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1、22年公益性岗位模拟试题5节22年公益性岗位模拟试题5节 第1节 在高速公路查处超速违法行为，应当通过固定电子监控设备或者装有测速设备的机动车进行流动测速。判断对错参考答案：() 经办机构对个人发放小额担保贷款的最高额度不得超过( )万元，期限一般为()时间?A.5万元，2年B.6万元，2年C.5万元，5年D.10万元，1年参考答案：A 各地每年至少集中开展( )离退休人员领取养老金资格认证工作。A、三次B、二次C、四次D、一次参考答案:D 构成正当防卫的起因要件是对正在进行的( )行为实施的防卫。(A)过失犯罪(B)不作为犯罪(C)不发侵害(D)意外事件参考答案：(C) 按照解答问题方式的不
2、同，提供政策咨询的方式可分为( )和书面解答服务。A、发放宣传资料B、书信或电子邮件C、口头解答服务D、设立宣传窗(栏)参考答案：C 下列说法属于互联网信息采集常用技巧的是()。A.明确搜索目的和要求，确定查询策略B.选择合适的互联网搜索工具C.提高搜索的精度和准确度D.只搜索某个网站内的信息参考答案：A,B,C 各级党委、政府要进一步提高对社会治安防范工作重要性的认识，把()等真正落到“预防为主”上来。A.思想观念、工作范围、警力配置、科技投入、考核奖惩机制B.思想观念、工作重点、警力配置、经费投入、考核奖惩机制C.思想认识、工作内容、警力配置、经费投入、考核奖惩机制参考答案：B未按规定组织
3、从业人员进行相关卫生法律知识和公共场所卫生知识培训,或安排未培训人员上岗的会有什么样的行政处罚?()A、责令限期改正B、逾期不改的给予警告，并处以一千元以上一万元的罚款C、对拒绝监督的处以一万元以上三万元以下罚款D、情节严重的可依法责令停业整改，直至吊销卫生许可证答案：A,B,C,D 执行交通警卫任务需要临时在城市道路、国省道实施禁止机动车通行的交通管制措施的，应当由县级以上公安机关交通管理部门决定。判断对错参考答案：()22年公益性岗位模拟试题5节 第2节 我国政府指定的负责企业退休人员社会化管理服务工作的专门机构是街道。 判断对错参考答案：错 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。下列关于
4、社会保障的说法不正确的是()A、对生活确有困难的残疾人，按照国家有关规定给予社会保险补贴B、残疾人及其所在单位可以不按国家有关规定参加社会保险C、对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴D、残疾人供养、托养机构及其工作人员不得侮辱、虐待、遗弃残疾人参考答案：B 交通警察违反规定为被盗抢、走私、非法拼(组)装、达到国家强制报废标准的机动车办理登记的，对交通警察的违法违纪行为如何处理?参考答案：按照国家有关规定给予处分，经教育不改又不宜给予开除处分的，按照公安机关组织管理条例规定予以辞退。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 现代邪教一般打着()、气功、传统文化等旗号招揽信众，对
5、此，人们要保持清醒的认识。A.宗教B.政治C.经济D.旅游参考答案：A 劳动法关于试用期的规定?参考答案：用人单位与被录用人员为相互了解、选择可以在劳动合同中约定试用期，试用期包括在劳动合同期限内，并不得超过法律、行政法规有关劳动6个月合同试用时间的规定。 什么叫残疾人就业?参考答案:国家促进残疾人就业的方针是什么? 残疾人就业，是指符合法定就业年龄有就业要求的残疾人从事有报酬的劳动。国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。国家实行卫生许可制度的单位或产品为()A、集中式供水单位B、涉及饮用水卫生安全产品C、二次供水单位D、分质供水单位E、二次供水清洗消毒单位答案：
6、A,B,C,D 下列关于残疾级别划分的说法，正确的是()。A.根据残疾程度的轻重分为四级B.一二级残疾是轻度残疾C.三四级残疾是重度残疾D.智力残疾都属于重度残疾参考答案：B 对道路交通安全违法行为人处以罚款或者暂扣驾驶证处罚的，由违法行为发生地的( )作出决定。A、县级以上人民政府公安机关交通管理部门B、相当于县级以上人民政府的公安机关交通管理部门C、设区的市人民政府公安机关交通管理部门D、县、市公安局、公安分局答案：AB解析：(道路交通安全法实施条例第一百零九条第一款) 22年公益性岗位模拟试题5节 第3节 劳动保障协理员在填完报表后，还要写出( )。A、填写过程B、报表分析C、报表要求D
7、、汇总过程参考答案:B水污染的主要原因有:水源污染、管网污染、水箱污染()此题为判断题(对，错)。答案：正确公共场所经营者对公共场所空气和公共用品用具进行卫生检测时,不得委托()此题为判断题(对，错)。答案：错误 在访谈中，如果对方多次停下表示有事情要做或者不方便谈话时，我们应该努力争取，坚持表达，把访谈工作完成。判断对错参考答案：错空调送风中颗粒物、微生物现场采样时,采样点应布置在送风口下风方向()cm。A.50-100B.15-20C.20-50D.100-200答案：B 机动车被人民法院、人民检察院、行政执法部门依法查封、扣押的，不予办理解除抵押登记。 判断对错答案：正确解析：(机动车登
8、记规定第二十六条) 向外地收集信息是采集职业供求信息的一条重要渠道，特别是收集外地的用工信息。除直接与外地用人单位建立定期联系制度外，另一个主要的采集方式是搞好与外地( )的联系。A、求职者B、培训机构C、社会保险经办机构D、公共职业介绍机构参考答案:D 女职工哺乳期合同期限问题。北京市某中学1996年12月招收合同制工人，B某是其中之一，并签合同期3年。1999年10月20日B某生育后休产假3个月，2000年1月该校以劳动合同期满为由，与B某终止劳动合同。B某不服，于2月15日向劳动争议仲裁委员会提出申述。B某认为：其尚在哺乳期，校方终止合同后本人不好找工作，会给生活带来困难。要求延长合同期
9、限。B某提出的要求是否合理，请说明理由。参考答案：1)校方应撤销与B某终止劳动合同的决定;合同延长至哺乳期满。2)虽然校方与B某签定的劳动合同期限已经到期，但是中华人民共和国劳动法第二十九规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。根据法律规定，校方不得在女职工哺乳期解除劳动合同。 来访者:我赋闲在家，烦的很。昨天我对爸爸发了一顿脾气,连我妈妈也被我数落。我弟弟看情况不对,拨腿就跑,没想到还是被我硬拉了回来。 就业指导员：我能理解你的心情。找工作四处碰壁，没有满意的工作，你很失落，伤害了家人，你自责，更加难过。 下列说法，正确的是()。A.这位就业指导员使用了语意简述技术B.这位
10、就业指导员没有使用语意简述技术C.这位就业指导员使用了具体化技术D.这位就业指导员使用了影响性技术参考答案：A22年公益性岗位模拟试题5节 第4节 法律限定传唤、拘传持续的最长时间为()。A.12小时B.15小时C.20小时D.24小时参考答案：A 残疾人福利基金会是以“弘扬人道，奉献爱心，全心全意为残疾人服务”为宗旨的( )。A、非营利性法人B、营利性法人C、企业法人参考答案：A 违法行为人申请不将暂扣的机动车驾驶证转至核发地公安机关交通管理部门的，不予准许，并在行政处罚决定书上注明。判断对错答案：错误解析：(道路交通安全违法行为处理程序规定第五十三条第二款) 残疾人具有与生俱来的权利，包括
11、生存权、发展权、受教育权、就业权、娱乐权、爱与被爱的权利等。判断对错参考答案:对 警棍防抢夺解脱的方法中，( )属于防单手抓棍解脱法。(A)绞压回击(B)压肘(C)绞压戳把(D)压辊击头参考答案：(B) 因()集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。A.签订B.履行C.订立D.检查参考答案：B 公安机关交通管理部门侦办交通肇事逃逸案件期间，交通肇事逃逸案件的受害人及其家属向公安机关交通管理部门询问案件侦办情况的，公安机关交通管理部门不应当告知。判断对错答案：错误。解析：应当告知(道路交通事故处理程序规定第三十六条) 公安交通管理简易程序处罚决定书无需具备下列哪些内容
12、( )。A、被处罚人签名B、交通警察签名或者盖章C、公安机关交通管理部门盖章D、见证人签名正确答案:D 在道路上驾驶自行车、三轮车必须年满( )周岁。A、10B、12C、16D、18答案：B22年公益性岗位模拟试题5节 第5节 交通警察在道路上执勤执法应当配备()。A、多功能反光腰带、反光背心、发光指挥棒B、警用文书包C、对讲机或者移动通信工具D、警务通、录音录像执法装备参考答案：ABC 协助开展领取养老金资格认证的工作程序是发出认证通知和办理认证手续登记。判断对错参考答案:对 经所在地()批准，残疾人就业服务机构可以进行残疾人职业技能鉴定。A、政府;B、劳动保障部门;C、残联;D、民政部门;
13、E、教育部门;参考答案：B 对从事个体经营的残疾人，应当依法给予税收优惠。判断对错参考答案：对 交通协管员不得承担的工作是：()。A、保护事故现场，抢救受伤人员B、接受群众求助C、维护道路交通秩序，劝阻违法行为D、对违法行为人作出行政处罚参考答案：D 交警执勤时，认为应当对道路交通违法行为人给予暂扣或者吊销机动车驾驶证处罚的，可以先予扣留机动车驾驶证，并在()内将案件转移交公安机关交通管理部门处理。A.12小时B.24小时C.2日D.回到单位后2日正确答案:B 劳动合同的履行应遵循全面履行原则、( )、协作履行原则。A、安全履行原则B、实际旅行原则C、一致履行原则D、防范风险原则参考答案：B
14、已注册登记的机动车，机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的，应当向转出地车辆管理所备案。 判断对错答案：错误解析：车辆管理所应当自受理之日起一日内，在机动车登记证书上签注备案事项，重新核发行驶证,(机动车登记规定第十七条第一款) 劳动保障监察条例规定劳动保障监察的内容?参考答案：(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。