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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.二一六年年度安全全员安全全生产目目标管理理责 任 书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健健康发展展，经理理与安全全员签订订20116年度度安全目目标责任任书。一、安全目目标1、职工死死亡、重重伤事故故为零2、职工轻轻伤事故故1起。3.重大责责任操作作事故（直直接损失失超过110万元元）为零零;
2、重大大责任设设备事故故（直接接损失超超过100万元）、建筑物坍塌事故、火灾事故、爆炸事故、泄漏中毒事故为零。4. 职业业病、严严重中毒毒事故为为零5. 按标标准及时时配发劳劳动保护护用品，不不断完善善和健全全本公司司的安全全生产监监管体系系。6、事故隐隐患整改改率达1100、安全全生产合合格班组组合格率率达1000、“二级”安全教教育率1100二、安全管管理职责责1、贯彻执执行国家家及各级级政府部部门的法法律、法法规、政政策和制制度，在在安全生生产领导导小组的的领导下下负责公公司的安安全管理理、监督督工作，对对公司的的安全生生产负主主要的管管理、监监督责任任。2、负责员员工及外外来施工工人员的
3、的一级教教育，负负责对员员工二级级安全教教育培训训的组织织和管理理工作，监监督检查查三级教教育培训训的落实实情况。3、负责公公司从业业人员持持证上岗岗的管理理及证件件办理的的监督。4、负责公公司从业业人员安安全培训训计划的的制定、审审核及监监督执行行。5、负责安安全生产产管理制制度的制制定、修修改及执执行；组组织各部部门、车车间制定定相应的的安全技技术操作作规程，编编制安全全技术措措施，监监督检查查安全制制度规定定的落实实情况。6、负责组组织安全全大检查查，对查查出的安安全隐患患及时通通报并限限期整改改，监督督整改工工作的落落实情况况。7、负责公公司安全全费用的的核定工工作，按按规定使使用安全
4、全费用。8、参与新新建、改改建、扩扩建及大大修、技技改工程程的设计计、施工工、验收收。9、经常深深入生产产现场，定定期组织织安全生生产和劳劳动纪律律的检查查监督和和宣传教教育工作作，熟悉悉生产现场场工作状状况，提提出合理理化建议议或意见见。10、杜绝绝违章指指挥和违违章作业业。发现现险情及及时处理理并有权权责令车车间或个个人暂停停生产，迅迅速报告告上级领领导处理理。11、应对对车间的的安全生生产技术术措施进进行审查查，检查查督促各各部门、车车间搞好好安全生生产设施施的维护护、保养养工作。对对不符合合安全要要求和不不够针对对性的，提提出完善善意见。12、负责责安全作作业证使使用的监监督工作作，严
5、格格按照规规定执行行作业证证程序。13、负责责劳保用用品、保保健品发发放标准准的核定定，并督督促检查查各部门门的发放放及使用用情况。14、会同同有关职职能人员员、车间间搞好员员工安全全卫生、劳劳动保护护工作，不不断改善善劳动条条件。15、参加加安全事事故的调调查处理理，并按按规定及及时向上上级领导导报告。16、负责责公司保保卫工作作，做好好厂区门门卫的管管理工作作，防止止企业物物资流失失，严防防不法分分子扰乱乱生产秩秩序，打打击危及及公司、员员工安全全的违法法行为。17、负责责对各职职能人员员、车间间的安全全工作进进行考核核，对违违章作业业的单位位和个人人按制度度进行处处罚，对对安全生生产工作
6、作有显著著成绩的的单位与与个人按按制度给给予奖励励。18、贯彻彻执行国国家及省省、市有有关消防防环保的的法规、规规定，监监督协助助各单位位做好消消防、环环保工作作。19、负责责危险化化学品应应急救援援预案的的核定工工作，并并负责演演练的监监督指导导。20、负责责公司专专用消防防器材配配置和采采购计划划的核定定工作，负负责消防防器材的的更换、维维护保养养和修理理。21、负责责企业防防火档案案及关键键生产装装置和重重点生产产技术部部位制定定出切实实可行的的消防灭灭火预案案的建立立及管理理。22、负责责有毒、有有害岗位位尘毒检检测及职职业病防防治查体体的组织织领导工工作。23、负责责环境保保护措施施
7、计划的的核定及及监督执执行。24、负责责公司环环境检查查、事故故调查处处理的领领导组织织。25、负责责新建、扩扩建、改改建项目目的环境境保护的的预评价价、申报报、验收收领导工工作。三、奖惩1、完成220166年度安安全管理理目标，得得本年度度全额工工资，完完不成得得基本工工资。如如出现重重大安全全责任事事故，依依据山山东省安安全生产产条例中中的有关关规定进进行处理理。2、未完成成20116年度度安全管管理目标标，不能能评为先先进工作作者；发发生重大大恶性安安全责任任事故的的，要依依法追究究有关人人员的刑刑事责任任。3、对事故故的报告告、统计计、调查查处理等等工作要要按照国国家有关关规定执执行。
8、对对弄虚作作假、瞒瞒报事故故的要严严肃处理理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月331日。2、本责任任书一式式两份，双双方各执执一份。经理签字：安全员签字字：2016年年1月11日 二二一六六年度化化验员安安全生产产目标管管理责 任任 书书为认真做好好公司化化验20016年年的安全全生产工工作，确确保职工工的生命命财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规、公公司的要要求，按按照 “安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的原则则，班组组长与化化验员签签订如下下安全目目标责任任书。 一一、工
9、作作目标1、采样及及时率、合合格率1100%。2、化验结结果的准准确率1100%。3、人身伤伤害事故故为零。4、仪器设设备定期期维护保保养，完完好率1100%。5、新职工工岗前安安全教育育合格率率达1000%。二、责任内内容1、严格遵遵守采样样操作规规程，认认真进行行现场测测试项目目的检测测并填好好采样记记录。2、按规定定的环境境要求保保存好样样品，做做到不污污染、不不混乱、不不丢失。3、严格按按照各个个检测项项目的检检测实施施细则进进行检测测工作，对对检测数数据的正正确性负负责，做做好各种种原始记记录。4、定期检检查化验验仪器以以及各项项安全实实施，使使其保持持完好状状态。5、注意室室内清洁
10、洁卫生，保保持良好好的测试试环境。6、努力学学习业务务知识，不不断提高高业务水水平，保保质保量量完成各各项工作作。7、严格遵遵守保密密制度，不不得随意意复制、散散发各种种检测报报告，不不得泄露露原始数数据。8、检测人人员需持持“上岗操操作证”上岗工工作。三、考核1、完成220166年度管管理目标标，得本本年度全全额工资资，完不不成按以以下规定定处罚；未参加岗岗前培训训或培训训不合格格的处1100元元罚款，未未定期参参加班组组活动的的处500元罚款款。发现未穿穿戴劳动动保护用用品的，每每次罚款款50元元。化验不及及时、数数据不准准确或弄弄虚作假假的处罚罚款2000元。发生一般般人身伤伤亡、设设备
11、损坏坏等事故故（造成成经济损损失33万元的的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款，并并自行承承担一切切损失。发生检修修、安装装不发生生伤害，中中毒事件件（造成成经济损损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万元的，取消承包资格，并赔偿一切损失。发生重大大恶性责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月331日。2、本责任任书期一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。班组长签字字：化验员签字字：2016年年1月11日二一六年年度班组组长安全全
12、生产目目标管理理责 任任 书书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各单位位负责人人履行“安全生生产第一一责任人人”的职责责，防止止和减少少生产安安全事故故，保护护国家和和个人生生命财产产安全，确确保我公公司的经经济稳步步、健康康发展，公公司与各各班组签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、工作目目标1、杜绝人人身伤害害事故，职职工死亡亡事故、轻轻重伤事故故、中毒毒事故均均为零。2、火灾事事故、爆爆炸事故故为零。3、生产操操作责任任事故、设备事事故为零零。4、物资失失窃事故故为零。5、事故隐隐患整改改率达995%以上。6、严格执执行各类类安全作作业票证证制度
13、，杜绝任任何不安安全行为为，禁止止任何的的违章作作业、违章指指挥和违违反劳动动纪律行行为。7、加强职职工安全全教育，新职工岗前安全教育合格率达100%；特种作业人员的持证上岗率达100%。二、责任内内容1、遵从车车间主任任的领导导，保持持高度的的团队精精神，带带领本班班组员工工发挥主主人翁的的思想，高高效率、低低成本，保保质保量量完成上上级安排排的工作作任务，做做好本班班组一系系列工作作。2、负责指指派本班班组各工工序每天天的生产产任务和和其他的的任务；3、负责检检查本班班组各工工序每天天任务的的完成状状况、质质量状况况，并进进行记录录、汇总总、上报报；4、负责对对本班组组各工序序现场文文明生
14、产产进行监监督，保保持生产产现场有有序、清清洁、整整齐；5、负责对对本班组组各工序序设备、工工具等的的使用保保管进行行监督管管理；6、负责执执行本班班组原材材料的领领取及监监督原材材料合理理使用；7、负责安安排好本本班组各各工序机机器设备备的日常常清理及及定期维维护工作作，保障障设备正正常运转转；8、负责对对新进员员工的三三级培训训，负责责定期开开展班组组活动，提提高职工工安全意意识； 9、负责与与下班各各工序进进行交接接检验，检检查工作作；10、每天天向车间间主任汇汇报当日日生产及及质量情情况；11、主动动积极地地配合完完成上级级领导交交办的其其他工作作。三、奖惩1、完成220166年度管管
15、理目标标，得本本年度全全额工资资，完不不成按以以下规定定处罚；违反劳动动纪律、工工艺操作作纪律等等，不坚坚守工作作岗位，发发生串岗岗、脱岗岗、酒后后作业，发发现一次次罚500元。不按规定定准确穿穿戴劳保保用品，发发现一次次罚500元。未定期开开展班组组活动，处处罚班长长50元元。设备维护护保养不不到位，安安全设施施损坏或或弃置不不用，发发现一次次罚500元。未对新进进员工进进行培训训或培训训不合格格即上岗岗的处罚罚1000元发生一般般火灾、爆爆炸、生产操操作责任任、设备损坏坏、物资资失窃、环环境污染染等事故故（造成成经济损损失33万元的的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款，并
16、并自行承承担一切切损失。发生重大大安全事事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万元的，赔赔偿一切切损失。发生重大大恶性责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月331日。2、本责任任书一式式两份，甲甲乙双方方各执一一份。安全员签字字：班组长签字字：2016年年 1月11 日二一六年年度班组组长安全全生产目目标管理理责 任任 书书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各单位位负责人人履行“安全生生产第一一
17、责任人人”的职责责，防止止和减少少生产安安全事故故，保护护国家和和个人生生命财产产安全，确确保我公公司的经经济稳步步、健康康发展，公公司与各各班组签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、工作目目标1、杜绝人人身伤害害事故，职职工死亡亡事故、轻轻重伤事故故、中毒毒事故均均为零。2、火灾事事故、爆爆炸事故故为零。3、生产操操作责任任事故、设备事事故为零零。4、物资失失窃事故故为零。5、事故隐隐患整改改率达995%以上。6、严格执执行各类类安全作作业票证证制度，杜绝任任何不安安全行为为，禁止止任何的的违章作作业、违章指指挥和违违反劳动动纪律行行为。7、加强职职工安全全教育，新职工岗前安全教育合
18、格率达100%；特种作业人员的持证上岗率达100%。二、责任内内容1、遵从车车间主任任的领导导，保持持高度的的团队精精神，带带领本班班组员工工发挥主主人翁的的思想，高高效率、低低成本，保保质保量量完成上上级安排排的工作作任务，做做好本班班组一系系列工作作。2、负责指指派本班班组各工工序每天天的生产产任务和和其他的的任务；3、负责检检查本班班组各工工序每天天任务的的完成状状况、质质量状况况，并进进行记录录、汇总总、上报报；4、负责对对本班组组各工序序现场文文明生产产进行监监督，保保持生产产现场有有序、清清洁、整整齐；5、负责对对本班组组各工序序设备、工工具等的的使用保保管进行行监督管管理；6、负
19、责执执行本班班组原材材料的领领取及监监督原材材料合理理使用；7、负责安安排好本本班组各各工序机机器设备备的日常常清理及及定期维维护工作作，保障障设备正正常运转转；8、负责对对新进员员工的三三级培训训，负责责定期开开展班组组活动，提提高职工工安全意意识； 9、负责与与下班各各工序进进行交接接检验，检检查工作作；10、每天天向车间间主任汇汇报当日日生产及及质量情情况；11、主动动积极地地配合完完成上级级领导交交办的其其他工作作。三、奖惩1、完成220166年度管管理目标标，得本本年度全全额工资资，完不不成按以以下规定定处罚；违反劳动动纪律、工工艺操作作纪律等等，不坚坚守工作作岗位，发发生串岗岗、脱
20、岗岗、酒后后作业，发发现一次次罚500元。不按规定定准确穿穿戴劳保保用品，发发现一次次罚500元。未定期开开展班组组活动，处处罚班长长50元元。设备维护护保养不不到位，安安全设施施损坏或或弃置不不用，发发现一次次罚500元。未对新进进员工进进行培训训或培训训不合格格即上岗岗的处罚罚1000元发生一般般火灾、爆爆炸、生产操操作责任任、设备损坏坏、物资资失窃、环环境污染染等事故故（造成成经济损损失33万元的的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款，并并自行承承担一切切损失。发生重大大安全事事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万
21、元的，赔赔偿一切切损失。发生重大大恶性责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月331日。2、本责任任书一式式两份，甲甲乙双方方各执一一份。安全员签字字：班组长签字字：2016年年 1月11 日 二二一六六年度锅锅炉工安安全生产产目标管管理责 任任 书书为认真做好好公司化化验20016年年的安全全生产工工作，确确保职工工的生命命财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规、公公司的要要求，按按照 “安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的原则则
22、，班组组长与锅锅炉工签签订如下下安全目目标责任任书。一、工作目目标1、服从安安全管理理，不违违反劳动动纪律、工工艺纪律律，不违违章操作作，执行行率1000%，对对本职的的安全负负直接责责任。2、设备超超温、超超压、超超负荷运运行率为为零；操操作事故故为零；爆炸事事故为零零。3、发现锅锅炉有异异常现象象危及安安全时，应应采取紧紧急停炉炉措施，沉沉着、果果断处理理生产突突发事件件。4、加强个个人防护护，增强强危害辨辨识，做做到“四不伤伤害”5、对所操操作管辖辖范围的的设备应应懂原理理、懂结结构、懂懂性能、懂懂工艺流流程，会会操作、会会保养、会会排除一一般故障障。6、按要求求正确使使用和穿穿戴劳动动
23、防护用用品。7、按计划划参加安安全培训训率达990%。二、责任内内容1、严格遵遵守劳动动纪律，认认真执行行安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程，听从从领导和和安全人人员的指指挥，不不违章作作业。2、持有效效操作证证，无证证不得独独立上岗岗。认真真执行交交接班制制度，当当班前认认真检查查本岗位位的设备备和安全全设施是是否齐全全完好。3、精心操操作，严严格执行行工艺规规程，记记录清晰晰、真实实、整洁洁。4、生产过过程中严严格执行行操作规规程，严严禁超温温、超压压；禁止止乱排乱乱放。5、按时巡巡回检查查，准确确分析、判判断和处处理生产产工作中中的异常常情况。6、正确使使用、妥妥善保管管各种劳劳动
24、保护护用品、用用具和防防护器材材。7、学习安安全知识识，提高高技术水水平，积积极提出出各种合合理化建建议，改改善作业业环境和和劳动条条件。8、及时反反映、处处理不安安全因素素，积极极参加事事故抢救救工作。9、有权拒拒绝违章章指挥，对对他人违违章作业业加以劝劝阻和制制止。三、奖惩1、完成220166年度管管理目标标，得本本年度全全额工资资，完不不成按以以下规定定处罚；违反劳动动纪律、工工艺操作作纪律等等，不坚坚守工作作岗位，发发生串岗岗、脱岗岗、酒后后作业，发发现一次次罚500元。不按规定定穿戴有有效的劳劳保用品品，不会会准确使使用消防防器材的的，发现现一次罚罚50元元。未对设备备和安全全设施定
25、定期进行行维护保保养，发发现一次次罚500元。未定期参参加班组组活动、岗前未进行培训或培训不合格上岗的处罚100元。发生故障障或事故故不积极极进行处处理或上上报的处处罚2000元发生一般般火灾、爆爆炸、生产操操作责任任、设备损坏坏、物资资失窃、环环境污染染等事故故（造成成经济损损失33万元的的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款，并并自行承承担一切切损失。发生重大大安全事事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万元的，赔偿一切损失。发生重大大恶性责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。2、未完成成20116年
26、度度安全管管理目标标，不能能评为先先进工作作者。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月331日。2、本责任任书一式式两份，甲甲乙双方方各执一一份。班组长签字字：锅炉工签字字： 2016年年1月11日二一六年年度经理理安全生生产目标标管理责任书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健健康发展展，公司司与经理理签订220166年度安安全目标标责任书书。一、安全生生产目标标1. 职工
27、工持证上上岗率1100，“二级”安全教教育率1100。2.职业病病、泄露露中毒事事故为零零。3.隐患整整改率达达1000。重重伤及以以上事故故为零;轻伤事事故小于于1起。4.生产操操作责任任事故为为零；重重大责任任设备事事故为零零。二、安全职职责1按照管管生产必必须管安安全，谁谁主管谁谁负责的的原则,对企业业的安全全生产负负主要领领导责任任。2.负责重重大安全全技术措措施和隐隐患治理理计划。4.组织安安全生产产大检查查，落实实重大安安全事故故隐患的的整改。5.负责组组织建立立安全标标准化体体系，并并组织自自评。6.定期召召开安全全生产会会议，研研究分析析企业安安全生产产状态，对对重大问问题及时
28、时做出决决策，组组织实施施，保障障生产安安全。8.组织对对重大事事故的调调查处理理，落实实事故“四不放放过”原则，坚坚持发生生重大事事故按规规定上报报制度。9.负责组组织技术术部门不不断完善善生产工工艺过程程，防止止尘毒泄泄漏，10.改善善职工劳劳动环境境和降低低劳动强强度，加加强对重重点要害害部位的的安全管管理。对对易发生生火灾、爆爆炸、中中毒的部部位，要要有相应应的安全全措施，坚坚决杜绝绝重大事事故的发发生。三、奖惩1、完成220133年度安安全管理理目标，得得本年度度全额工工资，完完不成得得基本工工资。如如出现重重大安全全责任事事故，依依据山山东省安安全生产产条例中中的有关关规定进进行处
29、理理。2、未完成成20113年度度安全管管理目标标，不能能评为先先进工作作者；发发生重大大恶性安安全责任任事故的的，要依依法追究究有关人人员的刑刑事责任任。3、对事故故的报告告、统计计、调查查处理等等工作要要按照国国家有关关规定执执行。对对弄虚作作假、瞒瞒报事故故的要严严肃处理理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月331日。2、本责任任书一式式两份，双双方各执执一份。主要负责人人（签字字）：经理（签字字）： 220166年1月月1日二一六年年度经理理安全生生产目标标管理责任书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强
30、化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健健康发展展，公司司与经理理签订220166年度安安全目标标责任书书。一、安全生生产目标标1. 职工工持证上上岗率1100，“二级”安全教教育率1100。2.职业病病、泄露露中毒事事故为零零。3.隐患整整改率达达1000。重重伤及以以上事故故为零;轻伤事事故小于于1起。4.生产操操作责任任事故为为零；重重大责任任设备事事故为零零。二、安全职职责1按照管管生产必必须管安安全，谁谁主管谁谁负责的的原则,对企业业的安全全生产负负主要领领导责任任。2.负责重重大
31、安全全技术措措施和隐隐患治理理计划。4.组织安安全生产产大检查查，落实实重大安安全事故故隐患的的整改。5.负责组组织建立立安全标标准化体体系，并并组织自自评。6.定期召召开安全全生产会会议，研研究分析析企业安安全生产产状态，对对重大问问题及时时做出决决策，组组织实施施，保障障生产安安全。8.组织对对重大事事故的调调查处理理，落实实事故“四不放放过”原则，坚坚持发生生重大事事故按规规定上报报制度。9.负责组组织技术术部门不不断完善善生产工工艺过程程，防止止尘毒泄泄漏，10.改善善职工劳劳动环境境和降低低劳动强强度，加加强对重重点要害害部位的的安全管管理。对对易发生生火灾、爆爆炸、中中毒的部部位，
32、要要有相应应的安全全措施，坚坚决杜绝绝重大事事故的发发生。三、奖惩1、完成220133年度安安全管理理目标，得得本年度度全额工工资，完完不成得得基本工工资。如如出现重重大安全全责任事事故，依依据山山东省安安全生产产条例中中的有关关规定进进行处理理。2、未完成成20113年度度安全管管理目标标，不能能评为先先进工作作者；发发生重大大恶性安安全责任任事故的的，要依依法追究究有关人人员的刑刑事责任任。3、对事故故的报告告、统计计、调查查处理等等工作要要按照国国家有关关规定执执行。对对弄虚作作假、瞒瞒报事故故的要严严肃处理理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至2
33、0116年112月331日。2、本责任任书一式式两份，双双方各执执一份。主要负责人人（签字字）：经理（签字字）： 220166年1月月1日二一六年年度供销销人员安安全生产产目标管管理责任书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健健康发展展，经理理与人员员供销签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、安全目目标1、火灾事事故、职职工伤亡亡事故、职职工伤害害事故为为零。2、仓库发发生火灾灾、爆炸炸安全事事故为零零。3、原料运运输、装
34、装卸过程程原料泄泄露事故故为零4、采购各各类原辅辅材料合合格率1100%5、供应商商资质合合格率1100%6、火灾、爆爆炸、危危化品泄泄露事故故为零。7、隐患整整改率1100%8、 危化化品储运运安全事事故为零零二、安全管管理职责责1、负责安安全生产产经营所所需原材材物料、设设备和采采购供应应工作，以以保证安安全生产产经营的的正常运运行。对对生产、试试验、研研究所需需的新化化学物品品采购时时（包括括国外进进口）必必须了解解其物理理化学性性能，以以及安全全使用和和储运要要求，并并索取书书面资料料。2、对采购购的器材材、设备备、原材材物料、防防护用品品、器具具必须有有验收记记录，其其质量必必须符合
35、合国家、省省、市有有关标准准和规定定，对特特种劳动动防护品品，必须须具有“三证”（生产产许可证证、产品品合格证证、安全全鉴定证证）和“一标志志”（ 安安全标志志），购购买特种种劳保品品须经公公司安全全管理部部门验收收。3、严格执执行公司司的各项项安全生生产规章章制度，积积极参加加公司组组织的各各项安全全活动。4、认真学学习和严严格遵守守各项规规章制度度、劳动动纪律，不不违章作作业，并并劝阻制制止他人人违章作作业。5、严把质质量关,做到不不合格品品不入库库。6、库容整整洁，堆堆垛间距距合理，物物料的堆堆码要牢牢固，防防倒塌。7、正确分分析、判判断和处处理各种种事故苗苗头，把把事故消消灭在萌萌芽状
36、态态。发生生事故，要要果断正正确处理理，及时时如实地地向上级级报告，严严格保护护现场，做做好详细细记录。8、确保物物料的安安全性，如如远离明明火、高高温区等等。9、库房内内的消防防设施妥妥善保管管，会正正确使用用各种防防护用品品和消防防器材。10、库房房在醒目目位置要要有严禁禁烟火、严严禁吸烟烟等安全全标志。并并切实做做好仓库库“十防”工作。11、气体体钢瓶的的储存位位置应远远离火源源，妥善善放置，防防止倾倒倒。氧气气与乙炔炔瓶不能能混放，应应至少间间隔5米。12、按劳劳保配备备标准进进行配戴戴、着装装。13、积极极参加各各种安全全活动。14、有权权拒绝违违章作业业的指令令。15、严格格审查用
37、用户的经经营资质质，严禁禁将产品品销售给给无资质质的单位位。16、对运运输车辆辆进行严严格审查查，达不不到安全全要求，严严禁发货货。三、奖惩1、完成220166年度安安全管理理目标，得得本年度度应得工工资，完完不成得得基本工工资，并并按以下下规定进进行处罚罚：发生职工工轻重伤伤、中毒毒事故，处800020000元罚罚款。发生职工工死亡事事故，处处20000元以以上罚款款。发生一般般火灾、爆爆炸、物物资失窃窃等事故故（造成成经济损损失33万元的的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款。发生重大大安全事事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款。因采购伪伪劣的安
38、安全用品品对职工工造成伤伤害，承承担一切切责任。发生重大大恶性安安全责任任事故的的，要依依法追究究有关人人员的刑刑事责任任。对事故的的报告、统统计、调调查处理理等工作作要按照照国家有有关规定定执行，对对弄虚作作假、瞒瞒报事故故的要严严肃处理理。雇用手续续不健全全的运输输车辆，处处5000元罚款款。2、未完成成20116年度度安全管管理目标标，不能能评为先先进工作作者。四、附则1、本责任任书有效效期限为为：20016年年1月11日至20116年112月31日。2、本责任任书一式式两份，双双方各执执一份。经理签字：供销人员签签字：2016年年1月11日二一六年年度技术术人员安安全生产产目标管管理责
39、任书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健健康发展展，公司司与技术术人员签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、安全目目标1、杜绝人人身伤害害事故，死死亡事故故、轻重重伤事故故、中毒毒事故均均为零。2、生产工工艺责任任事故、设备事事故为零零。3、职业病病、泄漏漏中毒事事故为零零。4、事故隐隐患整改改率达995%以上。5、接受安安全教育育培训次次数达到到1000%。二、安全管管理职责责1按照管管生产必必须管安安全，谁谁主管谁谁
40、负责的的原则,对企业业的安全全技术负负主要责责任。2.负责重重大安全全技术措措施和隐隐患治理理计划。3.参加安安全生产产大检查查，落实实重大安安全事故故隐患的的整改。4.参加建建立安全全标准化化体系，并并组织自自评。5.定期参参加安全全生产会会议，研研究分析析企业安安全生产产状态，对对重大问问题及时时提出意意见，保保障生产产安全。6.参加对对重大事事故的调调查处理理，落实实事故“四不放放过”原则。7.不断完完善生产产工艺过过程，防防止尘毒毒泄漏，8.加强对对重点要要害部位位的安全全管理。对对易发生生火灾、爆爆炸、中中毒的部部位，要要有相应应的安全全措施，坚坚决杜绝绝重大事事故的发发生。三、奖惩
41、1、完成220166年度安安全管理理目标，得得本年度度应得工工资，完完不成得得基本工工资。2、未完成成20116年度度安全管管理目标标，不能能评为先先进工作作者；发发生重大大恶性安安全责任任事故的的，要依依法追究究有关人人员的刑刑事责任任。3、对事故故的报告告、统计计、调查查处理等等工作要要按照国国家有关关规定执执行。对对弄虚作作假、瞒瞒报事故故的要严严肃处理理。四、附则1、本责任任书有效效期限为为一年，即即：20016年年1月11日至20116年112月31日。2、本责任任书一式式两份，双双方各执执一份。经理签字：技术人员签签字：2016年年1月11日二一六年年度维修修班组长长安全生生产目标
42、标管理责任书为加强安全全生产监监督管理理，落实实安全生生产责任任制，强强化公司司各单位位负责人人履行“安全生生产第一一责任人人”的职责责，防止止和减少少生产安安全事故故，保护护国家和和个人生生命财产产安全，确确保我公公司的经经济稳步步、健康康发展，公公司与维维修班长长签订220166年度安安全目标标责任书书。一、工作目目标1、设备维维修合格格率1000%。2、作业票票证办理理率1000%。3、人身伤伤害事故故为零。4、特种作作业人员员持证率率1000%。5、新职工工岗前安安全教育育合格率率达1000%。二、责任内内容1、维修班班长是维维修班的的安全负负责人，对对本班的的安全工工作负全全面责任任
43、，应认认真组织织本班人人员贯彻彻执行各各项安全全生产法法规、制制度及标标准。2、组织班班组级安安全教育育，主持持对新来来员工的的培训，认认真进行行安全考考核。3、在本班班内组织织开展安安全生产产竞赛等等安全活活动，总总结交流流安全生生产经验验。4、搞好本本班安全全生产准准备工作作，组织织安全装装置和设设施的检检查及维维护工作作，并做做到齐全全完好。5、组织好好本班的的各种特特殊作业业活动（如如动火作作业、容容器内作作业、吊吊装作业业、登高高作业等等），按按照要求求认真填填写作业业证，并并按规定定做好各各种作业业前的安安全准备备及预防防工作，安安全措施施落实不不到位，不不开始作作业。在在作业过过程中，时时刻注意意有无异异常现象象，发现现异常及及时果断断处理，必必要时可可立即停停止作业业活动。6、按照劳劳动保护护用品配配备、使使用标准准正确确佩带使使用各防防护用品品。7、安排工工作时首首先讲安安全工作作，监督督检查、