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1、2022年领导班子履行党风廉政建设责任情况汇报2022年领导班子履行党风廉政建设责任状况汇报根据旗委和旗纪委的总体部署，依据旗委落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施方案要求，旗委办仔细履行党风廉政建设主体责任，不断强化制度建设，注意源头防范，以开展两学一做专题教化为契机，以创建鄂前党办.服务先锋党建文化品牌为载体，切实加强党风廉政建设各项工作。现将落实状况汇报如下：一、领导班子集体责任的落实状况根据领导班子集体落实集体责任的要求，强化责任担当、责任落实和监督工作，以高度的整治责任感统筹谋划部署，常态推动落实。一是注意定责，压实责任。成立了党风廉政建设领导小组，进一步完善了党风廉政建设机
2、制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入旗委办的总体工作目标，坚持一把手负总责、办公室成员按分工各负其责。印发了办公室xx年党风廉政建设主体责任任务清单，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解为3大类76小项，并明确详细的工作措施，以此进一步确立了责任目标。今年以来，旗委办主要负责领导与其他班子成员、班子成员与各股室负责人分别签订了xx年党风廉政建设责任状，督促班子成员和各股室负责同志仔细履行一岗双责要求。二是仔细履责，落实任务。旗委办坚持把履行主体责任作为抓好党风廉政建设工作的核心，仔细履行第一责任人的职责，利用办公室主任会议，专题探讨、反复强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，每季度召开党风廉政
3、建设专题会议，探讨部署各个时期党风廉政建设的重点工作。班子成员每季度向办公室主要领导汇报党风廉政建设状况，办公室主任与副主任、副主任与各科室负责人累计进行廉政谈话98人次。三是严格督查，推动工作。坚持把落实党风廉政建设责任制作为领导班子考核的重要内容，把党风廉政建设和反腐败工作与旗委办中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度由班子成员带队对各股室落实党风廉政建设主体责任状况进行检查，对办公室分管副主任进行了廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设责任督查，累计检查5次，并建立了问题台账，实行销号管理，办公室工作人员的廉政意识得到了进一步提高。二、领导班子成员一岗双责责任落实状况旗委办班子负责
4、人及其他班子成员以身作则，勤政务实，切实抓好一岗双责的履行。一是主要领导亲自抓。多次主持召开会议探讨部署党风廉政建设和反腐败工作，专题听取工作汇报，实行切实措施，抓好责任制各项工作任务的全面落实。二是严格落实廉政准则。旗委办班子成员带头践行廉政准则，坚持重大问题刚好向组织请示报告。一年来，旗委办领导班子成员没有违反廉政准则的状况发生，没有利用职务职权上的影响为自己、亲友及身边工作人员谋取不正值利益的行为；没有私自从事营利活动的行为；没有假公济私、化公为私的行为；仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，班子成员按要求刚好对相关状况进行了报告。三是完善制度建设。领导班子立足于建立提前防范、主动防范的
5、长效工作机制，年初印发了办公室规范化建设和提升实施方案，建立健全了相关制度，将党风廉政建设和办公室业务工作结合起来，同考核，同部署，并将涉及机关党建、党风廉政、目标考核等6大类29项制度汇编成册，形成了规范化建设制度汇编，分发给每个干部职工进行学习，实现了制度的规范化。三、支部书记第一责任人责任落实状况一是明确职责。明确党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对旗委办风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署，一起落实，一起考核；每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，仔细落实四个亲自要求，坚持做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件
6、亲自督办。二是分解责任。严明班子成员落实一岗双责责任，坚持谁主管、谁负责的原则，依据班子成员分工，根据一岗双责的要求，将办公室党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各股室做好责任的二次分解，形成横向到边、纵向究竟的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是当好廉政表率。支部书记带头执行中国共产党党员领导干部廉政准则和关于领导干部报告个人有关事项的规定，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，工作生活中常常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，留意检点自己的行为，时常提示自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自
7、励。严格教化和管理配偶、子女和身边的工作人员，没有借助本人的影响谋取不正值利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。四、以开展两学一做为契机，不断加强作风建设今年以来，旗委办带头学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话，做合格党员，并通过专题教化、警示教化等多种形式，共开展了两学一做集中学习教化学习17次，教化引导办公室全体党员干部守纪律、明底线、知敬畏，近一步增加了党员干部廉洁自律意识。一是扎实开展两学一做专题教化。严格根据旗委的决策部署，仔细谋划部署，细心组织实施。切实加强组织领导，成立两学一做学习教化协调小组，特地负责专题教化工作的组织协调、检查指导工作。制定了旗委办开展两学一
8、做专题教化的实施方案，明确教化主题、总体要求、时间节点、方法措施。二是深化廉政教化，不断增加廉洁意识。旗委办坚持把廉政教化放在重要位置，主动营造反腐倡廉良好氛围。创办了鄂前党办.服务先锋党建文化品牌，并建立了旗委办公室党建文化长廊，用党建文化凝心聚力，深化廉政教化，切实提高了办公室人员的思想相识。旗委办公室带头讲党课，并组织办公室全体成员到旗警示教化基地接受学习教化2次，先后观看了学习卢玉宝先进事迹蜕变恒久在路上红旗渠等专题教化片，通过正反两方面的警醒和启示，营造了风清气正的氛围。三是从严治党，广泛开展法纪教化。组织全体干部学习先关的法律法规和组织纪律，特殊是在党的十八届六中全会召开后，旗委办
9、公室实行召开会议集中领学、个人自学、座谈沟通等多种方式，学习了全会精神，为了全面系统把握全会精神的精髓要义，邀请旗委党校讲师对党的十八届六中全会精神作专题解读，组织学习贯彻新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，形式多样地加强宣扬，进一步增加了四个意识特殊是核心愿识、看齐意识，使办公室干部深刻理解和驾驭了新形势下加强和规范党内政治生活的基本遵循和加强党内监督的基本要求。旗委办纪检组结合自治区、市通报的典型案件，在主任办公会、全体干部职工会、党支部会议上多次开展以案说纪教化，教化干部时时刻刻保持廉洁自律的高度警觉。五、加强纪律审查，推动治本抓源头工作一是加强对权力运行的监督和制约
10、。从源头上防治腐败，进一步完善公务接待制度、公务用车管理制度、财务运用公开制度等，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。二是开展廉政风险防控机制建设。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，刚好发出预警信息，做到廉情动态刚好驾驭、及早应对，提升预防力。三是加大纪律审查力度。旗委办充分履行主体责任，全力支持派驻纪检组纪律审查工作，反腐看法坚决、旗帜显明、立场坚决，为派驻纪检组设立了专用办公室和配套办公设施，并根据纪检组的要求，开展了办公室侵害群众利益行为等方面的自查工作。xx年，旗委办党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了较好成效，但与上级党委和纪委的要求还有肯定差距。xx年，将深化贯彻党的十九大、十九届历次全会、自治区第十次党代会和市第四次党代会精神，自觉履行党风廉政建设主体责任，主动运用法治思维，以更加坚决的看法，更加严密的制度，更加有力的措施，深化推动党风廉政建设和反腐败斗争，努力实现干部清正、机关清廉、政治清明。