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1、试用期解聘通知书在试用期内不能到达公司的岗位工作要求的，就会被公司进行解 聘，下面橙子给大家带来试用期解聘通知书范文，供大家参考！ 试用期解聘通知书范文一市场部：鉴于您在本公司工作期间，未能到达公司关于市场部经理岗位的 工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场 部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问 题，行政部调查，情况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报 销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运 行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处 理。请您于20年月日之前到人力资源部办公室办理离 职手续。特此通知人事
2、部年 月 日试用期解聘通知书范文二X X先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你 所在职位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三 十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单 位可以解除劳动合同予以辞退。请于年 月日点至公司人力资 源部办理离职移交手续。XXXX公司人力资源部年月日试用期解聘通知书范文三 ：经人事部门考核，您在试用期内未到达本公司所公布的你应聘职 位的录用条件。特根据中华人民共和国劳动合同法第三十九条第 一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞 退予以辞退。请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到 财务部结算试用期内工资。xxxxx年月日