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1、部门工作职责汇总行政办公室工作职责 一一、根据据全队工工作目标标和经济济计划，负负责及时时了解、收收集、综综合各环环节的主主要工作作情况和和存在的的的问题题。及时时向队领领导汇报报或提交交有关会会议研究究。 二二、负责责人长办办公会、队队务会及及全队性性行政工工作会议议的组织织准备和和有关事事项的安安排及会会议决定定、决议议有关内内容的催催办、落落实。 三三、组织织参与大大队行政政工作报报告、总总结及有有关文件件的起草草、审核核和定稿稿工作。 四四、组织织制订、汇汇编全队队各部门门工作职职责及各各项规章章制度，并并组织检检查考核核工作，落落实机关关科室工工作目标标考核办办法。 五五、负责责承办
2、行行政文件件的处理理，提出出处理意意见，经经常检查查印鉴管管理使用用情况。 六六、负责责证照的的管理和和年检工工作。 七七、负责责协调好好各部门门、各单单位之间间及打印印室的工工作。 八八、协助助领导处处理人民民来信来来访。 九九、认真真做好公公文处理理、档案案和日常常接待工工作，做做好机关关文件打打印、电电信、车车辆等的的费用管管理工作作。 十十、本着着厉行节节约原则则，控制制使用机机关业务务招待费费。 十十一、负负责大队队车辆管管理、印印鉴管理理、档案案管理、出出差申报报、招待待费各项项管理制制度的贯贯彻执行行。 十十二、完完成领导导交办的的其他工工作。总工办工作作职责 在在大队主主管领导
3、导和科学学技术、全全面质量量管理等等委员会会的领导导下，搞搞好全技技术、质质量管理理工作。 一一、技术术管理 11、宣传传贯彻国国家有关关技术方方面方针针、政策策，以及及有关新新技术、新新标准； 22、协助助领导建建立健全全技术管管理制度度； 33、协助助队属各各实体编编写大型型工程（项项目）施施工技术术（图纸纸）设计计； 44、负责责全队施施工技术术（图纸纸）设计计、竣工工报告、研研制报告告等技术术资料的的审查、整整理、归归档等工工作； 55、对实实体单位位在工作作中碰到到重大技技术问题题，将组组织有关关技术人人员深入入现场调调查研究究，协助助有关单单位解决决； 66、开展展技术进进步、技技
4、术开发发、技术术市场信信息收集集、交流流，积极极推广应应用新技技术； 77、负责责大队施施工资质质、测绘绘资质的的年检工工作及有有关材料料编写； 88、负责责项目经经理资质质的年检检与申报报工作； 99、负责责组织科科技成果果评审、奖奖励管理理工作； 110、负负责全队队生产技技术报表表的编制制与上报报工作。 二二、质量量管理 11、宣传传贯彻国国家有关关质量方方面方针针、政策策与法规规； 22、协助助领导建建立健全全质量管管理制度度；3、严格执执行国家家有关工工程建设设、加工工等规范范及标准准。组织织和实施施定期质质量大检检查；4、深入现现场调查查研究，协协助领导导处理有有关质量量事故；5、
5、督促实实体单位位收集有有关证明明工程（产产品）质质量方面面的材料料，并整整理归档档；6、负责全全队质量量报表的的编写与与上报工工作。三、负责大大队技技术、质质量管理理制度、项项目经理理考核评评分办法法、工工程技术术人员考考核评分分办法、科科学成果果奖励办办法及及实施施细则的的贯彻执执行。经营科工作作职责一、负责参参与大队队远景发发展规划划和有关关经济技技术指标标的编制制贯彻。二、制定内内部生产产经营责责任制和和大队各各项经济济责任制制方案。三、收集、了了解、掌掌握市场场信息，承承接洽谈谈合同及及组织招招、投标标工作的的落实。四、编制工工程项目目预决算算，对基基建项目目进行预预决算审审定。五、及
6、时做做好合同同及已完完项目资资料的收收集、整整理、归归档工作作。六、配合基基层单位位从事经经营业务务工作。七、负责已已完工程程项目尾尾款摧款款任务。八、负责对对大队各各生产实实体生产产经营情情况的监监督、检检查和考考核。九、定期或或不定期期向领导导及有关关部门汇汇报生产产经营状状况，提提出加强强经营管管理的书书面意见见。十、协助有有关部门门做好专专业人员员的业务务培训和和考核工工作，年年终写出出考证意意见。十一、完成成交办的的其他工工作任务务。财资科工作作职责一、根据国国家财经经法规，结结合我队队实际情情况，起起草本队队财务管管理办法法及财务务工作细细则。二、负责全全队各种种会计核核算。三、负
7、责流流动资金金贷款的的还贷工工作。四、负责全全队职工工水电气气扣款汇汇总及机机关职工工扣款。五、负责全全队汇总总统计工工作。六、负责整整理上报报贷款贴贴息资料料。七、负责缴缴纳建工工队、地地建公司司各种税税费，编编报建工工队、地地建公司司报表。八、汇总上上报建工工队财务务报告，及及时向领领导上报报资金收收支表。九、分析和和考核各各单位经经济责任任制指标标完成情情况。十、做好全全队财务务资料、统统计资料料的档案案保管工工作。十一、协助助其它部部门做好好工作。十二、做好好领导交交办的其其它工作作。人事教育科科工作职职责一、在主管管队长的的领导下下，负责责全队劳劳动、人人事、职职教管理理，劳动动保险
8、，职职工奖惩惩、考核核、调配配，专业业技术人人员管理理等工作作，提出出调资、资资金分配配、机构构设置意意见等。二、负责拟拟定劳动动工资、人人事管理理、职工工教育等等有关管管理办法法，建立立有关台台帐。三、负责专专业技术术人员职职称和工工人技师师的评聘聘工作。四、负责工工人职业业技能鉴鉴定（考考工）工工作。五、负责办办理大中中专毕业业生和退退役军人人的接收收、分配配，新工工人的招招用手续续，审批批职工转转正、定定级、定定职，做做好入队队教育工工作。六、按有关关程序办办理职工工的正常常调动手手续，坚坚持做到到动态管管理，坚坚持合理理流动。七、负责制制定职工工考勤制制度，并并监督、检检查劳动动纪律，
9、做做好职工工的考核核、奖惩惩事宜。八、依据国国家有关关文件规规定，负负责办理理职工的的退休、辞辞职手续续和社会会统筹工工作。九、负责办办理劳动动工资、保保险统筹筹、人事事资料的的统计上上报，做做到有关关资料完完整齐全全，及时时归档。十、负责办办理职工工地质工工作三十十年的荣荣誉待遇遇。十一、负责责全队职职工的年年度考核核工作。十二、负责责全队职职工及离离退休职职工的工工资正常常晋升和和工资调调整工作作。十三、负责责全队职职工政治治、文化化、技术术业务培培训教育育的组织织管理工工作及随随队职工工子女的的普教管管理工作作。十四、审核核培训有有关费用用报销手手续，教教育经费费做到合合理开支支，做好好
10、与地方方学校的的协调工工作。十五、负责责全队职职工的养养老统筹筹的征缴缴工作，并并做到手手续完备备，账目目清楚。十六、负责责办理合合同制职职工在地地方社保保机构的的投保手手续，负负责办理理全队职职工失业业保险在在地方社社保机构构的投保保手续。十七、负责责施工企企业关键键岗位“五大员员”证件的的管理和和临时时用工管管理办法法的实实施。十八、负责责再就业业服务中中心的管管理工作作，认真真落实下下岗职工工再就业业工作实实施细则则。十九、负责责接待处处理有关关劳动人人事方面面的来信信来访，完完成大队队交办的的其它工工作。安全科工作作职责一、在队长长和副队队长的领领导下，负负责全队队的安全全生产、劳劳动
11、保护护、工业业卫生工工作。二、负责年年度安全全计划及及本队安安全生产产制度、安安全操作作规程的的制定，并并监督执执行。三、宣传贯贯彻党的的安全生生产方针针、政策策，会同同有关部部门做好好职工、临临时工的的安全教教育培训训工作，负负责特种种作业人人员的管管理、培培训工作作。四、负责审审查较大大工程项项目（生生产及技技术改造造）中的的安全技技术措施施计划。五、负责组组织安全全生产大大检查，对对事故陷陷患提出出整改意意见。六、负责防防寒、防防暑降温温费用标标准的制制定及审审核。七、制定年年度安全全技术措措施经费费标准，督督促基层层单位按按规定提提取并正正确使用用。八、负责召召集安全全生产工工作会议议
12、及劳动动鉴定会会议，做做好工伤伤认定及及劳动能能力鉴定定工作。九、负责工工伤事故故的调查查、报告告，按“四不放放过”原则，对对事故提提出处理理意见。十、负责全全队安全全生产责责任目标标的年度度考核工工作。十一、完成成领导交交办的其其他工作作。审计科工作作职责一、在队长长的领导导下，审审计人员员独立行行使审计计监督权权，将发发现的问问题，客客观公正正的作出出评价，并并向队领领导汇报报。二、审计人人员依照照审计计法、中中国内部部审计准准则及及国家法法律和政政策，对对单位财财务收支支和有关关的经济济活动及及效益进进行审计计监督。主主要任务务是：(一) 负负责内内部审计计工作规规定、厂厂长、经经理任期
13、期经济责责任制审审计办法法的贯贯彻执行行，对全全队财务务收支的的真实性性、合法法和效益益依法进进行审计计监督；(二) 对对资产的的完整、安安全及使使用效益益进行审审计监督督；（三）对实实体单位位承包责责任人开开展离任任经济责责任审计计、承包包项目开开展经济济效益审审计(四) 对对实行项项目管理理的重点点工程开开展经济济效益审审计；(五) 对对单位领领导和职职工关心心的重点点问题，开开展专项项审计和和审计调调查；(六) 完完成上级级审计主主管理部部门下达达计划任任务，并并按规定定报送审审计报表表；(七) 负负责审计计档案、资资料的管管理工作作；(八) 完完成领导导交办的的其他审审计工作作；离退休
14、职工工管理办办公室工工作职责责一、按照省省局离离退休职职工管理理服务工工作办法法做好好离退休休人员的的管理服服务工作作，加强强本部门门工作人人员自身身建设，切切实提高高本部门门工作人人员政治治和业务务素质，爱爱岗敬业业。二、搞好财财务管理理工作，维维护财经经纪律，严严格按财财务制度度办事，杜杜绝一切切不合理理的开支支，做好好离退休休经费的的管理、工工资发放放、医药药费报销销工作。三、建立统统计报表表报告制制度，按按照上级级管理部部门的要要求定期期反馈工工作信息息。四、跟踪了了解离退退休人员员生存状状况，为为离退休休人员提提供政策策咨询。六、做好离离退休人人员的来来访接待待，外地地老同志志的来信
15、信、来电电，及时时处理，回回复工作作。七、组织离离退休人人员开展展文化体体育健身身活动。八、不定期期走访慰慰问住院院、生活活困难的的老同志志，做好好鳏、寡寡、孤、高高龄、伤伤病等有有特殊生生活困难难的离退退休人员员帮扶工工作。九、帮助死死亡离退退休人员员的家属属申请丧丧葬补助助金和遗遗属津贴贴。文明办岗位位职责一、在队党党委的领领导下，认认真宣传传党的路路线、方方针、政政策，坚坚持四项项基本原原则，围围绕党的的中心工工作，做做好物资资文明、精精神文明明和政治治文明的的宣传鼓鼓动和创创建工作作。二、参与制制定和组组织实施施本单位位关于加加强三个个文明建建设的各各项管理理规章制制度。三、负责精精神
16、文明明工作的的指导、教教育、宣宣传、检检查、监监督、考考评及有有关资料料的收集集、整理理工作。四、根据市市、局和和队党委委的要求求，负责责开展好好各阶段段性的文文明创建建和群众众性文明明创建活活动。五、根据本本科室兼兼任居委委会等工工作的特特点，负负责处理理协调好好单位与与地方政政府各部部门的关关系，并并做好交交办的相相关工作作。六、做好群群众来信信来访和和经常性性排查矛矛盾纠纷纷工作，对对排查出出来的矛矛盾纠纷纷，尽最最大限度度及时化化解在萌萌芽状态态。七、做好弱弱势群体体的帮扶扶工作，及及时帮助助困难家家庭解决决低保问问题。八、做好本本队的人人口与计计划生育育工作。九、会同有有关部门门做好
17、综综合治理理和环境境整治工工作。十、完成大大队及地地方政府府交办的的其它工工作。开发办工作作职责一、在大队队房地产产开发规规划领导导小组领领导下，负负责大队队房产、地地产开发发、调研研及整体体规划工工作。二、负责收收集、了了解掌握握市场信信息，编编制房产产开发合合同及组组织招、投投标工作作的落实实，做好好房产招招租、出出租工作作，并办办理相关关手续。三、编制房房、地产产项目预预算及进进行预决决算工作作。四、及时做做好相关关资料的的收集、整整理、归归档工作作。五、搞好房房、地产产的分配配及调整整，装修修评估等等各项基基建工作作。六、定期或或不定期期向队房房产开发发规划领领导小组组汇报房房、地产产
18、开发状状况，提提出具体体意见。七、完成领领导交办办的其他他工作。物业中心部部门工作作职责一、在大队队长及主主管领导导的领导导下，负负责做好好大队物物业保卫卫和武装装部工作作。二、负责大大队的各各项基建建任务（含含维修）的的计划、预预算、审审批并组组织实施施。三、负责大大队对外外出租房房屋的管管理工作作。四、搞好职职工福利利事业和和大院内内的绿化化、美化化及环境境卫生。五、维护内内部治安安秩序，负负责大院院治安保保卫工作作，协助助公安机机关查处处各类案案件。六、积极开开展法制制宣传教教育，增增强职工工家属的的法制观观念，搞搞好“四防”工作。七、建立消消防安全全制度，普普及消防防知识，做做好消防防
19、安全工工作。八、认真完完成上级级人武部部门交办办的各项项政治任任务及军军事任务务。九、完成领领导交办办的其他他工作。党委办公室室职责范范围一、负责年年度党建建工作，思思想政治治工作要要点的起起草，并并检查督督促实施施。组织织起草党党委工作作总结和和工作报报告。二、负责对对各单位位思想政政治工作作和精神神文明建建设的情情况搜集集、检查查、督促促、目标标考核和和年中、年年末考核核的组织织工作。三、协调党党群部门门的工作作，深入入基层调调查研究究，提出出需要组组织开展展实施的的活动意意见。四、负责处处理日常常党务和和对外联联系，接接待处理理职工来来信来访访。五、负责党党委会、党党代会、政政工会议议的
20、准备备和会务务工作。整整理有关关会议的的决定，了了解、检检查、督督促党委委决议贯贯彻执行行情况。六、协同纪纪委做好好BaooMi教教育、检检查、管管理工作作。七、完成党党委交办办的其他他工作。组织部门工工作职责责一、参与起起草党建建工作和和组织工工作年度度计划、工工作要点点，并负负责分管管目标的的考核工工作。二、加强对对全队党党员的教教育管理理，做好好发展党党员、评评议党员员、党内内创优争争先、党支支部建设设工作，不不断提高高党员素素质和党党组织战战斗力、创创造力、凝凝聚力。三、负责中中层干部部的教育育、培训训、考察察监督以以及干部部的推荐荐、评议议、公示示、任免免、管理理等日常常工作，向向党
21、委提提出干部部调配和和使用意意见。四、检查督督促支部部班子成成员贯彻彻执行民民主集中中制，坚坚持集体体领导，检检查、考考核支部部组织建建设情况况，总结结推广经经验，提提出改进进意见和和措施。五、负责党党委年度度民主生生活会会会前的筹筹备及意意见、建建议收集集整理工工作。六、负责入入党积极极分子、党党员、支支部书记记的培训训任务。七、负责中中层干部部述职述述廉、民民主评议议工作，开开展干部部政绩考考核工作作。八、接受党党员、干干部申诉诉，做好好党员、干干部的来来信来访访工作。九、按照上上级有关关规定，做做好离休休干部的的管理工工作，落落实好干干部和知知识分子子政策。十、完成队队党委交交办的其其它
22、工作作。十一、完成成局党委委组织部部下达的的各项任任务。宣传部职责责范围一、负责提提出年度度思想政政治、宣宣传教育育工作意意见，并并组织实实施。二、负责精精神文明明建设规规划、办办法的起起草，总总结、推推广和交交流思想想、道德德文化建建设方面面的经验验。三、按照党党委和上上级宣传传部门要要求，围围绕经济济建设中中心进行行思想政政治教育育、形势势任务教教育和职职业道德德教育工工作。四、定期提提出政治治学习计计划和具具体安排排意见，组组织干部部、职工工进行政政治理论论学习。负负责对政政治学习习进行检检查督促促和宣讲讲辅导及及理论学学习的培培训教育育。五、掌握舆舆论动态态，组织织管理队队内、队队外新
23、闻闻宣传报报道工作作，办好好建工工通讯，指指导基层层单位办办好宣传传阵地。六、负责职职工思想想政治工工作研究究会的日日常工作作，不断断探索思思想政治治工作的的有效方方法和途途径。七、深入基基层，调调查研究究，了解解职工思思想情况况和意见见，指导导基层思思想政治治工作的的开展，帮帮助基层层发现、培培育先进进典型，总总结经验验。八、配合工工会开展展职工文文化娱乐乐活动。九、完成党党委交办办的其它它工作。纪检监察部部门工作作职责一、开展党党风廉政政建设的的教育和和宣传工工作，协协助党委委抓好检检查落实实党风廉廉政建设设责任制制执行情情况和领领导干部部廉洁自自律工作作。认真真履行纪纪委的四四项职能能，
24、检查查党的路路线、方方针、政政策和决决议在我我队的贯贯彻执行行情况。二、协助队队党委，会会同有关关部门采采取多种种形式，对对党的组组织和党党员进行行党性、党党风、党党纪教育育。增强强党组织织和党员员在发展展社会主主义市场场经济中中拒腐防防变的能能力，积积极开展展反腐败败斗争。三、接待处处理信访访举报，进进行初核核件的调调查和处处理；接接待、受受理党员员和群众众在党的的纪律方方面的建建议、反反映及检检举、控控告、申申诉等。四、查处领领导干部部、党员员违纪违违法案件件，决定定或改变变对违纪纪党员的的处分。五、开展效效能监察察，进行行财经纪纪律执行行情况的的监察工工作。五、维护党党员享有有党章规规定
25、的权权利和其其它合法法权益。支支持党组组织和党党员同违违法乱纪纪行为和和不正之之风作斗斗争。六、加强纪纪委的自自身建设设，不断断提高纪纪检干部部素质，指指导兼职职纪检委委员开展展工作。七、开展党党风廉政政建设状状况的调调研工作作，以防防范为重重点，着着力源头头治理，研研究制定定廉政规规章制度度并监督督实施；八、承办上上级纪委委、监察察室和队队党委交交办的其其他事宜宜。工会办公室室工作职职责一、在维护护国家、集集体利益益的同时时，维护护好职工工的具体体利益和和民主权权利，努努力为职职工说话话办事， 认真履履行维护护职能。二、积极引引导、调调动、组组织职工工群众发发挥主人人翁作用用，围绕绕经济建建
26、设，开开展劳动动竞赛、合合理化建建议、岗岗位练兵兵等活动动，做好好模范先先进人物物的评选选、管理理工作，宣宣传和宏宏扬先进进模范人人物的时时代精神神，激励励广大职职工的积积极性，履履行好建建设职能能。三、依法通通过职工工代表大大会和其其它形式式，组织织职工参参加本单单位的民民主管理理和民主主监督，对对关系职职工切身身利益的的劳动用用工、工工资福利利、劳动动保护等等问题，组组织职工工代表与与行政协协商，以以集体合合同的形形式确定定下来，履履行好参参与职能能。四、动员和和组织职职工通过过各种途途径学习习政治、科科学、文文化、技技术知识识，不断断提高队队伍思想想政治文文化素质质，认真真履行教教育职能
27、能。五、积极组组织开展展有益于于职工身身心健康康的文体体活动，促促进精神神文明建建设。六、收好、管管好、用用好工会会经费，做做好工会会财务工工作，做做好工会会各类统统计工作作。七、做好会会员组织织管理工工作，完完成工会会日常业业务工作作。八、努力做做好各类类公文的的起草工工作，为为工会主主席当好好参谋与与助手。团委工作职职责一、在队党党委和上上级团委委的领导导下，负负责全队队团员、青青年职工工的思想想政治工工作。二、代表和和维护青青年的正正当权益益，切实实为青年年服务，了了解和反反映青年年的合理理要求，为为青年的的成长创创造良好好的环境境条件。三、支持和和帮助团团员、青青年学习习科学文文件知识识，钻研研业务技技能，不不断提高高青年职职工的素素质，以以适应经经济建设设的需要要。四、搞好团团的自身身建设，加加强团的的管理工工作。五、做好青青年积极极分子的的培养，教教育和考考察工作作；积极极向党组组织推荐荐优秀共共青团员员入党，不不断增加加党的新新鲜血液液。六、积极配配合有关关部门，搞搞好本队队的精神神文明建建设，经经常组织织团员青青年开展展有益的的文体活活动和社社交活动动。七、做好团团员青年年工作资资料的收收集、整整理、保保管工作作，及时时按要求求上报各各类资料料，每年年编制团团员花名名册一次次。