财务会计与岗位管理知识分析说明书mst.docx

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1、财务与会计岗位位说明书目录:1、财务经理.第2页2、财务助理.第3页3、预算主管.第4页4、财务成本控控制主管第第5页5、应收账款主主管. 第6页6、会计主管. 第7页7、资金主管. 第8页8、投资主管. 第9页9、融资主管. 第10页10、财务分析析师. 第11页11、预算专员员. 第12页12、投资分析析师. 第13页13、资本市场场分析师. 第14页14、核算专员员. 第15页15、税务专员员. 第16页16、出纳员. 第17页17、簿记员. 第18页18、收银员. 第19页1.财务经理职位名称财务经理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务总监薪金标准填写日期核 准 人职位概要

2、:主持公司财务预预决算、财务务核算、会计计监督和财务务管理工作;组织协调、指指导监督财务务部日常管理理工作,监督督执行财务计计划,完成公公司财务目标标。工作内容: %根据集团团公司中、长长期经营计划划,组织编制制集团年度综综合财务计划划和控制标准准; %建立、健健全财务管理理体系,对财财务部门的日日常管理、年年度预算、资资金运作等进进行总体控制制; %主持财务务报表及财务务预决算的编编制工作,为为公司决策提提供及时有效效的财务分析析,保证财务务信息对外披披露的正常进进行,有效地地监督检查财财务制度、预预算的执行情情况以及适当当及时的调整整; %对公司税税收进行整体体筹划与管理理,按时完成成税务

3、申报以以及年度审计计工作; %比较精确确地监控和预预测现金流量量,确定和监监控公司负债债和资本的合合理结构,统统筹管理和运运作公司资金金并对其进行行有效的风险险控制; %对公司重重大的投资、融融资、并购等等经营活动提提供建议和决决策支持,参参与风险评估估、指导、跟跟踪和控制; %参与确确定公司的股股利政策,促促进与投资者者的沟通顺畅畅,保证股东东利益的最大大化; %与财政、税税务、银行、证证券等相关政政府部门及会会计师事务所所等相关中介介机构建立并并保持良好的的关系; %向上级级主管汇报公公司经营状况况、经营成果果、财务收支支及计划的具具体情况,为为集团高级管管理人员提供供财务分析,提提出有益

4、的建建议。任职资格:教育背景:会计、财务或或相关专业本本科以上学历历。培训经历:受过管理学、战战略管理、管管理能力开发发、企业运营营流程、财务务管理等方面面的培训。经 验验:5年以上跨国国企业或大型型企业集团财财务管理工作作经验,有跨跨行业财务工工作经历者优优先考虑。技能技巧:具有全面的财财务专业知识识、账务处理理及财务管理理经验;精通国家财税税法律规范,具具备优秀的职职业判断能力力和丰富的财财会项目分析析处理经验;擅长资本运作作,有证券融融资以及兼并并收购的实际际经验和综合合投融资方案案设计能力,并并有多次投融融资成功经验验;谙熟国际和国国内会计准则则以及相关的的财务、税务务、审计法规规、政

5、策;熟悉境内外上上市公司财务务规则,从事事过兼并、重重组、上市等等相关项目的的具体实施;良好的中英文文口头及书面面表达能力。态 度:为人正直、责责任心强、作作风严谨、工工作仔细认真真;有较强的沟通通协调能力;有良好的纪律律性、团队合合作以及开拓拓创新精神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 2.财务助理职位名称财务助理职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助财务经理完完成财务部日日常事务工作作。工作内容: %审核财务务单据,整理理档案,管理理发票

6、; %协助上级级审核记账凭凭证、核对调调整账目、预预算分析、控制日常费费用、管理固固定资产; %起草处理理财务相关资资料和文件; %统计、打打印、呈交、登登记、保管各各类报表和报报告; %协助上级级开展与财务务部内部的沟沟通与协调工工作; %保管和发发放本部门的的办公用品及及设备; %完成上级级指派的其他他工作。任职资格:教育背景:会计、财务或或相关专业大大专以上学历历。培训经历:受过管理学、经经济法、公司司产品知识等等方面的培训训。经 验验:2年以上财务务管理工作经经验,有中级级会计师以上上职称。技能技巧:具有一定的账账务处理及财财务管理经验验;熟悉国际和国国内会计准则则以及相关的的财务、税

7、务务、审计法规规、政策;熟练应用财务务软件和办公公软件;良好的中英文文口头及书面面表达能力。态 度:责任心强,作作风严谨,工工作认真,有有较强的人际际沟通与协调调能力;有良好的纪律律性、团队合合作以及开拓拓创新精神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 3.预算主管职位名称预算主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立完善全面的的预算计划并并协助控制计计划的执行,完完成预算指标标。工作内容: %建立、改改进、完善预预算管理体系系,建立相应应的执行

8、、控控制机制,起起草修改配套套的制度、规规章; %对公司整整体发展战略略实施方案的的可行性进行行分析,与相相关业务部门门进行沟通,确确保发展战略略得以有效实实施; %对公司整整体发展战略略提供财务方方面的可行性性分析; %按照公司司中长期发展展战略,制定定中长期财务务规划; %根据公司司短期发展目目标,制定公公司年度全面面预算,组织织编制全系统统预算,建立立和维护公司司的预算管理理系统; %将各部门门编制的预算算草案进行加加工汇编成企企业的销售预预算、采购预预算、费用预预算; %负责编制制公司财务预预算及财务部部门费用预算算; %通过预算算系统监督和和控制预算单单位的预算执执行情况,形形成预算

9、执行行报告; %定期汇总总、综合分析析各部门编制制的简要预算算执行差异分分析报告; %根据实际际经营情况,定定期更新已编编制的预算,使使企业的预算算更趋准确。任职资格:教育背景:会计或经济类类专业本科以以上学历。培训经历:受过管理学、预预算管理、经经济法、企业业运营流程、产产品知识等方方面的培训。经 验验:5年以上财务务管理工作经经验,2年以以上的预算管管理工作经验验,有中级会会计师以上职职称。技能技巧:熟悉公司财务务管理、预算算管理,具备备时间管理技技能;了解行业、企企业的运作、财财务系统;较好的英文听听说读写能力力;熟练操作财务务软件和办公公软件。态 度:为人正直、责责任心强、积积极主动、

10、工工作仔细认真真;思路清晰、较较强的沟通协协调能力。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 4.财务成本控控制主管职位名称财务成本控制主主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:制定全面的成本本控制计划,向向管理层提供供成本信息和和改进意见。工作内容: %在各种预预算基础上提提出成本控制制计划; %进行项目目清算; %根据月度度、季度、年年度财务状况况主持各项财财务分析,并并对所得分析析结果做出解解释; %向上级提提出有关改进进财务系统和和财务运转的的

11、建议; %向上级提提交财务报告告。任职资格:教育背景:会计、金融、财财务或相关专专业大学本科科以上学历。培训经历:受过管理学、经经济法、企业业运营流程、产产品知识方面面的培训。经 验验:3年以上财务务管理工作经经验,有中级级会计师以上上职称。技能技巧:熟悉公司财务务分析、财务务管理、预算算管理,具备备时间管理技技能;了解行业、企企业的运作、财财务系统;具有一定的资资本运营能力力;流利的中英文文表达能力;熟练操作财务务软件和办公公软件。态 度:责任感强、工工作自主;有较强的学习习能力、思路路清晰;有影响力和说说服力,较强强的沟通协调调能力,具备备团队合作精精神。工作条件:工作场所:办公公室。环境

12、状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 5.应收账款主主管职位名称应收账款主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:管理公司应收账账款,向相关关部门提供应应收账款信息息。工作内容: %监控指指定账户的应应收账款子系系统; %分析并调调整应收账户户交易和数据据; %审核应收收账目清单,调调整应收账目目差异; %每月给销销售经理提供供详细账目清清单; %通过账目目分析对超期期应收款提出出具体处理建建议与应收账账目; %依据会计计准则和有关关的规定记录录会计系统中中与应收账目目有关的财务务活

13、动; %协助外部部机构对应收收账目的审核核,应答其质质疑,并向其其提供有关信信息; %准备月度度应收账目报报表; %向审计人人员提供资料料支持。任职资格:教育背景:财务、会计、金金融或相关专专业本科以上上学历。培训经历:受过管理学、经经济法、产品品知识等方面面的培训。经 验验:3年以上财务务管理相关工工作经验,有有中级会计师师以上的职称称。技能技巧:熟悉公司财务务分析、财务务管理、预算算管理,具备备时间管理技技能;了解行业、企企业的运作、财财务系统;熟练操作财务务软件和办公公软件;良好的口头及及书面表达能能力。态 度:责任感强、积积极主动、有有效率;具有较强的分分析、人际交交往和谈判能能力;具

14、备良好的沟沟通、协调、学学习能力,富富有团队精神神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 6.会计主管职位名称会计主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:分析、研究会计计数据,准备备财务报告,向向管理层提供供财务信息。工作内容: %协助财务务总监制定业业务计划、财财务预算、监监督计划; %核签、编编制会计凭证证,整理保管管财务会计档档案; %登记保管管各种明细账账、总分类账账; %定期对账账,如发现差差异,查明差差异原因,处处理结账时有有关的账务的

15、的调整事宜; %设计、修修订会计制度度、会计表单单,分析财务务结构,编制制会计报告、报报表; %具体执行行资金预算及及控制预算内内的经费支出出,管理往来来账、应收、应应付款、固定定资产、无形形资产,每月月计提核算税税金、费用、折折旧等费用项项目; %完成财务务经理交办的的其他工作。任职资格:教育背景:会计、财务、审审计或相关专专业本科以上学历历。培训经历:受过管理学、经经济法、产品品知识等方面面的培训。经 验验:3年以上企业业财务工作经经验,有丰富富财务处理工工作经验,有有中级会计师师以上职称。技能技巧:精通国家财税税法律规范、财财务核算、财财务管理、财财务分析、财财务预测等财财务制度和业业务

16、;熟悉国家会计计法规,了解解税务法规和和相关税收政政策;熟悉银行业务务和报税流程程;良好的口头及及书面表达能能力;熟练应用财务务软件和办公公软件;熟练的英文读读写能力。态 度:敬业、责任心心强、严谨踏踏实、工作仔仔细认真;有良好的纪律律性、团队合合作以及开拓拓创新精神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 7.资金主管职位名称资金主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:编制公司的资金金预算、筹集集、流动计划划,检阅核实实资金使用情情况,向管理理层提

17、供信息息。工作内容: %编制公司司年度资金预预算及控制公公司年度资金金预算的执行行; %编制资金金筹集计划,监监督筹措资金金的使用情况况; %编制公司司月度流动资资金计划,分分析月度资金金使用情况; %研究与实实施公司融资资工作; %分析公司司资金的使用用效益并按期期写出分析报报告; %分析资金金项目的投入入情况。任职资格:教育背景:会计、金融、财财务、经济管管理等相关专专业本科以上上学历。培训经历:受过管理学、金金融学、经济济法、产品知知识等方面的的培训。经 验验:3年以上财务务管理工作经经验,有资金金管理工作经经验者优先。技能技巧:熟悉公司财务务分析、财务务管理、预算算管理,具备备时间管理

18、技技能;了解行业、企企业的运作、财财务系统;具有一定的资资本运营能力力;流利的中英文文表达能力;熟练操作财务务软件和办公公软件。态 度:为人正直、责责任感强、工工作自主,有有较强的学习习能力;思路清晰、较较强的沟通协协调能力,具具备团队合作作精神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 8.投资主管职位名称投资主管职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织设计、评估估投资项目、投投资方案,拟拟订实施计划划和行动方案案,向管理层层提供建议。工作内容: %

19、分析经济济形势,对公公司的投资项项目进行市场场调研、数据据收集和可行行性分析; %设计投资资项目,并对对其进行财务务预测、风险险分析; %为投资项项目准备推介介性文件,编编制投资调研研报告、可行行性研究报告告及框架协议议相关内容,并并拟订项目实实施计划和行行动方案,供供公司领导和和潜在客户参参考; %参与投资资项目谈判,建建立并保持与与合作伙伴、主主管部门和潜潜在客户的良良好的业务关关系; %参与投资资项目的直接接或间接管理理,监控和分分析投资项目目的经营管理理,并及时提提出业务拓展展和管理改进进的建议; %完成上级级安排的其他他工作。任职资格:教育背景:投资、企业管管理、经济、金金融或相关专

20、专业本科以上上学历。培训经历:受过管理学、项项目管理、财财务管理等方方面的培训。经 验验:3年以上投资资管理工作经经验,有投资资项目全程管管理经验者优优先。技能技巧:能够较好地把把握经济政治治形势;熟悉投资分析析和风险评估估,精通各种种投资流程;了解相关法律律和政策;良好的中英文文口头及书面面表达能力;熟练使用办公公软件。态 度:具有较强的分分析、人际交交往和谈判能能力;具备良好的沟沟通、协调、学学习能力,富富有团队精神神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 9.融资主管职位名称融资主管职位代码所

21、属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:组织协调、拓展展融资渠道,设设计实施融资资方案,完成成融资计划、融融资目标。工作内容: %建立、开开发和管理公公司与国内外外资本市场的的业务渠道; %开拓公司司对外融资业业务市场,并并维护与客户户的关系; %策划、设设计和实施公公司项目融资资方案; %联络及协协调与部门业业务相关的专专家顾问的工工作; %关注公司司其他部门业业务的开发和和项目进展,做做好相关的配配合和服务工工作。任职资格:教育背景:金融、经济或或相关专业本本科以上学历历。培训经历:受过金融学、证证券投资学、项项目融资、经经济法等方面面的培训。经 验验

22、:3年以上融资资或在金融机机构工作经验验。技能技巧:能够较好地把把握客观经济济政治形势;熟悉资本运作作项目的程序序和操作、管管理能力;对企业融资策策划和实施有有较全面的了了解,并有融融资操作的成成功案例;具有一定的财财务、金融及及企业管理知知识,了解企企业购并、资资产重组、资资本运作等相相关业务;良好的中英文文口头及书面面表达能力;熟练使用办公公软件。态 度:有较强的敬业业、团队精神神及协作意识识;具备良好的沟沟通、协调、学学习能力。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 10.财务分析析师职位名称财

23、务分析师职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务经理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:分析、预测公司司各种财务指指标,向管理理层提供财务务建议和决策策支持。工作内容: %分析公司司财务状况,研研究行业内公公司信息,对对筹融资策略略进行财务分分析和财经政政策跟踪; %预测公司司财务收益和和风险,建立立公司财务管管理政策和制制度; %分析评估估各项业务和和各部门业绩绩,提供财务务建议和决策策支持; %预测并监监督公司现金金流和各项资资金使用情况况; %参与投资资和融资项目目的财务测算算、成本分析析、敏感性分分析,配合制制定投资和融融资方案; %撰写财务务分析报告、投投资财务调研研报告、可

24、行行性研究报告告; %协调公司司和部门的其其他工作。任职资格:教育背景:金融、财经类类专业硕士以以上学历。培训经历:受过项目管理理、管理学、金金融市场分析析、财务分析析、产品知识识等方面的培培训。经 验验:5年以上大型型企业财务管管理工作经验验,有中级会会计师以上职职称。技能技巧:擅长财务分析析,有丰富资资本运营经验验;具备较强资金金管理及募集集理论知识与与实际操作经经验;精通财务管理理的各环节,熟熟悉各种组织织形式下企业业财务管理工工作;熟悉先进、规规范的企业财财务管理体制制及相关系统统;熟悉企业并购购、重组、财财务顾问等投投资银行业务务;熟练使用办公公软件及财务务软件。态 度:优秀、全面的

25、的个人素质,责责任心强,具具有开拓精神神和团队精神神;语言和文字表表达能力、沟沟通交往能力力、学习能力力和组织理解解能力强。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 11.预算专员员职位名称预算专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级预算主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:协助预算主管完完成各项预算算计划的编制制和执行工作作,做好预算算部门相关的的日常事务工工作。工作内容: %协助建立立、改进、完完善预算管理理体系,建立立相应的执行行、控制机制制,起草修改改配套的制度度、规章; %根据预算算

26、体系及管理理的需要设计计修改内部管管理报表,并并对预算表格格进行整理分分析,理清数数据关系,改改进改善管理理制度及表格格; %协助编制制公司全面经经营预算,并并负责预算的的跟踪管理; %根据预算算监控日常支支出,并定期期进行反馈; %按时、按按质、按需提提供内部管理理报表,对公公司经营状况况和预算执行行情况进行分分析; %按时进行行年度预算的的编制工作; %及时反映映预算基础的的变化,根据据制度进行预预算调整。任职资格:教育背景:会计或经济类类专业本科以以上学历。培训经历:受过预算管理理、管理学、企企业运营流程程、产品知识识等方面的培培训。经 验验:3年以上财务务管理工作经经验,有1年年以上的

27、预算算管理工作经经验,具有中中级会计师以以上职称。技能技巧:熟悉公司财务务管理、预算算管理,具备备时间管理技技能;了解行业、企企业的运作、财财务系统;具备一定编制制全面预算能能力、预算分分析能力、撰撰写财务分析析报告能力;良好的英文听听说读写能力力;熟练操作财务务软件和办公公软件。态 度:为人正直,责责任心强,积积极主动,工工作仔细认真真;思路清晰,较较强的沟通协协调能力。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 12.投资分析析专员职位名称投资分析专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级投资主

28、管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:对投资项目实施施评估、测算算、分析工作作,确定投资资项目的成本本、收益和风风险,为管理理层的投资决决策提供依据据。工作内容: %在上级的的领导下,具具体承揽开发发部门项目并并设计方案,组组织实施项目目计划,定期期汇报工作进进度,确保项项目的顺利进进行; %作为项目目小组成员,按按照业务分工工实施项目工工作; %对投资项项目进行财务务调查、财务务测算、成本本分析、敏感感性分析; %及时向上上级汇报对项项目进行产生生重大影响的的事件或变动动信息; %在上级的的领导下,收收缴项目收益益; %参加部门门的有关管理理会议,参与与重大业务及及管理决策; %收集、整整理

29、项目档案案。任职资格:教育背景:投资、企业管管理、经济、金金融或相关专专业本科以上上学历。培训经历:受过项目管理理、投资学等等方面的培训训。经 验验:2年以上投资资管理工作经经验。技能技巧:熟悉投资分析析和风险评估估,精通各种种投资流程;了解相关法律律和政策;良好的中英文文口头及书面面表达能力;熟练使用办公公软件。态 度:具有较强的分分析、人际交交往和谈判能能力;具备良好的沟沟通、协调、学学习能力,富富有团队精神神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 13.资本市场场分析专员职位名称资本市场分析专

30、专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级融资主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:分析、研究资本本市场与企业业财务信息,提提供研究报告告。工作内容: %研究行业业内企业信息息,对企业所所处的资本市市场和政策变变动情况进行行全面评估和和分析; %分析企业业财务状况,分分析并评价企企业的资本负负债结构; %评价企业业的交易以及及资金流动、投投资状况和外外汇状况等; %培训指导导财务工作人人员; %协助企业业其他人员对对复杂的资本本市场进行分分析预测; %对行业内内企业行为和和趋势进行分分析。任职资格:教育背景:金融、财经、会会计、工商管管理类专业硕硕士以上学历历。培训经历:受过金融市场场

31、、证券投资资、财务分析析等方面的培培训。经 验验:3年以上大型型企业财务管管理工作经验验,2年以上上资本市场分分析工作经验验。技能技巧:擅长财务分析析,有丰富的的资本运营经经验;精通财务管理理的各环节,熟熟悉各种组织织形式下企业业财务管理工工作;熟悉先进、规规范的企业财财务管理体制制及相关系统统的建立;熟悉企业并购购、重组、财财务顾问等业业务;熟练使用办公公软件和经济济分析软件。态 度:具有较强分析析能力;优秀、全面的的个人素质,责责任心强,具具有开拓精神神和团队精神神;语言和文字表表达能力、沟沟通交往能力力、学习能力力强。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危

32、险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 14.核算专员员职位名称核算专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:建立健全公司经经济核算体系系,实现公司司的成本控制制目标。工作内容: %制定与会会计核算有关关的各项规章章制度,随时时检查各项财财务制度的执执行情况,对对其中出现的的问题及时制制止、纠正; %进行成本本核算的预测测、计划、控控制、分析以以及考核运作,督促公公司各部门降降低消耗,节节约费用、提提高经济效益益; %利用财务务会计资料进进行经济活动动分析; %指导会计计人员的核算算业务工作,改改善工作质量量和服务态度度

33、,做好绩效效考核工作; %分析税收收、外汇管理政策,负责责与税务、外外汇管理局等等机关的联系系与协调工作作。任职资格:教育背景:会计或经济类类专业本科以以上学历。培训经历:受过管理学、企企业运营流程程、经济法、产产品知识等方方面的培训。经 验验:3年以上相关关工作经验。技能技巧:熟悉公司财务务管理、预算算管理,具备备时间管理技技能;熟悉国家有关关法律、法规规、规章和国国家统一会计计制度; 良好的英文听听说读写能力力;熟练操作财务务软件和办公公软件。态 度:具有优秀的组组织协调和沟沟通能力;高度的责任心心,富有团队队精神和创新新意识。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基

34、基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 15.税务专员员职位名称税务专员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级财务部成本控制制主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:办理公司与税务务相关的各种种业务,确保保企业税务目目标的实现。工作内容: %协助财务务主管组织拟拟订企业整体体税务计划; %协助推进进实施企业的的税务计划,确确保企业税务务目标的实现现; %根据国家家税收、财务务政策对企业业税务实际问问题提出建议议和可行性方方案; %承办有关关税务方面的的其他事务; %及时了解解掌握国家、地地方的财税政政策。任职资格:教育背景:税务、财务或或相关专业大大专以上

35、学历历。培训经历:受过管理学、经经济法、税收收专题、产品品知识等方面面的培训。经 验验:2年以上税务务管理工作经经验。技能技巧:熟悉国家、地地方各项税务务政策,有具具体办税经验验;精通国家财税税法律规范;熟悉国际和国国内相关的财财务政策;熟练操作办公公软件;良好的口头及及书面表达能能力。态 度:为人正直、责责任心强、作作风严谨;工作仔细认真真,独立性强强;有良好的纪律律性、团队合合作以及开拓拓创新精神。工作条件:工作场所:办公公室。环境状况:舒适适。危 险 性:基基本无危险,无职业病危危险。直接下属 间接下属属 晋升方向 轮转岗位位 16.出纳员职位名称出纳员职位代码所属部门财务部职 系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核 准 人职位概要:做好货币资金、应应收/应付票票据、税款的的收付及记账账、结账工作作。工作内容: %负责现金金支票的收入入保管

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