年会总经理讲话稿.doc

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1、年会总经理讲话稿年会总经理讲话稿大全 年会总经理讲话稿 1 1 尊敬的各位嘉宾、全体员工: 大家晚上好! 今天我们在这里欢聚一堂,喜迎 20-年新春的到来。首先,我谨代表公司,向百忙中抽空来参加年会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢送! 正是因为有你们的鼎力支持,才有我们公司的今天;同时,也向辛勤工作的全体同仁表示诚挚的敬意和由衷的感谢,正是因为有你们的辛勤付出和无私奉献,才使得我们公司的开展一路向前。新年新禧,万象更新,值此新春降临之际,我谨代表公司,祝愿大家在新的一年里:身体安康、工作顺利、合家幸福、万事如意! 即将过去的 20-年,是公司稳健开展的年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下

2、,公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观,使公司展现出积极进取,团结一心,敢于打破,心存感恩的良好工作气氛,管理程度逐步进步,员工工作技能也得到提升,使得各项经营指标根本得以实现。在此,我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望将来。在新的一年里,我们将面临更大的困难与风险,当然,这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇,全力以赴,把握当前市场开展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资,整合资,加大营销力度,进步消费产量,改善产品质量,争取在市场份额获得更大的打破,从而掌握更多的市场主动权。对此,我对大家充满信如今和将来,-公司都将遵循-行业开展客观规律

3、,携手业界各方翘楚,精诚合作,共创双赢。“使公司成为-领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯,&“致力于为消费者提供心灵的乐享、方便和丰富的生活”是-公司给予客户的郑重承诺,也是我们-公司的使命。我相信 2022 年,在公司管理层的正确决策和指导下,在全体员工团结一心的努力之下,一定会以开拓创新,团结进取的精神相貌,在新的一年以新的姿态,谱写公司开展新的篇章。最后,再次祝愿大家在新的一年里:身体安康、合家快乐、心想事成、新年共赢。谢谢大家! 年会总经理讲话稿 2 2 各位来宾、各位同事、各位关爱-的朋友们:很快乐和大家相聚在-的家年华,共度一个温暖而又鼓舞人心的年会。首先我谨代表我个人和-文旅集团

4、,对在过去的一年中,勤恳务实工作,以自己的风采为-添彩的在座的诸位,致以由衷的感谢,大家辛苦了! 20-年,是一个特别有意义,也特别值得期许的年份。20-年是改革开放的再出发之年,也是-文旅集团的逢九之年。回望九年创业,我想每一个-人,都能在-的开展中,感受到奋斗的可贵、创新的可贵、坚持的可贵。-一直以来的努力,是要帮助城市在变革的过程中,把资产的损耗降到最低,把不动产的价值做到最大,让城市留下故事,留下文化,留下她独一无二、永不磨灭的魅力。这是-创立的初心。只要我们一直坚守这份初心,-就一定能成长为一家有才能、有担当、受尊敬的企业,-就会和我们这座城市一样,既有过去,也有将来。从城市的创业者

5、,到城市的运营者,-文旅早已不再是当初凭借领 SHOW 天地 C 位出道的新人。船到中流,更需中流击水。在过去的一年里,我们仍然用最大的热情在探究和创新:我们在做更多维的- 在工程上,大寺逅和泉州美食城进入到攻坚阶段,我们不断输入最新的概念和创意,以极致的匠心锻造,让这两个工程尚未开幕就收获了无数的好感和好评。我们对仟禧汇工程做了优化塑型,其优异的品牌形象和经营成效,有力地证明了-文旅在高端婚礼和餐饮板块的运营实力。凭借对产业的精准洞察和大胆规划,我们顺利启动了东海跨境电商生态圈和-上东区工程,在-的工程矩阵里,又点亮了两个闪耀的明星,进一步拓展了集团的业务类型和才能边界。我们开场了古城的咖啡

6、方案,为古城的人文复兴做更深化的尝试。我们获得了来自社会各界的更多信任,众多资方积极主动与我们沟通,让-也有时机在更广阔的市场承受考验并展示才华。我们在做更互联的- 通过引入普华永道的效劳,我们对集团的组织构造、工作流程和经营战略做了进一步的提升与优化,完善了各中心的职能,亲密了集团与工程、工程与工程之间的联络与协同。我们和 ECI 构建了深度合作关系,成功举办了 20-国际数字商业创新节。我们也致力于打造一个真正互联的产业平台,通过东海跨境电商生态圈和-上东区工程,希望为城市从业者提供更全面的产业促进效劳。已经上线使用的-派工程,是-的心力之作。作为-在挪动端的智慧向导,-派将以其丰富的场景

7、、有趣的玩法,为用户提供全新的商业体验和消费方式,为商户提供稳定的流量和信心,让-得以实现和用户的直接互动以及对所有工程的整合运营。我们相信,充分的互联,是提升效率的终极方法,充分的互联,也是文旅创新的核心驱动力。朋友们,20-年,文旅产业的双链互动将展开更多的可能性,数字产业和内容产业加速开展,美妙生活的需求进一步释放。-文旅在融入产业、拥抱时代的同时,也在努力以自己的才能和价值,为-人赋能,为产业创新赋能,为城市的美妙生活赋能。我希望,从每一位-人做起,心怀美妙去对待我们的事业,用发现美妙的眼睛去找到城市的闪光点,用追求美妙的职业精神去优化我们的效劳,用创造美妙的态度去打磨更好的产品和内容

8、。新的一年,-能做的,还有更多。首先对内在人才培养方案上,我们将推出定期的文创训练营,并竭尽所能为大家引进深造课程和渠道,以期令各位在-得到更好的职业素养提升和自我价值的实现。我们对在运营的工程,将逐个进展精细化复盘,结合当下的消费需求大胆调整运营思路和运营形式。我们要着手打造一个真正的创新生态圈,找到更多的伙伴,实现资互享和产业创新链条上的无缝对接。对外,我们将为城市积极引入更多优质的文创资和活动资,让泉州人和泉州客有时机获得与国际同步的文化艺术体验和享受。我们也将积极参与泉州的城市品牌建立和品牌营销,为城市创造更丰富、更强势的 IP 内容与形象,为城市知名度和影响力的提升奉献智慧和力量。所

9、有这些良好的愿景,远大的抱负,都需要全体-人为之付诸行动。新的一年,我对大家也有新的企盼。一愿大家能客观审视环境,理解市场竞争的剧烈,爱惜我们自己的羽毛,不辜负外部对我们的寄望和厚爱;二愿大家能客观审视自我,积极规划在-的职业生涯,自我鼓励也自我约束,在-的平台上,全情创造,全心拼搏,去实现自己的梦想,你们的梦想,就是-的梦想。-的开展,离不开我们全体成员的投入和努力,离不开各位股东和投资方的信任与托付,离不开各位业主和合作伙伴的支持与协作,离不开各位朋友的关爱与扶持。千言万语,缺乏为谢。今年是-的第九年,我相信,-还有很多个九年。志不改,道不变,-衷心期望能与诸位继续携手,恒守初心,砥砺奋进

10、,追梦前行。衷心祝福大家在新的一年,工作顺利,阖家幸福!谢谢! 年会总经理讲话稿 3 3 各位嘉宾、各位同仁:大家好! 首先,我向为公司辛勤工作,顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地,万象更新!值此新春佳节即将到来之际,我再次代表某某集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年! 新的一年开场,又到了我们总结过去,展望将来的时候,过去的20-年,是充满机遇和挑战的一年,某某集团一路走来,走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向成功的喜悦:“某某应臵城”的浩大开盘、某某天心禅茶居工程的成功启动、贵州铜仁工程的成功

11、签约等等,这些成就的获得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们某某人的骄傲。我们在肯定成绩的同时,我们也必须明晰地认识到,我们的工作中还存在着很多的瑕疵和缺乏,主要表如今:员工执行力不强,有效沟通偏少,导致工作层层脱节; 企业的成功需要管理团队的高度执行力,但公司局部员工执行意识淡薄,出现问题不及时沟通,听之任之者不乏。正是因为这样,导致“某某金谷”工程进度过慢,错失最正确销售时机。假如我们在工作过程中可以秉承严谨务实的工作作风,可以做到令行制止,防微杜渐,可以以身作那么,处处留心,可以在发现问题后及时沟通,我们的工作效率就会随着上升,公司的开展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和

12、紧迫感,在其位、谋其职、得其酬,强化执行理念、进步执行力度,改善沟通环节,进步沟通程度,不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。下面,我对公司 20-年的工作提出几点意见:一、沉着应对,顺时而动,因机而发 我们知道,今年房地产行业的竞争越来越剧烈,国内形势也越来越严峻,楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下,地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动,因机而发,是大家在 20-年肩负的职责。挑战是必然有的,但是我们的时机更大!武汉地处中国中部,被规划为中国中部地区的中心城市,也是华中最大的工业、商

13、业城市。自中国提出大力开展中西部地区之后,武汉不管是从城市规划还是鼓励外资进入,都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的开展也带来了城市的开展,在国家新政策的扶持下,武汉迎来了城市根底设施建立新的顶峰期,二七大桥、环线建立、地铁建立、城市根底设施的改善,极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的迅速开展必然带动了房价的增长,武汉作为中国中部中心城市,房价也已经直逼一线大城市。可以说,经济的调整给湖北带来了新一轮的开展机遇。作为社会开展的重要主体,企业家在其中起到的作用和奉献宏大。在眼下的两三年时间是一个过渡期,在一片不利的地产形势下,我们需要沉着,如何将危机转化为商机,是我们当前需要调

14、整的重点观念问题,观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对,不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势,发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题,分析p 问题,越是危机越有商机,找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。二、加强管理,完善制度,进步执行力 管理是效益之本,是公司成长之基,是公司持续开展的保障。我们公司,如何创造自己的特色,如何有效的形成核心竞争力,如何在剧烈的竞争中开展壮大,管理就显得尤为重要。制度是管理的根本,是标准公司开展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度,我行我素,这对企业开展形成了一种桎梏。不依规矩,不成方圆。要改变这种现象,公司将着力完善

15、各项规章制度,完善员工岗位职责,对公司的根本制度进展全方位的宣传,改变制度朝令夕改的做法,用稳定的制度来约束员工,用合理的制度来鼓励员工,从制度上增强员工对公司的信任度,从思想上唤起员工对制度的认同感,对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用,主动当好标兵,而且要带着整个团队形成合力,攻坚克难,进步工作的自觉性和能动性,增强团队的执行力。三、适应形势,加强学习交流,进步公司整体素质 各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策,金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念,并结合周围真实案例,汲取经历,员工只有利用自身的知识修养素质的进步与公司企业文化相结合,学习和理解好的经营理念和

16、核心价值观,按照公司的标准、理念来要求自己,才能真正发挥自己的潜能,才能真正证明自己的价值,也才能更好地为公司奉献出自己的一份力量。四、转变观念,创新开展,提升公司竞争力 创新是一个企业持续开展的泉。说到创新,大家自然而然的想到那是发 14 年已经成为历史,面对全新的 20-年,我们要做的工作还很多。在新的一年里,我们的事业将进入一个全新的开展阶段,我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导,我们要在加快企业建立步伐的同时,全面推进公司和谐持续开展。纵观近年来公司的快速开展,“加快开展,做大做强,集聚效益”是我们的主要目的。20-年,我们要关注全球经济的开展趋势,掌握和执行国家政策、面

17、对金融危机给我们带来的挑战,一心一意谋开展,聚精会神抓效益,注重平安文明施工建立,保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业,向更高的目的迈进。新的一年使我们又站在了新的起点,我们满怀新的希望,谋求新开展,这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛开展、信息无处不在的网络时代,经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈如今我们面前,建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时,将以资产经营、资本经营为手段优化资的合理配置,使企业在运营中适应风云变幻的市场环境,从而步入可持续开展的康庄大道。回忆过去,我们豪情万丈;展望将来,我们信心百倍。面对新的形势和任务

18、,公司提出“筑百年,创千秋伟业”的宏伟目的,规划新世纪开展的宏伟蓝图,相信有在坐的各位指导、来宾们的大力支持,有全体中昶员工的共同努力,我们顺应时代潮流,在变革中谋求开展,在开展中不断创新,在创新中再造辉煌,我们以一流的质量、一流的效劳、一流的业绩,携手共同开展,一定可以继往开来,与时俱进,快速开展,走向辉煌,创造出更加灿烂的明天! 再次恭祝在座的各位新年快乐,羊年大吉,阖家幸福,万事如意。谢谢大家! 年会总经理讲话稿 4 4 尊敬的各位指导、各位同仁:大家下午好! 一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很快乐。20-年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、

19、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新指导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步进步了公司的管理程度和效劳程度,创立了一支优秀的管理队伍和操作人员。20-年已经落幕了,20-年才刚刚开场,我们任重而道远。-物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质晋级、建章立制、品质提升、-和-交房就在这一年,我们的管理面积会从 6 万平米增加到 35 万平米,规模的扩大需要我们对目的进展战略性分析p ,稳固市场,创立品牌。品牌是以质量为根底,以形象为武器,为此,我们在将来的一年里,要力争零缺陷,即效劳零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零违背的五零缺陷。要实现这一目

20、的,我们会制定详细的施行步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作标准;第二是强化培训,对员工进展理念灌输、知识教诲以及技能培训;第三是进展品质监视、检查,工程负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析p 、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑进步局部优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进展经济处分,不能干好干坏都一样。在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,进步专业技能,提升管理才能,在这个广阔的平台更好地开展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销局部学习费用,打造学习团队,这也是与-地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员

21、工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。-物业正处于一个极速开展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这假设干的平凡经过常年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的-物业! 我是 20-年 1 月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与,20-年将是机遇和挑战同在,荣耀和梦想共存的一年,在-总的指导下,我定会全力以赴,与-物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为-物业奉献自己的一份力量! 最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢! 年

22、会总经理讲话稿 5 5 亲爱的全体同仁,大家好!在这元旦佳节,我代表公司,向所有的管理人员,所有的一线员工,致以节日的问候、和真挚的祝愿! 辞别辉煌的 20-年,迎来崭新的 20-年!回望过去,我们公司走过了十一年的风雨征程,做为公司的创始人和带路人,此刻,真的有千言万语想跟大家分享,有创业初的艰辛,有竞标时的等待,有成功时的喜悦,有失败时的沮丧;当然,最多的还是对所有人的感谢!没有你们的支持,-公司不会开展壮大,没有你们的支持,-公司就不能获得更大的成绩! 十一年来,有很多很多难忘的时刻,记得公司刚成立的时候,记得公司受到郑州市政府表彰的时候,记得公司晋级成为二级资质的时候,记得公司入驻一个

23、又一个工程的时候。请每一个员工都要记住:郑州-公司物业管理,成立于20-年 1 月 8 日,是国家二级资质物业管理企业(一级资质申报中),累计物业管理面积近 20_万平方米,公司拥有一流的管理团队,完善的运作机制,有效的质量控制体系,并且具有优良的业主口碑,屡次获得河南省各地市政府的表彰! 特别是最近几年,公司开展快速,例如开封市场,短短的 2 年时间,我们接下了近 50 万平方米的楼盘。我一直坚持一句话“向效劳要市场、向管理要效益”,很简单的一句话,但是,需要我们全体同仁,不懈的努力,不断的坚持。俗话说的好“细节决定成败”,物业每天做的,也都是小事儿,只有把一件件小事儿做好,精益求精,才能成

24、就金牌的效劳。物业行业一直被誉为“朝阳产业”,什么是“朝阳产业”?就是有很大开展空间、有很好的开展前景、安康、持久的产业,古语说,男怕入错行,至少我可以告诉大家,干物业没有入错行,但是需要付出和努力,我们必须面对各种各样的困难。当然,干任何一个行业,有撑死的,也有饿死的,有做得好的物业,也有破产倒闭的物业,仅郑州市就有 1000 多家物业公司,我们立足的根本是什么?请大家牢牢记住-就是简单的两个字“效劳”!随着行业的开展,我们公司也会进展改革和转型,例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的,社区养老、便民洗车、便民商店等等,但是“效劳”永远是第一位,任何经营,有利于进步效劳的、优先

25、上马,有损效劳质量的,坚决不做,希望大家牢牢记住! 打造中原物业第一品牌,是我成立公司时提出的,也是我们公司一直以来奋斗的目的,这个目的什么时候都不会变! 新的 20-年,我们有更加广阔的目的,开展速度只能超越 20-年,效劳质量也要优于 20-年,创造的效益也要多于 20-年,给员工的待遇更要好于 20-年! 实现这个目的,需要我们所有人的努力,任何时候,一个公司的开展,都是靠所有的人齐心协力,同时在我心里,任何一个员工,都是兄弟姐妹,公司也一直尽力,为大家创造一个舒适的工作环境,希望每一个人都可以安心的在-公司工作,让勇于奉献的员工得到更多的回报,让认真勤劳的员工得到大家的尊敬,同时,我们公司也为大家提供了完善的晋升渠道,让每一个勤奋好学的员工,都可以走上更高的管理岗位,发挥更大的才能。一对夫妻是一个小家,一个公司是一个大家,我们有缘相聚在-公司这个大家庭,所以要更加珍惜、互相包容,工作的时候,你身边的同事就是你最亲的人,有时难免有个争执,我们要互相谅解,这样,我们的团队才会安康,才会凝聚在一起! 我相信,只要我们所有人携起手来,同甘共苦,开拓进取,我们-公司物业,必将成就一番伟业! 请大家举起手中酒杯,为我们有缘相聚在这里,为我们辉煌的明天,干杯! 谢谢大家! 第 11 页 共 11 页

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