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1、仓储工程公公司管理部部经理岗位位说明书岗位编号：岗位名称管理部经理理所属部门仓储工程公公司管理部部直接上级仓储工程公公司总工程程师直接下属所分管部门门科长、车车间主任等等编写日期2002年年12月编写部门仓储工程公公司工作目的为了实现集集团公司的的发展战略略，促进本本公司业务务的全面发发展，在集集团公司发发展战略和和相关规章章制度的指指引下，协协助总工程程师的工作作，负责本本公司的管管理部工作作,完成公司司下达的各各项任务。工作职责1.负责责本部门制制度体系建建设及计划划编制，确确保本部门门各项工作作制度化、规规范化的运运行；_ 建立健全本本部门管理理的相关制制度和流程程；_ 组织实施规规范化
2、管理理工作；工作时间百百分比： 20%2 面公司下下达的各项项任务，协协助总工程程师对本部部门的工作作进行管理理；_ 具体抓好管管理部的各各项工作（行行政、生产产、仓库、质质检、安全全、采购、建建工）；_ 协助总工程程师抓好本本部分的节节能降耗、成成本及费用用管理工作作；_ 针对本部门门管理工作作存在的问问题及时向向上级提出出建议和意意见；_ 完成副总经经理临时授授权的其他他工作任务务。工作时间百百分比： 60%3 提提升本部门门员工的业业务技能和和素质，提提高工作效效率；_ 抓好对本部部门员工业业务指导与与培训工作作；_ 做好对本部部门员工工工作的检查查和考核工工作。工作时间百百分比： 20
3、%工作权限1. 在公司授权权的范围内内，管理本本部门的日日常工作；2. 对下属员工工的工作具具有指导监监督权；任职者素质质要求1年龄：40岁以下下。2所需知知识技能2.1具具有一定的的机械制造造及安装专专业知识；2.2熟熟悉仓储工工程材料、设设备、工艺艺、制作、安安装过程；2.3 具有较强的的市场预测测和分析能能力以及洽洽谈合同价价格的能力力；2.4 具有一定的的英语阅读读和交流能能力，熟悉悉进口业务务程序能力力；2.5 具有一定的的统计、建建工知识；2.4具具有较强的的领导能力力、组织能能力和协调调能力；2.6具具有较强的的责任心和和事业心。3教育背背景3.1学学历：大专专及以上学学历；3.2专专业：机械械制造、经经济管理专专业或其他他相关专业业。4工作经经验：5年以上工工作经验；3年以上企企业管理工工作经验。5所需相相关培训5.1组组织文化与与组织规范范；5.2 专业知识和和技能； 5.3 管理知识和和技能。