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1、公益性岗位预测试题8章公益性岗位预测试题8章 第1章 ( )是采集失业人员享受就业再就业政策情况的主要内容之一。A、享受少数民族政策B、享受住房补贴C、享受政策期限D、享受政策动机参考答案：C 通过服务场所获取职业供求信息可以保障信息的( )。A、有效性和准确性，方便对信息进行及时处理B、有效性和相对性，方便对信息进行及时处理C、完整性和相对性，方便对信息进行及时处理D、相对性和完整性，方便对信息进行准确处理参考答案：A 按照交通信号灯指示通行，遇行人横穿可不让行。判断对错参考答案：() 已注册登记的机动车达到国家规定的强制报废标准的，公安机关交通管理部门应当在报废期满的()前通知机动车所有人
2、办理注销登记。A.15日B.20日C.1个月D.2个月正确答案:D 王处长在某社会保险经办机构的基金管理部门工作，一家非国有商业银行的老总为大量吸储多次找到王处长，希望社会保险经办机构在其银行开户，提出了比其它几家银行更为优惠的利率，并愿意无偿为社会保险经办机构建立计算机网络系统，请分析社会保险经办机构是否应该在这家银行开户。参考答案：1)不能。2)财政部关于印发企业职工基本养老保险基金实行收支两条线管理暂行规定的通知(财社字19986号)第五条规定：基本养老保险基金存入国有商业银行。社会保险经办机构和财政部门应在经协商确定的银行开设收入户、支出户和财政专户。3)即使条件更优惠，社会保险经办机
3、构也不能在非国有商业银行开立社会保险基金专户。 我国在计划经济条件下，劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现，在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错参考答案：() 信息价值的大小取决于信息接受者对信息的需求程度及其对信息的理解、认识和利用能力。判断对错参考答案：对公益性岗位预测试题8章 第2章 根据规定，选择留在家里并照料家务的丈夫是 ( )。a.失业者;b.就业者;c.不在劳动力中;d.丧失信心的工人;参考答案：c 赵某酒后驾驶机动车发生道路交通事故。公安机关交通管理部门因收集证据需要，依法对赵某及其驾驶的机动车进行检验鉴定。公安机关交通管理
4、部门应当在检验、鉴定结果确定之日起()日内制作交通事故认定书。A.5B.7C.10D.15正确答案:A候机室照度应大于()A.50LXB.65LXC.85LXD.100LX答案：D 扣押的机动车驾驶证发还的，应当自发还之日起五日内解除扣押状态标注。判断对错参考答案：错 公共停车场应当为残疾人设置专用停车位。判断对错参考答案:对 什么叫残疾人就业?参考答案:国家促进残疾人就业的方针是什么? 残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。 交通协管员不得对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。判断对错参
5、考答案：()公益性岗位预测试题8章 第3章 政府、社会、学校应当采取有效措施，解决残疾儿童、少年就学存在的实际困难，帮助其完成( )。A、学前教育B、初级中等教育C、义务教育参考答案：C 境外机动车入境行驶，应当向( )的公安机关交通管理部门申请临时通行号牌、行驶证。A、入境地B、出境地C、入境地或出境地答案：A 公安交通管理部门应自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。判断对错参考答案：() 对违法行为人决定行政拘留并处罚款的，公安机关交通管理部门应当告知违法行为人可以委托他人代缴罚款。 判断对错答案：正确解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第五十四条) 有时候，就业指导员可以直截
6、了当的向来访者的不合理信念发问，这种方式也称为质疑式提问，下列说法属于质疑式提问的是()。A.“是否别人都应该按照你想的那样去做?”B.“是否别人都可以失败，而你却不能?”C.“你有什么证据证明你的猜想就是对方的想法呢?”D.“嗯，我能理解你的心情。”参考答案：ABC 机动车所有人申请检验合格标志，应当提交行驶证、机动车第三者责任强制保险凭证、机动车安全技术检验机构出具的安全技术检验合格证明。判断对错参考答案：对 交通事故案卷对装订线材有严格规定，以下材料中不能在装订中使用的有( )A.大头针B.回型针C.订书针D、粗线绳参考答案：ABC公益性岗位预测试题8章 第4章你找工作时,最重要的考虑因
7、素是什么?参考答案：我会考虑，这个工作能不能实现我的理想，我喜不喜欢这个工作，还有这个工作能不能让我发挥所长有所成长。 朱某原是某商场的司机，与商场签定了为期5年的劳动合同。在劳动合同履行期间，朱某与该商场主管人事的副经理因事发生争吵，争吵中朱某提出不在商场干了。结果从争吵第二天起，朱某就没来上班，并于一周后与一出租车公司签定了劳动合同。请问朱某的做法错在哪里?参考答案：朱某未依法与商场解除劳动合同。劳动法第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。对此，朱某应当承担违约责任。 交通警察查处违法行为应当遵守哪些安全防护规定?参考答案：(一)除执行堵截严重暴力犯罪嫌
8、疑人等特殊任务外，拦截、检查车辆或者处罚交通违法行为，应当选择不妨碍道路通行和安全的地点进行，并在来车方向设置分流或者避让标志;(二)遇有机动车驾驶人拒绝停车的，不得站在车辆前面强行拦截，或者脚踏车辆踏板，将头、手臂等伸进车辆驾驶室或者攀扒车辆，强行责令机动车驾驶人停车;(三)除机动车驾驶人驾车逃跑后可能对公共安全和他人生命安全有严重威胁以外，交通警察不得驾驶机动车追缉，可采取通知前方执勤交通警察堵截，或者记下车号，事后追究法律责任等方法进行处理;(四)堵截车辆应采取设置交通设施、利用交通信号灯控制所拦截车辆前方车辆停车等非直接拦截方式，不得站立在被拦截车辆行进方向的行车道上拦截车辆。 治安防
9、范措施主要有()A、人防、物防、技防、心防B、人防、物防、技防、联防C、人防、物防、技防、消防D、人防、技防、心防、联防参考答案：B 国家对下岗失业人员用于从事微利项目的小额担保贷款由中央财政据实( )。A、30%贴息B、50%贴息C、80%贴息D、全额贴息参考答案:D 酒后驾驶机动车如何处罚?参考答案:饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取
10、得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证 (简答题)用人单位因劳动者过错与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者是否应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金?参考答案：因劳动者存在条例第二十六条第二款规定的
11、情形而被解除劳动合同的，劳动者应当按照服务期协议的约定向用人单位支付违约金。 公益性岗位预测试题8章 第5章 公共安全行业强制性标准机动车号牌专用固封装置(GA804-2022)是()实施。A.2022年1月1日B.2022年3月1日C.2022年4月1日D.2022年5月1日参考答案：A 残疾人做职业生涯规划的作用是()A.帮助残疾人最终能实现自己的美好理想B.帮助残疾人扬长避补地发展自己C.帮助残疾人目标明确地发展自己D.帮助残疾人不用太努力就可发展自己参考答案:ABC 求职定向指导即个性化的职业生涯规划，最重要的是能够给求职者介绍一份工作。判断对错参考答案:错 在高速公路执勤遇恶劣天气时
12、，交通警察应当迅速上报路况信息，包括雾、雨、雪、冰等恶劣天气的()等情况。A、区域范围、持续时间、能见度B、区域范围、持续时间、车流量C、持续时间、能见度、车流量D、区域范围、能见度、车流量参考答案：D 机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错参考答案:错 机动车的唯一性确认是发动机号、车辆设别代号。判断对错参考答案：对 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错参考答案：()公益性岗位预测试题8章 第6章 机关、团体、企业、事业单位均应开发适合残疾人就业的公益性岗位。判断对错参考答案:错 外国人发生道路交通
13、事故，在未处理完毕前，公安机关应当依法不准其出境。判断对错答案：错误。解析：可以依法不准其出境,(道路交通事故处理程序规定第六十九条) 公路客运载客汽车超过核定乘员、载货汽车超过核定载质量的，公安机关交通管理部门依法扣留机动车后，驾驶人应当将超载的乘车人转运、将超载的货物卸载，费用由( )承担。A、超载机动车的驾驶人或者所有人B、货物所有人C、公安机关交通管理部门答案：A 用人单位招用人的合法资格，主要包括哪些内容?参考答案：其营业执照、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写招聘登记表。 交通警察在指挥疏导交通时，应当注意观察()，指挥机动车、非机动车、行人有序通行。A、车辆的通行状况
14、B、车辆的流量大小C、道路的通畅情况D、道路的交通流量变化参考答案：D理发店、美容店的工具最佳的消毒方法是()A.煮沸消毒B.蒸汽消毒C.干热消毒D.消毒剂浸泡后紫外线消毒答案：D供水单位卫生许可证有效期满前()个月重新提出申请换发新证。A.4B.3C.2D.6答案：D公益性岗位预测试题8章 第7章 社会治安综合治理委员会的“综治五部委”指()和组织部、人事局、监察局。A、综治委、纪委B、政法委、综治办C、法院、检察院D、公安局、司法局参考答案：A 道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人也应当保护现场，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。判断对错答案：
15、错误解析：(道路交通安全法第七十条第三款) 根据道路交通安全法第22条的规定哪几类人不得驾驶机动车?参考答案：饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。 青年见习工作是指?参考答案:组织各类高校、职技校、普通中学毕业生毕业后一时难以就业的人员，进入政府认定的见习基地进行一定期限的全日制工作见习，享受政府补贴，积累工作经验的制度。 以下哪种情况不符合残疾人就业条例的规定?()A.某公司招聘计算机管理员，残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作，没有签订劳动合同C.小张听力有障碍
16、，公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部D.企业招用残疾人后，对企业内道路和建筑物进行无障碍改造参考答案：A 为做好社区就业岗位需求信息的收集，在社区劳动保障服务场所所设立专门的用工登记、求职登记窗口，对用人单位进市场招工、求职者进市场求职逐一进行登记，并分类纳入劳动力资源信息库和( )。A、求职信息库B、政策信息库C、岗位信息库D、参保信息库参考答案:C 什么叫残疾人?参考答案:依照残疾标准，残疾人可以分成哪几类? 残疾人是指：心理、生理、人体结构、某组织功能丧失和不正常，部分或全部丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括：听力残疾、视力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、
17、精神残疾多重残疾和其他残疾。公益性岗位预测试题8章 第8章 在高速公路发现有不按规定车道行驶、超低速行驶、遗洒载运物、客车严重超员、车身严重倾斜等危及道路通行安全的违法行为，可以通过()等方式，引导车辆到就近服务区或者驶出高速公路接受处理。A、追车处罚B、喊话C、鸣警报器D、车载显示屏提示参考答案：BCD 某市红旗纺织厂今年上半年累计欠费540万元，该市社会保险局依据有关规定，决定加收红旗纺织厂滞纳金50万元，但是，红旗纺织厂反复做工作，提出是否可以少缴30万元，只缴20万元滞纳金，请问可不可以?参考答案：1)不可以。2)社会保险费征缴暂行条例规定，缴费单位逾期不缴纳社会保险费的，除补缴欠缴数
18、额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。而且，此规定是非选择性条款，滞纳金的收取是强制执行的，不得减免。 换发机动车号牌期间，应当核发有效期不超过()日的临时行驶车号牌。A、十五B、二十C、二十五D、三十答案：A解析：动车登记规定第三十五条第三款) 公共场所卫生管理档案包括卫生设施的使用、维护、检查情况()此题为判断题(对，错)。答案：正确 公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书无需载明()。A、交通事故的基本事实B、交通事故的成因C、对当事人的处罚D、当事人的责任正确答案:C 用
19、人单位歧视残疾人，比如同工不同酬，即同等情况下，残疾人的工资比普通员工低;工作稳定性差，企业裁员时，残疾人首当其冲。这是残疾人走向创业之路的重要原因。判断对错参考答案:对 2022年某日，交警支队民警小张在某路口开展酒后驾车专项整治时，发现一辆江苏号牌小客车门窗紧闭，且驾驶员未系安全带，便示意驾驶员下车接受检查。驾驶员从车内走出来，生气地问：“干什么?我又没犯法，凭什么拦我?”民警看见驾驶员态度蛮横，也很生气，同样回了一句：“凶啥凶，例行检查，驾驶证和行驶证出示一下。”驾驶员不情愿地将两证递给民警。经网上查询比对，确认车辆及驾驶证状态正常后，民警要求驾驶员做进一步酒精呼吸测试。驾驶员一听，态度
20、坚决地说：“我不测的，我又没喝酒，有什么好测的?”民警见驾驶员不配合执法，用上海话厉声喝道“叫侬测侬就测，闲话哪能介多啊!”不一会儿，民警与驾驶员的大声争执引起了过往群众的围观。为防止事态扩大，民警立即将驾驶员带到警车内，并继续要求驾驶员进行酒精呼吸测试，当看到驾驶员多次将吹嘴含在嘴里佯装吹气，民警非常生气，一手勾住驾驶员的脖子，一手将酒精测试仪吹嘴强行塞入驾驶员嘴里进行强制酒精测试，驾驶员大声叫喊：“警察打人啦!今天我不下车了，民警去哪，我就去哪，我要跟着民警讨说法”，喊声造成了周围群众的进一步围观。不久，酒精测试仪显示其酒精含量数据为0mg/ml，民警为了息事宁人，对驾驶员说：“好了，不要
21、吵了，刚才你驾车时未系安全带，现在就不开罚单给你了，快点下车。”，并强行将驾驶证和行驶证塞入驾驶员手中，将其哄下车，随即驾车离去。事后，该驾驶员多次到大队投诉民警小张，称民警执法粗暴，动手伤人，并要求民警公开赔礼道歉。问：在该起案例中，请简单分析民警执法过程中的优点与缺点。参考答案:(一)可取之处1、民警在酒后驾车专项整治期间，工作积极主动，能根据反常情况，及时发现可疑车辆。2、民警执勤执法过程中，能严格按照“先查疑，后纠违”的规范要求，通过网上查询比对等方式仔细核对车辆、驾驶员信息，严防被盗抢车辆“漏网”。(二)错误教训1、民警执法语言不规范。在该案中，民警不仅没有使用“你好”、“请”等首句
22、警务用语，反而在执法过程中用上海话“凶啥凶”、“叫侬测侬就测，闲话哪能介多啊!”等不规范的语言与当事人进行交流，在客观上使当事人的对立情绪更加激烈，激化了矛盾。2、民警执法方式简单粗暴，程序不规范。当民警发现驾驶员没有系安全带时，没有立即指出该违法行为;而当驾驶员拒绝酒精测试时，民警“图省事，求简单”，采用“用手勾住当事人、将吹嘴塞入口中”的粗暴执法方式，与驾驶员发生了不必要的肢体冲突，违反了执法程序规定。3、民警没有做好应有的解释、教育工作。当酒精测试结果显示当事人未酒后驾车时，当事人对民警执法的不满情绪加剧，民警没有及时做好解释说明和宣传教育工作，而对其先前未系安全带的违法行为也没有进行应有的批评教育，反而强行将驾驶证和行驶证塞入当事人手中，驾车离去，失去了弥补工作不足的机会，造成后期工作的被动局面。