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1、2021年发展党员工作总结汇报2021年发展党员工作总结汇报 *年，*在发展党员工作中，坚持以中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则为遵循，落实“双推双评三全程”工作支配，做好全县发展党员工作，努力建设一支规模适度、结构合理、素养优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。一、基本状况 截止*年*月*日，*县共有基层党组织*个，其中党（工）委*个、党总支*个、党支部*个。其中农村党组织*个、社区党组织*个、机关党组织*个、国有企业党组织*个、“两新”党组织*个、中小学校党组织*个、公立医院党组织*个。全县现有党员*名。农村党员*名，县直党员*名；全县现有女党员*名，少数民族党员*名，离退休党员*名
2、。其中，*年新发展党员*名，乡镇*人，县直*人，发展产业工人*人，农牧渔民*人（其中，*岁以下*人），高学问群体*人，非公有制经济组织*人，社会组织*人，少数民族*人，其他*人。二、主要做法 （一）加强领导，压实责任。一是加强组织领导，坚持政治标准。我们在发展党员工作中，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。要求全县各级党组织在发展党员工作中，要严格执行党章规定的入党程序和中国共产党发展党员工作细则的各项要求，把质量作为发展党员工作的生命线，严格标准、严格程序、肃穆纪律，不断提高发展党员质量。从各级党组织制定年初发展党员安排数起先，包括平常党员发展状况调研，还是指导各党（工）委工作实
3、践，始终要求突出政治上的先进性。二是层层加压，夯实基层党组织责任。在统一思想相识的基础上，为强化各级党组织的责随意识，县委加强了对党员发展工作的宏观领导和详细指导，要求自觉把发展党员工作列入全县各级党组织党组织的重要议事日程，做到定期探讨探讨，年初有安排，半年有检查，年终有总结，不定期到各基层党组织调研，在全县范围内通报存在问题，限期整改。大大增加了各支部做好发展党员工作的责任感，确保发展党员工作得到扎实有效的开展。（二）落实要求，加强指导。根据发展党员工作的总要求“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”开展详细工作。一是接着优化结构。以优化结构为关键，依据乡镇、县直实际状况，确定发展党员的
4、重点，不断优化党员队伍结构。在农村，优先发展政治素养好，学历高，具有一技之长的优秀青年人才入党；在机关，优先发展政治素养好的业务骨干和年轻干部入党；在企业，优先发展投身企业改革、在重要艰苦岗位上做出突出成果的生产和技术骨干入党；在非公有制经济领域，优先发展中层以上管理人员和技术骨干入党。全县党员数量实现了均衡增长，党员队伍结构日趋合理。二是合理限制总量。以限制总量为重点，实行发展党员总量调控，使全县党员数量年均增长限制在适当速度，党员队伍保持适度规模。年初自下而上了解驾驭入党主动分子和发展对象的详细状况，探讨制定切实可行的发展党员指导性安排。让各党支部依据工作实际，提动身展党员安排，乡镇尽量不
5、产生*年不发展党员村（社区），县直单位不产生*年不发展党员的支部，保持党组织的朝气和活力。三是切实发挥作用。以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。在县直单位设置“党员先锋岗”、“党员示范窗口”、“党员模范岗”等岗位（窗口），增加先锋作用；在农村党员中开展无职党员“一编三定”，引导农村党员立足岗位创先争优。在全县党员中实行“双十规范积分管理”制度。引导全县党员干部服务脱贫攻坚、助力乡村振兴等中心工作，增加党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用。四是不断提高质量。以提高质量为核心，坚持党员标准、加强培育教化、严格日常管理、肃穆纪律要求，着力提高党员队伍
6、整体素养。特殊留意从实际状况动身，科学制订发展党员工作安排，不下达硬性指标，不允许突击、成批发展，尤其强调既不允许用任何方式把不符合党员条件的人拉入党内，也不把符合条件的人拒于党外，坚持做到成熟一个，发展一个，真正做到从思想上入党。三、存在问题，一是部分党支部党务干部更换频繁，新任人员党务学问学习不全面、不牢靠，影响党员发展工作效率；二是各村、各单位之间发展不够平衡；三是农村发展党员工作中，生产、工作一线党员、青年党员、妇女党员比例较低，具有较高文化学问的党员也不足。四、下步工作准备。一是不断完善农村党员结构，将更多优秀青年、致富能手、驾驭肯定学问技术的人员汲取进来，增加村级党组织力气。二是进一步加强业务培训，将中国共产党发展党员工作细则相关要求落实的更细致、更完善。