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1、2022年某党组书记抓党建工作述职报告两份合编0 2022 年 某 党组书记抓党建工作述职报告 两份合编0 2022 年党组书记抓党建工作述职报告 0 2390 字范文稿按照安排，现就我抓党建工作有关情况报告如下。一、履行党建工作职责情况一突重点，履行党建工作责任。坚持把党建工作与全镇开展建立工作同安排、同部署、同考核，全年组织召开 _ 次党委会专题研究基层党建工作，_ 余次带队深化村社区催促落实“三会一课”制度以及“三务”公开等工作。坚持责任到支部、学做抓日常，让支部“活”起来、党员“动”起来。统筹做好换届准备工作，村“两委”换届选举工作正在有序开展。二强队伍，狠抓党员干部培养。认真落实“目
2、的选人”，换届选举期间，有 _ 名村后备干部被推荐为支委候选人。继续坚持“专题化学习、经常化活动、导师化帮带、制度化管理、前沿化理论”的“五化”干部培养机制，今年，共有 _ 名年轻干部走上科级指导岗位，_ 名年轻干部走上中层岗位，_ 名年轻干部到市、区级部门交流学习，_ 余名镇村干部参加省、市、区各类培训。施行党员开展“四项方案”，重视在农村开展优质党员，新开展的 _ 名党员中优质党员 _ 名、致富能手 _ 名、社会组织 _ 名。三夯根底，提升基层党建程度。一是坚持“围绕产业抓党建，抓好党建促开展”的思路，指导顶峰、团结、玉水等支部积极效劳竹、茶、蔬菜等特色种植和乡村农家乐旅游效劳业；指导回虎
3、等支部抓好林下木耳、竹荪、珍稀菌种示范种植；指导支部开展猕猴桃、苹果桃、藏香猪、林下鸡等，着力打造产业党建示范片；今年，_ 个村社区均成立了村社区集体资产经营管理公司，带动村集体经济蓬勃开展。二是围绕后进整改强党建。落实班子成员联片“责任田”，每月到村调研 _ 次以上，实在加强“第一书记”管理，确保贫困村和软弱松散党组织按时按质提档晋级；三是围绕创新效劳促党建。坚持群团建立与党建同频，发挥群团工作中心作用，成立了纳溪区首个基层文学艺术界结合会，共有 _ 余名会员，其中有 _ 名为区级以上文艺协会会员。四抓整改，着力推进专项整治。继续开展“三深化三公开”提升群众满意度等活动，镇党委成立专项督导组
4、进展了明查暗访，印发督查督办通报 _ 期，诫勉谈话 _ 人次，通报批评 _ 人次。加强换届风气督查，镇纪委对各村社区开展换届风气专项督查活动 _ 次，及时整改问题_个。对_余个民生工程及民生专项资金进展“大排查、大清理、大整治”，确保惠民工程和惠民资金落实到位。五保投入，强化党建效劳保障。今年共拨付村社区工作经费 _ 万元，保持村干部根本报酬每年递增 _，干部根本养老保险参保率达 _，_ 名正常离任村社区干部享受了生活补助。划拨关爱帮扶经费 _ 万元，关爱救助了 _ 余名困难党员干部。通过新建、维修改造等方式，使高隆、兴桥、青风、来龙 _ 个村级活动阵地得到品质改善。六重落实，抓好扶贫攻坚行动
5、。深化施行扶贫攻坚工程，_名贫困人员纳入医疗救助，_ 名建档立卡贫困户纳入低保兜底，_ 户建档立卡贫困户危房改造全面完成。落实 _ 余万元资金，资助在校贫困学生 _ 名。在省级贫困村来龙村落实文化、林业、水利、交通等工程 _ 个，农网改造、村卫生室建立等 _ 个工程已建立完成。通过党员“三带工程”开展林下鸡 _ 余只，带动群众 _ 余人。二、存在的问题一催促落实党建责任还不够。深化研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促开展的认识不够深化。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建立责任，但仍存在“点到为止”现象，责任制落实不好。二干部队伍综合素质不优。镇内干部流动较快，两极分化较
6、为严重，局部中层岗位空缺时在选拔任用上“力不从心”。_ 名村社区干部中 _ 岁以上占 _，高中以上文化仅占 _，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素质还不够高，“双带才能”还较弱。三思想政治工作不实。对思想政治建立的重要性认识缺乏，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建立的自觉。导致局部同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪，出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。四作风顽疾尚未完全铲除。虽然认真开展了“三深化三公开”提升群众满意度活动和“两学一做”学习教育，但“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工作时间开小差等不良作风还偶有出现。五基层根底工作不够理想。仍有七里、赵坪等
7、 _ 个村级活动阵地建立滞后，作用发挥不好。个别村党员队伍整体上年龄老化。三、下一步工作思路和打算一坚持问题导向，落实党建工作责任。坚持将党建和党风廉政建立全面融入全镇改革开展稳定大局，坚持全年深化党组织调研指导不少于 _ 天，帮助解决问题不少于 _ 个，每季度召开 _ 次工作推进会，建立健全基层党建工作督查通报制度，全年开展党建工作督查不少于 _ 次。二坚持思想建党，加强理论武装建立。带头坚持党委中心组学习制度，召开学习会不少于 _ 次。坚持每季度为支部书记和基层党员上 _ 次党课。创新学习形式，以远教平台、电视、报纸等为主要宣传载体，占领思想阵地。三坚持人才培养，增强干部队伍后劲。继续通过
8、“五化”方式培养 _ 名年轻干部成为骨干队伍；继续增强党员干部“双带”才能，每年组织村社区干部外出考察学习、集中培训等不少于 _ 次；坚持通过“村务监视”“民事调解”等岗位，让全镇无职党员“有岗有责”。四坚持重心下移，提升基层党建程度。结合“一村一特色”，继续打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同类型特色党群效劳中心。继续推行年轻干部培养管理机制探究，加大对入党积极分子、开展对象的培养。大力抓好后进党组织转化，严格党内组织生活，坚持召开高质量民主生活会。实在抓好换届选举工作，选优配强农村基层干部队伍。五坚持常态监视，深化推进作风建立。进一步整治“三不”“四风”问题、收受红包礼金和参与
9、赌博问题，以重要时间节点、重点部门为打破口，“零容忍”严查违纪行为。建立健全帮扶机制，继续开展“走基层”、“1+N 全覆盖”帮扶、“双报到”、网格化管理等活动，每名镇干部至少结对帮扶 _ 名困难群众。0 2022 年党组书记抓党建工作述职报告 0 2780 字范文稿根据会议安排，现将我一年来抓基层党建工作情况作如下述职。一、工作开展情况一突出思想建立，进步党性觉悟。一是强化理论武装。妥善处理好工作与学习的关系，标准支部学习活动，通过“三会一课”“主题党日”等方式加强党章和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么等相关制度规定的学习、深化领会和全面把握，进一步统一思想、深化认识，不断进步党性觉悟、
10、增强党性修养。二是举办专题培训班。县审计局党支部组织学习贯彻考察 _ 重要讲话精神和谈治国理政第三卷专题宣讲暨 2022 年“万名党员进党校”培训班，把学习活动与审计工作严密结合起来，坚持党对审计工作的绝对指导，坚持以人民为中心、以问题为导向，充分发挥审计工作职能作用。三是加强学习测试和党课讲解。组织支部党员参与党支部工作条例党员教育管理工作条例等党章党规的线上线下学习测试和专题党课、微党课讲解，不断提升机关党建效劳才能和全方位高质量开展程度。二突出组织建立，夯实党建根底。一是通过支部建立加强党员教育管理。结合支部实际，组织修订完善了局党支部开展党员、民主评议党员、“三会一课”等制度，标准党务
11、工作，建立党员活动室，相关制度制作上墙，增强党员的吸附力，进一步加强支部标准化达标创立工作。二是加强党组织建立，认真落实党建责任清单。从严贯彻落实党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核方法试行和关于进一步强化基层党建工作责任的十六条措施，把抓基层党建工作情况纳入党组书记工作实绩评定的重要内容，对党建工作要点及责任进展分解，细化和明确主体责任、目的任务，纳入绩效考核确保工作实效。三是加强支委班子建立。严格落实中国共产党支部工作条例试行党和国家机关基层组织工作条例，于今年年初由局党组书记担任党支部书记，不断进步机关党建工作质量，努力建立让党组织放心、让人民群众满意的模范机关。三突出才能建立，打造智
12、慧党建。一是坚持以党的政治建立为统领，围绕中心、建立队伍、效劳群众，聚焦主责主业发挥审计职能作用，打造“党建+审计”新形式，扎实推进党建工作创造性开展审计工作。二是 2022 年以来，坚持执行支部月工作方案制，深度交融党的建立与审计工作。由支委研究制定每月党建工作方案，及时在公开栏公示，并纳入大比拼年终绩效考核，明确工作目的任务，实实在在推动党的建立与审计工作同步展开。三是充分发挥党员先锋模范作用，加强城乡社区治理工作，扎实落实党建通工作，推进社区治理才能现代化，合力提升社区综合治理程度。四突出作风建立，严肃党内生活。一是梳理补充完善支部规章制度，印发审计局党支部相关制度汇编，涵盖党建 12
13、类制度，大力弘扬真抓实干、勤勉敬业、雷厉风行的工作作风。二是严肃党内政治生活。严格按照民主生活会的各项要求，认真学习贯彻党章和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么的相关规定，2022 年 _月 _ 日组织全体党员开展党支部对照党章党规找差距专题会议，增强守初心担使命的自觉。三是严格落实“三会一课”制度。印支部“三会一课”制度等 11 项制度，严格执行“三会一课”制度，实在进步“三会一课”质量，标准“三会一课”工作记录，支部记录必须记录完好、标准。五突出廉政建立，推进全面从严治党。一是强化责任意识。局党组实在履行全面从严治党的主体责任，增强主体责任意识。结实树立不抓全面从严治党工作就是渎职，抓
14、不好全面从严治党工作就是不称职的理念，时刻把全面从严治党工作记在心上、抓在手上，落实在实际的工作之中。比方践行党员承诺，发动支部全体党员认真开展爱国卫生专项行动。二是强化党的政治建立，开展好“党建年”“作风年”工作和“十个一”警示教育，多抓手稳固主题教育成果。三是局党组班子带头强化责任意识，贯彻落实好党委党组落实全面从严治党主体责任规定，局党组书记认真履行第一责任人责任，对党风廉政建立重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，指导班子其他成员带头落实责任，加强催促推动分管工作落实。二、存在存在问题及原因分析p 一存在的问题。一是全面从严治党压力传导还有差距。对党组
15、指导班子成员“一岗双责”落实情况监视不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。二是对党建业务工作交融创新缺乏。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促工作促业务开展方面，研究讨论不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况，在履行党组书记抓党建详细工作中，对应公开的事项公开不及时，党组会议决定的事项执行不彻底。三是宗旨意识树得不牢。对履行党员义务还存在认识不够到位，动力缺乏的问题，详细表现是:受各种因素的制约和影响，在详细抓落实过程中，仍然下基层调查研究少，听取基层的意见
16、建议少，导致可以解决的实际问题困难不多。二原因分析p 。一是思想解放不够，党建引领缺乏。发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我进步不经常，造成思想改造不够彻底，导致理想出现弱化、初心出现偏移。二是没有树牢抓党建就是最大政绩理念。在实际工作中，注重抓业务工作、重点工作，党建各项责任没有传导和压实到位，导致党建与业务不能交融，影响党建高质量开展。对加强党的政治建立认识不够，在进步自身的政治才能和政治本领上有所欠缺。三是在支部日常工作中，对支部建立专题分析p 研究不多。没有从更高的标准、更好的成效去考虑去研究支部建立工作中深层次的问题，支委思维受传统束缚，存在工作中放不开手脚的问题
17、，一定程度上影响了工作创新。三、下步工作思路和措施一强化理论武装。要把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神、_精神，作为审计局首要政治任务、长期政治任务，持续抓好审计队伍的教育培训，特别是把学习贯彻 _ 精神所感受到的宏大鼓舞，转化为担当作为、攻坚克难的实际行动，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走。二严守纪律规矩。要深化汲取 _ 案深化教训，始终把政治纪律政治规矩放在首位，增强政治敏锐性和政治区分力，站稳政治立场、把牢政治方向、落实政治要求，引导审计干部真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在监视常态下工作生活，进一步推动全局上下实在加强党的政治建立，着力加强基层党组织建立，牢牢抓住指导班子和干部队伍建立这个关键，引导广阔党员、干部集中精力抓改革、抓开展、抓落实，努力为全局现代化新征程提供坚强有力的支撑。三加强作风建立。要认清形势，把改良作风作为切入点和打破口，推动主体责任全面落实，以作风建立的新成效，进一步做好抓基层、打根底工作，始终把精力放在抓落实上，知责明责、履职尽责，发挥自身优势，形成推动全面从严治党的强大合力。阐述得很好！第 8 页 共 8 页