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1、医疗保障局班子成员个人述职报告2022年，在局党组的帮助下，在全局干部职工的大力支持和配合下，我认真履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。下面就一年来的学习、工作情况向大家做以简要汇报。一、认真学习，不断进步自身素质和业务程度。一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习进步自己的工作才能。一是加强政治理论学习。重点学习了时代中国特色社会思想学习概要、关于“不忘初心、牢记使命”阐述摘编以及总书记在内蒙古、甘肃考察时的会议精神等。二是加强业务知识学习。坚持及时掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其开展规那么，凝聚理论素养，深化基层理解并掌握第一手材料。三是加
2、强工作方法学习。虚心向局党组成员学习，不断丰富经历、拓宽视野、增长才干。特别是“不忘初心，牢记使命”主题教育的开展，使我的党性修养有了更深层次的进步。二、真抓实干，不断提升工作才能。根据工作分工，我2022年1月至9月在人才交流中心工作，分管人才和创业担保贷款工作；2022年10月至11月调到医保局工作，分管综合科、基金监管科和医药效劳和价格管理科，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡开展和整体推进。一立足当前工作实际，扎实开展人才工作。始终坚持“人才优先”的工作原那么，严密围绕全局中心工作，全力抓好效劳高校毕业生、效劳创业创新等方面工作，实现了树品牌、显成效的目的。一是创新开展吉林人社
3、-大学生创业大讲堂走进_活动。2022年6月5日举办“吉林人社-大学生创业大讲堂走进_”活动，省、州人才中心指导、州内各县市人才中心负责人、各县市大学生创业园主要负责人及全市创业者们共700余人参加活动，为_市高校毕业生和返乡创业者提供优质就业创业帮扶和积极引导。二是成功举办大学生招聘会。2022年3月23日、8月17日，分别举办了“第六届大中城市结合招聘高校毕业生(春季)专场招聘会_分会场”和2022年_市高校毕业生专场招聘会”活动，共组织50家企事业单位参会，提供500余个就业岗位，20_余名求职者入场应聘，求职者现场递交求职申恳求职申请1000份达成就业意向500余人。三是做好高校毕业生
4、就业见习监管工作。2022年共有38名高校毕业生及失业青年参加就业见习，其中27名高校毕业生年初上岗，7月份新增5家就业见习基地，新招录10名高校毕业生及1名失业青年参加见习。对就业见习基地和见习生做好监视管理，定期检查见习基地运营情况、见习生在岗情况、见习补贴发放情况等。四是人事档案管理标准有序。人事档案业务全部实现“只跑一次”，全年办理档案利用业务220_件。接收20_年应届高校毕业生档案760份。人事档案转递业务全部指派专人送至邮政局机要通道发送，确保档案的平安。于7月份将库存合同干部档案2714份移交市委组织部干部档案室管理。五是运营管理“_人才中心”微信公众号。“_人才中心”微信公众
5、号目前关注人数9700余人，发布人社政策、人社工作动态、企业招聘等各类信息537条，阅读量50余万次，为企业成功招聘405人，得到用人单位和求职者的一致认可和好评。六是大学生创业园建立卓有成效。20_年9月12日州级大学生创业园考核组已完成对政通大学生创业园的考核评审工作，州级大学生创业园正式获批。七是开展创业担保贷款发放工作。制定了20_年创业贷款工作方案，完善了贷款审查委员会工作制度、公示制度、学习制度、档案管理制度等各项规章制度；为了尽快发放20_年创业贷款，积极联络财政局解决创业担保基金；通过屡次沟通，确定中国银行为今年创业贷款经办银行，签订合作协议；7月23日至26日开场个人创业担保
6、贷款报名工作，经过初审173个申请合格。二完善社会保障体系，全力做好医保工作。围绕“重在预防、统筹安排、长效推进”的工作主线，认真贯彻落实各项工作任务，不断进步医疗保障管理和效劳程度。一是强化医保基金监管，全力守住百姓“救命钱”。按照省、州医保局相关要求，制定和下发了_市医疗保障局“百日攻坚”行动施行方案，并做了发动部署，加大宣传力度，利用led屏、电视台、微信平台等媒体进展广泛宣传。截止目前，我局对违规医疗机构法人进展了约谈，暂停1家定点医院医保结算效劳，拒付违规金额55余万元;在反欺诈、百日攻坚两次专项行动中对157家定点药店和全市定点医院开展了检查，暂停34家家定点药店医保结算效劳，拒付
7、违规金额6.5万余元；二是创新医药价格管理，效劳医药体制改革。根据国家、省、州工作部署，对_市公立医疗机构药品采购数据，终末期肾病门诊血液透析治疗费用，定点公立医疗机构和定点非公立医疗机构相关药品采购数据，特药定点零售药店情况，农村贫困人口25种专项救治大病实行按病种付费相关病种定额，公立医疗机构信息，医疗机构办理数字证书资料清单，城乡医保、新农合需要互认的定点医药机构统计表等进展调查、统计、分析p ，并及时上报，为上级医药机构推进职能工作提供翔实数据支撑；对失能人员长护险卫材和生活用品的价格进展市场价风格查、网络价风格查，调查材料共计29份，并进展细致比对和分析p 计算，制定出_市长期护理保
8、险定点护理效劳常用耗材日包干限价为80元/日。三是举医保全局之力，扎实推动创城工作。我局包保5个责任小区，发动干部职工450余人次，雇佣工人清理卫生死角10余处，清运杂物、残土、垃圾近20余车，清理违规菜地4块，合计250平方米，同时购置花苗种植，增加绿化面积250平方米，清理杂草20_余平方米，铺设方砖180平方米，维修搭建老旧马葫芦9个，并定期清理2次，撤除6处违建，去除废旧集装箱2个，小区内放置3处灭火器，按要求小区内设置宣传展板9块，国庆期间挂职6面国旗；我局负责森林山大路_街北边线站前街北边线路段，每日派驻两名工作人员上线，负责日巡查工作，清理路面垃圾，并纠正沿街商户、行人等不文明行
9、为，每周五定期集中清理沿街路面、墙面小广告30余个，累计喷漆40平米，清理花坛内杂草，并在花坛内挖至排水渠，在沿街花坛中设立宣传公益广告牌10余块。组织3次全体干部职工对包保河长制路段治理活动，清运河套内枯草，杂草，建筑垃圾、白色垃圾约900平方米，修剪枯枝树60余株，发放“创城”宣传册20_余份；累计投入5.9万余元。三、廉洁自律，认真履行党员义务作为班子成员，认真履行党风廉政建立和反腐败工作的假设干准那么和规定，时刻用党章严格要求自己，努力增强政治敏锐性和坚决性，在政治上、思想上、行动上始终和市委市政府保持一致。自觉筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记党和人民的希望和重托，严格落实中央八项规定，在工作中，不违背指导干部廉洁自律从业规定，不为家属、子女和身边的工作人员谋取不正当的利益，不以权谋私，不搞特权。严格执行指导干部个人重大事项报告制度，收入申报，礼品登记等制度。经常以郑培民、牛玉儒等先进人物为典范，树立起自己的廉洁形象；以成克洁、胡长清等反面典型为教材，反复教育和警示自己要经得住市场经济的考验，做廉洁自率的表率。以上是我个人一年来的思想政治、履行岗位职责以及党风廉政情况，如有不妥之处请指导和同志们给予批评指正。第 4 页 共 4 页