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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.企业文化主管职务说明书岗位名称企业文化主主管岗位编号所在部门企业发展部部岗位定员1直接上级企业发展部部部长工资等级直接下级编辑、声像像师、美美工设计计岗位分析日日期本职: 负负责公司司企业文文化建设设工作职责与工作作任务: 职责一职责表述:企业文文化建设设工作计计划的起起草、报报批、安安排和督督导实施施工作结果分送单位工作任务起草企业文文化建设设年、季季、月度度工作计计划工作计划部长指导下属员员工开展展工作做好年度及及平时工工作总结结,及时时向上级级领导汇汇
2、报职责二职责表述: 企业CII系统的的建设工作结果分送单位工作任务深入研究公公司企业业文化和和发展历历史,不不断总结结和提炼炼公司文文化基本本观念设计公司CCI系统统并上报报CI系统设设计部长总结和提炼炼出适应应时代和和企业实实态的文文化观点点,逐步步丰富和和推出公公司文化化体系制订企业文文化推广广办法并并组织实实施企业文化推推广办法法部长研究企业文文化和品品牌建设设,结合合实际提提出建议议,并负负责实施施职责三职责表述:对内、对对外企业业文化宣宣传工作作工作结果分送单位工作任务协调和促进进与当地地媒体及及行业媒媒体的关关系,及及时获取取宣传机机会统筹安排电电建知音音、声声像、网网站的宣宣传任
3、务务负责公司内内外宣传传材料的的审查,并并对影响响集团公公司整体体形象的的广告宣宣传进行行规划广告宣传规规划;部长审查公司宣宣传方面面的文字字、图片片、音像像制品,维维护企业业宣传水水准和宣宣传活动动的连续续性与信息中心心协作,策策划并组组织实施施网络宣宣传协助部长策策划、规规范有关关企业形形象的大大型公关关活动大型公关活活动策划划部长职责四职责表述:承担电电建知音音部分分工作 工作结果分送单位工作任务对内对外采采访,撰撰写相关关稿件稿件编辑承担部分版版面的编编辑工作作职责五职责表述:负责下下属员工工管理工工作工作结果分送单位工作任务指导下属员员工制定定阶段工工作计划划,并督督促执行行下属员工
4、队队伍建设设,选拔拔、配备备、培训训、评价价本部门门人员负责下属员员工工作作任务分分工,合合理安排排人员对派出人员员的工作作进行监监督检查查职责六职责表述:完成领领导交办办的其它它事项权力: 权限一:对对企业文文化建设设预算范范围内资资金使用用的建议议权权限二:对对下属员员工的考考评权权限三:对对下属工工作的监监督检查查权权限四:下下级发生生争议的的裁决权权工作协作关关系: 内部协调关关系公司各单位位外部协调关关系市委宣传部部、内蒙蒙古电力力系统对对口部门门、各类类新闻宣宣传媒体体所需记录文文档:汇汇报文件件或报告告 工作计计划 工作作总结 任职资格:教育水平本科或具有有中级以以上职称称专业管理学、新新闻等专专业经验具备基层工工作经历历,有新新闻宣传传工作经经验知识具备新闻和和管理专专业知识识技能技巧管理技能、策策划技能能、采编编技能、人人际沟通通和协调调技能、办办公软件件操作技技能、网网络应用用技能等等培训经历入职培训、岗岗位实习习、专业业知识和和技能的的培训、宣宣传思想想政治工工作理论论培训、其其它人文文类知识识的培训训工作条件及及其它使用工具设设备计算机、电电话、档档案柜,各种采编设备,绘图、打印、图象输入输出外设,软件,扫描仪,彩喷打印机等工作环境一般办公室室工作时间特特征工作时间较较不规律律,临时时性加班班较多备注: