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1、关于竞聘行长演讲稿范文锦集六篇竞聘行长演讲稿 篇1 敬重的各位领导、评委： 大家好！ 我是xx，我的竞聘职位是支行行长。今日有幸参与支行行长竞聘，我心情特别激烈，内心也油然而生种种感念之情。在这里，首先特别感谢xx银行xx支行，感谢让我有幸在xx银行这个大家庭中成长，使我由青年学生成长为一名合格的支行行长助理；其次感谢总行为我们创建这次公开、公正、公允的竞聘机会，让我们可以在这里呈现我们xxx行人自己的风采；再次特别感谢培育我成长的各位领导和与我共事的同事们，是你们培育了我、成就了我，是你们让我有信念、有志气站在今日这个竞聘平台上呈现自我、畅想将来，并接受各位领导和评委们的考验和评判。 接下来
2、我就自身基本状况、支行副行长工作职责及我的工作思路等三个方面对各位领导和评委作如下报告。 一、自身基本状况 我叫xx，现年31岁，高校本科学历。20xx年3月加入xx银行，从入行至20xx年1月从事柜员和三级柜员工作，主要负责干脆面对客户的柜面业务操作、查询、询问等和联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理等工作。长期一线业务工作使我对银行业务驾轻就熟，也对一线职工工作生活有了感同身受的认知了解。20xx年1月至今从事xx银行第一支行行长助理工作，帮助行长对内打造高效工作团队，对外挖掘、把握存款客户和把控贷款风险管理等工作，这使我积累了珍贵的基层管理工作阅历。
3、在工作中xx银行xx支行的成长过程中，培 养和强化了以下五方面工作实力。 （一）是具备扎实的财务学问，熟识合作银行内外勤业务，这有助于一个支行副行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。 （二）是具备较强的人际交往实力、亲和力。参与工作以来，在每一个工作岗位上，我都能和四周同志融洽相处、打成一片，同时间接、干脆地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。 （三）是有着较强的沟通协调实力、组织管理实力。在从事柜员工作中能有效与生疏客户沟通，并能将支行相关业务胜利营销。在支行行长助理工作岗位上，能有效协调推动支行日常工作，也能尽己所能帮助领导出点子、协调相关工作。
4、（四）是具备剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从事银行工作以来，能依据工作须要自行支配加班，确保工作保质保量刚好完成，剧烈的责任心和吃苦肯干精神使我在从事的工作中未出现任何纰漏。 （五）是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我始终没有放松自身综合素养的提高，工作之余还通过收看财经节目、阅读金融书籍、关注金融动态、阅读经济纠纷判例网页等途径提升自身银行综合工作素养，以开阔自身视野和提高防范和限制银行信贷风险的实力。 二、我对支行副行长工作职责的认知 支行副行长属于基层管理者，负责全面帮助支行行长打造高效工作团队和开展全行业务工作。作为我个人见解支行副行长更侧重于是团队工作的排头兵，是
5、支行工作决策的参 谋者，是协调左右、贯穿上下的联络者，是服务全行职工和对外客户的服务者，而不能简洁的定位为一个决策者、管理者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是帮助行长对内理顺员工关系、打造一支高凝合力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公允公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容；二是帮助行长对外锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理和利息催讨入库等工作。除此之外还要做好以下四方面工作： （一）帮助行长制定业务战略规划、经营安排等，拟定相关考核政策，并经批准后监督执行状况； （二）探讨、把握行业发展方向，明确市场定位，制定营销战略、营销策略、地区覆盖策
6、略及推广安排并适时调整政策导向； （三）组织探讨金融业科技发展方向，审核、评估科技开发项目总体技术方案，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； （四）指导、监督平安保卫工作，防范、杜绝资金运输风险，确保经营场所平安运行。 三、竞聘工作思路 若有幸作为东胜路其次支行副行长，我准备从以下六方面着手做好工作。 （一）摸清状况，融入团队 一方面要尽快包括领悟支行行长的工作思路，熟识xx路其次支行点的工作人员，着力打造高效团结工作团队。另一方面要快速摸xx路其次支行点周边客户层次和主要的客户群，找准业务开展的着力点。通过做实做好以上两方面工作，为自身尽快进入工作角色、融入工作团队和快速有 效开展东胜路其
7、次支行点业务工作奠定坚实基础。 （二）加强职工队伍建设，提高网点服务质量 员工是网点最重要资源和核心资源，是支行点有效开展工作的基础保障。作为支行副行长，除了要发展业务，还应当帮助行长带好队伍，对员工的成长负责，为员工供应良好的发展空间。首先应多赐予员工人文关怀，了解支行职工生活难处和工作诉求，尽量为员工排忧解难，工作中多赐予员工赞扬和激励，在支行营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在支行点营造良好的学习氛围，提高职工素养。接着推行有效的激励与约束机制，建立科学的考核方法，主要体现在对绩效工资网点实行二次安排上，实行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣
8、的安排原则，拉开收入差距，着力发挥奖金对支行工作的激励促进作用。 （三）挖掘存款潜在客户，力争完成考核任务 存款作为银行的核心业务，要完成支行存款考核任务甚至超额完成考核任务，作为支行副行长，应当做好以下三方面工作。首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客户进行综合评价，依据客户对银行的贡献度确定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩大网点的盈利空间。网点要注意对原有客户和新客户的客户关系管理，通过各种方式了解客户信息，如对存量客户，可通过查看每天打印的储蓄重要事项稽核清单，找出余额达到肯定数额的客户帐号，然后通过帐号查阅具体客户资料，挖掘潜
9、在的VIP客户；对新客户，肯定要求前台柜员协作，对大额存款客户资料具体登记，并刚好发放VIP卡，逐步建立完善的客户档案，便于加强与客户的沟通与联系，全面提高客户维护水平。为VIP客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等VIP服务，增加对客户的吸引力与凝合力，从而提高VIP客户的占比。其次，要主动走出银行，主动营销。营销人员要对周边的社区资源、环境改变、市场动态等进行仔细的调查分析，刚好驾驭信息，并依据相关信息，主动、主动开展工作，走出行门，走进社区，主动出击，将客户带进银行。对于生疏的环境，可通过旁人的穿针引线，特殊是政府主管部门的引荐，找寻突破口。第三，依据客户的不同需求，能为客
10、户供应不同的金融产品，满意客户的需求，并能以优质柜台服务保障支行业务的有序开展。通过落实贯彻以上三项措施，力争xx路其次支行从开业到20xx年年底存款业务达20xx万元。 （四）加强个贷管理，发展个人资产业务 资产业务是高风险业务，在发展业务时，我将注意风险的防范，严格把好风险限制关，对每一笔个贷都仔细落实贷前调查，上门实地察看抵押物，严格限制放贷成数。发展目标以代发工资、我行的VIP客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，安排与县个体协会（工商联）联系，举办个贷业务（对公业务）宣扬活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办理生产经营性个人贷款。 （五）大力拓展中间业务，着
11、力提升盈利实力 作为基层支行，利率差是银行盈利的重要保障，但也绝不能忽视中间业务对支行盈利的贡献。中间业务收入作为银行平安稳定的盈利点，大力拓展中间业务收入是提升支行盈利实力的重要着力点。拓展中间业务收入的详细思路： 1、深化到各大市场，营销支行“xx” “pos机业务”；2、与*房地产有限公司联系，争取开盘的xx扣费业务；3、充分调动全办员工的营销主动性，在实行柜台流程再造后，把压缩的后台人员充溢到营销岗位，在大堂设置机动营销人员，加大对柜台代理保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；4、向存款额大的客户营销个人托付贷款业务。 （六）加强内控管理，防范金融风险 银
12、行业是存在经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为东胜支行副行长，首先要正确相识、处理业务发展和风险防范的关系，相识规章制度是我们各项业务健康发展的基础和保证。不仅本人要做执行规章制度的模范，还要常常教化员工，不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，才能确保风险可控。除此之外，还必需依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与限制的职能。在规范、有序的基础上发展业务，确保东胜路其次支行的业务发展建立在扎实的内控管理基础上。 围绕总行制定的工作目标，在上级行的
13、正确领导下，以东胜路其次支行行长为核心，通过扎实深化开展摸底调研、务实高效搞好团队建设、多措并举做好存款业务、主动稳妥做好个贷管理、主动有效拓展中间业务、严谨仔细做好内控管理，力争保质保量的完成各项工作任务。 敬重的各位领导和各位评委，长期一线业务操作工作阅历和支行行长助理岗位的历练，使我对银行基础业务和基层管理都有了深化全面的把握和理解，以及工作中得以培育和提升的工作实力，结合我对新岗位的全面深化认知，使我有 信念竞聘支行副行长这一职位。我信任凭借我扎实而全面的工作阅历、饱满的工作热忱和敢为人先的创新精神，在上级领导的带领下和支行同事的支持下，肯定能把支行的各项工作做好。请各位领导和各位评委
14、给我在*银行新岗位上成长的机会，我将一心一意在新岗位为*银行做出自己新的更大贡献，为村镇银行事业又好又快发展而贡献自己的全部力气。 竞聘行长演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家好！首先感谢支行领导给我这次展示自我的机会。希望我站在这里没有让大家感到意外，这次竞聘对我来说可谓一个崭新的起先，从今日起先，从现在起先，大家看到的将不再是那人不求上进，安于现状的XX了，今日，呈现在大家面前的将是一个主动上进，充溢自信的XX。 我，今年XX岁，大专在读。XX年入行以来，我先后作过行政、储蓄，经警等工作，工作中，我勤奋好学，娴熟地驾驭了各种业务学问和操作技能，在工作中表现了良好的业务素养和业务实力，多次
15、参与市行的业务技术竞赛，连续三年被评为业务标兵，并被评为20xx年度先进个人。我自认有实力有条件竞聘XX支行副行长一职。 一、参与本次竞聘的缘由 首先，源于自己价值的实现。“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从事储蓄工作已有10年了，我自认在现有的工作岗位上游刃有余，渴望能在一个新的岗位上熬炼一下自己，二级支行副行长这一职务既能熬炼一个人的沟通协调实力，又能熬炼一个人的组织管理实力，所以，我希望给自己一个提高工作实力、实现自我价值的机会，而且我自信有实力适应这个岗位的工作。 其次，源于这个工作带来的挑战。由于诸多缘由的存在，XX支行储蓄存款呈自然负增长，这与存款指标的逐年增长明显不对称，这就加大
16、了工作的难度，我很情愿去迎接这份挑战，用自己的努力开创出一条的工作思路，为领导分忧，解决问题。 再次，源于一份XX情节。XX支行工作的难度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年，可以说是与XX同兴衰，共荣辱，所以，我对XX支行有一种责任感，希望能通过我的努力让他不断发展，做出成果。 二、参与本次竞聘所具备的优势 首先，我在XX支行具有良好的客户基础。我在XX支行从事储蓄工作，至今已有10年了，我通过在储蓄窗口为客户供应优质的服务，与XX支行较为稳定的储蓄客户都建立了较好的合作关系；由于XX支行绝大部分对公客户在我行都有储蓄业务，所以，在工作中与对公客户也有业务合作，也建立了与对公客户的良
17、好合作关系；通过上门服务，对XX、XX等大客户的状况都比较了解。良好的客户基础将会帮助我尽快适应新的工作岗位，更好地开展工作。 其次，我在XX支行具有良好的群众基础。我在日常工作中，能做到任劳任怨，对同事工作中遇到的问题能够热心帮助其解决；始终坚持上门服务，另外，我还不断加强业务学习，提高自身的业务实力，适应新业务的要求。我用自己的行动得到了大家的认可，连续三年被评为业务标兵，先进个人。这些荣誉是大家给我的，它反应了大家对我的信任，信任这份信任将会成为我顺当开展工作的有力保障。 三、对今后工作的设想 假如我竞聘胜利了，我今后的工作任务就是如何作好支行长的助手，帮助他把支行的各项工作做得更好。
18、（一）发挥自身优势，提高储蓄工作质量。 储蓄客户不同于对公客户，他与银行之间不存在其他关系，就是单纯的债权债务关系，那么如何让客户在林林总总的银行中选择我们就是我们应考虑的问题。我们不解除其他因素的存在，但服务质量的好坏肯定是老百姓最先考虑的因素。所以，提高储蓄存款的最有效途径就是为客户供应满足的服务，最好是能够针对不同的客户供应特性化的服务。以前我们帮助老人写凭条，不厌其烦地与聋哑人进行手势沟通就是最为简洁的特性化服务，都收到了很好的效果。当然，我们现在没有条件供应更进一步的特性化服务，但至少，我们应当为客户供应周到、温馨的服务，真正作到将心比心，用真心的服务换取客户的忠诚。为此，我将帮助支
19、行长，一方面加强储蓄人员的思想教化工作，树立端正的服务看法；另一方面，加强业务学习和沟通，提高业务实力，为客户供应精确、快捷的服务。总之，我们将尽力保持储蓄存款的稳定。共2页,当前第1页12 竞聘银行支行副行长演讲稿 （二）帮助支行长作好吸存工作 今年，XX支行的存款任务是XX亿元，对于我们来说，这是一个新的挑战。近年来，XX支行存款的增长完全是职工吸存工作的成果，若完全依靠以往的吸存思路唯恐很难保证存款任务的顺当完成。只有广开思路，真正能走出亲戚挚友的圈子，走出银行柜台，才能使存款额有质的飞跃。所以，在今后的工作中，我将帮助支行长一方面作好现有大客户跟踪走访工作，达到稳定现有客户，保证现有对
20、公存款的相对稳定；另一方面，调动全体员工的主动性，通过各种渠道收集存款信息，不断发掘市场潜力，开发优质客户，把吸存工作真正做大。 另外，我将会加强业务学习，特殊是会计业务学问，使自己能够成为一个业务全面，实力强的领导的好帮手。 再一次感谢大家给我的这个机会。假如我这次能够竞聘胜利，我将为支行的发展不遗余力；假如我未能竞聘胜利，我将接着立足岗位，培育和熬炼自己，保证下一次呈现在大家面前的是一个更加精彩的XX。感谢。 竞聘行长演讲稿 篇3 敬重的各位领导、评委，大家好! 我叫*，现年35岁，自考大专文凭，助理睬计师、助理统计师任职资格。95年7月毕业于浙江税务学校，在夹浦粮管所从事财务工作五年，2
21、0xx年买断工龄后，在平安保险驰骋、拼搏了两年后，总觉与所学专业不对口， 02年联社聘请广告让我为之动心，经过努力，我荣幸地成为其中一员。从02年4月至07年12月我在夹浦支行从事综合柜员岗， 08年元月调入城东支行，目前从事信贷员岗位。 或许说到这里，大家会认为：我工作经验苍白、平淡，缘何敢于竞聘支行长职务?简直是痴人说梦、异想天开!但我不这么认为，不是说“不想当将军的士兵不是好士兵”吗，我从事内外勤工作已七年半有余，在现有的工作岗位自认为轻车熟路、游刃有余，所以希望能选择一个新岗位来熬炼自己，提高自我、挑战自我，从而实现生命价值的最大化。当然，作为信贷员的我，更多的是来体验今日的竞争氛围以
22、及学习参与竞聘的各位领导的管理理念和经营理念。 林城支行长，这个岗位让我理解可以分解为二个关注点。一是林城、二是支行长。林城镇地处长兴县西南，由原三乡一镇(原天平乡、畎桥乡、太傅乡和林城镇)撤并而成。全镇总面积128平方公里，辖20个行政村(581个承包组)，4个居委会，人口5.8万。318国道必经，高速马路设口;长兴港横穿境内，使得林城交通优势突显。多年 来形成了以非金属矿业、电炉制造、新型纺织、农产品加工等四大产业为主的特色工业经济。同时林城镇也是一个农业大镇。全镇拥有双万亩梅花基地、万亩特种水产基地、千亩花卉苗木基地、2千万羽家禽养殖基地等。这就确定了我们应当以四大产业为重要目标客户，以
23、四大基地为基本需求客户，真正、全面着力做好林城支行的存贷业务经营。 支行长属于基层管理者。作为我个人见解更侧重于是个带队人，而不是一个真正意义上的决策者。这个角色最主要的工作职责是两点：一是对内理顺员工关系、打造一支高凝合力团队。其中内容颇多，包括绩效考核公允公开、内外勤互帮互助、单独沟通、奖罚机制等等一系列内容;二是锁定、挖掘存款目标客户、目标项目，多途径、重效果地强化贷款风险管理手段，借用信息化手段进行刚好利息催讨入库。 通过反复自我评价，我认为虽然我没有从事过管理岗位，但已经基本具备担当支行长岗位的相关条件，相对而言我也具有以下素养或者说条件。 一是具备扎实的财务学问，熟识合作银行内外勤
24、业务，这有助于一个支行长在日常的管理工作中处理事情更加得心应手，也更好地协调内部关系、实行精细管理。 二是具备较强的人际交往实力、亲和力。参与工作十多年来，我先后从事过企业财务、保险业务、银行业务等工作。每到一处，我都能和四周同志融洽相处、打成一片。每到一个岗位，客户总会给我一个较好的评价，间接、干脆地都能从客户那里听到对我亲和力地认可。这些，都有助于今后工作的顺当开展。 三是有着较强的沟通协调实力、组织管理实力。在二年的保险营销期间，由于年轻社会关系少，我总能和同事一起将生疏的客户营销胜利，我从业务员做到拥有自己的团队，进而晋升为见习主任和兼职讲师，其间我还参与过拓展训练和PTT等各种培训，
25、从中我学到了不少团队管理的阅历。 在平常的日常工作中，我也能尽己所能帮助领导出点子、协调相关工作。 四是具备剧烈的责任心和吃苦耐劳的精神。从丁甲桥到夹浦，再到新塘、陆汇头，每到一处我都尽责尽力地保证工作处于最佳状态。大额支付系统初上线时，由于系统须要，我每天都比别人晚下班一个小时，这样的状况整整持续了一年。从事信贷员至今，我对于每笔贷款都做到现场走访和外围了解相结合，珍惜和重视每一笔资金，总希望将它利用到最须要的农夫挚友手中。在走千村访万户活动中，考虑新塘的贷款户大都是春节在家，为了抓住春节黄金走访时间，不惜牺牲节假日，不怕风雪寒冷，确保完成高额走访率，确保做到笔笔贷款心中有数。在市七届运动会
26、的塑身操排练中，我也边上班边排练，不 辞劳累，体现出自己的吃苦耐劳的精神。 四是身体健康、勤于学习。身体健康是革命的本钱。工作之余，我始终没有放松自身素养的提高，从进联社时的中专文凭，到通过自学考试获得财会专业大专文凭，再到今日的电大财会本科即将毕业，我一贯。日常的业余时间我还常常订阅金融书籍，关注金融动态，常常收看经济纠纷判例，以利于限制放贷风险。 综上所述，我认为自己已基本上具备了胜任支行长的条件，并且信任通过加倍努力，肯定能够胜任这一职位。 正因为信任自己，所以我来了，我说了，至于结果如何，对我不是最重要的。既然是竞争上岗，必定是多数陪榜，无论胜利与否，我都会一如既往地努力工作。最终感谢
27、各位领导，各位评委给我一个展示自我的机会，感谢大家! 银行竞聘网为您供应全方位竞聘辅导！ 竞聘行长演讲稿 篇4 敬重的各位领导，各位评委 大家上午好！ 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上赐予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事们表示诚心的感谢。自从参与工作以来，我虚心倾听领导的训诲与指正，仔细听从上级的支配与要求，自觉接受全体员工的监督与指责，与农合行一道学习、成长、壮大。可以说，农合行不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我实力和自信，给了我进步与志向。面对农合行改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动参加
28、，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在农合行学到的学问，驾驭的阅历，熬炼的实力和培育的自信奉献给农合行，以更好的表现和更优秀的成果报答领导和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生志向。正是基于这种考虑，我鼓起了志气，站在这里接受各位领导和同志们的考验和评判。同时也特别感觉合行领导为我们创建了这次公允、公正的竞争机会!根据竞职方案，我符合竞聘支行行长条件。我叫天生我财，现年41岁，中共党员，大专文化程度， 我的优势：一是工作经验丰富。在信息科几年的工作中积累了较为丰富的实践阅历。二是工作面前有股“闯劲”和“干劲”我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的
29、座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培育，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，擅长听取群众看法的品行。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中，无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导们学习，向向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我感到自己在业务
30、工作中积累了一套较为成熟的思路与方法，在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将快速找准自己的位置，尽快进入角色，仔细履行职责。 一、做员工的的表率。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，要尤其注意自身的修养，以身作则。要有坚决的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素养，要廉洁自律、勤政为民;要正直诚恳，吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品行为全行员工树立榜样，引导全行员工开拓进取。 二、“抓大放小”。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要冲突，突出重点;“放小”，即将
31、日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充溢副职工作，熬炼中层干部和一般员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创建性。 三、自我激励。在市场经济体制下，自觉地杜绝拜金主义、享乐主义，攀比心态。工作上加大干劲，生活上多些“约束”。随时了解驾驭职工的思想动态，对先进优秀的员工要树典型、立榜样，扩大影响，激发被表彰者内心的骄傲感，从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公允、民主、和谐、择优的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和
32、提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权，从而激发员工的主子翁意识和集体归属感。 竞聘行长演讲稿 篇5 各位领导，各位同事： 大家好！ 卡耐基说过“不要胆怯推销自己，只要你认为自己有才华，你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”就凭这句话，我满怀信念的来到走到演讲台上参与此次支行行长的竞聘，此时此刻，我的心情非常激烈，首先我要感谢我的领导给了我这次呈现自我的机会、检视自我的机会，我有自信自己有实力能挑起重担。 我叫xxx，现年x岁，中共党员，xx学历，中共党员，xx年参与工作以来先后从事储蓄员、网点负责人的、分理处主任、网点主任的工作、大堂经理等工作，现在我来阐述一下我的竞聘优势：
33、 一、我的年龄： 我今年xx岁，我现在正处于事业的黄金年龄段，身体健康，精力旺盛、思维灵敏、勇于创新。 二、我的个人实力： 首先，我具有扎实的财务学问，熟识银行内外勤业务，其次我具有较强的人际交往实力，和亲和力，参与工作以来，在每一个岗位上我都能做到与同事们融洽相处，相互扶持，获得了同事们的宠爱和好评，我还具备较强的沟通实力，工作中，对上我能与上级领导较好的沟通和协调，刚好汇报现阶段的工作状况，对下我能约束员工，带好队伍，过去等作为分处经理的工作经验使得使得我有机会在政治素养、思维理念和工作方式方法等方面得到熬炼和提高，这些都为我作为一名支行行长所须要的素养打下了基础，就管理而言，我定不负大家
34、所望。 三、我爱岗敬业： 自从参与工作的那一天起先，我就深深的酷爱着我的工作，并对于其抱着极大的热忱和信念，正所谓干一行爱一行，在工作中我以高度的责任心约束着自己，仔细投身于我的每一项工作任务，无论何时我从未停止过前进的脚步，在工作中不断的进取，我深深的懂得“人生之路漫长，求知之路末穷”的道理，因此养成了一种“事业光荣、职业崇高、忠于职守、主动奉献”的敬业精神，将x银行的发展与将来当做我毕生所追求的事业。 四、我在业务方面我始终有股“钻劲”： 在长期的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx，无论是在业务学习中，还是在业务管理中，我都坚持“活到老，学到老。”向一切可以学习，值得学习的对象学
35、习，在实践中不断的积累阅历，虚心请教，肯于钻研，不给自己留疑问，多年的工作让我总结了一套较为成熟的思路和方法，在任何管理改革中都有着自己独特的见解。 五、我具有严谨的工作作风。 作为金融服务行业，银行工作牵涉甚广，关系到国家、群众以及人民的基本利益，因此，在多年的工作中，我始终保持着严谨的工作作风以及仔细负责的工作看法，以精益求精作为我工作的基本准则，任何事我都讲究事无巨细，四平八稳，在我从业这么多年里，无论大事小事，我从未出过一丝一毫的纰漏。 各位领导们，评委们，以及相伴我多年的同事们，我若有幸能被选为x银行x支行行长，我肯定在将来的日子里带领大家好好的建设咱们支行。 在人才方面，努力挖掘人
36、才，培育人才，运用人才，充分敬重员工的爱好和职业生涯规划，加强对员工工作实力的培育； 在客户方面，不断挖掘潜在客户，力争完成考核任务，将精力主要集中在为本行带来更多利润的客户上，注意对原有客户核心客户的关系管理，依据客户的不同需求，为客户供应特性化服务； 在风险防控方面，银行是存在经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作，因此本人会领先带头做执行规章的模范，还要常常教化员工，不断提高员工风险防范意识，养成按规办事的好习惯。只有在柜台完成的每一项只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处理，才能确保风险可控。除此之外，还必需依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点
37、柜台的交易、授权以及核心环节实施全面协调、监督与限制的职能。在规范、有序的基础上发展业务。 我信任，凭我的工作热忱和创新精神，我肯定能把支行行长的工作做好。 以上就是我的竞聘演讲，不妥之处，请指责指正，感谢大家！ 竞聘行长演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我带着对金融事业的一片赤子之心，满怀信念和激情走到演讲台上参与x银行x支行副行长的竞聘，自信有实力能挑起这份重担。 我叫xx，今年xx岁，本科学历，在职探讨生，会计师。高校毕业后被安排到招行支行工作。做过储蓄台、会计柜台业务，后来因为工作业绩比较突出
38、，被调到分行会计部，调支行会计主管，担当会计部副经理至今，参与工作以来，我始终勤勤恳恳的工作，在不同的岗位上都取得了良好的成果，我勇于接受挑战，工作中无论遇到什么样的困难我都从不畏惧，用最好的方式去解决他。 今日，我竞聘的岗位是副行长，副行长是行长的密切助手和合作伙伴。其主要职责是：帮助行长履行管理职能，协助决策，参加决策。帮助行特长理好日常事务，当好行长的参谋与助手。正所谓“打铁还需自身硬”，竞聘任何一个岗位都须要有与之匹配的实力，现在，我就来说一下，我的竞聘优势。 一是我具有诚恳正直的人品和良好的思想品德修养。从小接受了良好的传统教化，培育了我光明正大，有正义感，乐于助人的品德。参与工作以
39、来，我忠于公司、忠于客户，忠于领导，将银行的规章纪律深深烙印在我的心里，从未做过任何损害公司利益的事情，多年来，我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，仔细踏实，兢兢业业，全身心地投入自己的每一份工作，因此从个人素养来看我将无愧于行领导和同事们的信任。 二是我具有比较全面的专业理论学问。近二十年的金融生涯，系统的学习和教化实践使我具有多学科的专业学问结构，科班出身，使我具备了扎实的专业学问，使我能够全面的了解和驾驭经济、金融、法律学问，熟识银行操作流程，同时具备优秀的学习实力，对新学问、新业务的认知和接受实力比较强，为做好副行长打下了坚实的基
40、础。 三是我有较为丰富的实践阅历。毕业以来我始终在x行工作，对x行的各项业务，尤其是x行的会计业务特别熟识，不同的岗位熬炼了我不同的实力，并在长期的工作生涯中积累了丰富的工作阅历，所以工作起来更能得心应手，另外我是本地人，对我行的全部大客户都比较熟识，并且始终长期保持着良好的关系，这对我将来胜任x行x支行副行长职位建立了良好的人脉基础。 四是具有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断的加强个人修养，踏实干事，诚恳待人，经过多年的学习以及近二十年在支行的工作实践，也使我深深意识到理论与实践相结合的重要性，深深的感受到了自己在业务学问方面的、管理实力以及领导实力等方面都有了全面的提高。 回首
41、过去，我所走过的每一步，我成长到今日都得益于组织的培育，都凝合着领导的关切，还有各位同事下属的奉献。副行长是一种职位，更是一份责任。假如领导和同志们信任我，推举我做副行长，我肯定会全力以赴帮助好行长，做好助手和参谋，上能做到为领导分忧，主动为领导献计献策，下能做到为群众服务，团结群众，努力拓展本行业务，充分挖掘客户资源，针对不同企业客户供应差别服务，加强员工队伍建设，提高职工的凝合力和向心力，总之就是全力以赴为我行将来长远发展不遗余力的奋斗！ 胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将
42、成为我们工作的动力。坦白的说，我关注竞聘的结果，渴望参加胜利，但我更重视参加的过程，对我来说过程比结果更重要。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在副行长的岗位上做出更大的成果。但即便没有胜利，都不会变更我对党的忠诚，不会变更我对事业的执着，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱，总之，我会用最好的心态，去直面挫折，笑对人生。 行长竞聘演讲稿 最新银行支行行长竞聘演讲稿今日能有机会参加支行行长的竞聘，我心情特别激烈。在这里，特别感谢分行给我们创建了这次公开、公正、公允的竞聘机会，让我们可以在这里呈现自己的风. 竞聘行长演讲稿 篇1：竞聘行长演讲稿范文 各位领导，各位同事：大家好！ 我是xxx，现年3
43、2岁，高校毕业，中共党员。94年进入招远建行参与工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11月，在建行芝罘区. 行长竞聘演讲稿 2018行长竞聘演讲稿今日我为大家收集资料整理回来了关于演讲稿的文章，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜爱。同时也希望给你们带来一些参考的作用，假如喜爱就请接着关注我. 竞聘行长演讲稿 竞聘行长演讲稿篇1：竞聘行长演讲稿范文 各位领导，各位同事：大家好！ 我是xxx，现年32岁，高校毕业，中共党员。94年进入招远建行参与工作，先后在信贷、储蓄、国际业务等岗位工作过，99年11. 竞聘行长演讲稿 竞聘支行行长演讲稿支行为贯彻、落实总行、省分行人事激励约束改革，充分体现“赛马”不“相马”的用人机制，确定实行全体起立，在全行范围内实行中层干部竞聘上岗。这次，我竞聘的.