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1、医院工作人员岗位职责（一）行政后勤岗位职责一、院长职责（一）总体体目标执行党和国国家的方方针，政政策，在在泸州医医学院、四四川省卫卫生厅及及有关部部门领导导下，全全面负责责医院工工作。院院长为医医、教、研研、管工工作第一一责任人人。（二）具体体工作职职责：1、 领领导制定定发展规规划、改改革方案案和工作作计划，按按期布置置、检查查、总结结工作，并并定期向向上级主主管部门门汇报。2 、 负负责组织织、督查查以岗位位责任制制为中心心的医疗疗制度，医医护常规规和技术术操作规规程的执执行情况况，定期期深入临临床科室室，并做做出医疗疗指导，积积极采取取有效措措施，不不断地提提高医疗疗、护理理质量，严严防
2、差错错事故的的发生，确确保医疗疗安全。3、 领领导和协协调各位位副院长长主管的的工作，统统筹安排排，实行行科学管管理，搞搞好领导导班子的的自身建建设和团团结；建建立健全全各项工工作制度度，保证证医院各各项工作作正常进进行；教教育职工工树立全全心全意意为人民民服务的的思想和和良好的的医德，加加强职工工的思想想政治学学习以及及文化、业业务技术术学习，促促进医院院精神文文明建设设，全面面提高职职工素质质。4、 加加强对医医院财务务经管后后勤工作作的领导导，检查查督促财财务收入入开支，审审查预决决算，制制定有关关分配制制度；审审查物资资供应计计划，对对开支较较大的物物资采购购计划要要严格审审查把关关；
3、关心心职工生生活，创创造条件件，改善善生活和和福利设设施。5、 根根据学校校人事制制度，组组织领导导和协助助执行工工作人员员的任免免、奖惩惩等情况况；及时时研究处处理医院院发生的的各种重重大问题题和人民民群众对对医院工工作的意意见。6、 接接受上级级卫生行行政主管管部门的的业务指指导，并并组织完完成上级级下达的的医疗任任务。7、 支支持工、青青、妇等等群众组组织工作作，尊重重职代会会在职权权范围内内作出的的有关决决定。 8、 领领导规划划医院第第三产业业的开发发工作，负负责审议议医院在在各项经经济活动动及联合合办医、办办学中的的各种合合同、协协议。 9、因事事外出或或缺勤时时，指定定一位副副院
4、长代代替院长长职务。10、 加加强医院院对外交交流与合合作，不不断提高高、扩大大医院在在国际、国国内的地地位和影影响，逐逐步使医医院跻身身于国内内口腔医医学的先先进行列列。二、医疗副副院长职职责1、在院长长领导下下，负责责管理全全院的医医疗、护护理及其其改革工工作，受受院长委委托兼管管医院的的监审、保保卫和计计划生育育等工作作。2、领导制制定全院院医疗、护护理和医医疗制度度改革等等工作计计划，以以及有关关医疗、护护理工作作的制度度、常规规和技术术操作规规程，督督促检查查其执行行情况。3、深入科科室了解解和检查查诊断、治治疗、护护理和安安全等工工作情况况，必要要时负责责组织危危重病员员的会诊诊、
5、抢救救工作，定定期分析析医疗指指标状况况，采取取必要措措施，不不断提高高医疗护护理质量量。4、根据卫卫生厅下下达的任任务，领领导制订订“卫生下下乡扶贫贫”的规划划、计划划及其组组织实施施，定期期总结向向上级汇汇报。5、定期主主持召开开科主任任会议，研研究解决决医疗护护理业务务和管理理方面的的有关问问题。6、领导制制订本院院综治、安安全、计计生、创创卫的工工作计划划、制度度和措施施，并督督促检查查执行情情况。7、领导和和组织监监察、审审计工作作，审定定监察、审审计结果果报告并并提出处处理意见见。 8、完成院院长委托托的其它它工作任任务。三、教学、医医技副院院长职责责1、在院长长带领下下，负责责临
6、床教教学和医医技科室室的管理理工作，受受院长委委托兼管管门诊、急急诊等工工作。2、领导各各临床教教研室制制订教学学计划、总总结、教教改方案案，组织织教学质质量评估估，督促促检查教教学计划划执行情情况。3、经常保保持与医医学系的的工作联联系，组组织好医医学生的的临床教教学、实实习工作作,负责责全院医医务人员员的继续续教育和和进修生生的教学学工作。4、负责领领导各医医技科室室制订和和完善各各种规章章、制度度和技术术操作规规程，并并监督实实施，确确保检测测质量，及及时、准准确地为为临床提提供诊断断依据。5、指导门门诊、急急诊工作作完善各各项便民民服务措措施和规规章制度度，不断断改善服服务态度度，提高
7、高服务质质量。6、负责组组织急诊诊危重病病员和成成批伤员员的抢救救、转诊诊、会诊诊工作。7、负责检检查所辖辖特殊工工种科室室安全防防护措施施的执行行情况，关关心该工工种医务务人员的的健康，按按规定组组织健康康检查，发发现问题题及时釆釆取措施施，并向向院长报报告。8、完成院院长委托托的其它它工作任任务。四、科研副副院长职职责1、在院长长领导下下，负责责全院的的科研工工作，受受院长委委托兼管管全院信信息、医医院目标标管理暨暨分级管管理和营营养室、退退休职工工管理工工作。2、负责领领导制订订本院科科研工作作规划、计计划、科科研管理理的规章章制度。深深入各种种室了解解掌握科科研课题题项目的的进展情情况
8、，研研究并帮帮助解决决存在的的问题。3、负责领领导全院院的学术术活动，审审定科研研课题，审审批科研研经费，领领导鉴定定科研成成果，专专利申请请及科研研成果的的推广和和转让。 4、协助院院长安排排有关对对外科技技交流方方面的外外事活动动。5、负责领领导全院院信息管管理、医医疗业务务统计、病病案、信信息资料料分析利利用和图图书情报报工作。6、深入科科室督促促检查目目标任务务完成进进度和创创建“三甲”医院的的情况，研研究解决决存在的的问题，保保证各种种指标达达标。7、监督营营养室严严格执行行食品品卫生法法和食食品卫生生“五四”制，改改善经营营管理，提提高服务务质量，保保证病人人就餐率率、满意意度及治
9、治疗饮食食达到上上级要求求和病员员饮食卫卫生安全全。8、督促退退管干部部热情为为退休职职工服务务，落实实好退休休职工待待遇，做做好退休休职工“老有所所为、老老有所养养、老有有所乐”的各项项工作。9、完成院院长委托托的其它它工作任任务。五、后勤副副院长职职责（一）总体体目标;在院长领导导下，分分管全院院的行政政事务、后后勤总务务工作。(二)具体体工作职职责:行政、后勤勤总务工工作：1、负责组组织拟订订医院各各项行政政工作制制度，并并经常督督促检查查执行情情况。2、负责协协调后勤勤各部门门的工作作，为临临床一线线服好务务，确保保医院医医疗业务务的顺利利进行；3、负责督督促后勤勤总务部部门人员员做好
10、全全院医、教教、研、防防所需物物资的供供应，保保证质量量、励行行节约。4、参与审审查基建建、维修修预决算算以及全全院财产产物资的的管理工工作。 55、负责责督促检检查全院院的清洁洁卫生和和绿化环环保工作作。6、负责全全院的安安全保卫卫、综合合治理、爱爱国卫生生、防火火及临时时工的教教育与管管理工作作等。7、负责后后勤临时时工用工工的管理理，按照照医院规规章制度度严格要要求，合合理安排排。8、完成上上级领导导委托的的其它工工作任务务。六、院办公公室主任任职责1、在院长长领导下下，主持持办公室室的日常常工作，做做好院办办公室职职责范围围内的工工作；根根据院领领导的指指示，草草拟医院院年度工工作计划
11、划、综合合性的工工作报告告、请示示、总结结、决议议等文件件，参与与医院发发展规划划的讨论论、起草草和修订订，并负负责督促促其贯彻彻执行。3、根据院院长指示示组织安安排全院院重大活活动（如如大型会会议，重重大接待待活动）；安排院院长办公公会议议议程，及及时向有有关科室室传达会会议的决决议并督督促、检检查，把把执行情情况及时时收集起起来向院院领导汇汇报，沟沟通上下下情况，加加速工作作进程；负责院院长的院院内外联联络工作作，为院院长的各各项活动动做好准准备。4、保持、加加强与全全国各地地口腔医医学界的的联系，收收集整理理院内外外的各种种综合信信息和动动态，及及时反馈馈给院领领导，给给院领导导的决策策
12、、指示示、管理理活动提提供可靠靠的依据据。5、负责组组织有关关科室共共同办理理综合性性的工作作，并做做好各行行政部门门之间的的协调工工作。6、负责院院长办公公室建设设，实现现文印系系统、通通讯系统统、信息息管理系系统的现现代化；建立健健全各项项规章制制度，岗岗位规范范，建立立科学的的工作程程序，保保证各项项工作快快速、有有效、有有序地运运转。7、按照医医院分配配方案，管管理奖酬酬金的计计算与发发放，不不断推动动全院的的分配改改革，奖奖勤罚懒懒，奖优优罚劣，进进一步加加强经济济杠杆的的作用。8、在院长长领导下下，根据据人事工工作政策策、制度度和有关关规定负负责全院院人事工工作。根根据医院院机构设
13、设置，制制定人员员编制方方案，并并负责实实施；负负责对来来我院工工作人员员的接收收，安置置；负责责对全院院职工考考核工作作，提出出晋升、提提拔、使使用意见见；按照照国家调调资政策策，负责责全院职职工资调调整以及及按照国国家政策策规定，做做好职工工调动、编编制出入入；节假假日福利利造册；办理离离退休手手续，职职称、评评优的申申报、材材料、公公示等前前后期工工作；职职工的各各类政审审；人事事档案的的保管；印章的的管理及及各种证证件的开开发证明明；负责责全院编编外人员员的人事事管理；负责处处理人事事工作中中的来信信来访；负责新新进职工工的岗前前教育及及职工医医疗保险险等工作作。9、管理全全院职工工的
14、请销销假及考考勤工作作。10、关心心职工生活活，与工工会相互互配合，搞搞好职工工的生活活福利和和文体活活动。11、做好好医院公公务车的的调配使使用及管管理工作作，督促促检查司司机对车车辆的保保养、维维修及各各种票据据的及时时报购等等工作。12、做好好院长及及其他院院级领导导委托的的其他工工作，并并定期请请示汇报报。七、院办公公室文秘秘综合岗岗职责（一）总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下，做好办办公室日日常行政政事务及及文秘工工作。（二）具体体工作职职责1、在办公公室主任任的领导导下，草草拟医院院综合性性工作、通知知、请示示、申请请、通告告等行政政文件；负责初初审以医医院名义义发出的的文稿
15、，把把好文字字关。2、协助科科室负责责人做好好院办日日常行政政工作；负责医医院介绍绍信和有有关证明明的使用用、管理理、收缴缴和存根根的保存存、销毁毁工作；做好印印鉴、打打字复印印、外勤勤、通讯讯联络（包括信件、文件和传真等的转送、邮递、拍发等工作等）。3、参与接接待来访访的院内外人人员和国国内外客客人，安安排好来来客的食食宿、交交通及检检查工作作和参观观访问等等活动。 4、及时时做好上上级文件件和医院院行政文文件的收收发登记记、上报报、转递递转阅、立立卷归档档、保管管、查阅阅以及BBaoMMi等工工作；负负责网上上文件传传输的收收文工作作；协助助主任做做好催办办、查办办工作，对对院领导导批办的
16、的重要事事项进行行传递、督督促、检检查、催催办、查查办；负负责院内内有关联络络通知事事宜；记记录医院院大事，整整理成稿稿，为医医院留下下珍贵史史料。5、负责协协调各部部门对医医院会议议室使用用的申请请、登记记、管理理工作；负责行行政会议议记录，起起草会议议纪要等等；负责责做好会会议通知知、会前前准备、会会中服务务等会务务工作。6、负责办办公室内内务管理理。负责责院领导导和办公公室办公公用品的的申请、领领用、保保管、分分发、登登记等工工作；负负责名片片印制、报报刊杂志志订阅、收收发和公公务信函函、传真真收发工工作；负负责办公公室财产产保管、物物品采购购和经费费报销工工作。7、协助科科室负责责人做
17、好好医院的的计划生生育管理理工作，包包括制定定单位计计划生育育目标管管理责任任书、为职工工出具各各类计划划生育证证明、为为育龄职工工提供“生生育服务务证”申申办的手手续、“独生生子女父父母光荣荣证”的的发放、独生子子女保健健费的发放等工工作。8、完成领领导交办办的其它它任务和和各种应应急事务务的处理理 。八、院办公公室绩效效考核岗岗职责（一）总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下，确确保医院院绩效考核核工作的的顺利开开展；做做好考勤勤、意见见箱管理理、信息息收集等等工作。（二）具体体工作职职责 11、协助助科室负负责人制制定绩效效管理制制度，组组织对员员工的绩绩效考核核工作，实施的主要方法是
18、问卷调查、实时监控、信息沟通、反馈面谈等，使医院在绩效管理上更灵活，在人力资源管理上更规范。2、负责医医院指纹纹打卡机机的管理理，做好好每位职职工的指指纹录入入工作；认真做做好各部部门考勤勤上报工工作，做做到准确确无误；负责处处理职工工的请销销假手续续。3、对来自自各方面面的各种种信息进进行收集集、加工工和综合合分析，及及时反馈馈，为领领导决策策提供信信息依据据和咨询询。 44、负责责医院意意见箱的的管理，定定期开箱箱，做好好职工及及病员的的意见收收集、统统计、上上报，从从而建立立完善、通通畅的信信息平台台和监督督机制，促促进医院院医疗服服务质量量的提升升，有效效监督行行风建设设及廉政政建设，
19、充分调动职工参与管理的主动性和积极性。5、完成科科室负责责人安排排的其他他工作。九、院办公公室信息息管理岗岗职责（一）总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下，负负责医院院信息化化建设，负负责医院院网络及及计算机机日常维维护，协协助宣传传人员完完成医院院网络宣宣传任务务。 （二）具体体工作职职责1、负责医医院业务务、行政政、办公公等涉及及的信息息计算机机化的建建设和发发展规划划，实施施网络扩扩容和技技术升级级。 2、负责责全院网络的日常常运行管管理工作作，包括括配置服服务器和和网络设设备，合合理规划划网段，搞搞好用户户管理；对网络络设备进进行保养养维护，及及时解决决系统故故障，保保证系统统连续
20、正正常运行行；维护网网络安全全运行，不不断完善善网络安安全措施施，及时时排除各各种网上上攻击的的隐患。3、为医院院的办公公自动化化系统建建设提供供良好的的网络环环境和技技术支持持。4、面向全全院提供网网络信息息服务，负负责组织织推进网网络信息资资源的开开发与应应用。5、协助完完成医院院网站的的建设，搞搞好医院院网页制制作及维护工工作。6、负责全全院教职职工及学学生的网网络培训训与服务务。 7、完成院院领导和和科室负负责人临临时交办办的其它它工作。十、院办公公室接待待协同岗岗职责（一）总体体目标在办公室主主任的直直接领导导下，主主要负责责医院公公务车辆辆的使用用和保养养、维修修等；协协助办公公室
21、主任任做好来来访接待待工作；负责医医院图书书室的管管理。（二）具体体工作职职责1、遵守交交通规则则，安全全驾驶，牢牢固树立立安全第第一的思思想； 爱护护所开的的车辆，定定期做好好车辆的的检修、保保养、维维护工作作；接到派派车通知知，迅速速出车，任任务完成成立即返返回；严格遵遵守操作作规程，杜绝酒后开车、超员超载、违章驾驶、私自开车办私事、让其他人驾驶等情况；保持车况良好，节约汽油，详细记录车辆运行情况；爱护公物，管好和工具，做好防火工作；遇到特殊情况及时向上级汇报。 2、参与与接待来来访的院院内外人人员和国国内外客客人，安安排好来来客的食食宿、交交通、检检查工作作和参观观访问等等活动。 3、完
22、成成上级领领导安排排的其他他工作。十一、收发发室工作作人员职职责1、每天按按时收发发医院的的信件、汇汇款和报报刊杂志志等邮件件。 2、负责寄寄送医院院的公文文、特挂挂、电报报和信件件。3、负责全全院各种种报刊、杂杂志的征征订工作作。4、负责到到市委市市府等有有关部门门领取公公文和送送交我院院呈报市市里的各各种文件件材料。十二、汽车车司机职职责1、在院办办主任领领导下，坚坚守岗位位，随时时做好出出车前的的一切准准备，任任务下达达，迅速速出车。2、定期做做好车辆辆的检修修、保养养和救护护车的清清洁消毒毒工作，保保持车况况良好，节节约汽油油，安全全行驶，详详细记录录车辆运运行情况况。3、遵守交交通法
23、规规，保管管好各种种证照，服服从公安安交通管管理人员员的指挥挥和检查查。任务务完成立立即返回回，不私私自出车车。4、爱护车车辆，管管好材料料和工具具，并做做好防火火工作。5、救护车车实行二二十四小小时值班班制。6、树立安安全第一一、服务务第一的的思想，不不开违章章车、带带病车，严严禁酒后后驾车。7、凡院长长、院办办直接调调派车辆辆，应准准时出车车，不得得借故推推诿。十三、人事事管理岗岗职责（一）总体体目标在院长领导导下，根根据人事事工作政政策、制制度和有有关规定定负责全全院人事事工作。（二）、具具体工作作职责 11、协助助院长掌掌握全院院人员的的编制、用用人计划划和人事事工作情情况；掌掌握全院
24、院职工（包包括招聘聘人员）的的基本情情况并负负责管理理。2、恪守人人事BaaoMii制度，当当好领导导助手，协协助领导导贯彻落落实党和和政府有有关人事事的各项项方针、政政策；工工作认真真细致，遇遇到重要要问题及及时向院院长汇报报。3、负责引引进人才才和来我我院工作作的各类类人员的的接收。4、负责职职工的医医疗保险险、养老老保险、失失业保险险等工作作。5、配合领领导做好好全院职职工的考考核、人人事调配配、录用用、奖惩惩、任免免、转正正、定级级、职称称评定、招招聘等具具体工作作，提出出晋升、提提拔、使使用意见见；协助助领导做做好调入入人员的的审查、推推荐和挑挑选工作作。6、关心职职工生活活，做好好
25、职工的的工资、福福利及结结构工资资计算等等工作。协协助领导导全面了了解、研研究解决决职工的的困难和和需要解解决的问问题；负负责处理理人事工工作中的的来信来来访。7、按照国国家政策策规定，及及时办理理好调离离人员的的手续及及档案的的传递；负责全全院职工工请销假假。制定定全院劳劳动纪律律制度，并并督促检检查实施施情况。8、办理职职工离休休、退休休、退职职、出国国等手续续，以及及做好职职称、评评优的申申报、材材料、公公示等前前后期工工作；职职工的各各类政审审；人事事档案的的保管；负责介介绍信和和有关证证明的管管理和使使用工作作，掌握握医院介介绍信的的使用、管管理、收收缴和存存根的保保存、销销毁工作作
26、；负责责印章的的管理，掌掌管学院院行政印印章及领领导印章章；负责责各部门门印章的的审定、刻刻制、发发放、管管理、以以及撤销销机构印印章、作作废印章章的收缴缴工作。9、负责医医院人事事档案的的管理 , 做做好档案案的收集集、整理理、立卷卷、利用用工作 , 做做到平时时归卷与与年终归归卷相结结合 , 使材材料及时时归档, 档案案分类准准确、装装订整齐齐 , 保证档档案的真真实性；认真填填写各种种报表 , 对对报表做做到及时时、清楚楚、准确确、合理理、科学学。10、完成成领导交交办的其其他人事事工作十四、档案案室管理理岗职责责1、根据党党和国家家的政策策法规、制制定本单单位的档档案工作作的各项项管理
27、制制度。2、努力学学习宣传传和执行行档案案法，遵遵守院内内各项规规章制度度，完成成好本职职工作。3、指导、监监督、检检查协助助文书立立卷人员员做好文文件材料料的形成成、积累累和整理理组卷归归档工作作，按时时完成档档案文书书资料的的收集、分分类、整整理组卷卷、统计计和编制制检索工工作具等等工作，做做到工作作质量符符合要求求。4、树立良良好的职职业道德德，耐心心细致做做好各立立卷部门门的指导导检查工工作，积积极热情情为查阅阅者提供供服务。5、做好档档案“八防”工作，确确保档案案材料完完整安全全、清洁洁、整齐齐。6、准确统统计所保保存档案案，有计计划、有有步骤进进行档案案史料汇汇编，积积极做好好信息
28、资资源开发发，开展展编研工工作。7、保守jjimii，维护护涉密档档案安全全。8、坚持原原则，按按制度办办事。 十五、专(兼)职职档案干干部职责责1、坚持平平时立卷卷，根据据本部门门不同种种类文件件材料形形成的特特征，制制定其案案卷类目目，合理理分类存存放，便便于利用用和立卷卷归档。2、负责本本部门文文件材料料的形成成、积累累、保管管和整理理立卷归归档工作作，保证证归档文文件材料料完整、准准确、系系统。3、归档案案卷做到到组卷合合理，编编写页号号准确，案案卷目录录填写清清楚，案案卷标题题简明扼扼要。4、主动接接受综合合档案室室的业务务指导和和督促检检查，按按规定时时间向档档案部门门归档。5、积
29、极参参加业务务学习，不不断提高高档案工工作水平平。十六、安全全委员会会工作职职责1、安全管管理委员员会在院院长或分分管副院院长领导导下进行行工作，委委员会委委员实行行分工负负责制，分分片负责责。2、安全委委员会负负责组织织、领导导全院各各科责任任人认真真落实“谁主管管，谁负负责”。做好好防火、防防盗、防防重大意意外事故故，以及及应急措措施，教教育广大大职工提提高安全全防范意意识，宣宣传安全全防范制制度。3、督促各各综治责责任单位位、各要要害部门门建立健健全安全全防范制制度。检检查安全全防范措措施，把把安全工工作列入入医疗、教教学、科科研、秩秩序的管管理工作作中，作作为一项项重要内内容。 4、负
30、责组组织调查查重大安安全事故故，提出出处理意意见和整整改措施施。5、负责协协调各部部门落实实安全防防范措施施中所涉涉及的职职能部门门无法解解决的问问题。6、负责领领导和指指导要害害部位领领导小组组和情报报信息工工作，执执行公安安部门统统一部署署下达的的任务，维维护单位位内部政政治、经经济秩序序的稳定定十七、后勤勤保卫科科科长职职责（一）总体体目标：在院长及分分管院长长领导下下，全面面负责全全院的后后勤总务务、设备备管理及及安全保保卫工作作，掌握握医院设设备使用用情况，保保障医院院安全及及物资供供应。（二）具体体工作职职责：总务管理岗岗1、围绕医医院的中中心工作作，制定定后勤保保卫科规规划及安安
31、排年度度工作计计划，并并负责全全科的文文件、总总结。2、组织全全院办公公设备等等固定资资产的管管理、调调配、使使用和维维修，并并按时清清点登记记发放，及及时维修修改造，合合理添置置、调配配，做到到账、物物相符。3、搞好好后勤常常规工作作的标准准化管理理，确保保正常供供水、供供电、供供氧、供供气、供供暖，确确保通讯讯设备及及闭路电电视等设设备、设设施的正正常作用用与安全全运转，防防止漏电电、漏气气、漏水水等。 4.、按照照财权范范围，认认真做好好物资的的申请、采采购、供供应、保保管、领领发、报报废等审审批工作作，做到到勤俭节节约。5、负责院院内整洁洁、绿化化、卫生生工作，安排清洁人员定期清理和打
32、扫，保持院内的清洁卫生，积极创造优美的工作环境。6、参与建建立健全全医疗设备备采购制制度，按照临临床和医医技科室室作用的的需要拟拟订仪器器设备的的购置和和更新计计划，根根据经济济和实用用的原则则，按规定定程序经经上级审审批后组组织选购购，为医医院提供供品种数数量齐全全、性能能精确优优良的技技术装备备，以满满足全院院医疗、教教学、科科研等工作的的需要；负责拟拟定医院资产产管理制制度及有有关规定定；负责责组织人人员对全全院仪器器设备进进行维修修和保养养。7、负责组组织群防防群治，维持、维护医院的正常医疗次序，积极参加社会治安综合治理，搞好“四防”（防火、防盗、防破坏、防灾害）和法制宣传教育，充分发
33、挥后勤保卫部门的职能作用。8、完成成领导交交办的与与职责相相关的其其他工作作。十八、设备备物资管管理岗职职责（一）总体体目标在后勤保卫卫科负责责人的直直接领导导下，负负责全院院仪器设备备等固定定资产的的管理工工作；在在院纪委委的监督督指导下下，负责责医院各各类医疗疗设施及及后勤物物资的市市场调查查和采购购。（二）具体体工作职职责：1、按照医医院固定定资产制制度的规规定和要要求，严严格资产产管理手手续，对设备备实行科科学管理理。2、了解、检检查各科科室对医医疗器械械的作用用和管理理情况，发发现问题题，及时时处理，督督促使用用人员严严格执行行操作规规程，发发挥仪器器的应用用效能。3、建立健健全设备
34、备档案，健健全操作作规程、制制定各种种设备使使用交接接制度。4、熟悉计计算机管管理，能能及时、准准确完成成固定资产产卡的填填写登记记，入机机；能及时时准确填填报有关关国有资资产统计计报表。5、定期或或随时对对医院固固定资产产进行实实地核对对，加强强大中型型设备合合理应用用情况分分析，及时提提出资产产使用中中存在的的问题及及建议。6、能按年年度进行行固定资资产的核核实，做做到账物物相符、账账账相符符，及时时完成新新增固定定资产的的登记和和报废固固定资产产的账务务处理。 7、建立贵贵重物品品、精密密仪器设设备技术术资料档档案；做做好各科科医疗设设备的折折旧核算算及管理理工作。8、在院纪纪委的监监督
35、指导导下，负负责医院院各类医医疗设施施及后勤勤物资的的市场调调查和采采购工作作。9、完成领领导交办办的其他他工作任任务。 十九、基建建维修岗岗职责（一）总体体目标在后勤保卫卫科负责责人的直直接领导导下，负负责全医医院仪器器设备、基基建项目目和行政政办公设设备的维维修工作作，确保保医院医医疗设备备及行政政办公设设施正常的运转。（二）具体体工作职职责1、负责医医院仪器器设备维维修工作作的组织织、协调调和技术术服务，建建立健全全仪器设设备的技技术维修修登记与与统计制制度。2、及时对对全院的的运行不不正常的的通用仪仪器设备备进行一一般性故故障维修修；负责责联系和和聘请有有关的技技术人员员对发生生故障的
36、的专业仪仪器设备备进行维维修，减减少因设设备故障障对医疗疗活动、办办公活动动的影响响。3、制定设设备设施施安全检检查及日日常维修修养护工工作计划划，以促进设设备安全全运行率率不断提提高，降降低故障障和事故故发生。4、对设备备进行定定期巡查查，及时时发现设设备可能能出现的的故障，发发现后及及时排除除或安排排抢修，保保障设备备正常、安安全运转转。5、参与新新设备的的开箱、质质量检查查、安装装和试运运行的工工作，以以便掌握握该设备备的维修修保养技技能。6、完成领领导交办办的其他他工作。二十、物资资保管岗岗职责（一）总体体目标在后勤保卫卫科负责责人的直直接领导导下做好好物资流流动及仓仓库管理理工作。
37、（二）具体体工作职职责1、妥善保保管各类类材料，不不同材料料分类存存放，存存放整齐齐，便于于存取和和清点。易易燃易爆爆或易碎碎材料单单独存放放。准确确掌握材材料库存存情况，及及时向科科里提出出采购计计划，保保证正常常库存量量。2、定期检检查库房房门、窗窗、锁，做做好防火火、防盗盗工作。3、严格执执行领物物制度、凭凭后勤保保卫科负负责人批批签的领领物单发发放物品品、并进进行登记记，未经经批准领领用的物物品不得得发放。 4、物品入入账时须须凭发票票按品名名、规格格、数量量、余额额逐项进进行登记记，入账账。 5、材料入入库时严严格把关关，认真真清点，杜杜绝假冒冒伪劣材材料入库库，并按按照采购购清单详
38、详细填写写入库单单。 6、保证出出入库材材料质量量完好，存存取及时时，不影影响医疗疗工作的开开展。7、及时清清查各种种物品库库存情况况，做好好采购计计划、上上报之后后进行采采购。 8、妥善保保管仓库库内物品品，对较较贵重物物品应另另加锁保保管，对对失效物物品应及及时上报报后进行行处理。 9、定期将将损坏、过过期的材材料整理理和清点点，及时时报告，经经院领导导批准后后，由后后勤保卫卫科负责责人联系系各科室室签名进进行报废废处理。 10、完成成领导交交办的与与职责相相关的其其他工作作。 二十一、安安全保卫卫岗职责责（一）总体体目标在后勤保卫卫科负责责人的直直接领导导下，负负责全院院的治安安安全保保
39、卫工作作。（二）具体体工作职职责：1、负责维维护医院院治安、医医疗和生生活秩序序。2、加强对对易燃、易易爆、放放射源、菌菌种病毒毒等危险险物品的的管理；定期检检查消防防安全设设备，保保证消防防通道畅畅通，消消防设备备齐全、标标志醒目目，消防防有专人人管理并并设有消消防预警警系统，负负责制订订火灾事事故的应应急预案案；建立和和完善放放射事故故等意外外事故的的处理预预案，建建立医用用放射性性物质、剧剧毒试剂剂等危险险物品的的安全管管理制度度并认真真落实，加加强对放放射科、检检验科、危危险品仓仓库、配配电室、空压机房、压力容器、消防、计算机信息网络等重要部门的安全管理。3、积极配配合医务务，护理理等
40、各部部门的工工作，协协助处理理纠纷，防防止突发发事件的的扩大升升级，协协助上级级公安机机关的行行动。4、定期期开展治治安保卫卫安全检检查，建建立检查查记录；对重大大安全隐隐患，要要提出整整改意见见，及时时予以纠纠正；负责组组织检查查各科安安全情况况，发现现和清除除治安灾灾害事故故隐患。5、协助助公安机机关对医医院发生生的刑事事、治安安案件及及治安灾灾害事故故等进行行调查和和侦破工工作；向向公安机机关报告告医院的的重大不不安定因因素，并并协助公公安机关关和有关关部门采采取预防防和化解解措施。调调解医院院内部治治安纠纷纷。6、开展展社会主主义法制制和治安安保卫的的宣传教教育工作作，提高高群众的的法
41、制观观念和自自觉维护护本院治治安秩序序的意识识，预防防和打击击内部违违法犯罪罪行为。7、组织做做好防火火灾、防防盗窃、防防抢劫、防防破坏、防防诈骗、防防泄密和和防治安安灾害事事故等治治安防范范工作。8、参与所所在地区区的社会会治安综综合治理理工作。二十二、门门卫传达达人员职职责1、在保卫卫科科长长领导下下，严格格遵守医医院规定定的工作作制度和和值班制制度，坚坚守工作作岗位，切切实做好好安全保保卫，维维持秩序序，完成成门卫传传达工作作。2、对采访访、诊病病及探视视病员者者，既要要态度和和蔼，热热情接待待，耐心心解释，又又要严格格执行探探视制度度，以及及门卫传传达制度度。3、凡出入入医院住住院部的
42、的人员按按规定配配戴证件件；出入入院凭出出入院通通知单：陪伴凭凭陪伴证证；危重重探视凭凭病危通通知。对对进出医医院车辆辆、人员员以及携携带物品品，门卫卫有权了了解、询询问，发发现可疑疑情况立立即报告告保卫科科处理。4、负责门门卫内部部和所管管区域内内的公共共财产安安全以及及清洁卫卫生，按按月向科科室报告告工作情情况。5、对危害害或影响响院内工工作秩序序、生活活秩序、治治安秩序序，门卫卫人员有有责任进进行制止止或报告告。二十三、医医教科科科长职责责1、在院长长、主管管副院长长领导下下，具体体组织实实施全院院的医疗疗、在职职人员培培训、辅辅导基层层等工作作。2、负责拟拟定有关关业务计计划，经经院长
43、、主主管副院院长批准准后，组组织实施施。经常常督促检检查，定定时总结结、汇报报。3、深入临临床、医医技、门门诊各科科室，了了解和掌掌握情况况，参加加主要的的业务活活动，组组织重大大手术和和危重病病人的会会诊抢救救。督促促、指导导各种医医疗规章章制度和和诊疗技技术常规规的建立立和执行行，定期期检查，采采取措施施，提高高医疗质质量，严严防差错错事故的的发生。4、对医疗疗活动中中发生的的医疗事事故进行行调查，组组织讨论论，吸取取教训并并及时向向院长、主主管副院院长报告告和提出出处理意意见。5、负责提提出全院院医技人人员的培培训计划划，经院院长、主主管副院院长批准准后，组组织实施施，以不不断提高高医技
44、人人员的业业务技术术水平。6、负责全全院医技技人员的的技术考考核，协协助人事事科做好好医技人人员的晋晋升、奖奖惩、调调配工作作。7、协调业业务各科科之间的的关系，搞搞好门、急急诊工作作，督促促检查药药品、医医疗器械械的采购购供应和和使用管管理工作作。8、负责组组织实施施临时性性的院外外医疗任任务和社社会保健健宣教工工作，以以及对基基层的技技术指导导工作。9、负责全全院接收收培养进进修和实实习生的的工作，检检查督促促各科培培养进修修生和实实习生计计划的贯贯彻执行行。副科长协助助科长负负责相应应的工作作。二十四、医医疗质量量控制岗岗职责总体目标在医教科长长领导下下，对全全院医疗疗业务、医医护质量、
45、医医疗技术术实施科科学的组组织管理理，检查查、督促促各项方针针、政策策及各项项规章制制度的落落实和实实施，并并将实施施情况及及时反馈馈，以保保障全院院医疗工工作的正正常运行行。对全全院医疗疗、教学学、科研研活动全全过程进进行计划划、组织织、协调调和控制制，使其其经常处处于最佳佳状态，以以达到取取得最佳佳医疗效效率和医医疗效果果的目的的。（二）具体体工作职职责1、对全全院医疗疗活动全全过程进进行计划划、组织织、协调调和控制制，使其其经常处处于最佳佳状态，以以达到取取得最佳佳医疗效效率和医医疗效果果的目的的。2、负责拟拟定有关关业务计计划和医医疗指标标，经院院长批准准后，组组织实施施，并经经常督促
46、促检查，定定期总结结、汇报报。3、定期深深入临床床、医技技、门诊诊各科室室，定期期检查全全院病案案质量，协调临临床科室室之间的的工作关关系，了了解和掌掌握教学学、医疗疗、科研研工作情情况，指指导各种种医疗规规章制度度和诊疗疗技术常常规的建建立和执执行，定定期检查查，采取取措施，提提高医疗疗质量。4、严防医医疗事故故、差错错的防范范，并对对医疗事事故及时时调查，对对医疗活活动中发发生的医医疗事故故进行调调查，组组织讨论论，吸取取教训并并及时向向院长报报告，并并提出处处理意见见。5、根据医医院发展展规划，制制订全院院医技人人员的继继续教育育培养计计划，经经院长批批准后，组组织实施施，以不不断提高高
47、医技人人员的业业务技术术水平；负责实实施住院院医师规规范化培培训；有有计划地地安排医医疗医技技人员外外出学习习，进修修，并协协助人事事科搞好好考核鉴鉴定和登登记工作作。6、对参加加各种短短期培训训班、学学术培训训、学术术交流活活动进行行审核，并并按规定定权限提提出审核核意见；负责组组织全院院性的业业务学术术讲座活活动，结结合业务务需要做做好选题题策划、主主讲人选选拔、课课件审核核以及会会务组织织等工作作。7、负责医医院学术术论文的的审核审审批，以以及论文文发表后后的登记记、建档档等工作作；负责责组织和和督促对对各类中中标项目目进行中中期检查查和总结结汇报；负责医医务人员员申请加加入各种种学会、协协会等学学术团体体的推荐荐工作。8、负责组组织协调调各业务务科室的的门诊、急急诊管理理工作；组织院院内外临临时性医医疗任务务的实施施和保障障，并负负责组织织对下级级医疗单单位的业业务指导导。9、负责组组织实习习、进修修生、研研究生的的管理和和培养工工作，组组织实施施实习、进进修、见见习计划划，并完完成鉴定定工作。10、负责责药品及及药房的的管理，定定期提交交药品采采购计划划；做好好药品、医医疗器械械的供应应检查和和管理工工作；定定期向上