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1、某区政法队伍教育整顿查纠整改环节情况总结某区政法队伍教育整顿查纠整改环节情况总结 根据会议安排，现将 _ 区政法队伍教育整顿查纠整改环节情况总结如下：一、提升政治站位，强化责任落实 一是抓牢工作部署。教育整顿第二环节开展以来，区委书记先后主持召开政法队伍教育整顿领导小组会议 _ 次，工作推进会 _ 次，领导小组办公室主任会议 _ 次，深入学习贯彻总书记系列重要指示批示精神，全省、全市政法队伍教育整顿工作推进会议精神，研究部署推进查纠整改环节相关工作。二是抓好顶层设计。区级层面印发了_ 区政法队伍教育整顿查纠整改工作方案_ 区政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案，为进一步规范全区政法队伍教育整顿线索
2、的接收、分流、办理、督办等工作，印发了_ 区政法队伍教育整顿线索办理工作机制。三是压实工作责任。建立区委主要领导在内的 _ 名区委常委联系点教育整顿工作制度，区委常委先后 _ 次到联系点开展工作调研，协调解决困难问题。区委书记先后与政法各单位主要领导谈心谈话 _ 次，政法各单位一把手按照“五必谈”要求分别与单位班子成员及其干警谈心谈话。同时，政法队伍教育整顿督办工作专班到区政法各单位开展督办_次，下发督办信息_期。开展“骗、盗、扒”专项行动打击盗抢车内财物、护校工作、街头扒窃刑事打处 _ 人，开展“反电诈”专项整治活动，打击电诈抓获 _ 人、刑拘 _ 人，其中央视“一线”栏目以反电诈在行动 “
3、卡商”落网记进行专题报道。五是开展民营企业“法治大体检”专项行动，深入 _ 家企业开展大走访，送政策、送服务。二、提升思想重视，强化自查自纠 进行思想动员，严格按照省第二指导组到 _ 区调研督导工作要求，提升谈心谈话质量，政法各单位主动带头，深刻检视自身问题，对政法干警采取点穴式、敲打式、扎针式谈心谈话，通过签订承诺书、对照问题清单自查等方式，降低第二轮空表率。截止目前，全区第二轮自查填表 _ 人，填报问题 _ 人，填报率 _，其中领导班子 _ 人，填报率 _。（三）突出排查，严查线索提质效。完善问题线索对接移送机制。出台县纪委监委问题线索处置和案件办理工作机制，对问题线索明确专人负责实行管理
4、，确保登记不遗漏、处置不拖延，对相关转办、交办件进行跟踪监督指导，定期统计梳理；建立问题线索排查机制。通过对涉及政法干警的信访反映、巡察发现问题、审查调查、监督检查中发现以及政法机关移送线索进行筛查，排查出有价值的问题线索 _条；强化问题线索督办反馈机制。对影响较大的线索抽调精干力量成立调查专班，采用领导办案、续时跟踪、定期通报等措施，加大督办力度，确保线索核查的进程与质效。县政法队伍教育整顿领导小组对县政法各单位推进情况进行督查，及时发现问题和纠正不足，确保有序推进、有效落实。（四）服务为民，深入走访办实事。组织全县政法系统开展“政法干警大走访、为民服务办实事”爱民实践活动，深入企业、社区、
5、学校、单位为群众办实事、解难事。县委政法委推进“平安乡村”视频监控建设，安装_部。服务全县 5 易肇事肇祸精神病人，帮助解决入院难、补交医保、办理身份证问题。县法院开展“五访一面对”活动，走访律师事务所、重点企业。干警挂钩全县村居开展“法官进网格”活动，推进诉讼服务中心建设，“阳光执行”“法治集市”“法治进校园”等项目落地见效。县检察院围绕“三官一律”进网格、群众“脚底下”“舌尖上”安全、法治副校长进校园、未成年人司法保护等方面，开展检察为民实事活动，己开展法治进校园、专项检查 3 次、排查基础设施，消除安全隐患。县公安局面向社会公开“亮灯见警”升级行动、小区涉赌整治行动、交通违法整治行动、电
6、信诈骗打击行动、交通执法规范行动、窗口服务提升行动、“关爱女童”帮扶行动、法制宣传进企行动“八大行动”。共为群众办实事_余件，开展送法上门等为民服务活动_余次。司法局开展“六进”“两深入”“五必访”走访活动，向社会公开为民办实事项目。全县村居配备_名村居法律顾问，法律顾问覆盖率 100。拓展法律援助服务领域和覆盖人群，办理法律援助案件_件。全县政法各单位共“为群众办实事”_件；开展送法上门、法治集市等为民服务活动_次，推进政法队伍教育整顿走深走实。二、查纠整改工作亮点、难点及下一步打算 （一）特色工作 1.开展“析、讲、评”活动。组织政法部门开展顽瘴痼疾防控“析、讲、评”专项活动，聚焦群众反映
7、强烈的热点堵点难点问题，深入排查自身存在的风险和不足。对照六类顽瘴痼疾，邀请县纪委、县委组织部参与，“两代表、一委员”针对风险防控方面的不足提意见和建议，建立健全顽瘴痼疾防控机制。目前，已经出台方案并组织实施。县政法各单位将在 5 月中旬进行公开赛讲。2.实行“开门纳谏”。全县政法各单位召开查纠整改环节征求意见座谈会，征求“两代表一委员”、企业家、律师、案件当事人、服务对象等意见和建议。目前，召开座谈会，收集意见和建议_条，并落实相应整改措施。县法院排查出风险点，制定防范整治措施。召开队伍教育整顿座谈会，走访律所、企业、基层组织 5 家，虚心听取意见建议。3.实施“阳光”工程。针对少数干警在政
8、法队伍教育整顿查纠整改工作中表现出来的压力大等问题，邀请盐城工学院心理咨询团队作“保持阳光心态”专题讲座，对政法干警进行心理疏导，并组织全县政法系统干部参加“塑造阳光心态，我们一路同行”活动，培养政法干警阳光心态，提升队伍教育整顿效果。目前，已经有干警主动说明问题。4.实行宣传引导前置。前期，向全县发放“致政法干警及家属的一封公开信”_封，督促干警放下包袱，主动参与、认领问题。在此基础上，在全县政法系统开展“五个一”活动，即：在媒体上发布一份严格执行防止干预司法“三个规定”倡议书，提高公众对“三个规定”的知晓率；拍摄一张“三个规定”微视频，敦促政法干警严守“三个规定”要求；制作一张“传承红色基
9、因，锻造阜宁政法铁军”书签，加强政法队伍教育整顿宣传；拍摄一套政法干警形象宣传片，征求对政法队伍建设的意见和建议，已获得上万人点赞；向全社会征集 LOGO 设计，宣传推介_政法。（二）难点工作 1.谈心谈话不够深入。政法各单位分层分级谈心谈话不深不透，干警还没有完全认识到政法队伍教育整顿的重大意义，真正触及灵魂。针对政治、纪律作风方面存在的突出问题，还没有找准“病灶”、看清“病因”、深查“病根”。2.自我清查不够到位。政法队伍教育整顿已进入第二阶段，仍有极个别干警对自查自纠、主动报告问题有畏难情绪，觉得教育整顿是领导层面的事。围绕教育整顿确定的 6 大顽瘴痼疾，及执法不规范等问题，还不能做到查
10、深查透、不留死角、不留盲区，有价值的问题线索偏少。3.办理案件不够高效。因政法系统的特殊性，在处置政法干警案件线索时，初核时间较长，取证难度大，需要进一步提高处置工作效率。“自查从宽、被查从严”政策难以准确把握，因无具体实施细则，造成“自查”的认定情形不清、“被查”认定处理不明、宽严的尺度把握不准，导致部分问题政法干警心存顾忌。4.社会关注度不够高。政法各单位虽均通过召开座谈会、深入走访、设立意见箱和举报电话、发放征求意见表等传统方式，以及在网站、公众号等新媒体平台开通意见建议、问题举报功能区等网络方式，受理群众举报和意见建议，但群众关注度还不够高，举报线索少，反而有部分重点信访人员借机多次、
11、多渠道向省驻点督导组不实举报多、信访投诉多，影响教育整顿工作实效。（三）下一步工作打算 1.在更高站位推进查纠整改工作。把查纠整改是否到位作为对政治忠诚牢不牢的重要检验、对宗旨意识强不强的深入查验、对自我革命敢不敢的直接考验，教育引导广大政法干警特别是政法领导干部，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，用深入查纠整改的实际行动筑牢政治忠诚、践行“两个维护”，切实把中央和省、市委的决策部署不折不扣落到实处。2.用更实举措破解查纠整改难点。充分挖掘政法队伍自查自纠内生动力，促使有问题的干警敢于直面问题、勇于纠正错误，主动向组织讲清问题。以线索核查为牵引，深挖彻查干警违纪违法问题，充分彰显组织查处
12、威力。针对违反防止干预司法“三个规定”等顽瘴痼疾，聚焦重点问题，分类施策、精准发力、靶向治疗、一抓到底，努力实现常治长效。3.以更优作风确保查纠整改实效。紧盯“关键少数”，特别是推动主要领导严格按照“一把手”履责指引，靠前指挥、勇挑重担，带头把自己摆进去，深入检视自身问题，自觉接受各方监督，以“关键少数”带动“绝大多数”。紧扣重点任务，推动各单位紧密结合实际，研究制定细化措施，加强督办落实，强化跟踪问效，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有实效。我县将把教育整顿与做好庆祝建党 100 周年安保维稳工作紧密结合起来，以维护安全稳定的成绩校验教育整顿的成效，以教育整顿的走深走实推动安保维稳工作的落细落实，以优异成绩庆祝建党 100 周年。第 5 页 共 5 页