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1、二一六六年度安安全员安安全生产产目标管管理责 任任 书书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健康发发展，经经理与安安全员签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、安全全目标1、职工工死亡、重伤事事故为零零2、职工工轻伤事事故1起。3.重大大责任操操作事故故（直接接损失超超过100万元）为为零;重重大责任任设备事事故（直直接损失失超过110万元元）、建建筑物坍坍塌事故故、火灾灾事故、爆炸事事故、泄泄漏中毒毒事故为为零。4. 职职
2、业病、严重中中毒事故故为零5. 按按标准及及时配发发劳动保保护用品品，不断断完善和和健全本本公司的的安全生生产监管管体系。6、事故故隐患整整改率达达1000、安安全生产产合格班班组合格格率达1100、“二级”安全教教育率1100二、安全全管理职职责1、贯彻彻执行国国家及各各级政府府部门的的法律、法规、政策和和制度，在在安全生生产领导导小组的的领导下下负责公公司的安安全管理理、监督督工作，对对公司的的安全生生产负主主要的管管理、监监督责任任。2、负责责员工及及外来施施工人员员的一级级教育，负负责对员员工二级级安全教教育培训训的组织织和管理理工作，监监督检查查三级教教育培训训的落实实情况。3、负责
3、责公司从从业人员员持证上上岗的管管理及证证件办理理的监督督。4、负责责公司从从业人员员安全培培训计划划的制定定、审核核及监督督执行。5、负责责安全生生产管理理制度的的制定、修改及及执行；组织各各部门、车间制制定相应应的安全全技术操操作规程程，编制制安全技技术措施施，监督督检查安安全制度度规定的的落实情情况。6、负责责组织安安全大检检查，对对查出的的安全隐隐患及时时通报并并限期整整改，监监督整改改工作的的落实情情况。7、负责责公司安安全费用用的核定定工作，按按规定使使用安全全费用。8、参与与新建、改建、扩建及及大修、技改工工程的设设计、施施工、验验收。9、经常常深入生生产现场场，定期期组织安安全
4、生产产和劳动动纪律的的检查监监督和宣宣传教育育工作，熟熟悉生产产现场工工作状况况，提出出合理化化建议或或意见。10、杜杜绝违章章指挥和和违章作作业。发发现险情情及时处处理并有有权责令令车间或或个人暂暂停生产产，迅速速报告上上级领导导处理。11、应应对车间间的安全全生产技技术措施施进行审审查，检检查督促促各部门门、车间间搞好安安全生产产设施的的维护、保养工工作。对对不符合合安全要要求和不不够针对对性的，提提出完善善意见。12、负负责安全全作业证证使用的的监督工工作，严严格按照照规定执执行作业业证程序序。13、负负责劳保保用品、保健品品发放标标准的核核定，并并督促检检查各部部门的发发放及使使用情况
5、况。14、会会同有关关职能人人员、车车间搞好好员工安安全卫生生、劳动动保护工工作，不不断改善善劳动条条件。15、参参加安全全事故的的调查处处理，并并按规定定及时向向上级领领导报告告。16、负负责公司司保卫工工作，做做好厂区区门卫的的管理工工作，防防止企业业物资流流失，严严防不法法分子扰扰乱生产产秩序，打打击危及及公司、员工安安全的违违法行为为。17、负负责对各各职能人人员、车车间的安安全工作作进行考考核，对对违章作作业的单单位和个个人按制制度进行行处罚，对对安全生生产工作作有显著著成绩的的单位与与个人按按制度给给予奖励励。18、贯贯彻执行行国家及及省、市市有关消消防环保保的法规规、规定定，监督
6、督协助各各单位做做好消防防、环保保工作。19、负负责危险险化学品品应急救救援预案案的核定定工作，并并负责演演练的监监督指导导。20、负负责公司司专用消消防器材材配置和和采购计计划的核核定工作作，负责责消防器器材的更更换、维维护保养养和修理理。21、负负责企业业防火档档案及关关键生产产装置和和重点生生产技术术部位制制定出切切实可行行的消防防灭火预预案的建建立及管管理。22、负负责有毒毒、有害害岗位尘尘毒检测测及职业业病防治治查体的的组织领领导工作作。23、负负责环境境保护措措施计划划的核定定及监督督执行。24、负负责公司司环境检检查、事事故调查查处理的的领导组组织。25、负负责新建建、扩建建、改
7、建建项目的的环境保保护的预预评价、申报、验收领领导工作作。三、奖惩惩1、完成成20116年度度安全管管理目标标，得本本年度全全额工资资，完不不成得基基本工资资。如出出现重大大安全责责任事故故，依据据山东东省安全全生产条条例中中的有关关规定进进行处理理。2、未完完成20016年年度安全全管理目目标，不不能评为为先进工工作者；发生重重大恶性性安全责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。3、对事事故的报报告、统统计、调调查处理理等工作作要按照照国家有有关规定定执行。对弄虚虚作假、瞒报事事故的要要严肃处处理。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日日至2
8、0116年112月331日。2、本责责任书一一式两份份，双方方各执一一份。经理签字字：安全员签签字：20166年1月月1日二一六六年度化化验员安安全生产产目标管管理责任书为认真做做好公司司化验220166年的安安全生产产工作，确确保职工工的生命命财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规、公公司的要要求，按按照 “安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的原则则，班组组长与化化验员签签订如下下安全目目标责任任书。 一、工工作目标标1、采样样及时率率、合格格率1000%。2、化验验结果的的准确率率1000%。3、人身身伤害事事故为零零。4、仪器器设备定
9、定期维护护保养，完完好率1100%。5、新职职工岗前前安全教教育合格格率达1100%。二、责任任内容1、严格格遵守采采样操作作规程，认认真进行行现场测测试项目目的检测测并填好好采样记记录。2、按规规定的环环境要求求保存好好样品，做做到不污污染、不不混乱、不丢失失。3、严格格按照各各个检测测项目的的检测实实施细则则进行检检测工作作，对检检测数据据的正确确性负责责，做好好各种原原始记录录。4、定期期检查化化验仪器器以及各各项安全全实施，使使其保持持完好状状态。5、注意意室内清清洁卫生生，保持持良好的的测试环环境。6、努力力学习业业务知识识，不断断提高业业务水平平，保质质保量完完成各项项工作。7、严
10、格格遵守保保密制度度，不得得随意复复制、散散发各种种检测报报告，不不得泄露露原始数数据。8、检测测人员需需持“上岗操操作证”上岗工工作。三、考核核1、完成成20116年度度管理目目标，得得本年度度全额工工资，完完不成按按以下规规定处罚罚；未参加加岗前培培训或培培训不合合格的处处1000元罚款款，未定定期参加加班组活活动的处处50元元罚款。发现未未穿戴劳劳动保护护用品的的，每次次罚款550元。化验不不及时、数据不不准确或或弄虚作作假的处处罚款2200元元。发生一一般人身身伤亡、设备损损坏等事事故（造造成经济济损失3万元元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。发生检检修、
11、安安装不发发生伤害害，中毒毒事件（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万元的，取消承包资格，并赔偿一切损失。发生重重大恶性性责任事事故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日日至20116年112月331日。2、本责责任书期期一式两两份，甲甲乙双方方各执一一份。班组长签签字：化验员签签字：20166年1月月1日二一六六年度班班组长安安全生产产目标管管理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各单位位负责人人履行“安全生生产第一一责任人
12、人”的职责责，防止止和减少少生产安安全事故故，保护护国家和和个人生生命财产产安全，确确保我公公司的经经济稳步步、健康康发展，公公司与各各班组签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、工作作目标1、杜绝绝人身伤伤害事故故，职工工死亡事事故、轻轻重伤事故故、中毒毒事故均均为零。2、火灾灾事故、爆炸事事故为零零。3、生产产操作责责任事故故、设备事事故为零零。4、物资资失窃事事故为零零。5、事故故隐患整整改率达达95%以上。6、严格格执行各各类安全全作业票票证制度度，杜绝任任何不安安全行为为，禁止止任何的的违章作作业、违章指指挥和违违反劳动动纪律行行为。7、加强强职工安安全教育育，新职工岗前前安全
13、教教育合格格率达1100%；特种种作业人人员的持持证上岗岗率达1000%。二、责任任内容1、遵从从车间主主任的领领导，保保持高度度的团队队精神，带带领本班班组员工工发挥主主人翁的的思想，高高效率、低成本本，保质质保量完完成上级级安排的的工作任任务，做做好本班班组一系系列工作作。2、负责责指派本本班组各各工序每每天的生生产任务务和其他他的任务务；3、负责责检查本本班组各各工序每每天任务务的完成成状况、质量状状况，并并进行记记录、汇汇总、上上报；4、负责责对本班班组各工工序现场场文明生生产进行行监督，保保持生产产现场有有序、清清洁、整整齐；5、负责责对本班班组各工工序设备备、工具具等的使使用保管管
14、进行监监督管理理；6、负责责执行本本班组原原材料的的领取及及监督原原材料合合理使用用；7、负责责安排好好本班组组各工序序机器设设备的日日常清理理及定期期维护工工作，保保障设备备正常运运转；8、负责责对新进进员工的的三级培培训，负负责定期期开展班班组活动动，提高高职工安安全意识识； 9、负责责与下班班各工序序进行交交接检验验，检查查工作；10、每每天向车车间主任任汇报当当日生产产及质量量情况；11、主主动积极极地配合合完成上上级领导导交办的的其他工工作。三、奖惩惩1、完成成20116年度度管理目目标，得得本年度度全额工工资，完完不成按按以下规规定处罚罚；违反劳劳动纪律律、工艺艺操作纪纪律等，不不
15、坚守工工作岗位位，发生生串岗、脱岗、酒后作作业，发发现一次次罚500元。不按规规定准确确穿戴劳劳保用品品，发现现一次罚罚50元元。未定期期开展班班组活动动，处罚罚班长550元。设备维维护保养养不到位位，安全全设施损损坏或弃弃置不用用，发现现一次罚罚50元元。未对新新进员工工进行培培训或培培训不合合格即上上岗的处处罚1000元发生一一般火灾灾、爆炸炸、生产操操作责任任、设备损坏坏、物资资失窃、环境污污染等事事故（造造成经济济损失3万元元的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款，并并自行承承担一切切损失。发生重重大安全全事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款
16、，造成成经济损损失超过过10万万元的，赔赔偿一切切损失。发生重重大恶性性责任事事故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日日至20116年112月331日。2、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。安全员签签字：班组长签签字：20166年1月月1日二一六六年度班班组长安安全生产产目标管管理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各单位位负责人人履行“安全生生产第一一责任人人”的职责责，防止止和减少少生产安安全事故故，保护护国家和和个人生生命财产产安全，确确保我公公司的经经济稳
17、步步、健康康发展，公公司与各各班组签签订20016年年度安全全目标责责任书。一、工作作目标1、杜绝绝人身伤伤害事故故，职工工死亡事事故、轻轻重伤事故故、中毒毒事故均均为零。2、火灾灾事故、爆炸事事故为零零。3、生产产操作责责任事故故、设备事事故为零零。4、物资资失窃事事故为零零。5、事故故隐患整整改率达达95%以上。6、严格格执行各各类安全全作业票票证制度度，杜绝任任何不安安全行为为，禁止止任何的的违章作作业、违章指指挥和违违反劳动动纪律行行为。7、加强强职工安安全教育育，新职工岗前前安全教教育合格格率达1100%；特种种作业人人员的持持证上岗岗率达1000%。二、责任任内容1、遵从从车间主主
18、任的领领导，保保持高度度的团队队精神，带带领本班班组员工工发挥主主人翁的的思想，高高效率、低成本本，保质质保量完完成上级级安排的的工作任任务，做做好本班班组一系系列工作作。2、负责责指派本本班组各各工序每每天的生生产任务务和其他他的任务务；3、负责责检查本本班组各各工序每每天任务务的完成成状况、质量状状况，并并进行记记录、汇汇总、上上报；4、负责责对本班班组各工工序现场场文明生生产进行行监督，保保持生产产现场有有序、清清洁、整整齐；5、负责责对本班班组各工工序设备备、工具具等的使使用保管管进行监监督管理理；6、负责责执行本本班组原原材料的的领取及及监督原原材料合合理使用用；7、负责责安排好好本
19、班组组各工序序机器设设备的日日常清理理及定期期维护工工作，保保障设备备正常运运转；8、负责责对新进进员工的的三级培培训，负负责定期期开展班班组活动动，提高高职工安安全意识识； 9、负责责与下班班各工序序进行交交接检验验，检查查工作；10、每每天向车车间主任任汇报当当日生产产及质量量情况；11、主主动积极极地配合合完成上上级领导导交办的的其他工工作。三、奖惩惩1、完成成20116年度度管理目目标，得得本年度度全额工工资，完完不成按按以下规规定处罚罚；违反劳劳动纪律律、工艺艺操作纪纪律等，不不坚守工工作岗位位，发生生串岗、脱岗、酒后作作业，发发现一次次罚500元。不按规规定准确确穿戴劳劳保用品品，
20、发现现一次罚罚50元元。未定期期开展班班组活动动，处罚罚班长550元。设备维维护保养养不到位位，安全全设施损损坏或弃弃置不用用，发现现一次罚罚50元元。未对新新进员工工进行培培训或培培训不合合格即上上岗的处处罚1000元发生一一般火灾灾、爆炸炸、生产操操作责任任、设备损坏坏、物资资失窃、环境污污染等事事故（造造成经济济损失3万元元的），视视事故情情节大小小，处110000元以上上罚款，并并自行承承担一切切损失。发生重重大安全全事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万元的，赔赔偿一切切损失。发生重重大恶性性责任事事故的，要要依法追追究有关关
21、人员的的刑事责责任。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日日至20116年112月331日。2、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。安全员签签字：班组长签签字：20166年1月月1日二一六六年度锅锅炉工安安全生产产目标管管理责任书为认真做做好公司司化验220166年的安安全生产产工作，确确保职工工的生命命财产安安全，根根据中中华人民民共和国国安全生生产法及及其他有有关安全全生产的的法律法法规、公公司的要要求，按按照 “安全第第一，预预防为主主、综合合治理”的原则则，班组组长与锅锅炉工签签订如下下安全目目标责任任书。一、工作作目标1、服从从安全管管理
22、，不不违反劳劳动纪律律、工艺艺纪律，不不违章操操作，执执行率1100%，对本本职的安安全负直直接责任任。2、设备备超温、超压、超负荷荷运行率率为零；操作事事故为零零；爆炸炸事故为为零。3、发现现锅炉有有异常现现象危及及安全时时，应采采取紧急急停炉措措施，沉沉着、果果断处理理生产突突发事件件。4、加强强个人防防护，增增强危害害辨识，做做到“四不伤伤害”5、对所所操作管管辖范围围的设备备应懂原原理、懂懂结构、懂性能能、懂工工艺流程程，会操操作、会会保养、会排除除一般故故障。6、按要要求正确确使用和和穿戴劳劳动防护护用品。7、按计计划参加加安全培培训率达达90%。二、责任任内容1、严格格遵守劳劳动纪
23、律律，认真真执行安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程，听听从领导导和安全全人员的的指挥，不不违章作作业。2、持有有效操作作证，无无证不得得独立上上岗。认认真执行行交接班班制度，当当班前认认真检查查本岗位位的设备备和安全全设施是是否齐全全完好。3、精心心操作，严严格执行行工艺规规程，记记录清晰晰、真实实、整洁洁。4、生产产过程中中严格执执行操作作规程，严严禁超温温、超压压；禁止止乱排乱乱放。5、按时时巡回检检查，准准确分析析、判断断和处理理生产工工作中的的异常情情况。6、正确确使用、妥善保保管各种种劳动保保护用品品、用具具和防护护器材。7、学习习安全知知识，提提高技术术水平，积积极提出出各种
24、合合理化建建议，改改善作业业环境和和劳动条条件。8、及时时反映、处理不不安全因因素，积积极参加加事故抢抢救工作作。9、有权权拒绝违违章指挥挥，对他他人违章章作业加加以劝阻阻和制止止。三、奖惩惩1、完成成20116年度度管理目目标，得得本年度度全额工工资，完完不成按按以下规规定处罚罚；违反劳劳动纪律律、工艺艺操作纪纪律等，不不坚守工工作岗位位，发生生串岗、脱岗、酒后作作业，发发现一次次罚500元。不按规规定穿戴戴有效的的劳保用用品，不不会准确确使用消消防器材材的，发发现一次次罚500元。未对设设备和安安全设施施定期进进行维护护保养，发发现一次次罚500元。未定期期参加班班组活动动、岗前前未进行行
25、培训或或培训不不合格上上岗的处处罚1000元。发生故故障或事事故不积积极进行行处理或或上报的的处罚2200元元发生一一般火灾灾、爆炸炸、生产操操作责任任、设备损坏坏、物资资失窃、环境污污染等事事故（造造成经济济损失3万元元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款，并自行承担一切损失。发生重重大安全全事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款，造成成经济损损失超过过10万万元的，赔偿一切损失。发生重重大恶性性责任事事故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。2、未完完成20016年年度安全全管理目目标，不不能评为为先进工工作者。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一
26、年年，即：20116年11月1日日至20116年112月331日。2、本责责任书一一式两份份，甲乙乙双方各各执一份份。班组长签签字：锅炉工签签字：20166年1月月1日二一六六年度经经理安全全生产目目标管理理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健康发发展，公公司与经经理签订订20116年度度安全目目标责任任书。一、安全全生产目目标1. 职职工持证证上岗率率1000，“二级”安全教教育率1100。2.职业业病、泄泄露中毒毒事故
27、为为零。3.隐患患整改率率达1000。重伤及及以上事事故为零零;轻伤伤事故小小于1起起。4.生产产操作责责任事故故为零；重大责责任设备备事故为为零。二、安全全职责1按照照管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责的的原则,对企业业的安全全生产负负主要领领导责任任。2.负责责重大安安全技术术措施和和隐患治治理计划划。4.组织织安全生生产大检检查，落落实重大大安全事事故隐患患的整改改。5.负责责组织建建立安全全标准化化体系，并并组织自自评。6.定期期召开安安全生产产会议，研研究分析析企业安安全生产产状态，对对重大问问题及时时做出决决策，组组织实施施，保障障生产安安全。8.组织织对重大大事故的的调查处处
28、理，落落实事故故“四不放放过”原则，坚坚持发生生重大事事故按规规定上报报制度。9.负责责组织技技术部门门不断完完善生产产工艺过过程，防防止尘毒毒泄漏，10.改改善职工工劳动环环境和降降低劳动动强度，加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。三、奖惩惩1、完成成20113年度度安全管管理目标标，得本本年度全全额工资资，完不不成得基基本工资资。如出出现重大大安全责责任事故故，依据据山东东省安全全生产条条例中中的有关关规定进进行处理理。2、未完完成20013年年度安全全管理目目标，不不能评为为先进工工作者；发生重重大恶性性安全责责任事故
29、故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。3、对事事故的报报告、统统计、调调查处理理等工作作要按照照国家有有关规定定执行。对弄虚虚作假、瞒报事事故的要要严肃处处理。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日日至20116年112月331日。2、本责责任书一一式两份份，双方方各执一一份。主要负责责人（签签字）：经理（签签字）：20166年1月月1日二一六六年度经经理安全全生产目目标管理理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全
30、，确保保我公司司的经济济稳步、健康发发展，公公司与经经理签订订20116年度度安全目目标责任任书。一、安全全生产目目标1. 职职工持证证上岗率率1000，“二级”安全教教育率1100。2.职业业病、泄泄露中毒毒事故为为零。3.隐患患整改率率达1000。重伤及及以上事事故为零零;轻伤伤事故小小于1起起。4.生产产操作责责任事故故为零；重大责责任设备备事故为为零。二、安全全职责1按照照管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责的的原则,对企业业的安全全生产负负主要领领导责任任。2.负责责重大安安全技术术措施和和隐患治治理计划划。4.组织织安全生生产大检检查，落落实重大大安全事事故隐患患的整改改。5.负
31、责责组织建建立安全全标准化化体系，并并组织自自评。6.定期期召开安安全生产产会议，研研究分析析企业安安全生产产状态，对对重大问问题及时时做出决决策，组组织实施施，保障障生产安安全。8.组织织对重大大事故的的调查处处理，落落实事故故“四不放放过”原则，坚坚持发生生重大事事故按规规定上报报制度。9.负责责组织技技术部门门不断完完善生产产工艺过过程，防防止尘毒毒泄漏，10.改改善职工工劳动环环境和降降低劳动动强度，加强对重点要害部位的安全管理。对易发生火灾、爆炸、中毒的部位，要有相应的安全措施，坚决杜绝重大事故的发生。三、奖惩惩1、完成成20113年度度安全管管理目标标，得本本年度全全额工资资，完不
32、不成得基基本工资资。如出出现重大大安全责责任事故故，依据据山东东省安全全生产条条例中中的有关关规定进进行处理理。2、未完完成20013年年度安全全管理目目标，不不能评为为先进工工作者；发生重重大恶性性安全责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。3、对事事故的报报告、统统计、调调查处理理等工作作要按照照国家有有关规定定执行。对弄虚虚作假、瞒报事事故的要要严肃处处理。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日日至20116年112月331日。2、本责责任书一一式两份份，双方方各执一一份。主要负责责人（签签字）：经理（签签字）：20166年1月月1日二一
33、六六年度供供销人员员安全生生产目标标管理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健康发发展，经经理与人人员供销销签订220166年度安安全目标标责任书书。一、安全全目标1、火灾灾事故、职工伤伤亡事故故、职工工伤害事事故为零零。2、仓库库发生火火灾、爆爆炸安全全事故为为零。3、原料料运输、装卸过过程原料料泄露事事故为零零4、采购购各类原原辅材料料合格率率1000%5、供应应商资质质合格率率1000%6、火灾灾、爆炸炸、危化化品泄露
34、露事故为为零。7、隐患患整改率率1000%8、 危危化品储储运安全全事故为为零二、安全全管理职职责1、负责责安全生生产经营营所需原原材物料料、设备备和采购购供应工工作，以以保证安安全生产产经营的的正常运运行。对对生产、试验、研究所所需的新新化学物物品采购购时（包包括国外外进口）必必须了解解其物理理化学性性能，以以及安全全使用和和储运要要求，并并索取书书面资料料。2、对采采购的器器材、设设备、原原材物料料、防护护用品、器具必必须有验验收记录录，其质质量必须须符合国国家、省省、市有有关标准准和规定定，对特特种劳动动防护品品，必须须具有“三证”（生产产许可证证、产品品合格证证、安全全鉴定证证）和“一
35、标志志”（ 安安全标志志），购购买特种种劳保品品须经公公司安全全管理部部门验收收。3、严格格执行公公司的各各项安全全生产规规章制度度，积极极参加公公司组织织的各项项安全活活动。4、认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度、劳劳动纪律律，不违违章作业业，并劝劝阻制止止他人违违章作业业。5、严把把质量关关,做到不不合格品品不入库库。6、库容容整洁，堆堆垛间距距合理，物物料的堆堆码要牢牢固，防防倒塌。7、正确确分析、判断和和处理各各种事故故苗头，把把事故消消灭在萌萌芽状态态。发生生事故，要要果断正正确处理理，及时时如实地地向上级级报告，严严格保护护现场，做做好详细细记录。8、确保保物料的的安全性性，
36、如远远离明火火、高温温区等。9、库房房内的消消防设施施妥善保保管，会会正确使使用各种种防护用用品和消消防器材材。10、库库房在醒醒目位置置要有严严禁烟火火、严禁禁吸烟等等安全标标志。并并切实做做好仓库库“十防”工作。11、气气体钢瓶瓶的储存存位置应应远离火火源，妥妥善放置置，防止止倾倒。氧气与与乙炔瓶瓶不能混混放，应应至少间间隔5米。12、按按劳保配配备标准准进行配配戴、着着装。13、积积极参加加各种安安全活动动。14、有有权拒绝绝违章作作业的指指令。15、严严格审查查用户的的经营资资质，严严禁将产产品销售售给无资资质的单单位。16、对对运输车车辆进行行严格审审查，达达不到安安全要求求，严禁禁
37、发货。三、奖惩惩1、完成成20116年度度安全管管理目标标，得本本年度应应得工资资，完不不成得基基本工资资，并按按以下规规定进行行处罚：发生职职工轻重重伤、中中毒事故故，处800020000元罚罚款。发生职职工死亡亡事故，处处20000元以以上罚款款。发生一一般火灾灾、爆炸炸、物资资失窃等等事故（造造成经济济损失3万元元的），视事故情节大小，处1000元以上罚款。发生重重大安全全事故（造造成经济济损失3万元元的），处处20000元以以上罚款款。因采购购伪劣的的安全用用品对职职工造成成伤害，承承担一切切责任。发生重重大恶性性安全责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。对事故故的报
38、告告、统计计、调查查处理等等工作要要按照国国家有关关规定执执行，对对弄虚作作假、瞒瞒报事故故的要严严肃处理理。雇用手手续不健健全的运运输车辆辆，处5500元元罚款。2、未完完成20016年年度安全全管理目目标，不不能评为为先进工工作者。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为：220166年1月月1日至20116年112月31日。2、本责责任书一一式两份份，双方方各执一一份。经理签字字：供销人员员签字：20166年1月月1日二一六六年度技技术人员员安全生生产目标标管理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各职能能人员履履行安全全生产职职责，防防止和减减少生产产
39、安全事事故，保保护国家家和个人人生命财财产安全全，确保保我公司司的经济济稳步、健康发发展，公公司与技技术人员员签订220166年度安安全目标标责任书书。一、安全全目标1、杜绝绝人身伤伤害事故故，死亡亡事故、轻重伤事故故、中毒毒事故均均为零。2、生产产工艺责任任事故、设备事事故为零零。3、职业业病、泄泄漏中毒毒事故为为零。4、事故故隐患整整改率达达95%以上。5、接受受安全教教育培训训次数达达到1000%。二、安全全管理职职责1按照照管生产产必须管管安全，谁谁主管谁谁负责的的原则,对企业业的安全全技术负负主要责责任。2.负责责重大安安全技术术措施和和隐患治治理计划划。3.参加加安全生生产大检检查
40、，落落实重大大安全事事故隐患患的整改改。4.参加加建立安安全标准准化体系系，并组组织自评评。5.定期期参加安安全生产产会议，研研究分析析企业安安全生产产状态，对对重大问问题及时时提出意意见，保保障生产产安全。6.参加加对重大大事故的的调查处处理，落落实事故故“四不放放过”原则。7.不断断完善生生产工艺艺过程，防防止尘毒毒泄漏，8.加强强对重点点要害部部位的安安全管理理。对易易发生火火灾、爆爆炸、中中毒的部部位，要要有相应应的安全全措施，坚坚决杜绝绝重大事事故的发发生。三、奖惩惩1、完成成20116年度度安全管管理目标标，得本本年度应应得工资资，完不不成得基基本工资资。2、未完完成20016年年
41、度安全全管理目目标，不不能评为为先进工工作者；发生重重大恶性性安全责责任事故故的，要要依法追追究有关关人员的的刑事责责任。3、对事事故的报报告、统统计、调调查处理理等工作作要按照照国家有有关规定定执行。对弄虚虚作假、瞒报事事故的要要严肃处处理。四、附则则1、本责责任书有有效期限限为一年年，即：20116年11月1日至20116年112月31日。2、本责责任书一一式两份份，双方方各执一一份。经理签字字：技术人员员签字：20166年1月月1日二一六六年度维维修班组组长安全全生产目目标管理理责任书为加强安安全生产产监督管管理，落落实安全全生产责责任制，强强化公司司各单位位负责人人履行“安全生生产第一
42、一责任人人”的职责责，防止止和减少少生产安安全事故故，保护护国家和和个人生生命财产产安全，确确保我公公司的经经济稳步步、健康康发展，公公司与维维修班长长签订220166年度安安全目标标责任书书。一、工作作目标1、设备备维修合合格率1100%。2、作业业票证办办理率1100%。3、人身身伤害事事故为零零。4、特种种作业人人员持证证率1000%。5、新职职工岗前前安全教教育合格格率达1100%。二、责任任内容1、维修修班长是是维修班班的安全全负责人人，对本本班的安安全工作作负全面面责任，应应认真组组织本班班人员贯贯彻执行行各项安安全生产产法规、制度及及标准。2、组织织班组级级安全教教育，主主持对新
43、新来员工工的培训训，认真真进行安安全考核核。3、在本本班内组组织开展展安全生生产竞赛赛等安全全活动，总总结交流流安全生生产经验验。4、搞好好本班安安全生产产准备工工作，组组织安全全装置和和设施的的检查及及维护工工作，并并做到齐齐全完好好。5、组织织好本班班的各种种特殊作作业活动动（如动动火作业业、容器器内作业业、吊装装作业、登高作作业等），按按照要求求认真填填写作业业证，并并按规定定做好各各种作业业前的安安全准备备及预防防工作，安安全措施施落实不不到位，不不开始作作业。在在作业过过程中，时时刻注意意有无异异常现象象，发现现异常及及时果断断处理，必必要时可可立即停停止作业业活动。6、按照照劳动动保护用用品配备备、使用用标准正正确佩带带使用各各防护用用品。7、安排排工作时时首先讲讲安全工工作，监监督检查查、落实实好安全全预防措措施，要要及时制制止违章章作业，有有权拒绝绝违章指指挥。8、进行行各种电电器操作作时，应应严格按按照各种种操作规规程、制制度进行行操作，并并对下属属的操作作进行监监督、检检查。三、奖惩惩1、完成成20116年度度管理目目标，得得本年度度全额工工资，完完不成按按以下规规定处罚罚；发现车车间安全全教育和和班组安安全教育育培训未未达到合合格率，发发现一个个职工不不合格，每每