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员工辞退通知书姓 名部 I,J岗 位入司时间年 月日是否转正是否辞退时间年 月日辞退原因部门负责人签字：日期：年 月 日人力资源部 意见签字：日期：年 月 日总经理 意见签字：日期：年 月 日请该员工在接到此通知后三日内至人力资源部办理离职手续。员工签字日 期年 月 日注：此表由人力资源部负责管理，并在履行完相关手续后予以存档。员工辞退通知书*先生/女士（身份证号：）:你因 , 严重违反公司管理规定，影响极其恶劣,经公司研究决定对你予以辞退处理，请在接此通知后, 于 年 月 日前至人力资源部门办理离职手续。特此通知公司（盖章）:日期:员工辞退通知书*先生/女士：你与本公司于 年 月 日签订劳动合同工作至今，鉴于你在试用期的工作表现经综合评估未能到达公司岗位要求，现公司研究决定予以解除你与公司签订的劳动合同。请在接此通知后，于 年 月 日前至人力资源部门办理相关离职手续。特此通知公司（盖章）:日期: