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1、 文件编号号：江苏吉安安安全科科技有限限责任公公司安全管理理文件文件版号号： A文件页数数：共6页生效日期期：劳动防护护用品（具）和保健品品发放管管理制度度 发放编编号 受受控印章章本 版 修 改改 记 录修改状态态日期修改原因因及内容容摘要修改人审核人批准人 拟制制： 审审核： 批准准： 日期期： 日日期： 日期期： 江苏吉安安全科技有限责任公司安全管理文件版 号A文件编号：劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度页 码6/6修改状态01目的为了便于于员工职职业安全全卫生劳劳保用品品器具的的管理控控制，以以利于贯贯彻实施施职业安安全卫生生标准，保护本本厂员工工的健康康和安全全，根据据国家有有关
2、法律律、法规规，结合合本公司司的实际际情况，特制定定本制度度。2 适用用范围本规定适适用于本本公司全全体员工工及进入入本公司司生产区区域的其其他人员员。3 术语语劳动防护护用品：是指在在劳动过过程中为为免遭或或减轻事事故伤害害或职业业危害，所必须须配备的的防护装装备。劳劳动防护护用品分分为一般般防护用用品和特特殊防护护用品。特殊防护护用品：特殊劳劳保用品品必须具具有“三证”和“一标志志”，即生生产许可可证、产产品合格格证，安安全鉴定定证和安安全标志志。目前前本公司司属于特特殊防护护用品的的有：防防护眼镜镜、防毒毒面具、面罩、电焊面面罩等。一般防护护用品：除了特特殊防护护用品以以外的其其他防护护
3、用品。只须提提供产品品合格证证即可。4引用文文件中华人人民共和和国安全全生产法法劳动防防护用品品监督管管理规定定劳动防防护用品品选用规规则劳动防防护用品品配备标标准(试行)等5职责5.1技技安部根根据公司司实际情情况制订订劳动防防护用品品和保健健品采购购计划、负责安安全劳保保用品、器具的的技术把把关，并并对员工工佩带使使用情况况进行监监督。5.2财财务部门门负责资资金预算算。5.3综综合事务务部负责责购买、保存、发放；建立个个体防护护用品和和保健品品管理台台帐。5.4各各部门负负责劳保保用品的的领用及及管理，负责器器具的保保管、使使用和维维护，需要检检验的集集中交技技全部检检验。5.5使使用人
4、员员负责个个人劳动动防护用用的日常常检查，妥善保保存与保保养并正正确配戴戴。6工作程程序6.1 申请各部门根根据部门门的人员员情况、劳动用用品的消消耗情况况制定下下季度的的采购申申请，于于每季度度前一月月10号前前报技安安部，技技安部根根据各部部门的情情况编制制总的采采购计划划，经总总经理批批准后，于前一一月200号前报报综合事事务部。6.2采采购（1）综综合事务务部根据据采购计计划采购购合格的的防护用用品和保保健品，并保证证前一月月25号前前完全采采购工作作。（2）购购买特殊殊劳动防防护用品品（防护护鞋、安安全帽、安全带带、防护护眼镜、防毒面面具），需要对对供应商商进行资资质评审审，必须须要
5、求供供应商或或生产厂厂家提供供生产许许可证、产品合合格证、安全鉴鉴定证。一般劳劳动防护护用品只只须提供供产品合合格证。并妥善善保存，以备核核验。6.3 验收（1）技技安部所所购买的的劳保用用品需要要按相关关国标要要求验收收合格后后，方可可对外发发放。（2）技技安部每每年对库库存及在在用劳动动防护用用品进行行效验和和维护，每次效效验完后后应记录录和铅封封，效验合格格后方可可继续使使用，不不合格则则该批劳劳动防护护用品报报废。对对已过有有效期的的劳动防防护用品品，直接接报废，无需再再检验。6.4 储存经验收合合格的劳劳动防护护用品，应放入入库房妥妥善保管管。劳动动防护用用品应存存放在通通风、干干燥
6、处，避免因因霉变、高温、烟薰、酸、碱碱浸蚀等等影响防防护用品品的质量量，更不不可和硬硬物放在在一起。6.5 发放（1）各各部门根根据批准准的采购购申请到到综合事事务部领领取劳保保用具（品）。（2）部部门根据据配发标标准进行行发放，职工领领用劳保保用具（品）时时需填写写个体体防护品品及保健健品发放放登记表表。（3）外外来人员员的劳动动防护用用品由保保安部发发放和收收回，并并暂存保保管。（3）必必须确保保发给员员工使用用的各类类劳动防防护用品品是在有有效期内内（从出出厂日期期到公司司规定的的使用年年限不得得超过劳劳动防护护用品自自身的寿寿命）。（4）技技安部和和综合事事务部依依据国家家、地方方或行
7、业业标准，并结合合公司实实际情况况，制订订各工种种的劳劳动防护护用品发发放标准准，但但并不断断的更新新完善，保证公公司标准准不低于于国家、地方或或行业标标准。6.6 使用（1）职职工必须须按规定定配带劳劳保用具具（品），不按按要求正正确穿戴戴个人劳劳动防护护用品，或穿戴戴部件不不齐全的的劳动防防护用品品，全部部视为违违章，将将受到相相应的处处罚。（2）员员工在领领取劳动动防护用用品后，要正确确、合理理使用，并妥善善保管，禁止人人为损坏坏，否则则按违章章处理。（3）各各种部门门领取的的防护器器具应定定点放在在安全、方便的的地方。（3）员员工要经经常对自自身的劳劳动防护护用品作作外观检检查。发发现
8、异常常立即更更换，对对于领取取超出劳保用用品年度度发放标标准（见附表表）的劳劳保用品品要凭财财务部有有效的收收费收据据到综合合事务部部办理领领用手续续，其单单价为购购买时单单价。（4）集集体使用用的劳动动防护用用品由部部门主管管指定人人员负责责保管、检查、保养。（5）因因工作特特殊需要要或调整整岗位而而增加的的劳保用用具（品品），由由职工提提出，报报部门领领导批准准后下发发。（6）职职工离职职时，将将一类劳保保用品应应交回公公司，工工作不满满三个月月的员工工二类劳劳保用品品也应交交回公司司，应交交而未交交的将按按其原值值直接扣扣交。6.7 回收各部门废废弃的劳劳动防护护用品不不能随便便丢弃，应
9、在领领取新的的防护用用品时上上交综合合事务部部统一处处理。劳动防护护用品符符合下述述条件之之一时，应予报报废：（1）不不符合国国家标准准或行业业标准或或地方标标准；（2）未未达到上上级劳动动保护安安全监察察机构根根据有关关标准和和规程所所规定的的功能指指标；（3）在在使用或或保管储储存期内内遭到损损坏或超超过有效效使用期期，经检检验未达达到原规规定的有有效防护护功能最最低指标标。7.相关关文件职业卫卫生管理理制度安全投投入保障障制度安全培培训教育育制度安全生生产奖惩惩管理制制度8.记录录个体防防护品及及保健品品发放登登记表个体防护护品及保保健品发发放登记记表序号领取部门门种类主要性能能编号数量领取日期期领取人备注劳动防护护用品发发放标准准序号工种名称称工作服工作帽工作鞋劳护手套套雨衣眼护具防毒护具具安全帽1油漆工2电工fz jjyjy3机车司机机4仓库保管管工fzfz防防砸(115级级) jy绝缘 注注：（11）以上上为雨衣衣、眼护护具、防防毒护具具、安全全帽为公公司一类类防护用用品，每每位员工工发放一一套，防防护用品品的发放放周期由由防护用用品的有有效期定定。 （2）工工作服、工作帽帽、工作作鞋、劳劳护手套套为二类类防护用用品，每每位员工工发放两两套，发发放周期期为两年年。1