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1、妇保院党建工作经验特色亮点材料汇报3_年以来，_省妇幼保健院坚持以新时代中国特色社会思想为指导，按照政治建设好、组织建设好、纪律作风好、工作业绩好、制度建设好、责任落实好“六好”标准，深入推动党建业务深度融合，切实推动医院高质量内涵式发展。一、强化思想建党，提高政治站位，打造理想信念高地。一是坚持不懈组织开展政治理论学习。深入学习贯彻党的十九大精神，不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，组织_次党委中心组理论学习，实现党员学习全覆盖。二是牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的政治意识。院党委牢固树立“抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是失职、不抓党建工作就是渎职”的政治意识，坚
2、持党建业务同谋划、同部署、同考核，实现书记抓、抓书记和班子抓、抓班子有效互补。三是充分发挥党委领导班子示范带头作用。明确党委领导班子责任分工，认真落实“一岗双责”。_年以来，党委委员先后_次以普通党员身份参加支部主题党日活动，党委班子成员带头到党支部讲党课，党委书记院内讲党课_次，多次就医院党建工作在相关会议、论坛和活动上作经验交流。二、强化组织建设，夯实战斗堡垒，激发干事创业活力。一是加强基层党组织建设。进行支部调整改选。按照“支部建在科室”要求，设立_个党总支和_个党支部，选优配强党组织干部，推行“双培养”工程，不断提升“高学历、高职称”人员入党积极性。加强基层阵地建设。按照有场所、有设施
3、、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强党组织活动场所规范化建设。丰富组织活动内涵。组织开展党章党规知识竞赛、歌咏比赛、党支部书记讲党课比赛等系列活动，增强党员意识和党组织影响力。二是突出政治标准选人用人，加强跟踪培养培训。坚持“五好”干部原则，突出政治标准选人用人，_年以来，通过民主推荐、竞聘考核等方式选拔任用_名优秀人才走上中层管理岗位。实施干部能力提升工程，通过专题学习、实地参观、专家辅导等方式组织_次干部培训，不断提升干部综合素质。三是引导支部争先创优。持续深化红旗党支部创建活动，_年产科支部、_年妇科支部分别荣获省卫健委“红旗党支部”；_年，新生儿党支部被评选为省直机关工
4、委红旗党支部，是省卫健系统获此殊荣唯一临床党支部。三、强化党建引领，业务深度融合，推动发展守正创新。一是党建与业务融合发展更加紧密。把党建资转化为业务发展、学科建设、人才培养资，把党建活力转化为发展活力，促进党建工作更好地融入科室建设、医院发展等中心工作。认真履行社会职能，彰显公益属性。组织党员援疆援藏援外_人次，组团式对口支援_市妇幼保健院顺利通过二甲评审；先后派出_批次_名专家驻点帮扶赣南苏区江西信丰县妇幼保健院，帮助该院建专科育人才，实现业务增长超过_。二是抓精促优提升患者就医满意度。持续开展“抓精细化管理、促优质化服务”专项活动，坚持以患者为中心，以问题为导向，优化急诊科布局，畅通急诊通道；实行产科门诊多学科一站式服务，推动就诊流程更加人性化、管理服务更加精细化。三是选树模范典型，发挥榜样作用。选树一批模范党员先进榜样，先锋模范的示范带动作用持续增强，医院社会美誉度不断提升。四、强化纪律作风，筑牢廉政防线，争做清正廉洁表率。一是持之以恒正风肃纪。加强纪律教育和党风廉政建设。_年以来，执纪约谈_批共_人次、个人谈话提醒_人次、诫勉谈话_人次、党内警告处分_人，第 2 页 共 2 页