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1、2021年酒店成本会计岗位职责例文2021年酒店成本会计的岗位职责范本 1.定期收集、核对选购、入库、出库、销售等成本数据，并上报领导 _分析产成品所耗原辅料单耗 3.负责月结工作，对各项数据进行检查，保证精确性 4.负责ERP月结处理 5.定期组织对存货的盘点及不定期抽盘 6.负责ERP流程协调、梳理，及异样处理 7.检查ERP录入状况，保证合规性 成本会计的岗位职责2 1、审核成本支出，进行成本核算、费用管理，每月进行成本分析，编制成本分析表; 2、依据公司核算原则，精确严格对各费用分类、归集、安排，并在财务软件中录制对应凭证 3、负责各部门成本的汇总、决算等工作，选择合适的成本计算方法,
2、对货品购进,领用每月末汇总结转; 4、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。3、ERP入库、出库数据的检查，负责分析、跟踪、监督库存管理; 4、不断监督、调查各部门执行成本状况，并就出现问题刚好上报; 5、参加公司各项目初期阶段、成本、利润的核算; 成本会计的岗位职责3 1、担当消费成本的核算，进行成本、开支的事前审核; 2、严厉限制成本，促进增产节约，增收节支，提升企业的经济效益; 3、担当对消费成本的管理工作;督导成本限制及清点存货，检查原资料的选购; 4、仔细核对各项原料、物料、废品、在制品收付事项。担当编制原资料转账传票。担当编制工厂成本转账传票; 5、随时抽查企业原资料供应状况;
3、 6、依据成本报表预料成本。就产品的销售价钱编制报表，向财务经理供应材料; 7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算材料，避开丢失或损坏，按月装订并定期归档; 8、参加存货的清查清点工作，企业在财产清产中盘盈、盘亏的资产，要分别按不怜悯况来处理。9、担当编制资料的领用安排表，会计核算。10、担当核算企业工资、基金状况; (1)每月对消费部供应的工资核算原始材料审核， 包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算能否精确; 担当监视新员工的现金工资计算、离任公司员工的工资消退、员工各时期的工资增减变动等能否精确无误; (2)将审核无误的工资原始材料经主管指导签章后，编制员工工资汇总表;
4、 按时将工资输入软盘送交主管，经指导批阅后送交出纳员，以保证工资的刚好发放; (3)依据上级规则的提取比例，以工资总额为基数， 正确计算公司经费、文娱活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证; (4)核算个人所得税及其他应扣款项; (5)协作消费部做好人工费用的统计工作，供应奖金计算依据; (6)定期核对各部门实发奖金数，核对发放人数和发出数能否分歧， 并妥当保管当年工资、奖金发放材料、计算工资的各种会计凭证、报表、工资升级表等; (7)限制非在册人员的劳务费支出状况，严厉按支付手续支出。11、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用; 12、办理其他与成本计算有关的事项;
5、13、公证和醇厚地实行职责，并做好企业的有关保密工作; 14、完成财务经理布置的其他工作。成本会计的岗位职责4 1. 负责公司项目成本会计核算、预算限制、财务分析等工作; 2. 完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算，刚好供应成本信息; 3. 进行成本分析，对异样状况进行推断和处理; 4. 编制费用月度和季度成本安排、费用月报和年报; 5. 预料将来成本水平，编制肯定时期成本水平安排; 6. 负责搜集、整理项目的费用资料，建立完善的费用档案系统和数据库。成本会计的岗位职责5 1、 审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本限制促进降低成本，做好
6、每月的对账工作 2、 进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和限制。负责成本的汇总、决算工作 3、 帮助各部门进行成本经济核算，并分解下达成本、费用、安排指标。收集有关信息和数据，进行有关盈亏预料工作 成本会计岗位职责及工作内容 4、 评估成本方案，刚好改进成本核算方法 5、 负责统计成本明细帐、编制成本报表。保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档 6、 做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作 7、 负责协作制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表 8、 依据业务系统数据确认应收账款、收入，并制作会计凭证 9、核对银行进账单，分项计算收入回款状况，填制会计凭证 10、定期统计应收账款收款状况和各项收入实现状况 11、定期与业务部门进行账务核对，若发觉问题，刚好会同有关人员解决 12、部门领导支配的其他工作