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1、重庆房地产职业学院管理系团总支学生会制度汇编 二00一三年十月修订 重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总支学生会会组织职职能结构构图系团总支书记主席纪检部宣传部 组织部生活部 文艺部外联部 副主席办公室 副书记主席团新干事新干事新干事新干事新干事新干事新干事 说明：1.系主席席团成员员由系团团总支副副书记、系学生会主席、系学生会副主席组成。重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总总支学生会会各部门门职能 主席1、代表学学生会主主持全面面工作，明明确各部部门的职职责和任任务分工工，检查查各部门门的工作作落实情况况；、负责组组织并主主持学生生会干部部工作会会议。落落实上级级部门布布置的其其
2、它工作作任务 、了解解学生会会干部的的思想、协协调学生生会各部部门的关关系，发发现问题题及时处处理；4、做好学学生会各各部门干干部的思思想工作作，调动动各方面面的积极极性，共共同做好好学生会会工作； 副主席席：1、主动协协助主席席做好监监督、管管理工作作；2、督促学学生会各各项活动动的落实实；3、协助主主席做好好学生会会的自身身建设；4、完成主主席交给给的各项项工作；5、必要时时由主席席指定副副主席代代替主席席行使职职权。 副书记记: 1、主动动协助主主席做好好监督、管管理工作作，定期期向主席席汇报工工作情况况；2、时刻了了解学生生会成员员的思想想状况，如如发现问问题，须须及时处处理；3、抓好
3、学学生会的的思想、文文化建设设工作；4、抓好团团员发展展工作，评评优及推推优工作作；5、必要时时由主席席指定团团总支副副书记代代替主席席行使职职权。 办公室室：1、做好各各部门的的通讯工工作,发发布各项项通知；2、发挥桥桥梁纽带带作用，协协调各部部的工作作；3、负责处处理学生生会日常常事务，办办公室的的日常管管理，写写各项活活动工作作简报；4、负责协协调和安安排学生生会组织织的各项项会议，并并认真作作好会议议记录；5、负责学学生会的的档案管管理；6、负责各各项值班班表的安安排和登登记工作作组织部： 1、负负责各项项活动的的策划和和策划书书编写 2、做做好各项项活动的的前、中中、后期期的组织织安
4、排工工作 3、负负责各项项活动的的人员统统筹安排排 4、督促促支部过过好组织织生活，对对各班团团支部组组织生活活、团队队活动的的指导和和评估；5、协调各各部门活活动，增增强凝聚聚力、优优化资源源配置；6、负责完完成院团团总支交交办的其其它事务务宣传部：1、负责各各项活动动的前期期宣传工工作，做做宣传海海报和我我系微博博的及时时更新2、对院系系有关政政策精神神及学生生会工作作进行各各种宣传传3、对团总总支、学学生会各各类活动动进行宣宣传策划划4、根据学学生会各各部门实实际需要要，帮助助其做好好宣传工工作5、完成院院宣传部部安排的的相关工工作纪检部：1、负责我我系各项项大型活活动的纪纪律秩序序维护
5、工工作，做做好各部部门的考考评工作作2、负责每每周例会会的考勤勤和纪律律工作以以及各项项考评条条例的制制定3、协助有有关部门门开展纪纪律检查查工作4、对学生生会各成成员起监监察处分分考核 外联联部： 11、建立立与社会会的广泛泛联系，为为学生会会活动筹筹集资金金；2、为文体体活动拉拉赞助，完完成资金金筹备工工作；3、发掘、培培养优秀秀公关人人才；4、负责校校内各兄兄弟学生生会之间间的联系系（如联联合举办办大型活活动的信信息传递递等）；5、协助其其他部门门开展活活动、组组织社会会实践活活动，负负责相关关外联活活动。 文体体部：1、带领全全系同学学积极参参加各种种文体娱娱乐活动动，活跃跃校园文文化
6、氛围围；2、组织开开展内容容健康、艺艺术性较较强的文文化娱乐乐活动，不不断提高高我系文文艺水平平；3、负责组组织我系系学生参参加学院院的各种种文艺活活动；4、举办全全系性的的文艺活活动，不不断发掘掘和选拔拔文艺人人才；5、负责组组织培训训我系各各活动中中的文艺艺节目；6、指导和和帮助各各班文艺艺委员开开展工作作；7、承办各各种文艺艺晚会和和联欢晚晚会；生活部：1、联合寝寝室管理理老师搞搞好学生生宿舍的的卫生检检查；2、做好会会场及各各项活动动现场的的后勤工作作；3、做好我我系各项项活动的的物品采采购工作作；4、负责管管好学生生会的账账目和汇汇报相应应的开收收支情况况；重庆房地产产职业学学院房地
7、地产管理理系团总支学生会会工作章章程一、团总支支学生会会的性质质和宗旨旨重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总支学生会会是在学学院总支支院团委、学生会会领导下下学生进进行自我我管理、自自我教育育、自我我服务的的群众性性学生组组织，他他本着“全心全全意为广广大同学学服务”的宗旨旨，是学学院联系系学生的的桥梁和和纽带。由由院团委委、院学学生会负负责指导导和管理理。二、团总支支学生会会的基本本任务（一）遵循循和贯彻彻党的教教育方针针，结合合我系实际情情况，维维护校纪纪校规，倡倡导良好好的学风风、校风风。引导导广大同同学成为为德、智智、体、美美、劳全全面发展展的一专专多能的的新世纪纪合格人人才，这
8、这是团总总支、学学生会工工作的中中心任务务。（二）树立立为全体体学生服服务的观观念，组组织同学学积极开开展主题题鲜明、寓寓教于乐乐、形式式多样的的活动，创创造健康康向上，内内容丰富富的校园园文化生生活。（三）协助助党团组组织搞好好广大同同学的思思想政治治教育，善善于分析析我系学生生的思想想状态并并及时向向学校主主管部门门反映。帮帮助同学学排忧解解难，维维护学生生正当利利益，向向院团委委、学生生会及时时反映同同学的建建议、意意见和要要求。（四）树立立自我批批评意识识，平时时不定期期开展批批评与自自我批评评活动，提提高自身身素质，确确立在同同学中的的干部形形象，发发挥学生生干部的的榜样作作用，并并
9、积极引引导同学学加强自自我服务务，自我我管理，自自我教育育意识。（五）协助助本系抓好好纪律管管理，维维护本系系正常秩秩序。营营造良好好学风，配配合本系系的教学学活动，开开展文化化知识和和科学技技术的学学习，促促进良好好风气和和融洽气气氛的形形成，实实现本系系学生的的大团结结。（六）监督督、指导导和帮助助本系学生生组织开开展工作作。三、团总支支、学生生会工作作守则（一）热爱爱社会主主义，拥拥护中国国共产党党的领导导，服从从学院的的领导，在在思想上上行动上上保持一一致。（二）爱护护和关心心同学，团团结向上上，树立立“全心全全意为广广大同学学服务”的意识识。（三）团总总支、学学生会实实行主席席负责制
10、制，各部部门实行行部门（部部长）负负责制。团团总支、学学生会实实行个人人服从组组织，下下级服从从上级，各各部接受受主席统统一领导导，成员员执行部部长下达达的任务务的原则则，团结结一致、统统一思想想、统一一行动，认认真执行行团总支支、学生生会的决决议。（四）团总总支、学学生会各各部门工工作必须须以团总总支、学学生会全全局利益益为重，互互相支持持，互相相帮助，互互相协调调，做到到“分工不不分家”。有意意见或工工作中需需要其它它部门协协助的，先先向主席席提出，在在团总支支、学生生会例会会上解决决。（五）团总总支、学学生会成成员必须须处理好好工作与与学习之之间的关关系，出出现一门门以上不不及格者者（指
11、补补考后）必必须停职职，等到到成绩好好转，才才能复职职。（六）接受受广大同同学的监监督与检检查，充充分体现现民主意意识，增增强团总总支、学学生会工工作透明明度。（七）各部部门开展展各项活活动和公公布各项项措施制制度，都都应提前前作出可可行性分分析，做做好经费费预算，书书面上报报学生会会主席，并并在征得得指导老老师批准准后方可可执行。（八）各部部在新学学期开始始必须制制订学期期工作计计划，在在学期结结束必须须作学期期工作总总结。团团总支、学学生会例例会必须须做好会会议记录录，例会会时各有有关负责责人做好好“上个月月总结、下下个月工工作计划划”汇报。四、团总支支、学生生会组织织形式（一）组织织制度
12、1、团总支支、学生生会设立立主席11名，团团总支副副书记11名，副主主席2名名。下设设部门，部部长、副副部长11-2名名、干事事若干名名。各部部的设置置依团总总支、学学生会工工作职能能需要而而定，设设有办公公室、组组织部、宣宣传部、生生活部、纪检部、外联部、文体部共7个部门。2、主席团团：系团总支副书书记、学学生会主主席、副副主席。3、系团总总支学生会会人数原原则上控控制在在在系学生数数的8%，干部部（不含含干事）总总数不超超过全系系学生总总人数44%。（二）任职职条件1、团总支支学生会会干部必必须具备备较高的的政治素素质和业业务素质质，在同同学中起起模范带带头作用用；2、团总支支学生会会干部
13、必必须处理理好学习习与工作作之间的的关系，成成绩优良良；3、团总支支学生会会干部应应具有较较强的工工作职责责心，切切实做到到“全心全全意为广广大同学学服务”的工作作宗旨；4、在班上上担任班班干部，有有一定专专长（书书法、写写作、体体育、文文娱等）或或有突出出事迹可可优先推推荐；5、有开拓拓创新意意识及较较高的团团结协作作精神。（三）任免免制度1、团总支支学生会会干部产产生办法法：召开开学生代代表大会会选举产产生，也也可以采采用学生生本人申申请，班班主任推推荐，通通过竞聘聘方式择择优录用用；2、团总支支学生会会主席团团成员按按管理权权限推荐荐，报院院团委审审批任免免；3、团总支支学生会会各职能能
14、部门部部长、副副部长由由团委、学学生会主主席、主主管副主主席推荐荐，院团团委审批批任免；4、各部门门干事由由部长、副副部长视视本部门门情况提提名，学学生会主主席签署署意见，系团委审批任免；5、团总支支学生会会干部实实行试用用制、免免职制和和辞职制制。试用用期限为为三个月月，如在在试用期期内工作作没有起起色的，主主席团成成员由指指导老师师提出，报报系团总支批准准后免去去或调换换其职。正正、副部部长由学学生会主主席提出出，部门门干事由由正、副副部长提提出报系系团总支批准准后免去去或调换换其职。团团总支、学学生会干干部个人人也可提提出辞职职。五、奖惩制制度（一）奖励励制度1、根据岗岗位工作作职责，学
15、学年考核核为优秀秀者（330%以以内），学学生处发发文表彰彰，并发发给院级级“优秀团团委、学学生会干干部”荣誉证证书；2、院级“优秀团团委、学学生会干干部”在同等等条件下下优先评评定市级级“优秀学学生干部部”；3、团总支支学生会会干部在在同等条条件下优优先评定定奖学金金，优先先推荐入入团、入入党；4、对工作作中成绩绩突出的的先进部部门和个个人给予予通报表表扬；5、获奖的的学生组组织、部部门或个个人，如如果发现现弄虚作作假，一一律撤消消奖励并并视情节节轻重给给予适当当处理；6、授予荣荣誉称号号的材料料（含通通报表扬扬）由办办公室记记载并存存入个人人档案。（二）惩罚罚制度1、团总支支学生会会组织内
16、内部处分分为：通通报批评评，警告告，严重重警告，留留会察看看，撤职职处分；2、团总支支学生会会组织内内部处分分资料送送办公室室备案；3、处分签签署后，如如有情况况失实或或本人不不服，可可提出申申诉，并并享有相相应组织织的解释释权。若若被处分分人无理理取闹，不不服从组组织决议议，经批批评教育育仍无效效，经团团总支、学学生会讨讨论，作作除名开开除处理理；4、处分时时间从批批准之日日算起，在在没有批批准之前前，不能能剥夺干干部权利利；5、在留会会察看期期间，不不行使相相应干部部权力；6、警告，严严重警告告，留会会察看处处分时间间一般为为三个月月，改变变或撤销销对学干干的处分分，必须须由本人人提出申申
17、请，经经团总支支、学生生会讨论论决定延延长察看看日期或或提前恢恢复权利利。共青团重庆庆房地产产职业学学院房地地产管理理系总支支部委员员会工作作职责共青团重庆庆房地产产职业学学院房地地产管理理系总支支部委员员会是以以贯彻“学生第第一、以人为为本”的教育育思想。以以“一切为为了学生生，为了了一切学学生，为为了学生生一切”为工作宗宗旨。在在工作中中注重学学生的思思想政治治教育工工作、学学生的课课外生活活丰富和和学生的的素质拓拓展。一、共青团团重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系总支部部委员会会副书记记岗位职职责：1、负责团团总支的文文件收发发、档案案管理工工作；2、组织实实施团的的调研工工作，为
18、为院团委决决策提供供现实依依据。3、负责起起草团总总支的有有关文件件，及时时总结我我系团的工工作经验验；4、掌握团团员青年年中的先先进事迹迹和存在在的问题题，及时时做好表表彰、批批评或处处分工作作。5、抓好团团员发展展工作，评评优及推推优工作作；6、协助院院团委开开展团学干部队伍的管理和团学组织的的创新建建设，重重点加强强思想建建设和作作风建设设；7、团总支支系统工工作例会会的安排排，各种种会议时时间、地地点、人人员的协协调。8、做好会会议记录录，起草草会议纪纪要；起起草团总总支有关关文件、有有关规章章制度；起草会会议通知知；协调调上级及及团总支支和学生生各部门门的上下下行文；9、完成院院团委
19、、学学生会交交办的其其它工作作。（学生担任任；设副副书记一一名）二、共青团团重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系总支部部委员会会组织部部岗位职职责：组织部是协协调各部部的纽带带，有发挥组组织工作作和处理理日常事事务的双双重职能能。1、负责团团员管理理、新团团员的入入册登记记、收缴缴团费、接接转团组组织关系系等工作作；2、制度整整合明确确机构设设置及各各部门职职能并制制订工作作制度；3、负责档档案管理理，值班班等日常常操作；4、协调各各部门活活动，增增强凝聚聚力、优优化资源源配置；5、学生干干部业绩绩评定；（学生担任任；设部部长一名名、副部长长一名）三、共青团团重庆房房地产职职业学院院房地产
20、产管理系系总支部部委员会会宣传部部岗位职职责：宣传部是团团委树立立对外形形象的窗窗口，是是整体活活动的先先行者与与总结者者。1、协助系系各部门门活动，做做好思想想理论建建设和对对内外宣宣传工作作；2、进行日日常宣传传活动。（学生担任任；设部部长一名名、副部长长一名）重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系学生生会工作作职责重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系学生生会是在在学院团团委领导导下，学学生进行行自我管管理、自自我教育育、自我我服务的的群众性性学生组组织，他他本着“全心全全意为广广大同学学服务”的宗旨旨，是学学院联系系学生的的桥梁和和纽带。一、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生
21、会会主席岗岗位职责责：1、根据院院党总支支和院团团委、学学生会的的指示精精神，全全面负责责系学生会会的工作作，并主主持召开开系学生会会主席团团会议，部部长联席席会议和和全体委委员会会会议。2、根据系系学生会会工作需需要向学学生会主主席团提提名学生生会干部部人选，搞搞好学生生会干部部队伍建建设。3、定期向向院团委、学生生会汇报报系学生会会工作情情况，保保持联系系，自觉觉接受院院团委、学生生会的指指导，并并及时传传达有关关指示。4、指导、检检查、督督促系学生会会各职能能部开展展工作，协协调各方方面的关关系，对对系学生会会负责，接接受系学生会会监督。（学生担任任；设主主席一名名）二、重庆房房地产职职
22、业学院院房地产产管理系系学生会会副主席席岗位职职责：1、协助主主席做好好学生会会各项工工作，对对系学生会会负责；2、主席不不在时，受受主席委委托，行行使主席席职权；3、明确责责任分工工，指导导并参与与开展分分管各部部的各项项工作；4、完成主主席交给给的各项项工作；5、协助主主席搞好好系学生会会干部队队伍建设设。（学生担任任；设副副主席两两名）三、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生会会办公室室岗位职职责：1、负责起起草制定定系学生会会的有关关文件，如如制度、规规定、通通知等；2、负责安安排系学生会会有关会会议、会会务事宜宜，并做做好会议议记录；3、负责传传达系学生会会主席团团会议，以以
23、及院党党委、院院团委的有关关决定及及指示精精神。4、负责系系学生会会各种档档案文件件、文书书等材料料的管理理，负责责文件的的发送、交交办及存存档工作作；5、负责系系学生会会的财务务管理，定定期清点点物品，对对物品流流动做好好记录，并并做好财财务报销销工作；6、负责对对系学生生会干部部、委员员、干事事的工作作做好记记录，并并定期整整理存档档。（学生担任任；设办公室室主任一一名、办办公室副副主任一一名）四、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生会会纪检部部岗位职职责：1、监督系系学生会会各职能能部门的的计划执执行情况况，负责责系学生会会干部的的工作实实绩和群群众威信信的调研研；2、监督主主席
24、团工工作开展展情况，及及时提出出意见和和建议；3、协助搞搞好本系系学生日日常管理理，做好好记录检检查工作作，纠正正学生不不文明现现象；4、及时反反映同学学呼声，协协调寝室室管理工工作，维维护同学学们的切切身利益益；5、深入学学生，了了解学生生所需，及及时向系系学生会会主席团团汇报；6、及时听听取学生生意见和和建议，对对侵犯学学生权益益现象，向向有关部部门反映映或帮助助解决。（学生担任任；设部部长一名名、副部部长一名名）五、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生会会文艺部部岗位职职责：1、负责计计划、组组织学生生文艺娱娱乐活动动；2、组织参参加全院院性的文文艺比赛赛及各种种演出活活动；3、
25、定期汇汇报演出出，发掘掘文艺人人才，培培养文艺艺骨干。（学生担任任；部长长一名、副副部长一一名）六、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生会会体育部部岗位职职责：1、组织参参加好各各种全校校性的体体育比赛赛；2、积极推推动学院院全员健健身计划划；3、组织体体育友谊谊比赛；4、挖掘培培养体育育人才。（学生担任任；部长长一名、副副部长一一名）七、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生会会学习部部岗位职职责：1、了解和和反映广广大同学学的学习习愿望、要要求，与与院有关部部门协调调解决同同学学习习中遇到到的实际际问题；2、根据同同学们求求知成才才的需求求，组织织各类知知识讲座座、学习习竞赛
26、和和征文活活动，活活跃第二二课堂，扩扩大同学学们的知知识面；3、下大力力气配合合学院搞搞好学风风、考风风建设。（学生担任任；部长长一名、副副部长一一名）八、重庆房房地产职职业学院院房地产产管理系系学生会会生活部部岗位职职责：1、联合寝寝室管理理老师搞搞好学生生宿舍的的卫生检检查；2、定期召召开卫生生工作会会议，通通报卫生生情况，统统筹安排排卫生死死角的清清理工作作；3、做好各各种疾病病的预防防和防疫疫工作；4、宣传普普及卫生生知识，增增强同学学们的生生活卫生生观念。（学生担任任；部长长一名、副副部长一一名）另外，系学学生会各各部应及及时完成成院团委委、学生生会和系系团总支支交付的的任务。重庆房
27、地产产职业学学院房地地产管理理系团总支学生会会部门考考评制度度为了切实加加强团总总支、学学生会日日常事务务管理，提提高团总总支、学学生会的的整体工工作效率率，提高高各职能能部门工工作的积积极性、创创造性，营营造一个个高效、协协作、竞竞争、充充满活力力的工作作氛围，更更好地为为广大同同学服务务，特制制定本考考评制度度，各部部门应积积极配合合并切实实地贯彻彻执行。一、例会（440分）每周一晚上上6：30召开开系团总总支、学学生会例例会。例例会考评评为400分，分分为出勤勤、纪律律两部分分。1、出勤：各部部部长、副副部长迟迟到扣33分/人人次，迟迟到200分钟（包包括200分钟）扣扣5分/人次。缺缺
28、席扣88分，请请假必须须出具书书面请假假条，报报办公室室备案，否否则视为为无效，一一学期请请假不得得超过总总会议数数的三分分之一。一一学期累累计有缺缺席5人人次或迟迟到9人人次及以以上的部部门取消消当年度度的部门门评优资资格。2、纪律：开会时时由办公公室负责责会场纪纪律，凡凡大声喧喧哗、吃吃零食、在在下面低低声讨论论等违纪纪者扣11-3分分/人次。二、工作计计划（110分）每学期初，各各部门应应按时上上交工作作计划，工工作计划划应重点点突出，条条理清晰晰，有实实质性内内容，按按时上交交加4分分，在主主席团对对各部的的计划审审定后认认为优秀秀的酌情情加1-4分。迟迟交扣55分，没没交扣88分。三
29、、参与校校学生会会整体活活动（115分）各部门必须须按要求求参与系系团总支支、学生会会组织的的各种活活动。参参与组织织大型活活动并表表现突出出、按质质按量地地完成任任务加55-7分分；对活活动造成成严重影影响扣55-100分；并并取消当当年度的的部门评评优资格格。四、部门主主办的活活动（220分）各部门应发发挥自己己的积极极性、创创造性，根根据部门门特点，开开展相关关活动。各各部门开开展的活活动应提提前将活活动策划划书上报报主席团团，并通通知宣传传部作相相关的报报道；活活动后应应将活动动总结交交办公室室备案。部部门每自自主举办办一次活活动且策策划书、总总结齐备备的加55-8分分。五、学期总总结
30、（110分）每学期末，各各部门应应按时上上交工作作总结，应应系统回回顾一学学期所开开展的工工作，总总结经验验，吸取取教训，展展望以后后的工作作；应有有重点，有有条理，有有实质的的内容。各各部（中中心）按按时上交交加4分分，在主主席团对对各部的的计划审审定后认认为优秀秀的酌情情加1-4分。没没交的扣扣8分。六、其他（55分）1、各部对对团总支委、学生生会的发发展提出出可行性性建议被被主席团团所采纳纳的加22-4分分。2、在宣传传团总支、学生会会的活动动中取得得良好效效果的部部门加11-3分分；在平时工作作中表现现突出的的、为同同学所表表扬的部部门加33-5分分。注：1、团团总支、学生会会部门评评
31、优的基基准分为为50分分，满分分为1000分；评优以以各部在在期末的的总分为为准。重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总支学生会会干部量量化考核核实施细细则为提高团总总支、学生会会内部成成员的素素质，提提高工作作效率，促促进系学生会会工作的的开展，充充分发挥挥学生干干部的模模范带头头作用，特特制定本本考核制制度，全全体干部部必须遵遵照执行行。一、考核人人员本考核办法法由办公公室具体体负责执执行，办办公室的的考核对对主席团团负责。二、考核办办法1、办公室室应根据据实际情情况进行行考核。每每位干部部以1000分为为基准，每每月考评评一次,学期末末进行总总结。考考核结果果由办公公室制表表，学生生
32、会主席席审核，指指导教师师审批并并由办公公室存档档。2、办公室室每月底底将本月月考评结结果在例例会上公公布并张张贴于学学生宣传传栏。 3、干部考考核结果果将作为为各类学学生干部部推优入入党及奖奖励的重重要参考考。对表表现最优优异者给给与内部部通报表表扬，学学期末予予以表彰彰奖励，对对表现最最差者给给予内部部通报批批评、警警告、严严重警告告，连续续两次评评为差者者给予留留会察看看处分并并取消学学生会干干部评优优资格，累累计三次次评为差差者作撤撤职处理理。4、考核按按分数分分为优（1105分分以上）、良良（10011105分分）、中中（9111000分）、差差（900分以下下）四个个等级。5、干部
33、考考核一期期之内扣扣分超过过10-15分分者给予予留职察察看处分分，超过过15分分者作撤撤职处理理。6、干部月月度考核核加分超超过5分分者，内内部通报报表扬。7、所有考考核加、减减分均由由办公室室制表，学学生会主主席审核核，指导导教师审审批并由由办公室室存档。（也也可由个个人书面面材料提提出申请请加分）。8、对考核核的结果果有歧义义者可以以在公布布一周内内向办公公室提出出申请，并并由办公公室组织织调察后后两周内内给予最最后决定定。三、考核内内容、工作方方面（1）、各各干部必必须在规规定的时时间内完完成学生生会下达达的各项项任务（条条件不足足时，要要想办法法创造条条件完成成。确实实有困难难时，应
34、应及时向向上级部部门汇报报，以便便及时解解决），无无故拖延延者扣11分人人次，不不按时完完成者扣扣2分人次，工工作被动动且不能能以身作作则，造造成不良良后果者者，扣33分人人次。对对圆满完完成任务务的部门门，主要要承担人人加3分分，协助助完成任任务者加加2分。对对不能完完成任务务或不按按时完成成又没有有向办公公室解释释原因的的，主要要承担人人扣3分分，有关关人员扣扣2分；（2）、干干部中有有违反校校纪校规规行为，同同学反映映差，经经查证属属实者，视视情节分分别给予予内部通通报、直直至撤职职处理。内内部通报报批评一一次扣33分人人；（3）、抽抽查部长长对干事事的活动动组织与与考核情情况时，考考核
35、不认认真扣22分。学学院或学学生会要要求组织织的各项项活动时时，不服服从上级级工作安安排（正正确情况况下）扣扣3分；（4）、在在工作中中积极性性提不起起来或经经教育还还是没有有改观的的扣3分分；（5）、各各部必须须把每次次搞好活活动后的的一星期期内交活活动材料料交给办办公室，没没按时交交给部长长扣部长长2分，未未交扣部部长3分分；（6）、各各部必须须按时把把工作计计划和工工作总结结交给办办公室，学学生干部部个人必必须按时时把个人人工作计计划和个个人工作作总结交交给办公公室，未未交者扣扣2分，迟迟交者扣扣1分；（7）各部部或个人人，随意意损坏、丢丢失办公公室档案案、学生生会财物物等，扣扣分人次，
36、并并给予相相应赔偿偿；（8）上交交学生会会的工作作计划、总总结以及及各类材材料等必必须书写写整洁，敷敷衍了事事者扣11分/次次。（9）、由由于事假假等原因因一学期期请假累累计超过过5次（即即从第66次起），以以后每次次扣1分分；2、会会议制度度方面 （1）、召召开大小小会议，开开会时不不带记录录本记录录者扣11分，无无故迟到到者或早早退者扣扣2分，无无故缺席席者扣33分，先先请假或或持有证证明者不不扣分。连连续无故故缺席次者按按留会察察看处理理，学期期累计无无故缺席席次者者作撤职职处理；（2）、各各部必须须做好部部门会议议记录，一一个月至至少记录录1次，由由各部部部长负责责，未记记录扣部部长2
37、分分；（3）、各各部长接接到通知知令，若若没及时时通知干干事或干干事请假假，部长长没有及及时报告告给主席席者扣11分；（干干事亦可可直接向向主席请请假）（4）、抽抽查各干干部会议议情况记记录时，记记录不清清楚，敷敷衍了事事者扣11分；（5）、无无故延后后执行会会议决议议或不执执行者，视视情节扣扣55分人人次；（6）、各各部门根根据本部部门情况况必须定定期召开开例会，未未召开者者扣相应应主管部部长分分人；（7）、以以上几种种情况仅仅限于学学生会日日常会议议，若为为大型会会议或活活动时，将将酌情扣扣分。如如关系重重大，影影响会议议进程和和活动开开展，除除酌情扣扣分外，还还要根据据情况给给于不同同形
38、式的的批评教教育，直直至撤职职处理。3、团总支支、学生生会值班班方面（1）、值值班人员员每天做做好值班班记录，未未做记录录者扣分人人次，连连续次次未做值值班记录录者作免免职处理理；（2）、值值班人员员必须在在晚上之之前作好好值班记记录工作作，并将将值班记记录交由由下位值值班干部部，否则则扣分分人次次；（3）、值值班人员员必须认认真履行行值班工工作。对对校园、宿宿舍的检检查工作作一定要要落到实实处。（4）、办办公室公公物不得得随意搬搬动、损损坏或带带出办公公室，否否则扣分人人，损坏坏者照价价赔偿。办办公室的的东西必必须经办办公室同同意方可可借出，否否则扣分人人；4、其它扣扣分标准准（1）、在在成
39、员中中制造思思想混乱乱、破坏坏团结者者扣35分/次。（2）、学学生会干干部违反反校纪校校规扣5510分分。（3）、学学生会干干部有不不团结现现象视情情况原因因扣35分。（4）、学学生会各各部工作作不协调调，干部部之间不不积极配配合，视视情节扣扣35分。（5）、在在工作中中出现包包庇，隐隐瞒事实实扣35分。（6）、学学生会干干部之间间吵架，视视情节扣扣510分分。（7）、日日常工作作，如被被普通同同学多次次提名投投诉扣335分。（8）、把把学生会会的内部部或保密密文件传传出去，视视情节轻轻重扣5510分分。（9）、学学生会干干部无故故不上晚晚自习或或旷课的的扣15分。（10）、以以学生会会名誉出
40、出现违纪纪的视情情节轻重重扣510分分，严重重的免除除学生会会干部职职务。5、其它奖奖分标准准（1）、一一个月内内值班全全勤者加加3分/月。（2）、学学期内总总结、计计划及时时上交加加3分/学期（3）、敢敢于同坏坏人坏事事作斗争争，并及及时上报报者，根根据情况况加15分/次；（4）、在在完成本本职工作作后，主主动帮助助其它部部门完成成任务，根根据工作作态度及及工作成成绩加115分；（5）、向向组织提提合理化化建议并并被采用用者加115分/次；（6）、积积极参加加学生会会各类报报刊、网网络文章章的投稿稿且被录录用者加加2-55分/次次；（7）、在在院级以以上刊物物上投稿稿且被录录用者加加5-11
41、0分/次；（8）、获获得学生生会内部部以外的的院级奖奖励者加加3分/次；（9）、获获得省级级以上奖奖励者加加5-110分/次；重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总总支学生会会请假制制度1、团总支支、学生生会例会会、值班班及活动动原则上上不得请请假，若若有特殊殊情况必必须履行行请假手手续使用用标准请请假条。2、病假条条必须由由相应医医疗证明明认可。由由于上课课、课外外实习、病病假等原原因请假假，经核核实后学学生会干干部考核核不作扣扣分处理理，核对对如发现现虚报者者作缺席席处理。3、事假原原则上每每个学期期请假不不得超过过五次，否否则取消消评优资资格。4、请假条条必须亲亲自书写写，不得得由他
42、人人代写，时时间以不不影响工工作为原原则，并并做好善善后工作作。5、学生会会全体会会议一律律由主席席批准，全全体部长长会议由由主席批批准，分分管部门门会议由由分管副副主席批批准，部部门会议议由部长长批准。6、不能随随便代请请假，如如果紧急急情况不不能及时时请假，必必须事先先口头通通知，事事后一天天内补办办请假手手续。所所有请假假条要交交办公室室备案，否否则在考考勤统计计中作缺缺席处理理。7、未履行行请假手手续或没没有特殊殊情况后后补假的的，均做做无故缺缺席一次次处理。8、本制度度请各部部门严格格自律，遵遵照执行行。 房地地产管理理系团总总支 学生干干部工作作请假条条请假人部 门职 务班 级系
43、别请假时间请假原因： 主席审批批：（盖盖公章） 年 月 日日 房地地产管理理系团总总支 学生生干事工作请请假条请假人部 门职 务班 级系 别请假时间请假原因：主席审批：（盖公公章） 年 月 日日重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总总支学生会会财产管管理制度度为规范团总总支、学学生会的的财务行行为，加加强财务务管理，提提高资金金使用效效益，结结合实际际情况，特特制定本本制度。一、团总支支、学生生会各成成员必须须忠于职职守、坚坚持原则则、顾全全大局、自自觉维护护学校与与集体的的利益，自自觉遵守守本制度度。二、正直、诚诚实、客客观。坚坚持处理理资料的的真实性性和客观观性。三、本制度度适用财财产
44、范围围：团总总支、学学生会固固定资产产，收取取的团费费、社团团经费及及其他财财物。四、财务状状况由办办公室负负责做帐帐，办公公室内部部设立专专门财务务人员，收支职责分分工，现现金、帐帐目分离离，互相相牵制；各项经经费应本本着节俭俭原则支支出，团团委、学学生会财财产由主主席团行行使管理理职责职职权。五、遵守保保密制度度，确保保帐表文文件资料料安全。不不把资料料随意泄泄露，更更不能以以此用于于私人目目的提供供他人；办公室室应当在在每个会会计月结结束后一一周内编编制上月月财务会会计报表表，提交交主席团团审议，并并报团委委书记审审查。六、各部门门开展活活动前必必须进行行活动经经费预算算，并以以书面形形
45、式上报报办公室室，办公公室收到到预算申申请后当当日内分分系统报报团委副副书记或或学生会会主席审审议通过过并签署署意见后后，方可可预支，否否则不与与经费开开支。由由办公室室主任负负责经费费的申领领和发放放。团委委系统报报副书记记审批，学学生会系系统报主主席审批批，申领领发放过过程应填填制经经费申领领发放表表（附附件1）。七、预算必必须详实实，标明明所需物物品、用用途、单单价、数数量以及及总金额额。制定定预算应应本着实实事求是是态度，不不虚报，不不紧缩。八、活动结结束后，根根据报销销单据或或凭证作作一次结结算。各各部长负负责，对对部门本本次活动动进行结结算，并并将经费费使用情情况和结结算报办办公室
46、主主任。报报销单据据和其它它凭证一一并上缴缴，如有有超出预预算，由由部门负负责解决决。报销销时必须须持有有有效凭证证，以发发票为准准，必须须在背面面写明“用途、部部门、经经手人、验验收人”，经副副书记或或主席签签名，办办公室主主任核查查后，方方可报销销。事先先垫付的的费用应应另行填填制经经费报销销申请表表（附附件2）。九、重大财财务事宜宜应待副副书记、主主席签署署意见后后，报团团委书记记审议。十、本制度度解释权权归房地地产管理理系团总总支。重庆房地产产职业学学院房地地产管理理系团总支学生会会经费申申领表部 门负责人时 间金 额用 途详 细说 明生活部意见见签字：年 月 日日主席意见签字：年 月 日日团总支书记记意见