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1、2022年员工满意度测评表敬重的各位员工: 您好! 感谢您长期以来为本企业的发展所做出的努力与奉献!为能更深化地了解您对公司在经营、管理、制度以及领导等方面存在的问题以及您对工作的满足程度,我们特编制了这份调查问卷,问卷以不记名的方式进行,希望您能在百忙之中抽出一点时间,仔细、详实地完成问卷的全部内容。在填写问卷的过程中,请您留意以下几点:1)依据您自身的工作阅历及工作体会,深思熟虑,在与您想法最吻合的选项上打“P”。2)每题都有五个选项。其中:“完全不符合”是指所列问题跟您的实际状况完全不一样;“较不符合”是指所列问题跟您的实际状况不是很一样;“说不清晰”是指所列问题您从未考虑过这个状况或不
2、知道; “较符合”是指所列问题跟您的实际状况比较一样;“完全符合”是指所列问题跟您的实际状况完全一样。3) 每一问题只能选择一个答案。感谢您在繁忙的工作中填写这份问卷,感谢您对我们工作的支持与帮助! 题 目 完全不符合较不符合说不清晰比较符合完全符合1我单位拥有明确的战略和目标2我的价值观跟本单位的价值观很吻合3我很喜爱本单位的文化氛围4单位特地组织过有助于提高员工自身素养的活动5在过去六个月内,工作单位有人和我谈及我的进步6我有提高自身工作实力的愿望7公司帮助我制定了清楚的个人职业发展安排8在过去的一年里,我在工作中有机会学习和成长9在职务升迁过程中,单位供应公允竞争的机会10我的单位有明确
3、的职位晋升的标准11职位的晋升或变动是以工作实力为基础12单位设有正式的培训制度13单位能够依据个人的工作须要供应各种培训机会14在过去的七天里,我因工作精彩而受到过表扬15工作单位有人激励我的个人发展16在工作中,我觉得我的看法受到重视17当我精彩地完成一项工作时,我能够得到应有的赏识18我的主管领导总是很支持我们的工作题 目完全不符合较不符合说不清晰比较符合完全符合19为改善绩效,我的主管领导向我供应有益的建议20我的主管领导能够公允公正的对待下级21组织中主要领导的实力足够胜任他们的岗位22我清晰地知道对我的工作要求23我有作好我的工作所须要的材料和设备24在工作中,我每天都有机会做我最
4、擅长做的事25企业的使命/目标使我觉得我的工作很重要26本单位同事之间的关系很好27我的同事都很努力地工作28我的同事致力于完成高质量的工作29我的同事在工作中都能很好地相互协作30本单位能激发人们的最大的工作热忱31本单位是个志向的工作场所32我感到自己的酬劳远低于我的挚友33我所得到的酬劳与单位同级别的人比较一样34我感觉我的薪酬(包括工资、奖金等)与我所付出的劳动相一样35我对企业的薪酬政策(包括工资、奖金等)很满足36我对企业的福利政策(包括带薪假期、供应班车、解决午餐等)很满足37企业很关注提高员工的生活品质38我对企业的发展前景很有信念39您认为本单位在人员管理上还存在哪些不合理之处(请概述):40您认为公司(企业)还有哪些方面或做法令您不满足(请概述):41您认为公司(企业)应当改善哪些方面能够更好地激发您的工作主动性(请概述):个人基本信息:年龄: 性别: 所学专业: 进入企业工作时间:职位:1)一般员工;2)基层管理者;3)中层管理者;4)高层管理者最终学历:1)中学及以下; 2)中专或技校; 3)大专; 4)本科; 5)硕士及以上。 再次感谢您的合作!