年终工作总结范文15篇.docx

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1、年终工作总结范文15篇年终工作总结范文1 20xx年在科主任和护理部的领导下，在产房全体助产人员的努力下，圆满完成了年初制定的工作安排。在一年的工作中力争做到母婴平安，病人满足。取得了肯定的成果，同时也发觉了许多不足。现总结如下： 1、加强医德医风建设 接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语，驾驭医患沟通技巧。对年轻护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化。今年科室全体人员参与了医院组织的做最有用的员工培训，得到了良好的效果。年产房无投诉事务，病人满足度达到90%以上。 2、落实各项规章制度和工作流程 依据护理部的要求，重新修订了产房各类人员岗位职责和护理工作制度流程，

2、坚持床头交接班制度。产房与病房护士床头交接，制定了交接班登记本，交班者和接班者签名。规范了交接班制度和流程，工作落到实处。 3、提高助产质量。 1月11月分娩婴儿数784人，双胎4例，其中剖宫产产妇数413例，顺产371例，无痛分娩282例，无创会阴接生239例。剖宫产率52.7 %，顺产率47.3 % 。无痛分娩率达到76 %，无创接生率达到64 % 。20xx年全年剖宫产率61 %，20xx年剖宫产率较上年下降了8.3%。同时下半年还开展了正位+直立位接产。 4、 提高护理人员业务素养 对助产人员进行分层级培训，圆满完成年初制定的安排。每月组织业务学习两次，专科操作一项。5年以上人员每季度

3、理论考核一次，平常工作中进行提问，在护理部组织的考试中产房人员多次名列前茅，得到经济嘉奖。规范实习生带教工作，为入科实习生制定学习安排和重点，出科有考试。 5、院感工作落到实处 严格执行了院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。医废分类合理，胎盘处置规范。产房成立院感质控组，每周对院感工作质控一次，对存在问题进行反馈，整改，有记录。每季度召开一次院感会议并组织学习，每季度院感学问考核一次。全年空气检测和物表检测合格，无院感发生。 6、提高产房急诊抢救水平 按抢救工作制度管理急救物品。每天交接班，每周定期检查2次，专人管理，护士长每周一检查一次。急救物品始终处于应急状态。对助产人员进行急救药品相

4、关学问的提问以及仪器的运用。提高人员急救水平，组织应急预案及抢救流程的学习。 7、提高病人满足度 开展产房优质护理服务。产前、产时、产中、产后对产妇进行健康教化及指导，手把手教产妇母乳喂养，实行早吸吮、早接触。除了赐予口头宣教外，还以文字形式给产妇供应阅读学习。每日助产士进行查房，了解产后状况，拉近和患者的距离。病人满足度大大提高。 8、存在不足 仍有护士沟通实力不强，无菌观念不强，实践技能较差。产房助产人员年轻者与高年资存在脱节，须要培育新的助产士，但我院分娩量不大，助产士培育较为困难。产房门关因病房无换药室和妇检查室，门关不严，须要进一步整改。助产人员职业暴露防护意识不强。产房对高危孕妇没

5、有太多的病例和阅历，急救意识和急救水平，急救流程等须要提高。产房内待产间无电视设施，病人待产期间觉得无聊，不能供应一些缓解难受的音乐和视频，达不到病人需求。 年终工作总结范文2 时间在劳碌的工作中，悄然地进入了20xx年。回顾去年一年的工作，心潮澎湃，感慨万千。去年这一年，是具有深刻意义的一年，是值得纪念的一年。去年五月份，在公司领导的正确指挥和全体员工的共同努力下，公司的生产工作最终走上了正轨。这段7个多月时间的工作，有胜利也有失败，有阅历也有教训。现在总结一下，并对公司的工作提出一些自己的看法。 从去年五月份以来，我从未有过迟到、早退、旷工的行为，工作仔细、努力，尽职尽责，兢兢业业，未发生

6、一起因工作马虎大意而发生的生产事故。利用业余时间，在互联网上和领导发放的资料中，努力学习生产所需的各种理论学问，并同生产的实践相结合，在确保质量的前提下，力争超额完成生产任务。在工作当中，亲密留意各种生产数据，随时依据现场状况作出调整，并仔细摸索了其中的规律，总结出了一些阅历，做到了对各种状况下的生产都有所了解和接触，并对中控的操作手法达到了娴熟驾驭和应用的实力，对生产画面做到了烂熟于心的程度。在工作中遇到一些疑难问题，主动找相关人员解决，并和其他中控人员沟通，同心同德地把问题的症结找到。在遇到重大生产问题时，主动向领导汇报，征求领导的处理看法。利用各种机会，同其他类似企业的技术人员沟通，了解

7、他们的操作手法和阅历，达到汲取他们有益的阅历，警惕他们有害的教训的目的。在得到一些心得时，主动和其他中控人员共享，努力提高整体的水平。应领导的要求，起草了中控交接班记录填写规范，并被批准执行。 这段时间工作的教训也是许多的。首先，由于阅历有限，且缺乏相应的培训，对生产工艺和设备的了解不够全面、深化，对一些状况不能快速的分析出缘由，不能快速实行措施进行调整。其次，由于中控工作较为繁琐，与现场人员有较多接触，不易处理好同现场人员的关系。最终，由于精力有限，对一些任务和要求完成的不够完备。 下面对公司的工作提出一些个人的看法，并提出几点希望。 第一、中控是生产的重要岗位，关系到整个生产过程的平安与稳

8、定，希望公司在各方 面予以重视，并对中控的工作给出详细的指导看法。 其次、现用的生产操作规程有待进一步修订完善，希望组织人力修订。 第三、中控工作须要一个相对宁静的场所，而中控室噪音较大，人在中控室内不能清 晰地听到对讲机的声音，使得中控人员不能精确刚好的了解现场状况，以及现场人员精确地接收指令。希望实行一些措施，减小中控室的噪音。 第四、中控室是一个对卫生要求比较严格的场所，而整个中控楼没有一个稳定的水源。 天气较冷时，室内卫生便无法保持，长期下去唯恐对电气设备不利。希望能在中控室旁边增加一个稳定水源。 第五、中控楼内没有厕所，而现场的厕所距离中控室较远，且没有保温措施，到冬天 时，厕所内结

9、冰严峻，秽乱不堪，上厕所特别不便利。希望公司实行相关措施予以解决。 回顾去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情满怀，在今年的工作中，我肯定会汲取去年工作中的阅历和教训，接着仔细努力的干好自己的工作。信任在公司的领导的正确领导下，肯定会取的更大的进步和更好地成果。 年终工作总结范文3 20xx年是天津市红磡物业管理有限公司管理分公司稳定发展的一年，对于中控室是值得荣耀的一年。 我部门在经理的领导部署下，基本完成了这一年中各个阶段的工作任务。10年中控室最重要的三件事，就是业主天津银行入驻前的装修平安、入驻后的消防平安和基金办公室的装修平安工作。 一、业主天津银行入驻前的装修期间，中控室主要任

10、务体现在以下几个方面： 1、在装修公司没有进入施工现场前，应熟识装修蓝图，并依据宣武门大厦的建筑图和消防设施设备做好预防火灾措施和火灾应急预案； 2、在装修公司人员进入施工现场时，严格检查装修人员在客服部办理的进门证及其所携带的工具，非装修人员及不符合标准的工具不准进入大厦；装修人员离开施工现场时，严格检查其是否将大厦物品带出； 3、在中控室仔细监看装修公司的每一次进料和出料，并收取出料证；严格监视装修人员是否在大厦非施工楼层走动； 4、每日固定两次巡检、并不定时抽查各楼层施工现场，检查是否按规定开出动火作业表规范用火、是否平安用电，保证没有漏电状况和大厦已有消防设施设备是否摆放正常不被建筑垃

11、圾遮盖； 5、确保装修楼层安装新消防设施后，在中控室的火灾自动报警器上输入编号，并留下图纸和编号。 今年XX月，在物业经理的带领和中控室各位同事团结协作下，圆满的完成了工作任务。 二、业主天津银行入驻后的期间，中控室主要任务体现在以下几个方面： 1、依据宣武门大厦建筑图纸、装修图纸和消防设施设备并与本物业领导及各部门商讨制定具体的火灾应急预案； 2、每日提前到岗检查前一晚重要地点，并填写记录；检查完毕后仔细监看各个屏幕，确保非银行人员及其相关人员进入大厦；并保证在岗期间屏幕前无无人监看状况；同事们经常放弃休息换着吃饭； 3、在中控室随时关注楼宇自控系统和火灾报警系统，留意夏天新风机组和排风机组

12、的正常运行保证通风、冬天供热保暖；一旦火灾报警系统报警能马上实地查看，如为误报马上解决使系统复原正常；若发生火情可以刚好按火灾应急预案灭火；中控人员曾多次解除误报使业主放心踏实的完成工作； 4、每日正常两次巡楼并记录，检查各楼层消防设施设备使之可以正常运用，为此中控的同事层层不落的亲自清理消火栓、灭火器，让设施不仅外观整齐干净运用也可以更加便利。 在这几方面，中控室的全部同事会在即将到来的20xx年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。 三、业主基金办公室入驻前的装修期间，中控室主要任务体现在以下几个方面： 1、在业主基金办公室入驻前的装修期间，中控室的同事们不仅良好的做到了业主天津银行装修时

13、需留意的地方，例如施工方的用水用电和进出，还更好的协作公司其他部门与业主天津银行、基金办公室之间的沟通，做到装修不干扰银行工作、银行工作不影响装修质量和速度，使装修公司正常交工让业主入驻； 2、这次装修期间，中控室有的同事放弃休息时间每天到岗，只为有保障平安的装修让业主入驻的更刚好更放心。 短短两个月内，在领导的领导下和与其他部门的协作下，全部同事圆满的完成了各项工作，这一次是对中控室新同事特别重要的历练。 10年中控室在其他工作方面进行了完善，详细内容如下： 一、加强了对地下停车库的监督 由于B1停车库安保系统管理，中控室并没有过多关注，但是随着B1B2归属于本物业管理，中控室对地下停车库加

14、强了监看并进行监督，使业主停车更加便捷。 二、增加了新的同事新的力气 中控室始终人员缺少，有时候并不能更好的完成日常工作，但在下半年培育聘请到了新同事，这样会在新的一年里使原有工作和领导赐予的任务完成的更好。 年终工作总结范文4 20_年在劳碌和充溢中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作的范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调实力，充分调动员工的工作主动性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回顾总结如下： 一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平 后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我

15、们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。 1、能做到有刚好地申购办公所需用品，做到不奢侈，无过多存货等状况的发生。为各部门做好服务，能刚好、保质保量送去各部门所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟识、清晰； 2、办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能刚好处理，处理不了的时候请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和协作。通过我们的努力协作，圆满地完成了20_年的后勤和仓管工作。 二、车辆管理及维护 1、今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，解除了公车私用等状况

16、的发生。 2、在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规则。在保证工作正常运行的状况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及修理，为我公司工作的开展供应了较好的服务。 三、做好全公司卫生工作，创建美丽环境，做好平安保卫工作 对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和详细工作细微环节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发觉问题刚好处理。每周一大扫，周周有检查；对公司保卫人员，进行了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提示和常常检查。 四、工作中的不足 1、创建性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善。 2、工作

17、中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。 新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断的学习，更好的充溢自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只是限于自身四周的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互沟通好工作阅历，共同进步。新的一年里，我会围围着公司的中心工作，明确个人的职责做好工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，亲密协作，希望能圆满地完成了20_年的各项工作任务，为公司发展起到主动作用。 年终工作总结范文5 一年来，自己能自觉遵守老师职业道德规范。主动参与学校组织的活动，不断提高自身政治修养，酷爱学校，无私奉献，一年

18、来无请假、旷课。仔细履行老师职责。为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，本人特就这年度的工作总结如下： 一、本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪遵守法律，主动参与学校组织的各项政治活动。 仔细对待每次的政治学习，并且仔细执行学校的各项规章制度。一心一意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。教学思想端正，工作看法好。从各方面严格要求自己，主动向老老师请教，结合本校的实际条件和学生的状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有安排、有组织、有步骤地开展。 二、在教化教学上，敬业爱岗，严谨治教。 作为一名老师，让学生驾驭良好的学习方法，获得更多的学问是最重要的任务。因此，我在课

19、堂教学中，坚持做到仔细钻研大纲，细致分析教材的编写意图，仔细备课，留意设计好每堂课的教学方法，探讨现代教化技术在课堂教学中的应用，注意对学生各种实力的培育。在仔细做好日常教学工作的同时，努力探究在课堂教学中落实素养教化的方法及手段，探究在教化中培育学生实力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会仔细学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教化教学水平及教学管理水平。 在完成教学工作任务的基础上，主动敦促学生参与各种专业技能竞赛，让他们在社会现实中认清自己的实力，极大地促进了部分学生的学习主动性，通过参与竞赛获奖，也增加了他们的自信念。除了教学工作今年还参与了13届毕业生的毕业设

20、计指导工作，以及毕业设计展的布置和展览工作。 三、专业学问、工作实力。 在教学方面，本人自始至终以仔细、严谨的治学看法，勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。仔细根据学校教学常规的要求做，以主动的看法上好每堂课，在实践中探讨、落实新课程教学理念。仔细参与学校的学习培训和校内校外的教学观摩活动，常常和其他老师进行专业的探讨，也对我启发良多。在教学之余，自己也进行一些教学探讨，把平常在教学过程中的所感所想刚好总结成文字形式，这不仅是一次阅历的凝练，也是对教学的再思索，对自己教学理论水平的一次提升。 年终工作总结范文6 20xx年10月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越而又能充分发挥个人潜力的环境中，

21、不觉已经工作了将近六个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是同事的关怀、公司管理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲。这对我这样的新丁来说，但是受益匪浅，同时也为我的人生道路指明白前进的方向。此刻我将这六个月来的工作状况作一简洁总结。 在思想上，我深刻地相识到新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自我各方面潜力的机会。在工作初期，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了办公室环境和日常工作事务，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，专心熬炼自我的工作潜力，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事电脑软

22、硬件的维护，电脑网络问题的解决，打印机的维护，邮箱问题的解决，电话日常维护，监控系统及消费&考勤系统的日常检查、维护等工作，这对我来说是一个新工作领域。应对繁杂琐碎的维护性工作，我强化工作意识，合理支配时间，优先处理，重要，紧急的工作任务；在监控及门禁系统领域上，因为之前工作的关系，能对其进行快速检查维护，对有限的资源能加以利用。留意工作节奏，提高工作效率，力求周全、精确、快速，避开疏漏和差错，透过学习新理论，新学问，并在实践中加以运用积累各方面的工作阅历。 在沟通上，能与相关部门的同事进行工作沟通，目前为止还没有出现因沟通问题影响到工作。我想只要我专心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟识，沟通

23、方面所遇到的障碍将会越来越小。 近六个月来，在部门同事的一齐努力下，我基本上保证了办公电脑，电话及监控及门禁系统的有序运转，发生故障时也能快速跟进；快速处理部门的特别须要和紧急问题。我在其余工作时间还在学习CAD绘图，更新公司全厂全部电话机及电脑的位置图。为日后维护工作提高效率。同时，也专心主动地完成了上级领导交办的其他事情，协作领导实施工作。 在公司的这段时间里，我学到了许多，感悟了许多。体现到在一间外资企业对员工工作上安排，总结，规划的要求，令我受益匪浅。看到公司良好的发展，我感到非常傲慢和骄傲，因此我更加迫切的期望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的价值，和公

24、司共同成长。 日后接着学习以提高自我的专业学问水平，加强分析和解决实际问题的潜力，累积自我的工作阅历，同时团队协作潜力进一步增加等。我会在以后的日子里虚心向身边的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自我，充溢自我，找寻自身不足之处，拓展学问面，不断培育和提高充溢自我的工作动手潜力。也期望蒋部和同事对我多提要求，多提举荐，使我更快更好的完善自我，更好的适应工作须要。同时，我也将注意熬炼自我的应变潜力、协调潜力、组织潜力以及创建潜力，不断在工作中学习、进取、完善自我，以便更好地完成自我的本职工作。 以上是我对六个月来工作总结概述。但我认为用实际行动做出来更有劝服力。期望在今后工作中

25、我能更努力奋斗，克服自我的缺点，弥补不足，争取做的更好。 年终工作总结范文7 一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核安排的130，同比增长15，所实现的纯利同比增长381。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。 经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。 两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先行。突破常规，通过

26、整合资源，把握热点，推出特性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。 二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然 04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识 ”的大探讨。对商场硬件设施进行了全面修理和整改，使卖场形象面貌一新。 三、“执行”观念深化人心，人力资源不断挖潜。 以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培育学问型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了剧烈的反响。 04年的工作成果显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题： 问题一：

27、经营结构与发展目标不协调的状况依旧特别明显。 问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措实施之间存在冲突。 问题三：促销形式的单一性和不行替代性禁锢了营销工作的发展。 问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。 问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有变更。 问题六：供应商渠道的整合在04年虽有变更，但效果并不明显。 20xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手： 一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标 以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保 一、二月份开门红及年度经营

28、目标的顺当实现。 二、精确把握市场定位，实施差异化经营 略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特殊是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。 三、组建货品部，实施进销分别，加大招商调整力度 通过组织架构的健全，为加快调整进度供应有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。 四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源 做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。 五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应 要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整

29、合，提高百万品牌的胜利率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。 六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约 在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。 七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销 05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣扬、陈设、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。 八、实施员工素养工程，实现人才发展战略转型 20xx年，我们将加大企业人才的培育和储备力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场

30、员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。 年终工作总结范文8 20xx年我在工作上兢兢业业，任劳任怨，听从单位领导支配，完满地完成了全年的工作任务，无事故记录。工作之余，我还努力参与各种学习培训，使自己成为本事过硬，思想先进的优秀员工。 一、能够专心参与各项学习活动，不断提高自身素养 依据单位统一支配，今年以来能专心参与单位组织的文化培训，同时能关切时事，利用报纸、广播刚好了解国家大事，自身素养有明显提高，能在执行任务期间，礼貌驾驶，礼貌待客，热忱服务，自觉维护单位和个人的形象。 二、仔细钻研本职业务，确保平安行驶无事故 一年来，能始终牢记“行车万里，平安第一”的总目标，在日常工作中，结

31、合自身工作要求，能仔细学习和钻研驾驶专业学问。同时爱惜车辆，勤俭节约，对所驾驶的车辆刚好检查、修理，每一天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常留意驾驭车辆的状况，刚好做好保养等工作，使车况良好。做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。仔细做好平安防范措施，消退平安隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪遵守法律、礼貌驾驶，确保平安出车，礼貌驾车。 三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作 作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格根据各项规章制度，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任

32、劳任怨，只要有须要时早晚或节假日都能随叫随到，不计酬劳从无怨言；在资料文件的传递工作，做到刚好传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。 20xx年已经过去，我在平安驾驶方面和日常工作取得了必需成效，也得到了公司领导和同事们的确定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在必需的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增加服务意识，争取公司的发展做出更大的贡献。 有人说选取了司机就选取了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱工作奉献一切。 年终工作总结范文9 20x

33、x年是我校体育工作朝气蓬勃的一年，是我校体育工作步入正轨，平安运行的一年，是我校领导落实上级要求，狠抓学生体质健康，取得肯定主动效果的一年。 学校体育工作从“健康第一”指导思想动身，坚固树立和坚持教化面对全体学生的原则，依据区教研室、体卫科工作支配，以学校体育工作条例为工作依据，在体育老师努力下，坚持学校体育工作的特色，全面贯穿教化方针，扎扎实实地开展素养教化，充分发挥学生特性，实行深化改革，探讨新型教学模式，狠抓内部管理，全面提高教化质量，渐渐形成自身的特色，努力实施体育新课程标准理念下的体育课程改革探究。依据学期工作安排的要点，很好地完成了各项工作目标任务，现就本年度学校体育工作做如下总结

34、： 一、对于上级支配的各项体育活动我校总是仔细负责的落实实施： 3月份有全体老师的学科学问考试，老师学科考试须要很多练习题，我校有两人报体育学科考试，经多方联系，从同为体育老师的好挚友处取来试题，从网上借鉴其他省份考试的样式，抓紧一切时间加紧复习，在本次考试中取得了好成果。 与打算老师学科考试的同时，我校在开学后不久就在校长的指示下由体育老师着手组建了我校田径队，他们的任务中参与四月份的20xx年新华区中小学生春季田径运动会。体育老师借用体育课的时间对四到六年级的学生进行的有针对性的选择，并利用课余时间对他们又进行了更高水平的选择，最终六名同学有进一步提高成果的潜力。 体育老师制定了训练安排，

35、利用早晚课余时间，带领运动员坚持不懈进行日常训练，做到有安排，有记录，按时保质抓成效，依据学生的身体条件状况支配自己的项目，以专项练习为主，科学训练，重点培育，为学校及区运动会打下良好基础，争取取得更好的成果，用辛勤的汗水换回优异的体育成果。党支部书记李校长说：“有压力才有动力。” 在4月份实行的新华区中小学生春季田径运动会上，薄西曼同学获小女乙组400米其次名，小女乙组200米第四名;马姝聪同学获小女乙组100米第四名，小女乙组400米第七名;刘宁同学获小女乙组400米第四名。并且第三次捧回了体育道德风尚奖; 四月底，以主动推动全校师生的体育熬炼为目的，我校组织了全校春季田径加趣味运动会竞赛

36、，极大地提高了学生的活动爱好。本次竞赛总指挥是李校长，详细支配是徐海英主任，详细实施是体育老师。领导指示运动会各项打算工作都要经过仔细思索，把平安工作放在第一位。在此基础上尽可能大的调动学生的主动性。运动会在领导的有效领导下，在各位老师的大力支持下，在全体学生的热心参加下，成功召开并圆满闭幕了。通过竞赛掀起了一个体育熬炼的小高潮。 五月份主动响应党的中心的号召，我校全体师生又参与了阳光体育熬炼的起动活动，做到有安排，有总结，有坚持，保证了每个学生每天一小时的体育活动时间。 六月份，以推行学生体质健康标准(试行方案)为契机，以达标优胜班级评比为手段，组织了全校学生人人参加的达标活动，取得了优异成

37、果。 王军老师的体育评优课立定跳远在我片体育课评比中以第一名的成果出线，并参与了区三次选拔，成果优秀。 接到上级通知让我们基层学校在十二月底以前对全校学生进行规定项目的体质健康考试，并把结果录入电脑，统计后上报国家体质健康网。这又是一项时间紧任务重的任务。十一月初体育老师登录国家体质健康网注册学校名称、代码、等一系列信息，下载上报软件，运用说明书、上报格式模板等。同时根据上报要求对学生进行规定项目的考试。 为保证学生的成果公允公正，发挥正常，体育老师每节课都会带领他们进行充分的打算活动，全校九个班的考试用了一个月的时间才进行完毕。接下来的录入、导入、导出特别烦琐，体育老师仔细学习运用说明书，对

38、上边要求的信息录入方式边学边练，最终摸索出了门路。直到十二月二十七号，上级要求的最终期限才确认胜利上报国家体质健康网。 11月接到区教化局通知，指示要实行全区中小学校内集体舞、动感啦啦操竞赛。这是上级学期工作安排中没有的新任务，我校领导马上召集各位老师，提出思路。指出校长李凤兰任总指挥，副校长王萍、体卫主任徐海英为副总指挥，体卫主任徐海英为各方协调员，体育老师为选曲、编舞及教练员。其他年轻老师在教学条件允许的状况下要主动出谋划策，参加其中。 同学们训练特别刻苦，他们每天中午、每周三、五下午的时间用来训练，在校长的指挥下，在体卫主任的协调下，在各位老师的帮助下，队员们利用七天的时间就把整个集体舞

39、全部学会。 经过我校全体师生的努力，最终我们取得了小学乙组二等奖的好成果。成果的取得离不开全体教职员工的支持协作，做为体育老师对大家特别感谢! 二、日常体育工作的常抓不屑是落实学生体质“健康第一”的详细体现。 “两操一活动”是反映学生整风光貌的形象“工程”，是学校整体推动素养教化的一个窗口，抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的全民健身活动的开展。 一年来，体育老师接着严格规范广播操进出场的纪律及做操质量，做到出操静、齐、快，动作规范、美观。现在每天其次节课后，自动伴音乐做眼睛保健操，每天都有负责人员对眼操状况进行检查，效果很好。 日常体育课的规范融入了体育

40、老师的心血，学校严格要求体育老师的上课着装、言行对不合规范的刚好提出改正。体育老师保证每节体育课的教学质量。一年来体育课成为学生们最喜爱的课程之一。 年终工作总结范文10 20xx年是深圳大运年，这一年，*水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务，精诚团结，全力以赴，通过强化巡检和生产监测、细化生产过程限制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法，圆满完成大运会期间供水任务，顺当保障大运会期间平安平稳供水；与此同时，借大运会的东风，水厂在水质水量、过程限制、平安管理、设备管理、人员素养、应急实力、节能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水厂运营管理水平，与大运会一起缔造了

41、“不一样的精彩”。 一、发挥主观能动性，超额完成全年供水任务 今年适逢第26届大运会在深圳实行，*水厂以开展“迎大运、创全国文明城市标兵”行动为契机，以确保大运平安供水为目标，克服员工新老交替等困难，狠抓内部管理，全力解除生产隐患，强化绩效管理，加强与公安、水务和供电等部门的沟通，坚决杜绝各种影响供水的不利因素，尽力做到多供水。 二、加强生产过程限制，确保供水水质合格稳定 水质是供水企业的生命线，让市民喝上放心水，始终是水厂工作的重点，而今年大运会的召开，更令水质保障工作具有特别的意义。 水厂源水采纳东部网络干线水源，源水浊度偏高，同时，源水水质随季节、气候改变幅度较大，水质极不稳定。针对这种

42、先天不利因素，我们在日常工作的基础上，完善水质预警系统的数据传送功能，并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的须要，特殊增加水质监测和巡检频率，实施以生产运行参数限制结果为导向的绩效考核等方法，加强了制水生产的过程限制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定，全部水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求，水质综合合格率100%。 三、提高平安管理水平，实现全年平安生产目标 平安是各项工作的重中之重。水厂坚持平安教化和培训，严格要求员工执行各项平安生产规章制度和操作规程，对氯库平安、凹凸压配用电平安、设备运行平安等重点工作，狠抓落实，责任到人。

43、为了备战大运会，水厂在抓好日常平安工作的基础上，进一步抓好硬建设和软管理，全面提高平安管理水平，在保障大运会供水的同时，也确保了全年平安生产目标的实现。 四、提高设备管理水平。 保持设备良好运行状况 设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障，为了保持设备良好的运行状态，水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修，并在8月份前提前完成全年设备的维护保养安排，全年共完成设备整改、修理和保养项目535项，这些修理为设备平稳运行创建了必要条件，有效避开了被动抢修状况的出现。 五、提高生产人员素养，平稳实现人员新旧交替 专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。 我厂运行人员具有数量少、年龄两极分

44、化、缺乏娴熟工等特点，而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的状况，因此，处理好人员新旧交替问题，帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。今年，我们组织了新入职人员专题培训、新老员工阅历沟通会、新员工闭卷考试等多种形式的活动，对新入职运行人员进行全面培训目前，绝大部分新入职员工能够独立操作，其余在岗人员的实操技能进一步提高，平稳实现人员的新旧交替。 六、加强预案演练，提高应急处理实力 为提高应急处理实力，保障大运会期间生产平安，厂部组织生产人员仔细学习了各种应急预案和平安操作规程，在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习，其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故

45、障等多个应急预案的演习，做到相关人员人人过关、不走过场。 七、提高精细管理水平，节能降耗出新绩 在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘主动限制成本，向精细管理要效益，实现环保低碳发展。11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等方法，在节能降耗上取得新成果。 八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一样、队伍稳定 稳定和谐的员工队伍，是保障供水的基础。党支部以稳定队伍为工作重点，在上级党委的领导下，扎实抓好领导班子建设，踏实做好党员民主评议、纪律教化学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头，同时

46、发挥工、青、妇组织的合力，大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。如刚好驾驭员工的生活困难，申请和发放困难员工补助，探视伤病员工、大力推动职工之家建设等；文体活动方面，今年水厂在保障大运会各项工作的同时，因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书沟通会等活动，其中团支部组织的“影院在身边”的电影放映活动，因地制宜，花费少、效果好，厂团支部还获得集团“先进团支部”的荣誉。 通过支部和工、青、妇组织各方面的工作，缓解了员工的困难，加强了员工与企业的情感联系，激发了员工的工作热忱，为统一思想保供水、和谐稳定度大运供应思想政治保障。 年终工作总结范文11 回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项