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1、 文件编号：江苏吉安安安全科技技有限责责任公司司安全管理文文件文件版号： A文件页数：共6页生效日期：劳动防护用用品（具具）和保健品发发放管理理制度 发发放编号号 受控印印章本 版版 修 改 记记 录修改状态日期修改原因及及内容摘摘要修改人审核人批准人 拟制： 审核核： 批准： 日期： 日期期： 日期： 江苏吉安安全科技有限责任公司安全管理文件版 号A文件编号：劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度页 码7/6修改状态01目的为了便于员员工职业业安全卫卫生劳保保用品器器具的管管理控制制，以利利于贯彻彻实施职职业安全全卫生标标准，保保护本厂厂员工的的健康和和安全，根据国家有关法律、法规，结合本公
2、司的实际情况，特制定本制度。2 适用范范围本规定适用用于本公公司全体体员工及及进入本本公司生生产区域域的其他他人员。3 术语劳动防护用用品：是是指在劳劳动过程程中为免免遭或减减轻事故故伤害或或职业危危害，所所必须配配备的防防护装备备。劳动动防护用用品分为为一般防防护用品品和特殊殊防护用用品。特殊防护用用品：特特殊劳保保用品必必须具有有“三证”和“一标志志”，即生生产许可可证、产产品合格格证，安安全鉴定定证和安安全标志志。目前前本公司司属于特特殊防护护用品的的有：防防护眼镜镜、防毒毒面具、面面罩、电电焊面罩罩等。一般防护用用品：除除了特殊殊防护用用品以外外的其他他防护用用品。只只须提供供产品合合
3、格证即即可。4引用文件件中华人民民共和国国安全生生产法 劳动防护护用品监监督管理理规定劳动防护护用品选选用规则则劳动防护护用品配配备标准准(试行)等5职责5.1技安安部根据据公司实实际情况况制订劳劳动防护护用品和和保健品品采购计计划、负责安安全劳保保用品、器器具的技技术把关关，并对对员工佩佩带使用用情况进进行监督督。5.2财务务部门负负责资金金预算。5.3综合合事务部部负责购购买、保保存、发发放；建建立个体体防护用用品和保保健品管管理台帐帐。5.4各部部门负责责劳保用用品的领领用及管管理，负负责器具具的保管管、使用用和维护护，需要检检验的集集中交技技全部检检验。5.5使用用人员负负责个人人劳动
4、防防护用的的日常检检查，妥妥善保存存与保养养并正确确配戴。6工作程序序6.1 申申请各部门根据据部门的的人员情情况、劳劳动用品品的消耗耗情况制制定下季季度的采采购申请请，于每每季度前前一月110号前前报技安安部，技技安部根根据各部部门的情情况编制制总的采采购计划划，经总总经理批批准后，于于前一月月20号前前报综合合事务部部。6.2采购购（1）综合合事务部部根据采采购计划划采购合合格的防防护用品品和保健健品，并并保证前前一月225号前前完全采采购工作作。（2）购买买特殊劳劳动防护护用品（防防护鞋、安安全帽、安安全带、防防护眼镜镜、防毒毒面具），需需要对供供应商进进行资质质评审，必必须要求求供应商
5、商或生产产厂家提提供生产产许可证证、产品品合格证证、安全全鉴定证证。一般般劳动防防护用品品只须提提供产品品合格证证。并妥妥善保存存，以备备核验。6.3 验验收（1）技安安部所购购买的劳劳保用品品需要按按相关国国标要求求验收合合格后，方方可对外外发放。（2）技安安部每年年对库存存及在用用劳动防防护用品品进行效效验和维维护，每每次效验验完后应应记录和和铅封，效验合格格后方可可继续使使用，不不合格则则该批劳劳动防护护用品报报废。对对已过有有效期的的劳动防防护用品品，直接接报废，无无需再检检验。6.4 储储存经验收合格格的劳动动防护用用品，应应放入库库房妥善善保管。劳劳动防护护用品应应存放在在通风、干
6、干燥处，避避免因霉霉变、高高温、烟烟薰、酸酸、碱浸浸蚀等影影响防护护用品的的质量，更更不可和和硬物放放在一起起。6.5 发发放（1）各部部门根据据批准的的采购申申请到综综合事务务部领取取劳保用用具（品品）。（2）部门门根据配配发标准准进行发发放，职职工领用用劳保用用具（品品）时需需填写个体防护品及保健品发放登记表。（3）外来来人员的的劳动防防护用品品由保安安部发放放和收回回，并暂暂存保管管。（3）必须须确保发发给员工工使用的的各类劳劳动防护护用品是是在有效效期内（从从出厂日日期到公公司规定定的使用用年限不不得超过过劳动防防护用品品自身的的寿命）。（4）技安安部和综综合事务务部依据据国家、地地方
7、或行行业标准准，并结结合公司司实际情情况，制制订各工工种的劳劳动防护护用品发发放标准准，但但并不断断的更新新完善，保保证公司司标准不不低于国国家、地地方或行行业标准准。6.6 使使用（1）职工工必须按按规定配配带劳保保用具（品品），不不按要求求正确穿穿戴个人人劳动防防护用品品，或穿穿戴部件件不齐全全的劳动动防护用用品，全全部视为为违章，将将受到相相应的处处罚。（2）员工工在领取取劳动防防护用品品后，要要正确、合合理使用用，并妥妥善保管管，禁止止人为损损坏，否否则按违违章处理理。（3）各种种部门领领取的防防护器具具应定点点放在安安全、方方便的地地方。（3）员工工要经常常对自身身的劳动动防护用用品
8、作外外观检查查。发现现异常立立即更换换，对于于领取超超出劳劳保用品品年度发发放标准准（见见附表）的的劳保用用品要凭凭财务部部有效的的收费收收据到综综合事务务部办理理领用手手续，其其单价为为购买时时单价。（4）集体体使用的的劳动防防护用品品由部门门主管指指定人员员负责保保管、检检查、保保养。（5）因工工作特殊殊需要或或调整岗岗位而增增加的劳劳保用具具（品），由由职工提提出，报报部门领领导批准准后下发发。（6）职工工离职时时，将一类劳保保用品应应交回公公司，工工作不满满三个月月的员工工二类劳劳保用品品也应交交回公司司，应交交而未交交的将按按其原值值直接扣扣交。6.7 回回收各部门废弃弃的劳动动防护
9、用用品不能能随便丢丢弃，应应在领取取新的防防护用品品时上交交综合事事务部统统一处理理。 劳动防防护用品品符合下下述条件件之一时时，应予予报废：（1）不符符合国家家标准或或行业标标准或地地方标准准；（2）未达达到上级级劳动保保护安全全监察机机构根据据有关标标准和规规程所规规定的功功能指标标；（3）在使使用或保保管储存存期内遭遭到损坏坏或超过过有效使使用期，经经检验未未达到原原规定的的有效防防护功能能最低指指标。7.相关文文件职业卫生生管理制制度 安全投入入保障制制度 安全培训训教育制制度 安全生产产奖惩管管理制度度 8.记录个体防护护品及保保健品发发放登记记表 个体防护品品及保健健品发放放登记表表序号领取部门种类主要性能编号数量领取日期领取人备注劳动防护用用品发放放标准序号工种名称工作服工作帽工作鞋劳护手套雨衣眼护具防毒护具安全帽1油漆工2电工fz jyyjy3机车司机4仓库保管工工fzfz防砸砸(15级) jjy绝绝缘 注：（1）以以上为雨雨衣、眼眼护具、防防毒护具具、安全全帽为公公司一类类防护用用品，每每位员工工发放一一套，防防护用品品的发放放周期由由防护用用品的有有效期定定。 （22）工作作服、工工作帽、工工作鞋、劳劳护手套套为二类类防护用用品，每每位员工工发放两两套，发发放周期期为两年年。1