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1、医院各级各类人员职责目录1、 院长职责2、 党委书记职责3、 副院长（医医疗）职职责4、 副院长（医医技）职职责5、 副院长（后后勤保障障）职责责6、 工会主席职职责7、 院务委员会会职责8、 学术委员会会工作职职责9、 安全委员会会工作职职责10、 爱国卫生运运动委员员会职责责11、 计划生育委委员会工工作职责责12、 医疗护理质质量管理理委员会会职责13、 医院感染管管理委员员会职责责14、 病案管理委委员会职职责15、 医疗事故鉴鉴定小组组职责16、 药事管理委委员会职职责17、 医疗设备管管理委员员职责18、 办公室工作作职责19、 办公室主任任职责20、 办公室秘书书职责21、 档案
2、室工作作人员职职责22、 审计人员职职责23、 收发室人员员职责24、 汽车司机职职责25、 计划生育专专干职责责26、 党办主任职职责27、 医务科工作作职能28、 医务科主任任职责29、 医务科干事事职责30、 信息科职责责31、 医疗统计员员职责32、 病案管理员员职责33、 质量控制办办职能34、 质量控制办办主任职职责35、 质量控制办办干事职职责36、 护理部工作作职责37、 护理部主任任职责38、 护理部干事事职责39、 护理教学科科研工作作职责40、 医保科（合合疗办）科科长职责责41、 医保科（合合疗办）工工作人员员职责42、 财务科工作作职能43、 财务科主任任职责44、
3、出纳岗位职职责45、 固定资产核核算岗位位职责46、 收入核算岗岗位职责责47、 费用核算岗岗位职责责48、 往来结算岗岗位职责责49、 药品、材料料核算岗岗位职责责50、 住院收费岗岗位职责责51、 门诊收费员员岗位职职责52、 物价管理岗岗位职责责53、 总账报表岗岗位职责责54、 成本核算岗岗位职责责55、 稽核岗位职职责56、 科室核算岗岗位职责责57、 会计档案岗岗位职责责58、 工资核算岗岗位职责责59、 专项资金核核算岗位位职责60、 挂号岗位职职责61、 会计师职责责62、 助理会计师师职责63、 会计员职责责64、 住院处收费费员职责责65、 微机室工作作人员职职责66、 图
4、书管理员员职责67、 总务科工作作职能68、 总务科主任任职责69、 采购员职责责70、 库房管理员员职责71、 基建管理员员职责72、 锅炉水质处处理员工工作职责责73、 水、电、木木工职责责74、 电梯维修员员职责75、 电梯操作员员职责76、 污水处理员员职责77、 食堂管理员员职责78、 厨师、炊事事员职责责79、 洗衣房工作作人员职职责80、 锅炉工职责责81、 太平间工人人职责82、 保卫人员职职责83、 供氧中心值值班员职职责84、 保洁员职责责85、 感染管理科科工作职职责86、 医院感染管管理科主主任职责责87、 医院感染管管理科医医师职责责88、 医院感染管管理科护护士职责
5、责89、 医院感染管管理科检检验医师师职责90、 药械科主任任职责91、 主任药师职职责92、 主管药师职职责93、 药剂师（中中药师）职职责94、 药剂士（中中药剂士士）职责责95、 药库保管员员岗位责责任制96、 药物不良反反应监测测员职责责97、 器械科职能能98、 器械科科长长职责99、 医疗器械库库房管理理人员职职责100、 医疗仪器、设设备维修修员职责责101、 计量员职责责102、 麻醉手术科科职能103、 麻醉科主任任职责104、 麻醉科主任任医师职职责105、 麻醉科主治治医师职职责106、 麻醉科医师师职责107、 检验科主任任职责108、 检验科主任任检验师师职责109、
6、 检验科主管管检验师师职责110、 检验科检验验师职责责111、 检验科检验验士职责责112、 病理科职能能113、 病理科主任任职责114、 病理科主任任医师职职责115、 病理科主治治医师职职责116、 病理科医师师职责117、 病理技师职职责118、 病理技术员员职责119、 医学影像科科主任职职责120、 放射科主任任医师职职责121、 放射科主治治医师职职责122、 放射科医师师职责123、 放射科技师师职责124、 放射科技士士职责125、 功能检查科科主任职职责126、 功能科内窥窥镜室医医师职责责127、 超声主管医医师职责责128、 心电图医师师职责129、 脑电图医师师职责
7、130、 急救中心职职能131、 急救中心主主任职责责132、 急救中心首首诊医师师职责133、 急救中心IICU医医师职责责134、 急救中心医医师职责责135、 急救中心护护士长职职责136、 急救中心护护士职责责137、 门诊部主任任职责138、 门诊部工作作人员职职责139、 发热门诊工工作人员员职责140、 门诊咨询台台工作人人员职责责141、 中医科主任任职责142、 临床科主任任职责143、 临床科室主主任（副副主任）医医师职责责144、 临床科室主主治医师师职责145、 临床科室住住院医师师职责146、 口腔科主管管技师职职责147、 口腔科技师师职责148、 主任（副主主任）
8、护护师职责责149、 主管护师职职责150、 护师职责151、 护士职责152、 临床班护士士职责153、 行政护士职职责154、 治疗护士职职责155、 换药室护士士职责156、 实习护士职职责157、 手术室护士士长工作作职责158、 手术室护士士工作职职责159、 苏醒室护理理人员工工作职责责160、 产房护士长长工作职职责161、 助产师(士士)工作作职责162、 供应室护士士长职责责163、 供应室护士士职责164、 供应室消毒毒员职责责165、 供应室岗位位责任制制166、 临床科室护护士长岗岗位职责责167、 康复医学科科主任职职责168、 康复医学科科医师职职责169、 预防保
9、健科科职责170、 流行病防治治医师职职责171、 输血科主任任职责172、 输血科岗位位职责173、 体检中心主主任职责责174、 体检中心医医师职责责175、 体检中心护护师职责责院长职责1、院长在在市委、市市政府和和卫生局局的领导导下工作作，是医医院的法法人代表表。主持持院务委委员会的的工作，对对医院业业务、行行政管理理工作全全面负责责（包括括医、教教、研、预预防保健健、急诊诊和应对对突发性性公共卫卫生事件件的指挥挥调度工工作）。2、院长在在医院拥拥有业务务、行政政和经营营管理的的决策指指挥权，业业务和行行政中层层干部的的聘任权权、解聘聘权，院院内资金金的支配配使用权权，对医医院干部部职
10、工的的聘用权权、奖惩惩权（包包括奖励励、晋升升、人事事调动、聘聘任、解解聘、辞辞退和行行政处分分）以及及院内机机构的设设置、编编制权。3、院长负负责制订订医院工工作计划划，布置置、检查查和总结结各项工工作，亲亲自向上上级领导导汇报。4、组织建建立健全全医院各各级各类类人员岗岗位职责责与各科科室管理理岗位制制度，并并督促检检查其执执行落实实情况。严严防医疗疗差错事事故的发发生。5、负责组组织、检检查医疗疗护理工工作，定定期深入入门诊、病病房并采采取积极极有效的的措施，不不断提高高医疗质质量。6、教育职职工树立立全心全全意为人人民服务务的思想想，坚持持“以病人人为中心心”，树立立良好医医德医风风，
11、提高高医院的的社会声声誉。深深入基层层倾听群群众意见见，接受受党委、工工会的监监督，不不断改进进工作方方法，提提高执政政水平。7、负责组组织、检检查临床床教学和和科研工工作及各各级各类类人员的的培训学学习。8、负责组组织、检检查本院院担负的的医疗保保险、社社区服务务等工作作。9、全面负负责医院院各项改改革的组组织实施施。10、加强强对后勤勤工作的的领导，审审查各类类物资采采购、使使用情况况。检查查督促财财务收入入开支，审审查预算算和决算算，关心心职工生生活。11、做好好全院对对外交流流和横向向联系的的领导和和组织工工作。12、领导导全院各各行政、业业务职能能部门新新技术、新新项目的的开展和和推
12、广应应用工作作。13、及时时处理职职工对医医院工作作的意见见和建议议。14、负责责和主持持院务委委员会的的日常工工作。15、院长长因事外外出时，应应指定一一位副院院长代行行院长职职责。16、利用用法律程程序，维维护医院院利益，保保护医护护人员的的合法权权益。党委书记职职责1、 负责召集党党委会议议，传达达、贯彻彻党的路路线、方方针、政政策和上上级的决决议、指指示，研研究安排排党委工工作，讨讨论解决决党建工工作中有有关重大大问题，不不断加强强党的领领导。2、 督促检查党党委工作作计划、决决议的完完成和执执行情况况，负责责向上级级党组织织汇报。3、 经常与党委委成员及及行政领领导保持持密切联联系、
13、交交流情况况，协调调院内党党、政、工工、团组组织的关关系，充充分跳动动各部门门的积极极性。4、 抓好党委会会成员的的思想作作风建设设，定期期主持召召开党委委民主生生活会，搞搞好班子子的自身身建设。5、 负责全院的的思想政政治工作作，经常常要掌握握各支部部和党员员的思想想、工作作和学习习情况，有有针对性性地做好好思想政政治工作作，加强强医德医医风建设设。6、 参与院长行行政业务务的重大大决策，做做好监督督工作。7、 党委副书记记协助书书记负责责相应的的工作。副院长（医医疗）职职责1、在院长长领导下下负责临临床和门门诊的医医疗、护护理工作作，并分分别分管管医务科科、护理理部、门门诊部、急急救中心心
14、和感染染管理科科等科室室工作。2、制订、补补充和督督促检查查医疗制制度、医医护常规规和技术术操作规规程的执执行情况况。3、经常深深入科室室了解和和检查临临床及护护理工作作；并组组织领导导危重病病人的会会诊、抢抢救工作作，定期期分析医医疗指标标完成情情况，采采取措施施不断提提高医疗疗、护理理质量。4、领导医医疗业务务统计和和病案管管理工作作。5、负责组组织、检检查门诊诊、急诊诊工作、以以及危重重病人的的急诊抢抢救工作作。6、负责组组织检查查医院承承担的社社区卫生生工作，指指导所担担负的机机关、工工厂、单单位的职职业病、多多发病的的防治工工作和体体检工作作。7、负责组组织、检检查本院院转诊、会会诊
15、、疫疫情报告告和突发发性公共共卫生事事件的救救治工作作。8、负责组组织实施施医院感感染管理理工作，以以及对院院内感染染检测与与控制工工作。9、负责组组织和主主持医院院医疗护护理质量量委员会会、院内内感染控控制委员员会、学学术委员员会、计计划生育育委员会会、病案案管理委委员会等等有关组组织的日日常工作作及院长长交办的的其他工工作。10、负责责全院的的教学、科科研和继继续医学学教育工工作。副院长（医医技）职职责1、在院长长的领导导下，负负责领导导检验中中心、药药械科、放放射中心心、功能能科等科科室的工工作。2、经常深深入各科科室督促促检查规规章制度度和技术术操作规规程执行行情况。3、负责审审核全院
16、院的药品品试剂、卫卫生材料料的购销销，确保保临床工工作的需需要。积积极参加加药品的的集中招招标采购购。在保保证医疗疗设备质质量的同同时，提提高设备备使用完完好率。4、严格执执行药药品管理理法、药药品管理理法实施施条例以以及有关关规定，坚坚持国营营主渠道道购药，杜杜绝假冒冒伪劣产产品流入入本院。5、组织和和督促各各医技科科室搞好好质量控控制工作作。严格格执行国国家有关关计量法法规和技技术法规规。6、完成院院长交办办的其他他工作。副院长（后后勤保障障）职责责1、在院长长领导下下，主管管基建、后后勤保障障、膳食食、财务务等部门门工作。2、教育主主管部门门树立为为医疗、教教学、科科研服务务的思想想，经
17、常常督促检检查后勤勤部门的的工作，保保证全院院水、电电、暖及及后勤物物资供应应工作。3、经常深深入基层层，督促促检查各各项规章章制度的的执行情情况，分分析研究究解决安安全保卫卫工作中中可能发发生的隐隐患，配配合有关关部门搞搞好社会会治安综综合治理理。切实实加强医医院防盗盗、防火火，积极极预防突突发事件件的发生生。4、制定督督促医院院建筑的的方案及及实施工工作。5、负责组组织、检检查全院院院容院院貌、绿绿化美化化工作。6、完成院院长交办办的其他他工作。工会主席职职责1、负责工工会的全全面工作作，代表表工会与与医院党党、政和和各部门门进行协协调。2、明确工工会委员员分工，制制定工会会工作目目标和计
18、计划，检检查、督督促工作作目标和和计划的的落实。3、坚持和和完善民民主管理理制度，结结合单位位实际，开开展以职职代会基基本形式式的民主主管理工工作，使使职工的的知情权权、参与与权、监监督权真真正落实实。4、深入调调查研究究，及时时掌握职职工的思思想、工工作、生生活和学学习状况况，倾听听职工群群众的意意见和要要求，及及时向院院党委、院院委反映映职工的的实际情情况，共共同做好好思想工工作，帮帮助职工工排忧解解难。5、组织职职工开展展各类活活动，结结合单位位实际，寻寻找活动动载体，围围绕单位位的经济济发展，开开展各类类主题教教育活动动，发挥挥工会组组织的实实质作用用。6、抓好工工会的自自身建设设，组
19、织织工会干干部学习习工会的的法律、法法规，不不断提高高工会干干部的思思想政治治素质和和理论水水平。院务委员会会职责1、院务委委员会在在院长领领导下进进行工作作，负责责讨论研研究医院院发展建建设中的的重大问问题，对对重大决决策提出出建议。2、对上级级领导机机关的重重要指示示和医院院的重大大工作布布置、研研究制定定贯彻落落实的措措施。3、审议医医院的办办院方针针、发展展计划、科科室设置置、年度度工作计计划、人人才培养养计划、重重大科研研项目和和技术设设备引进进计划等等。4、审议医医院的管管理条例例，管理理性的规规章制度度以及奖奖金的分分配方案案。 5、审议医医院经费费预决算算，大型型设备购购置及大
20、大型基本本建设维维修等项项目的实实施方案案。学术委员会会工作职职责1、学术委委员会由由业务副副院长，各各专业学学术带头头人和部部分职能能科室科科长（主主任）组组成。2、讨论拟拟定本院院专业科科室、专专业队伍伍的建设设、发展展规划和和计划，对对医院建建设中涉涉及专业业、学术术的问题题提供咨咨询。3、对科研研课题、重重大医疗疗制度改改革、医医疗新技技术和医医疗设备备重大项项目引进进应用进进行论证证并提供供报告。4、“学术术委员会会”同时行行使“医疗事事故鉴定定委员会会”职能，在在上级主主管部门门的领导导下，对对本院的的医疗事事故进行行监定，或或受省卫卫生厅委委托完成成院外医医疗事故故的鉴定定及处理
21、理意见。5、协助领领导和人人事组织织部门对对中、高高级专业业技术人人员任职职期间的的专业水水平、业业务成绩绩进行考考核评审审。完善善专业技技术人员员技术考考核档案案。6、协调涉涉及多个个专业的的边缘学学科中科科室需共共同研究究的学术术和技术术问题，讨讨论涉及及多个临临床科室室的重危危复杂病病例的治治疗、抢抢救方案案，组织织院内科科研成果果、优秀秀论文的的评奖活活动。7、其他需需经“学术委委员会”讨论的的事项。安全委员会会工作职职责1、安全委委员会由由主管后后勤的副副院长、后勤保障部及有关部门负责同志若干人组成。2、宣传教教育职工工增强法法制观念念，培养养依法办办事的自自觉性，严严格遵守守各项安
22、安全工作作制度，在在公安机机关的指指导下，依依靠群众众，做好好“四防”工作，搞搞好综合合治理。3、确定院院内重点点防范的的岗位、科科室和区区域，制制定相应应的安全全保卫措措施和具具体的管管理办法法，并定定期检查查上述措措施和办办法的实实施情况况。4、依法对对假释、取取保候审审、监外外执行的的本院职职工中的的犯罪人人员，拟拟定监管管、监督督、教育育或监视视居住的的方案；并组织织力量实实施该方方案。5、协助公公安机关关侦破单单位内部部的重大大案件，严严格执行行治安安管理处处罚条例例及各各项交通通治安条条例，讨讨论对轻轻微违法法犯罪行行为当事事人处罚罚决定，报报请院党党委审议议。6、贯彻“以医院院为
23、主、确确保重点点、打击击罪犯、确确保安全全”的工作作方针，保保证正常常的医疗疗秩序和和院内生生活秩序序。7、定期向向院务委委员会报报告工作作。8、后勤保保障部代代行“安全委委员会”办事机机构职能能，负责责处理日日常事务务。爱国卫生运运动委员员会工作作职责1、“爱国国卫生运运动委员员会”由后勤勤副院长长、感染染管理科科、后勤勤保障部部及有关关科室负负责同志志若干人人组成。2、制定本本院爱国国卫生运运动年工工作计划划和工作作重点，并并督促检检查和实实施，拟拟定相应应地奖惩惩条例。3、积极配配合地方方政府搞搞好文明明城市建建设和环环境保护护及绿化化美化环环境等项项工作，完完成文明明医院各各项工作作任
24、务。4、定期对对医院环环境卫生生、污物物处理、防防治污染染等工作作进行检检查并写写出书面面报告，有有针对性性地提出出改进意意见，拟拟定措施施报院务务委员会会审议。5、教育职职工树立立大卫生生观念，养养成良好好的卫生生习惯；自觉地地维护环环境卫生生和生态态环境。6、后勤保保障部代代行“爱国卫卫生运动动委员会会”办事机机构职能能，负责责处理日日常事务务。计划生育委委员会工工作职责责1、宣传、执执行国家家有关计计划生育育条例和和各项优优生优育育政策，搞搞好计划划生育工工作。2、定期检检查、分分析职工工中的婚婚育动态态，建立立育龄夫夫妇生育育、登记记卡和独独生子女女登记卡卡，做到到家底清清、情况况明，
25、保保证晚婚婚晚育率率、独生生子女领领证率两两个百分分之百的的指标落落实。3、组织有有关部门门讨论认认定职工工子女中中病残、低低能儿的的健康状状况。提提出是否否需要生生育第二二胎的鉴鉴定报告告，交院院务委员员会审议议。4、对违反反计划生生育条例例职工的的错误事事实进行行调查，并并提出书书面的调调查报告告和处理理意见，报报院务委委员会审审议。5、其他需需要由本本委员会会研究处处理的事事项。6、感染管管理科代代行“计划生生育委员员会”办事机机构职能能，负责责处理日日常事务务。医疗护理质质量管理理委员会会职责1、“医疗疗护理质质量管理理委员会会”由院长长、业务务副院长长、医务务部、护理理部及部部分业务
26、务科室负负责同志志若干人人组成。2、实施院院科两级级质量管管理体系系，委员员会下设设各科室室“医护质质量管理理小组”，共同同负责调调查研究究医疗护护理工作作中的问问题及质质量管理理中存在在的缺陷陷，并提提出改进进意见制制定改进进措施。3、根据卫卫生部颁颁发的病病重质量量控制标标准，讨讨论制定定我院的的医疗护护理标准准，审定定病例书书写规范范及检查查评比办办法，定定期对全全院的医医疗质量量和病例例质量进进行检查查评比，提提出书面面的评审审结果及及奖惩建建议，并并上报委委员会审审议。4、负责组组织、聘聘请院外外监督员员，设立立社会监监督机构构，定期期举行监监督员座座谈会，认认真听取取反馈意意见和建
27、建议，不不断改进进工作。5、其他应应由“医疗护护理质量量管理委委员会”审议讨讨论的工工作。6、医务科科代行“医疗护护理质量量委员会会”办事机机构职能能，负责责处理日日常事务务。医院感染管管理委员员会职责责1、“医院院感染委委员会”有业务务副院长长、医务务科、护理理部、感感染管理理科及有有关部门门专业人人员组成成。2、大力宣宣传、认认真执行行中华华人民共共和国传传染病防防治法，中中华人民民共和国国传染病病防治法法实施细细则及及医院院消毒管管理办法法3、制定评评价和修修改感染染管理方方案计划划、章程程，并定定期检查查执行情情况，检检查指导导感染管管理科的的各项业业务工作作。4、定期召召开委员员会，
28、研研究分析析全院防防止感染染策略，提提出管理理对策，对重大的医院感染事件提出书面的调查报告及处理意见。5、负责建建立完善善各业务务科室及及门诊监监测网点点，普及及感染控控制基础础知识，定期对业务人员进行消毒、隔离技术操作的考核、评审并将考核结果记入“专业技术人员考核档案”。6、做好医医院分级级管理工工作中涉涉及感染染控制方方面的工工作7、其他应应由该委委员会完完成的事事项。8、感染管管理科代代行“院内感感染控制制委员会会”办事机机构职能能，负责责处理日日常事务务。病案管理委委员会职职责1、“病案案管理委委员会”由院长长、业务务副院长长、医务务科、门诊部部及临床床科室负负责人若若干人组组成。2、
29、修改、审审定病病历书写规规范并并检查督督促实施施。3、讨论拟拟定病案案管理的的一切规规章制度度，拟定定审核业业务系统统表格的的内容和和形式，制制定改进进提高病病历质量量的办法法，报院院务委员员会审议议。4、会同“医疗护护理质量量管理委委员会”定期对对医院病病历质量量进行检检查、考考核和综综合评估估，写出出书面报报告，对对存在的的问题提提出改进进意见。负负责病案案管理工工作方面面的业务务咨询和和技术指指导。全全院甲级级病案率率90%目标。5、医务科科代行“病案管管理委员员会”办事机机构职能能，负责责处理日日常事务务。6、每月向向院长汇汇报病案案工作执执行情况况，每年年向院领领导作出出“病案管管理
30、委员员会”工作报报告。医疗事故鉴鉴定小组组职责1、在院长长的领导导下，负负责本院院医疗纠纠纷、事事故的技技术鉴定定工作，并并通过对对事故的的鉴定提提出医疗疗工作改改进意见见。2、鉴定小小组由有有临床经经验，作作风正派派的主治治医师，主主管护师师以上职职称和有有关行政政管理人人员组成成。在鉴鉴定时，根根据需要要，鉴定定小组可可邀请其其他有关关人员参参加。3、鉴定小小组接到到申请后后，应做做好调查查研究工工作，审审阅有关关资料，广广泛听取取各方面面意见。有有权要求求有关科科室提供供材料和和对有关关事实情情节进行行复查。4、鉴定小小组成员员与医疗疗事故有有利害关关系者，鉴鉴定小组组组长有有权要求求其
31、不参参加鉴定定。5、凡发生生医疗事事故或可可能构成成医疗事事故的事事件，科科室负责责人应及及时向鉴鉴定小组组报告。各各种有关关的原始始资料和和实物（如如输液、输输血、注注射、服服药的器器械和剩剩余药物物）等，应应立即封封存，交交鉴定小小组，未未经鉴定定小组组组长批准准，任何何人不得得调用。凡凡因有关关资料被被涂改，隐隐匿、销销毁，实实物被丢丢弃或毁毁损而影影响鉴定定的，鉴鉴定小组组有权按按规定作作出医疗疗事故的的结论。6、鉴定小小组必须须以事实实为依据据，以国国家对处处理医疗疗事故的的有关规规定为准准绳，根根据医学学科学原原理作出出是否属属医疗事事故和事事故的性性质、等等级、主主要责任任人、次
32、次要责任任人的明明确结论论。鉴定定结论必必须经鉴鉴定小组组233以上成成员通过过，由鉴鉴定小组组书面通通知有关关科室或或人员。7、本院鉴鉴定小组组作出的的鉴定结结论，在在不需上上级鉴定定委员会会审议和和须经上上级鉴定定委员会会审议其其结论相相同时，该该结论作作为医院院对责任任人处罚罚的依据据。结论论不同时时，以上上级鉴定定委员会会结论为为准。药事管理委委员会职职责1、药事委委员会由由分管医医技工作作的副院院长、药药械科主任任和有关关科室业业务负责责人组成成。2、监督检检查执行行中华华人民共共和国药药品管理理法及及其他有有关法规规、制度度的贯彻彻执行情情况，审审定和监监督本院院的用药药计划。3、
33、检查监监督临床床医师合合理用药药，并把把合理用用药作为为临床医医生技术术考核的的一项内内容，定定期抽查查处方质质量，提提高划价价准确率率。4、监督检检查麻醉醉药品，毒毒、剧、限限药品及及贵重药药品的保保管和使使用情况况。5、认真评评价新、老老药品的的临床疗疗效与不不良反应应，核定定新增药药品、淘淘汰药品品的品种种，并提提出书面面报告及及有关资资料。6、严格控控制外购购药品和和自制药药品的质质量，坚坚决杜绝绝伪劣药药品流入入医院。监监督检查查药械科科的外采采购计划划，坚持持“招标采采购”的进货货原则。7、其它需需经“药事委委员会”讨论研研究的事事项。8、定期向向院务委委员会报报告工作作。9、监督
34、评评价药械械科配合合临床医医疗工作作的质量量评估。10、药械械科代行行“药事委委员会”办事机机构的职职能。医疗设备管管理委员员职责1、医疗设设备管理理委员会会由分管管医技的的副院长长、药械械科及医医疗设备备组、医医务科、部分分业务科科室主任任以及高高年资专专业技术术人员若若干人组组成。2、监督检检查全院院医疗设设备的使使用情况况，提高高设备使使用率与与完好率率。分析析论证医医疗设备备状况并并制定相相应的改改进措施施及更新新计划。3、讨论审审议万元元以上医医疗设备备的报废废申请，完完成万元元以上医医疗设备备的购置置可行性性报告，提提交院务务委员会会审批。4、监督检检查药械械科医疗疗设备组组合使用
35、用单位不不断完善善固定资资产的建建账卡、领领用报废废、设备备档案、维维护保养养等管理理制度，做做到帐物物相符，物物尽其用用，家底底清楚。5、医疗设设备采购购计划，根根据经济济适用原原则，正正确选购购医疗设设备。6、建立院院、科两两级医疗疗设备管管理网络络，凡有有医疗设设备的科科室需指指派兼职职设备管管理人员员负责本本科使用设备的的维修，保保管、使使用、建建卡、建建档工作作，协助助设备科科保证仪仪器设备备始终处处于最好好的技术术状态。未未设管理理人员或或管理混混乱的科科室，“医疗设设备管理理委员会会”将不接接受和审审议该科科室购置置新设备备的申请请。7、定期向向院务委委员会报报告工作作。8、讨论
36、审审议其它它需经设设备管理理委员会会研究的的事项。9、药械科科代行“医疗设设备管理理委员会会”办事机机构职能能，负责责处理日日常工作作。办公室工作作职责1、为院领领导和全全院职工工服务，沟沟通医院院内外各各方面的的关系。2、负责医医院综合合性工作作计划、总总结、请请示、报报告等有有关文件件、资料料的草拟拟、上报报和下达达。3、院务会会议、党党委会议议、科主主任会议议、职工工大会等等会议的的安排和和记录；大事记记的收集集整理，检检查各种种决议、决决定的执执行，处处理群众众来信来来访；筹筹备职工工代表大大会。4、机要文文件的管管理和文文书档案案的收集集、归档档、立卷卷、保管管，医院院印章的的管理及
37、及各科室室印章刻刻制或销销毁工作作。5、干部职职工的调调配、人人事调动动、交流流、工资资调整和和职工退退职、退退休等的的审查上上报工作作。审计计人员定定期对医医院的收收支等经经济运行行情况进进行审计计，并做做出审计计报告。6、负责全全院职工工的出勤勤、考核核、奖惩惩及各级级各类人人员的量量化考核核、职务务晋升及及职称评评聘、各各类人员员岗前培培训。7、负责党党员的管管理、教教育和党党的组织织生活制制度的落落实。负负责工会会、共青青团日常常工作。负负责发展展新党员员政审考考察工作作，对党党员进行行监督管管理。8、负责突突发性公公共卫生生事件和和其他紧紧急任务务的人员员、车辆辆、设备备的调度度。9
38、、定期深深入临床床一线，倾倾听群众众和患者者的意见见，不断断改进工工作方法法，提高高管理水水平；承承办领导导交办的的其他工工作任务务。办公室主任任职责1、负责全全院的秘秘书、行行政、党党群管理理工作。2、安排各各种行政政会议，做做好会议议记录，负负责综合合医院的的工作计计划，总总结及草草拟有关关文件，并并负责督督促其贯贯彻执行行。3、负责领领导行政政文件的的收发登登记，转转递传阅阅、立卷卷归档、保保管、利利用等工工作。4、负责本本室人员员的业务务学习。领领导有关关人员作作好印鉴鉴、打字字、外勤勤、通讯讯联络、人人民群众众来访处处理、参参观及来来宾的接接待等工工作。5、在院长长领导下下，根据据医
39、院的的要求及及有关人人事工作作政策规规定，负负责人员员的聘用用和奖惩惩。6、掌握和和了解各各类人员员的业务务水平，组组织能力力和政治治思想情情况，提提出配备备和使用用意见。7、主动和和有关部部门或科科室研究究，提出出全院各各级人员员的考核核奖惩和和工资调调整意见见。8、负责管管理工作作人员的的档案、收收集、整整理档案案材料及及全院的的人事统统计、人人事鉴定定工作，收收集和整整理技术术人员的的技术档档案，建建立健全全技术档档案制度度。9、熟悉和和了解国国家有关关人事及及社会保保险、失失业保险险等有关关政策，根根据院长长的要求求办理各各种有关关手续。办公室秘书书职责1、在办公公室主任任领导下下，具
40、体体负责会会议组织织工作，做做好开会会前的各各种会务务准备，做做好会议议记录，整整理会议议纪要。2、具体起起草领导导交办的的各类文文件。3、负责上上情下达达，下情情上达，承承办各部部门的请请示报告告，根据据主任的的批示进进行处理理催办。4、了解、催催办各单单位执行行决议和和院领导导交办事事项的处处理情况况。5、深入科科室调查查研究，了了解情况况，提出出改进工工作的建建议。6、安排每每周会议议活动表表。7、负责发发文的登登记、编编号、复复印、盖盖章工作作。8、负责记记录办公公室工作作日志及及大事记记。档案室工作作人员职职责1、在办公公室主任任领导下下，积极极做好中中华人民民共和国国档案法法的宣宣
41、传、落落实工作作。2、在院办办公室主主任的领领导下，做做好档案案的收集集、整理理、保管管、利用用等工作作。3、对本院院各部门门形成的的各种文文件材料料的收集集、整理理、立卷卷和归档档工作进进行监督督和指导导。4、积极收收集各种种门类和和载体的的档案，提提供利用用，为各各项工作作服务。5、保守党党和国家家的机密密，严格格办理借借阅手续续。6、努力完完成领导导交办的的其他有有关的档档案业务务工作。审计人员职职责1、在办公公室主任任领导下下，熟悉悉和掌握握与审计计事项有有关的政政策、法法律和规规章制度度。2、严格按按照审计计程序进进行审计计，对查查、借、阅阅及使用用被审部部门的资资料应做做到手续续完
42、备，妥妥善保管管，及时时归还，不不乱折、乱乱放、涂涂改和丢丢失。3、审计中中做到：坚持原原则，廉廉洁奉公公，忠于于职守，客客观公正正，实事事求是。发发现的重重大问题题或重要要线索要要及时汇汇报。4、对保密密性业务务、财务务和审计计文件、资资料等，应应按保密密制度的的规定严严格管理理，不丢丢失泄露露。5、做到遵遵纪守法法，不索索贿受贿贿、徇私私舞弊、包包庇袒护护。6、及时完完成主任任布置的的其他任任务。收发室人员员职责1、在院办办公室主主任领导导下，负负责全院院收发工工作。2、认真分分发报纸纸和信件件，一律律按科室室分发，单单位不清清或家属属的信件件放在信信栏内，姓姓名，地地址不详详无人领领取的
43、信信件应退退回原发发信地址址。3、对挂号号信、汇汇款单、包包裹要登登记，并并及时填填写领取取通知单单，领者者要有签签字，电电报属于于单位的的要送往往单位，属属于个人人的要及及时通知知个人领领取，加加急电报报收到后后要马上上处理。4、院内发发出的信信件应及及时发出出，每天天报纸、信信件到达达后应及及时分检检，不得得积压，拖拖延时间间。5、严禁捎捎信捎报报，杜绝绝差错及及丢失现现象。6、加强与与邮局联联系，发发现问题题及时解解决，重重大问题题要向主主任汇报报。汽车司机职职责1、在办公公室主任任领导下下，负责责做好开开车前的的一切准准备工作作，任务务下达后后迅速出出车。2、定期做做好车辆辆的检修修、
44、保养养和救护护车的清清洁消毒毒工作，保保持车况况良好，节节约汽油油，安全全行驶，详详细记录录车辆运运行情况况。3、遵守交交通规则则。任务务完成立立即返回回，不私私自出车车。4、爱护公公物，管管好材料料和工具具，并做做好防火火工作。5、司机实实行二十十四小时时值班制制。计划生育专专干职责责1、认真执执行岗位位责任制制，完成成主任交交付的各各项工作作。2、认真学学习相关关法律、法法规和业业务知识识，按时时参加主主管市区区计划生生育委员员会的有有关业务务培训、会会议、活活动等。3、每年完完成职工工各种账账卡、账账册的统统计、核核对工作作，做到到底数清清、台账账全，并并根据市市、区计计生委的的要求，将
45、将月报表表、季报报表、年年报表准准确上报报。4、积极做做好避孕孕药具的的管理、发发放、随随访工作作，不断断提高已已婚育龄龄夫妇避避孕药具具的应用用率和有有效率，统统计全院院职工药药具用量量表，上上报计生生办，每每半年到到区计生生部门领领取避孕孕工具。5、定期组组织全院院各科计计划生育育信息员员参加相相关政策策、业务务等知识识培训实实施工作作。6、定期检检查督促促各科室室按期完完成计划划生育目目标管理理责任书书的各项项工作任任务。及及时向领领导汇报报计划生生育工作作进展情情况，争争取得到到领导的的大力支支持。7、认真做做好计划划生育政政策和避避孕节育育“知情选选择”的宣传传教育和和管理工工作，杜
46、杜绝计划划外怀孕孕现象的的发生。8、根据医医院统一一安排，协协助做好好女员工工的查体体工作。9、按季度度组织已已婚育龄龄妇女按按时“三查”，并按按时收回回已婚男男职工的的“三查”反馈表表。10、完成成领导交交给的临临时性工工作。党办主任职职责1、在院党党委领导导下，贯贯彻执行行党的路路线、方方针、政政策和党党委的决决议。负负责医院院的党务务管理工工作。2、安排各各种党务务重要的的会议，做做好会议议记录。负负责起草草医院党党委工作作计划、总总结及有有关文件件，负责责督促检检查党委委决议的的贯彻执执行情况况。3、负责党党内文件件的收发发登记、传传递、传传阅并及及时传达达贯彻。4、负责制制定全院院职
47、工政政治教育育、医德德医风建建设的计计划和措措施。5、抓好党党员的教教育和管管理，负负责组织织和宣传传工作。6、深入调调查研究究，做好好职工的的思想政政治工作作。7、负责内内查外调调的政治治审查工工作。8、负责群群众来访访和举报报意见的的处理。9、完成上上级领导导和医院院领导交交办的其其他任务务。医务科工作作职能1、全院医医疗行政政管理工工作，病病历质量量管理、医医疗规章章制度及及实施细细则的制制订，检检查各级级医务人人员执行行情况，严严防医疗疗事故的的发生，不不断提高高医疗质质量。2、全院医医疗业务务工作计计划的制制订、组组织实施施、检查查和总结结工作以以及新开开展的重重大手术术、特殊殊检查、新新技术、新新疗法的的审批工工作。3、协调科科室间业业务工作作关系。4