《建山学校doc-丹阳市建山学校三年发展规划11587.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建山学校doc-丹阳市建山学校三年发展规划11587.docx（23页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、丹阳市建山学校发展规划2010年年9月20133年8月为寻求建山山学校更好好更快的发发展，根据据江苏省省中小学建建设标准、丹丹阳市中（小小）学办学学水平督导导评估指标标的要求求和学校发发展的实际际需要，特特制定丹丹阳市建山山学校三年年发展规划划，并以以此作为学学校今后三三年发展的的行动纲要要。 第一部分 发展展背景分析析一、学校概概况丹阳市建山山学校成立立于20009年9月月，是一所所新办的九九年一贯制制公办学校校。学校位位于丹阳市市后巷镇境境内，地处处338省省道和九曲曲运河交接接处，坐落落在风景优优美的嘉山山脚下，环环境优美，资资源丰厚。学校占地面面积240000平方方米，主体体建筑占地地
2、面积70000平方米米，绿化面面积80000平方米米。学校主主体建筑有有小学部、中中学部教学学大楼，行行政办公大大楼，师生生食堂综合合大楼各一一幢。学校校有28个标准准教室，多多功能教室室、微机室室、物理实实验室、化化学实验室室、生物实实验室、美美术教室、音音乐教室、图图书室、学学生阅览室室、教师阅阅览室、教教师办公室室、会议室室等专用教教室一应俱俱全。所有有办公室都都配有宽带带网络接口口、空调线线路和机位位，教室还还另配有校校园广播系系统。2000米塑胶胶跑道的运运动场内有有1个标准准篮球场和和2两个排排球场。学学校目前在在校学生约约10000余名（其其中外来务务工子弟占占60%以以上），9
3、9个年级223个班。学学校现有教教职工911人（教师师编制788人），其其中中高级级职称教师师占55，大大专以上学学历占877，丹阳阳市拔尖人人才8人，占100%。二、发展优优势学校具具有独特的的发展优势势，丹阳市市教育局和和后巷镇党党委政府合合力将其打打造成具有有山区教育育特色、符符合农村教教育的现代代化九年一一贯制学校校。1、环境优优势：学校坐坐落在风景景优美的嘉嘉山脚下，位位于九曲蜿蜿蜒的古运运河畔，景景色宜人，资资源丰厚，是是师生工作作学习的理理想场所。2、政策优优势：九年一一贯是新一轮教教育内涵发发展的要求求和后巷经经济强镇发发展的必然然，也是摆摆脱薄弱面面貌，服务务地方经济济，提供
4、教教育支撑，促促进教育均均衡发展的的一项重要工程，学校校的发展必必将得到市市局和当地地政府的高高度关注，及及时指导，大大力扶植。 3、硬件优优势：学校是是一所新成成立的九年年一贯制学学校，布局局合理，功功能教室齐齐全，教学学设备先进进，校园环环境优美，学学生活动场场地宽广，教教师办公条条件舒适。4、资源优优势：（1）、德德育资源：学校地区区建山革命命老区，红红色资源丰丰富。（2）、人人文资源：当地老一一辈无产阶阶级革命家家艰苦奋斗斗的优良革革命传统。（3）、校校内资源：学校原有有的具有一一定优势的的科技特色色项目。以上三大资资源将成为为学校打造造打造山区区教育特色色，促进教教育均衡发发展的重要
5、要手段。5、老校传传统优势：学校是是在原建山山中学基础础上扩建而而成，有550年的校校史沉淀，有有较为丰厚厚的文化底底蕴、办学学成果和丰丰富的办学学经验。6、外地生生优势：学校外地生生占全校学学生总数的的60%以以上。如何何让高比例例的外地生生与本地学学生一样享享受同等优优质的义务务教育资源源，促进教教育均衡发发展也将成为学学校今后的的办学亮点点。三、制约因因素1、办学经经费困难，成成为阻碍学学校事业发发展的瓶颈颈。2、学校处处于经济欠欠发展的山山区丘陵地地区，优质质生源严重重流失。3、学校是是新成立的的九年一贯贯制学校，办办学经验不不足。4、学校外外地生人数数比例高，学学生的基本本素养普遍遍
6、较低，提提高教学质质量和提升升学生整体体素质有一一定的难度度。5、师资队队伍建设任任务艰巨。（1）、近近年来，优优质师资外外流，对教教学质量造造成了一定定的影响，青年教师、骨干教师的培养出现较大的空白。（2）、学学校教师由由两校合并并而成，人人员参差不不齐，岗位位责任意识识、主动发发展意识不不够理想。第二部分 指导导思想和办办学理念一个学校要要发展，就就必须要有有明确的发发展目标，清清晰的发展展思路，详详尽的工作作步骤，具具体的工作作措施，结结合建山教教育的历史史、现状和和趋势，学学校的发展展定位为“传承、奋奋进”，叫“山窝窝里里飞出金凤凤凰，老传传统焕发新新光彩”。我们用用“八个一”来描绘我
7、我们建山山学校三年年发展规划划，即：1、唱响响一个口号号：山窝窝窝里飞出金金凤凰；22、做强一一个品牌：山区革命命传统特色色教育；33、坚定一一份感情：嘉山情怀怀，九曲情情怀；4、树树立一个理理念：革命命传统育人人，科技特特色立校；5、把握一个个旋律：发发展是学校校主旋律；6、继承承一个传统统：艰苦奋奋斗的革命命办学传统统；7、坚坚持一个主主题：平民民子弟的平平等教育；8、确立立一个目标标：争创农农村一流的的九年一贯贯学校。我们走师生生健康发展展的办学路路子，坚定定“健、善、美美”（建山美美）的校训训，引导师师生做事先先做人，“与有肝胆胆人共事，与与无字句处处读书”第三部分 学校校发展目标标一
8、、总体目目标1、办学目目标：今后三年，我我们将积极极探索九年年一贯学校校管理研究究、教学研研究、德育育研究，使使办学方向向更加明确确、队伍结构构明显改善善、学生素质质明显提升升、校园布布局更加合合理，内涵涵发展有新新突破、办办学绩效有有新提高，把把学校办成成文化高品品位、教师师高素质、教教育高质量量、学生全全面发展，得得到行业认认可、群众众满意、社社会支持的的具有山区区鲜明特色色，符合农农村教育的的现代化九九年一贯学学校。2、培养目目标：今后三年，我我们将整合合优势，继继往开来，谋特色教育新思路，走特色育人新路子，树特色立校新品牌，树立“每个学生都能发展，每个学生都能成才，天生我才必有用”的育
9、人理念，以革命传统育人，弘扬“文蔚”精神，树立“凌云”之气，培养学生具有“嘉山胸怀，九曲情怀”的高尚情操；以科技特色立校，让学生开拓视野，增长知识、发展个性，提高能力，让每一名学生都树立这样一个信念：“山窝窝里（照样）飞出金凤凰”。我们坚决实施“革命传统教育”和“科技特色教育”两项特色创建工作，以此打出品牌，唱响丹阳。二、具体目目标1、学校管管理：研究九年一一贯管理新新模式和快快速发展的的运行机制制，建立一一支结构合合理、合作作进取、管管理有效的的领导班子子集体，以以保持学校校可持续发发展的基础础和动力。积积极探索革革命传统教教育与九年年一贯研究究，以形成成学校德育育特色文化化，积极探探教育教
10、学学与九年一一贯研究，以以形成中小小一体化教教学模式。以以事业单位位收入分配配制度改革革为契机，以“兼顾所有、倾斜重点、突出绩效、重在激励”的原则，积极推行教职工绩效工资考核方案，进一步完善学校聘任、考评、分配和激励等机制，形成合作、竞争的工作氛围。2、队伍建建设：加强教师管管理和岗位位培养，努努力造就一一支有先进进的教育理理念，较高高的理论素素养，强烈烈的创新意意识，严谨谨的工作作作风，无私私的奉献精精神，较强强的科研能能力，独特特的教学风风格，德才才兼备、结结构合理、相相对稳定的的教师队伍伍。通过三年的的努力，按按照加快发发展、重在在培养的原原则建设和和优化师资资队伍。本本科学历和和中高级
11、教教师队伍有有较大幅度度的增加，市市级以上拔拔尖人才比比例达200%以上，进进一步提高高教师队伍伍整体素质质。3、德育工工作：牢固树立“育人为本本，德育为为首”的观念，认认真学习贯贯彻中共中中央国务院院关于进进一步加强强和改进未未成年人思思想道德建建设的若干干意见，切切实加强和和改进德育育工作。建建立以革命命传统教育育为特色的的德育工作作体系，以以抓实常规规教育为平平台，切实实开展红色色校园文化化建设、红红色革命资资源整理、举举办红色教教育活动，出出好红色文文化团刊队队报，积极极开展革命命传统教育育与九年一一贯研究，提提升红色革革命教育理理念，形成成理论体系系。做好班班主任培训训工作，促促进班
12、主任任队伍专业业化发展，积极打造造特色文化化班级，提提升班级文文化内涵。4、教学工工作：不断探索九九年一贯教教育教学研研究，积累新经经验，做出出新成效，达达到“纵向贯通通，横向鲜鲜明”，突出教教育的纵向向连续性，教教材的一贯贯性；横向向的年龄段段，学生心心理的变异异性，切实实打造“活力课堂堂”，构建有效效课堂。加大教师师培训力度度，狠抓教学活活动的过程程督察和质质量监控，促促进教学质质量逐年提提升，学业业水平测试试和中考在在保持原有有基础上实实现新的进进步，赢得得较高的社社会满意度度。5、教科研研工作：健全“学校校学科组教师”三级科研研网络，建建立学科教教研制度，紧紧扣课堂改改革，以教教促研、
13、以以研导教。三三年内，镇镇江级以上上课题1个，市级级课题1个个，教师课课题参与率率达100%，课课题研究重重过程，有有资料。积积极打造骨骨干教师梯梯队，完善善教师业务务考核细则则。做好科科技教育特特色文章，广泛开展全校性科技兴趣小组活动，积极参加市级以上科技竞赛，认真编写科技校本教材，努力创建“镇江市科技教育特色学校”。6、后勤保保障工作：建成“镇江江市A级食食堂”，打造“文明食堂堂”，加强食食堂管理。加加强工勤人人员的管理理、分工与与考核，规规范财务管管理，民主主理财，开开源节流，争争创“丹阳市校校产管理先先进学校“。完善安安全实施、安安全制度、安安全台账，实实现安全事事故零发生生率，积极极
14、创建“镇江市平平安校园”。加大校校园局部工工程建设，美化绿化资金投入，积极创建“镇江市绿色校园”。第四部分 重点点项目、工工作措施及及成功标志志一、学校管管理上台阶阶1、落实刚刚柔并济的的管理理念念。崇尚人文管管理与精细细化管理相相结合，在在管理中体体现一个“细”字，突出出一个“常”字，重视视一个“活”字，执行行一个“刚”字，真实实落实学校校管理“以规章制制度为基础础，以人文文关怀为纽纽带，以考考核评价为为杠杆”的运行机机制。力争争在三年中中培养一支支团结实干干的、有创创新意识的的行政班子子队伍和富富有爱心的的、善于管管理的班主主任队伍，向向管理要效效益，抓管管理促质量量。2、探索九九年一贯管
15、管理研究。学校管理科科学规范，民民主集中，赶优优争先，在在全面推行行“党支部、校校长室部门科室室学科组班级”分层管理理模式的基基础上，明明确行政科科室、学科科组之间的的管理关系系和工作职职责，实行行中小一体体化管理，做做到制度健健全，管理理规范，初初步形成九年一一贯管理方法。3、深化校校内考核评评价机制。全面推行和和不断完善善教职工工绩效工资资考核方案案，完善善他评、自自评、综合合评定等多多项考评标标准，实现现“兼顾所有有、倾斜重重点、突出出绩效、重重在激励”的校内绩绩效分配制制度。发挥挥教代会职职能，做到到党务校务务财务公开开，认真筹筹划组织每每学年的教教职工代表表大会。学学校岗位聘聘任、评
16、优优评先、职职称评审等等均体现公公平、公正正、公开原原则。二、教师队队伍求发展展1、管理育育人，组建建一支精干干务实的干干部团队。通过完善中中层领导岗岗位竞争制制，把德才才兼备的优优秀教师提提拔到管理理岗位上来来。通过自自主学习、外外出培训等等方式培养养“想干事、能能干事、干干出事、不不出事”的干部团团队。通过过每学年工工作考核、民民主测评等等形式，造造就教职工工信赖和支支持的干部部群体。2、教书育育人，打造造一支德能能双馨的教教师团队。（1）、队队伍建设德德为首。在在师德建设设方面着重重做好教师师师德 “十二项”修炼，达达到专业上上水平，教教学有功底底，教育讲讲艺术。积积极引导教教师要有“名
17、利面前前莫伸手，教师有难莫袖手，同事之间拉紧手，本职工作有一手”的“四手”意识。三年中，我们将进一步落实市师德建设的“八要”、“十不”规定及中小学教师职业道德规范，深入学习，不断反思，以老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良精神为题材加强师德建设，扬师德、铸师魂、树典型，促反思，引导广大教师修德养性，求进向上。（2）、切切实加强教教师培训工工作。一方面是是加强教师师的常规培培训，如教教学“六认真”的培训。加加强教师学学习新课改改，践行“活力课堂堂”的理念培培训。打破破年级组，成成立学科组组的指导业业务培训。二二是加强课课堂教学艺艺术培训。如如举行“文蔚杯”教学赛课课活动，开开展走出去去的请教、请请
18、进来的指指导培训，开开展教学研研究专题培培训，开展展“活力课堂堂”的对外展展示或参赛赛活动等。（3）、注注重对于青青年教师的的培训。青青年教师要要争做“课程改革革”的先行者者、“活力课堂堂”的弄潮儿儿，努力做做好：学习理论论，更新观观念。悉心求教教，岗位练练功。参加竞赛赛，勇创佳佳绩。学校校对青年教教师提出的的目标是：一年站稳稳讲台，三三年脱颖而而出，五年年成为骨干干，冲出丹丹北片，走走向丹阳市市。学校将将通过鼓励励参加学历历进修、加加强业务培培训、举行行赛课活动、推荐外出出磨练、开展“优秀教师师”评选等活活动，为青青年教师搭搭台加压，促其其成长。三、德育工工作亮品牌牌用三年的时时间积极探探索
19、以革命传统统教育为特特色的九年年一贯德育育工作体系。1、落实常常规教育稳稳步推进。进一步完善善行政、教教师、学生生值日工作作制度，天天天有记载载、有公布布，月月有有考核、有有反馈。出出台建山山学校学生生在校一日日常规，通通过开展“班级管理理达标评比比”活动，呈呈现出班级级“课桌一条条线、墙上上无污点、室室内无杂物物”的局面。以丰富多彩彩的主题教教育活动为为平台，深深入开展法法制教育、诚诚信教育、禁禁毒防爱滋滋病教育、安安全教育等等教育，使使学生的全全面素质得得到有效提提高。重点点抓好学生生文明礼仪仪、行为习习惯和责任任意识的养养成教育。积极开展“三结合”教育，做做好家校共共建工作。完善班级和和
20、班主任队队伍管理制制度，形成成科学的班班级管理评评价机制。2、探索革革命传统特特色教育与与九年一贯贯研究。挖掘红色资资源，打造造红色校园园文化建设设。一是以以老一辈革革命家的名名字命名楼楼名（有为为楼、嘉生生楼、德胜胜居、文蔚蔚楼、凌云云阁、凤凰凰楼）以及及树立管文文蔚塑像。二二是从红歌歌、红诗、革革命故事入入手，编撰撰革命传统统教育校本本教材和布布置班级、走廊廊、橱窗、墙壁等校园文化。加快革命传传统教育阵阵地建设。要要进一步加加强高桥烈烈士陵园和和麒麟红色色堡垒以及及校内革命命传统教育育室基地的的建设，深深入开展清清明扫墓、讲讲红色故事事、唱红色色诗歌、做做革命传人人等活动，体体现工作系系列
21、化、活活动载体化化、成效显显性化、特特色鲜明化化。加大团、少少先队组织织建设。一一是要充分分发挥广播播站、黑板板报、橱窗窗等宣传工工具。二是是团、队刊刊物要积极极启动，进进校进班，采采用传统的的、时代的的、生活的的、现实的的各种先进进事迹与班班级挂钩，与与学生融合合，表扬学学生先进，鞭鞭策不良行行为。三是是要积极研研究革命传传统特色教教育与九年年一贯两者者工作的衔衔接和统一一，以形成成与学校革革命传统教教育相匹配配的团、队队工作总思思路与总方方案，也是是创建这一一特色的关关键。关注平民子子弟的身心心健康。学学校高比例例的外地生生大多来自自条件艰苦苦的偏远山山区，与本本地学生融融合在一起起势必会
22、在在心里上产产生自卑感感，自信心心不足等不不良心理状状况。学校校将通过建建立“阳光心理理健康教育育咨询室”，扩大心心理健康教教育教师队队伍，定期期开展活动动来改变平平民子弟的的学习、生生活心态，促促其心理健健康发展。同同时积极开开展“捐资助学学献爱心”活动，帮帮助外地生生，贫困生生完成学业业。四、教学质质量争前茅茅1、落实教教学常规管管理。严格按照课课程计划开开足开齐开开好课程。教教学部门切切实做好教教师的常规规教学的业业务指导和和考核工作作。落实“减负增效”精神，杜杜绝题海战战术，做到到“四个精”：精选、精精讲、精练练、精批；“四个必”：有发必必收、有收收必批、有有批必评、有有评必订。2、开
23、展教教师培训工工作和教学学研讨活动动。落实培训工工作提高教教师驾驭课课堂本领，包包括：教学学常规培训训，教学理理念培训，业业务指导培培训，课堂堂教学艺术术培训，教教学研究专专题培训等等，达到形形式多样，成成效明显。开展各项活活动提升教教师课堂教教学能力，包包括：举行行教学节活活动，开展展“文蔚杯”赛课活动动，开展“活力课堂堂”的对外展展示和赛课课活动，举举行各种类类型的汇报报课、示范范课、考核核课、研讨讨课、随堂堂听课等，引引领教师聚聚焦课堂，教教学相长。3、加强九九年一贯教教学研究工工作。研究究可以从以以下四个方方面着手：一是教材材内容的贯贯穿性与个个性化。二二是课堂教教学方式的的统一性与与
24、差异性。三三是师生关关系的共同同点与不同同点。四是是学生学习习心理的延延续性与变变异性。研研究要制定定方案和计计划，序时时推进，形形成阶段性性总结。4、深化教教学质量考考核和监控控力度。质质量调研做做到期初有有计划，命命题有针对对性，检查查有反馈，补补救有措施施，后续跟跟踪有保证证。建立学学科组，推推进“纠错本”制度，向向课堂要质质量，为学学生减负，控控制在校时时间和作业业量，确保保中考成绩绩列丹北片片前列，缩缩小与优秀秀学校之间间的差距。5、强化体体卫艺工作作。切实做好“两课三操操”工作。深深入开展“每天锻炼炼一小时，健健康生活一一辈子”的“阳光体育育”活动，确确保学生每每天体育活活动时间1
25、小时。认认真开展卫卫生保健和和健康教育育，努力做做好近视眼眼和常见多多发病的预预防工作，培培养学生良良好的环境境卫生意识识。重视学学生体检和和体质健康康标准达标标工作，精精心组织学学校科技艺艺术节活动动，保证参参与面和作作品质量。精精心组织学学生参加各各级各类比比赛，争创创佳绩，为为校争光。五、教学科科研显实效效1、建立学学科教研制制度，紧扣扣课堂改革革，以教促促研、以研研导教，教教师参与率率100%。课题研究究常抓不懈懈，三年内内，镇江级以上上课题1个，市级级课题1个个，教师课课题参与率率达100%。加强强骨干教师师的考核和和评审制度度，三年后后市级拔尖尖人才达119%。组组织教师参参与教学
26、论论文评选，参参与率市级级100%，大市级级及以上550%，获获奖率市级级30%，大大市级及以以上10%，争取有有1-2个个一等奖。5、科技特特色教育全面深深入推进。订方案，列列计划。活活动要求普普及型、全全面性、个个性化进而而有特色、成成品牌。组组织比赛获获奖层次要要高，确保保一等奖数数量2-33个，争取取团体一等等奖，积极极争创“镇江市科技技教育特色色学校”。六、后勤保保障抓落实实1、实行目目标管理。积极创建“镇江市AA级食堂”、丹阳市市“校产管理理先进单位位”、“镇江市平平安校园”、“镇江市绿绿色学校”作为学校校后勤工作作的重要发发展目标。根根据相关评评价标准，进进一步明确确各部门、各各
27、岗位的工工作要求和和职责，全全面实行目目标管理，落落实绩效考考核。2、健全管管理规范。加大资金投投入，巩固固人防、技技防设施，加加大校园美美化绿化力力度。完善善后勤管理理制度，加加强对各个个管理环节节的领导，提提高校产使使用率，提提供优质的的物质保障障和后勤服服务，实现现安全事故故零发生率率。第五部分 规划划实施的保保障机制一、思想保保障对于学校发发展规划的的酝酿、制制定、执行行、调整、总总结等各个个程序，均均坚持“民主集中中”原则，利利用交代会会、座谈会会、教师会会等多种形形式调动教教职工参与与的积极性性，统一认认识、步调调一致、同同心协力、将将学校的办办学思想内内化为教职职工的共识识，形成
28、教教职工自觉觉的教育、教教学和管理理行为。二、组织保保障成立以党支支部和校长长室为核心心的学校发发展规划领领导和管理理小组，实实施规划的的全程管理理。定期督督察规划的的实施情况况，及时反反馈信息，有有效促进规规划的顺利利实施。聘聘请上级领领导、教工工代表、退退休教师代代表全程参参与和监督督规划的实实施过程。三、制度保保障坚持科学管管理，民主主集中的工作作原则，根根据实际情情况对本规规划适时修修订、完善善和提高，并并对实施过过程进行调调控和改进进，建立每每学年一次次的学校自自主评估，以以此促进各各项工作按按制度办事事、依制度度行政，保保证学校持持续、稳定定、健康发发展。四、后勤保保障科学、合理理
29、、高效地地配置有限限的学校资资源，提高高教育物质质、经费的的使用效益益，多渠道道开辟经费费来源，为为学校发展展目标的实实现提供物物质保障。加强后勤人人员的管理理、分工与与考核，提提高后勤队队伍的整体体素质和服服务能力，为为学校中心心工作和重重点工作提提供高质量量的服务保保障。附件： 20100-20111学年度度第一学期期实施计划划表项目学期目标成功标志责任处室责任人学校管理1、探索九九年一贯管管理研究；2、制定并并实施三三年发展规规划；3、完善并并实施“绩效方案案”的考核发发放工作；4、实施特特色项目创创建工作；5、完成市市局年度各各项创建目目标。1、组建新新的党、政政、工、团团、妇、退退组
30、织；2、实施三三年发展规规划；3、实行绩绩效工资考考核方案，规规范教职工工考核工作作。4、努力完完成教育现现代化创建建任务。党支部校长室各处室年级组工 会团 委戎国平朱有芳王宏伟胡海球戴建辉洪艳娟队伍建设1、开展师师德培训；2、规范教教师出勤考核；3、加大班班子建设力力度；4、鼓励教教师参加学学历进修。1、培训重重过程，有有资料；2、建立出出勤制度并并实施；3、中层干干部竞争上上岗，设岗岗定责；4、教师本本科学历达达38%。校长室教科室戎国平朱有芳唐建芳陈燕军德育工作1、加强对对学生的养成成教育和行行为习惯教教育；2、整理红红色革命资资源；3、提高班班主任管理理能力。1、 探索索以革命传传统教
31、育为为特色的德德育工作体体系；2、红色资资料汇编成成册；3、开展班班级管理工工作研讨会会。政教处成国剑朱国忠洪艳娟教学工作1、九年一一贯教学工工作的探索索与研究；2、加强“活力课堂堂”研究；3、建立音音、体、美学科组。1、九年一一贯教材内内容的贯穿穿性与个性性化研究；2、开展“文蔚杯”赛课活动动；3、加强对对学科组的管管理。教务处殷国良殷晓军王林华丁 叶蒋文萍教科研工作作1、建立学学校学科组教师三级级教科研网网络体系；2、申报丹丹阳市级课课题1个；3、创建科科技教育特特色。1、教师参参与教学研研究率达1100%；2、积极准准备课题申申报材料；3、实施科科技特色教教育方案，积极开展活动。教科室唐
32、建芳陈燕军后勤工作 1、打造文文明校园，创创建优美环环境；2、加强食堂管理，提高管理的科学性、规范性；2、校产管管理规范有有序；1、加强校校园整体绿绿化布局安安排；2、做好工工勤人员的的管理、分分工与考核核；3、建设“文明食堂堂”；4、开源节节流，安排排好教师生生活。总务处勤工处胡仙兰宦伟新杨建明虞林寿邵哲文2010-20111学年度第第二学期实实施计划表表项目学期目标成功标志责任处室责任人学校管理1、探索九九年一贯管管理研究；2、完善并并实施三三年发展规规划；3、深入开开展特色项项目创建工工作；4、加强党党建工作。1、各条线线分工、协协助，整体体推进；2、继续实实施三年年发展规划划；3、革命
33、传传统育人文文化布置基基本成型，科科技特色全全面开展；4、健全制制度，加强强党课学习习。党支部校长室各处室年级组工 会团 委戎国平朱有芳王宏伟胡海球戴建辉洪艳娟队伍建设1、加强教教师职业道道德学习；2、规范教教师出勤考考核；3、加强青青年教师队队伍的培养养力度。1、师德学学习特色鲜鲜明；2、完善出出勤制度；3、做好青青年教师1135考核核工作；4、积极推推荐1-22名青年教教师外出参参加比赛。校长室教科室戎国平朱有芳唐建芳陈燕军德育工作1、加强德德育教育阵阵地建设；2、组建学学校鼓号队队；3、加强班班级管理。1、革命传传统教育做做到活动载载体化，特色鲜明明化；3、做好鼓鼓号队队员员的选拔和和训
34、练；4、开展班班级管理达达标评比活活动。政教处成国剑朱国忠洪艳娟教学工作1、九年一一贯的教学学研究；2、规范教教学常规管管理；3、开展教教师培训工工作。1、课堂教教学方式的的统一性与与差异性；2、做好对对教师教学学“六认真”业务指导导；3、成立学学科组，加加强教师业业务培训；4、举办教教学节活动动。教务处殷国良殷晓军王林华丁 叶蒋文萍教科研工作作1、完善学学校学科组教师三级级教科研网网络体系；2、规范骨骨干教师评评审工作；3、科技特特色全面深深入推进。1、教研制制度有特色色，重过程程管理，有有资料；2、骨干教教师评审公公平、公开开，有细则则、有过程程、有资料料；3、加强学学校科技厅厅建设。教科
35、室唐建芳陈燕军后勤工作1、整体美美化、绿化化校园；2、规范食食堂管理，打打造文明食食堂；4、提高校校产的使用用率。1、实施校校园整洁工工作方案；2、加强食食堂卫生监监督和核算算工作；3、做好校校产的登记记和维护工工作。总务处勤工处胡仙兰宦伟新杨建明虞林寿邵哲文2011-20122学年度第第一学期实实施计划表表项目学期目标成功标志责任处室责任人学校管理1、逐步建建立具有山山区特色，符符合农村教教育的九年年一贯制学学校管理体体制；2、深入实实施三年年发展规划划；3、加强特特色项目建建设力度；4、完成市市局各项创创建达标工工作。1、开展工工作研讨会会，交流经经验，汇编编成册；2、三年年发展规划划边实
36、施施边完善；3、特色项项目初现成成效，活动动鲜明；4、努力完完成各项创创建达标任任务。党支部校长室各处室年级组工 会团 委戎国平朱有芳王宏伟胡海球戴建辉洪艳娟队伍建设1、对中层层干部的考考核工作；2、两部教教师整体化化管理；3、开展各各级骨干教教师评选活活动；4、鼓励教教师参加学学历进修。1、中层干干部考核有有细则及结结果；2、做好教教师人事信信息管理，及及时上报各各类数据；3、丹阳市市级拔尖人人才占专任任教师总数数的比例达达14%；4、教师本本科学历达达40%。校长室教科室戎国平朱有芳唐建芳陈燕军德育工作1、加大革革命传统文文化氛围布布置；2、加强值值日工作；3、加强团团、少先队队工作。1、
37、板报、橱橱窗、标语语等体现特特色育人；2、规范行行政、教师师、门卫、晚晚值班、食食堂的值日日工作；3、出好团团、队刊物物，形成与与革命传统统教育相匹匹配的团、队队工作总思思路与总方方案。政教处成国剑朱国忠洪艳娟教学工作1、九年一一贯的教学学研究；2、严格执执行教育法法规；3、打造“活力课堂堂”；4、加强教教学质量监监控。1、师生关关系的共同同点与不同同点；2、落实“五严”规定，课课间活动有有特色；3、积极开开展“活力课堂堂”的对外展展示活动，有有2-3名名教师获市市级赛课奖奖；4、积极采采取质量抽抽测和跟踪踪调研相结结合的方法法提高教学学质量。教务处殷国良殷晓军王林华丁 叶蒋文萍教科研工作作1
38、、规范课课题研究工工作；2、组织教教师参加各各类论文评评选活动；3、全力推推进科技特特色教育进进程。1、课题研研究有方案案、有过程程、有资料料；2、论文参参与率市级级100%，获奖率率达30%，有1-2名一等等奖；3、积极参参加市级各各类科技比比赛，争取取获一、二二等奖。教科室唐建芳陈燕军后勤工作1、积极开开展“平安校园园”建设；2、加强学学生宿舍管管理；3、提高后后勤人员责责任意识、服服务意识。1、完善各各种安全制制度，设施施、台帐等等；2、宿舍管管理责任明明确，出台台各项制度度；3、后勤人人员各司其其职，做好好考核工作作。总务处勤工处胡仙兰宦伟新杨建明虞林寿邵哲文2011-20122学年度
39、第第二学期实实施计划表表项目学期目标成功标志责任处室责任人学校管理1、注重学学校管理工工作的民主主化、公开开化、公正正化；2、打造教教育特色，促促进教育均均衡发展；3、打造内内涵，深入入实施三三年发展规规划；3、优化“绩效方案案”。1、落实教教代会制度度，推行党党务校务财财务公开制制度，；2、构建“革命传统统育人、科技技特色立校校”的教育特特色模式；3、不断完完善和实施施三年发发展规划；4、考核方方案的实施施做到统筹筹兼顾、倾倾斜重点。党支部校长室各处室年级组工 会团 委戎国平朱有芳王宏伟胡海球戴建辉洪艳娟队伍建设1、注重师师德建设，加加强教师修修养；2、做好教教师人事资资源的管理理；3、加强
40、对对中青年教教师的培训训。1、开展师师德论坛活活动；2、做好教教师评审、晋晋级、调动动、考核、归归档等工作作；3、开展中中青年教师师赛课活动动。校长室教科室戎国平朱有芳唐建芳陈燕军德育工作1、初步建建立具有九九年一贯教教育特色的的德育体系系；2、推进法法治教育；3、大力打打造“平安校园园”；4、革命传传统教育形形成德育特特色。1、召开德德育工作研研讨会，探探究九年一一贯德育体体系；2、聘请法法治辅导员员，开展法法制讲座；3、定期开开展安全教教育各项活活动，确保保校园平安安；4、围绕“革命传统统教育”开展系列列活动，形形成成果。政教处成国剑朱国忠洪艳娟教学工作1、九年一一贯的教学学研究；2、落实
41、教教学常规，聚聚焦课堂，提提升教学质质量；3、学业水水平测试与与中考成绩绩有所提升升。1、学生学学习心理的的延续性与与变异性；2、积极开开展校内研研讨课、组组内研究课课活动。开开展优秀课课，优秀教教研组评比比活动。总总结并推广广优秀教研研组、备课课组的典型型经验和课课堂有效性性教学模式式与经验；3、学业水水平测试合合格率1000%。教务处殷国良殷晓军王林华丁 叶蒋文萍教科研工作作1、加强对对学科组的的建设；2、增加省省级以上规规划课题11个；3、“骨干干教师”的辐射与与示范；4、科技教教育成果明明显。1、指导学学科学术小小组开展教教研工作；2、做好课课题申报工工作和课题题研究的阶阶段性汇总总工
42、作；3、对照骨骨干教师考考核细则进进行考核，公公平、公正正，有资料料，人人上好示示范课；4、开展全全校性科技技节，展示示科技成果果。教科室唐建芳陈燕军后勤工作1、打造“平安校园园”；2、学生宿宿舍管理规规范化、人人性化；3、民主理理财，开源源节流。1、校内安安全检查定定期定时，发发现隐患，及及时处理，确确保确保安安全事故零零发生；2、关心学学生生活，维维护宿舍设设备，为学学生创设温温馨的休息息环境；3、完善财财务管理制制度，做好好开源节流流工作。总务处勤工处胡仙兰宦伟新杨建明虞林寿邵哲文2012-20133学年度第第一学期实实施计划表表项目学期目标成功标志责任处室责任人学校管理1、优化九九年一
43、贯工工作管理，各条线有机协调，形成管理合力；2、全面开开展特色项项目创建工工作；3、关心退退教协工作作；4、争取各各项荣誉，完成市局各项创建目标。1、落实各各组织职能能，开展相相关活动。2、落实退退休教师“两项”待遇，开开展退教协协“捐资助学学活动”；3、特色项项目凸显成成效，打出出品牌；4、积极开开展学校各各项荣誉的的申报和评评选活动和和上级下达达的各项创创建工作。党支部校长室各处室年级组工 会团 委戎国平朱有芳王宏伟胡海球戴建辉洪艳娟队伍建设1、加强廉廉政建设，提提升师德水水平；2、加大教教师业务培培训；3、加强中中小学教师师的有效沟沟通和交流流；4、鼓励教教师参加学学历进修。1、开展新新
44、一轮教师师师德培训训工作；2、采取走走出去学习习、请进来来指导的培训训方法；3、开展有有序、有益益、有为的的中小学教教师融合活活动；4、教师本本科学历达达45%。校长室教科室戎国平朱有芳唐建芳陈燕军德育工作1、加快九九年一贯德德育管理体体系的建设设；2、外地生生的心理健健康教育不不断深入；3、加强常常规管理，落落实管理机机制；4、打造班班级特色文文化。1、外出学学习、交流流，汲取经经验；2、进一步步完善“心理健康康教育咨询询室”，开展相相关活动；3、加强行行政、教师师、学生值值日工作，做做到科学、规规范、有效效；4、提升班班级内涵，形形成有特色色文化的班班级。政教处成国剑朱国忠洪艳娟教学工作1
45、、九年一一贯的教学学研究；2、搭建平平台，提高高教师专业业水平；3、推进“活力课堂堂”，构建有有效课堂。1、毕业班班与高一级级阶段的衔衔接与融合合；2、开展教教学大比武武活动；3、重点开开展课堂教教学艺术培培训。教务处殷国良殷晓军王林华丁 叶蒋文萍教科研工作作1、申报镇镇江市级课课题；2、加强对对课题研究究的管理，；3、加大对对拔尖人才才的管理；4、积极创创建“镇江市科技技教育特色色学校”。1、积极申申报镇江市市级课题11个；2、课题研研究注重过过程性资料料的收集和和整理，为为结题作好好准备；3、市级拔拔尖人才比比例达166%；4、为获得得“镇江市科技技教育特色色学校”创造条件件。教科室唐建芳陈燕燕军后勤工作1、创建“平安校园园”，打造“和谐校园园”；2、学生宿宿舍管理进进一步规范范化、人性性化；3、提高校校园绿化率率，为师生生创设温馨馨优美的工工作、学校校环境。1、积极申申报“镇江市平平安校园”；2、积极开开展“文明宿舍舍”的评比工工作；