持同步。四、贴近经营,强化过程限制。在营销服务活动中身先士卒、刚好驾驭网点员工思想动态、项目进展状况和存在的疑难问题,增加经营服务活动的过程管控力度。假如不注意网点的管理、营销、服务活动的过程限制,只注意最终数据结果的管理很可能陷入一场数字嬉戏怪圈,看不到收入和利润的增长,从而因某一环节的脱落滞后而造成与上级行转型发展思路的阶段性背离,最终跟不上发展步伐。五、关爱员工,提振团队士气。越来越多的80后、90后起先融入员工队伍,相对老员工来说他们因心理落差较大而普遍存在心浮气躁、主动性差、特性较强等性格特征

6、,组织管理难度大。在新员工的管理上,多注意塑造企业文化氛围,开展一些既能增加团队精神又能充分呈现特性的文体活动,增进沟通,提振士气,以激励为主的方式激发他们学习劲头足、接受实力'方案范文.库.整理强、做事激情高的主动能动性,充分了解每个员工的特性和特长,加强技能培育和精英塑造,为每个新员工制定职业规划,用一种潜移默化的力气使其看到希望,看到发展前途,并为之不懈奋斗。六、强化培训,提升员工素养。随着体制改革的推动,柜员整合安排的实施对于诸如洋县支行营业部这样特别的网点来说,在员工结构层次、专业技能、综合素养等方面都将面临极大的挑战,必需在业务技能、理财学问、服务理念等方面开展深化的培训教

7、化工作,极力提升网点全体人员综合素养,确保柜员整合后的网点服务更优质、更高效。七、强化内控,解除风险隐患。严格督导落实安防、风限制度,加强应急预案演练和业务条线的风险评价,本着预防为主的主导方针做好重点部位的检查监督、车辆设备的平安检修和重点人员的思想、行为动态管控,确保人员、车辆、财产、资金票款方面平安无事故。八、狠抓服务,树立品牌形象。接着督导行员深化开展示范网点活动,进一步从环境标识、员工仪表、礼貌用语、业务技能、受理时限、机具保养、秩序维护、班次支配、客户接访等一些细微环节入手,扎实推动,从严考核,全面改善网点服务品质,努力提升网点软实力,树立网点品牌形象,进而提升网点市场竞争千里之行,始于足下。基于我对自己实力'方案范文.库.整理特长及对洋县支行副支行长工作职责的充分相识,我情愿在组织创建的这个竞聘平台上奋力一搏,若能踏上新台阶,我将发挥自己所长,努力完善自我,充分呈现自我,力求更大进步。若不能迈上这个新台阶,我也绝不气馁,将接着努力完善自我、充溢自我,争取早日成长为对企业发展有用的人才。我的演讲完毕,感谢大家!

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