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1、柳 林 学 校 章 程第一章 总 则第一条 全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，办人满意的学校。第二条 办办学宗旨旨：为每每一个孩孩子的未未来负责责，为每每一个家家庭的希希望负责责，为国国家和人人民赋予予学校的的责任和和使命负负责。第三条 学校性质：公办义义务教育育阶段完完全小学学，学制制为六年年。第四条 办学策略：依法施施教，质质量兴校校，科研研强校，特色荣荣校。第五条 办学理念：六年奠奠基一生生。第六条 办学特色：“五课一一反思”校本教教研。第七条 校训：好习习惯 负负责任 有爱心心 高质质量。第八条 校风：向善善、向上上、向尚尚。第九条 教风：忠诚诚人民的的教育事事业；热热爱教师师的工作
2、作岗位；呵护学学生的健健康成长长；成就就人生的的自我价价值。第十条 学风：乐于于学习，把把学习当当成快乐乐的享受受；善于思思考，养养成多元元化的思思维方式式；注重重合作，在在合作学学习中取取长补短短；广泛泛交流，在在共同成成长中完完善自我我。第十一条 校歌：为为未来准准备。第十二条 校徽：蓝天天白云下下茁壮成成长的小小柳树。蓝蓝天白云云代表党党和国家家的阳光光，小柳柳树代表表小学生生，水代代表生命命和生机机。其中中“柳”暗指“柳林”这个地地方。英英文字母母“LLXXX”为“柳林学学校”汉语拼拼音的第第一个大大写字母母。绿色色代表生生机，红红色代表表热烈。第十三条 学校发发展愿景景：教学学一流，
3、管管理一流流，成绩绩一流；学生满满意，家家长满意意，社会会满意。第二章 行行政管理理第十四条 管理体体制：学学校接受受长治县县韩店镇镇人民政政府和长长治县教教育局两两级管理理。学校校内部管管理以“管理育育人，常常规育人人，教书书育人，服服务育人人”为主线；以“目标责责任过程考核核绩绩效落实实”为管理理手段，构构建并形形成“法治情治治自自治”的管理理运行机机制。第十五条 学校校校长经上上级主管管部门考考查后任任命产生生；学校校实行校校长负责责制、领领导责任任追究制制、教师师聘任制制、岗位位责任制制、校务务公开制制、绩效效考核制制。第十六条 学校校长长要坚持正正确的办办学方向向；接受受上级主主管部
4、门门的领导导、指导导和监督督；实施施素质教教育；坚坚持民主主集中制制；加强强师资队队伍建设设；加快快校园、校校舍、教教学设施施、设备备等硬件件建设；采取有有效措施施，保证证师生的的人身安安全；廉廉洁从政政，以身身作则，为为人师表表，团结结协作。第十七条 学校党党组织积积极发挥挥其在贯贯彻执行行教学方方针和组组织教学学过程中中的核心心、监督督和保证证作用，主主要包括括：建立立党组织织统一领领导的党党、政、工工、团队队，实施施齐抓共共管的思思想政治治工作体体制；加加强对学学校干部部的培养养、教育育、管理理和监督督；对学学校发展展规划、重重大的改改革方案案参与讨讨论和决决策。第十八条 学校教教师和其
5、其它职工工有权依依照工会会法建立立工会组组织，维维护其合合法权益益。工会会主席按按工会法法选举产产生。第十九条 学校实行行全体教教职工大大会制度度，加强强学校的的民主监监督和管管理，全全体教职职工大会会，每学期期召开2-3次会议议。教职工大会会行使的的职权有有：听取取并审议议校长的的工作报报告；评议监监督学校校的领导导干部，审议学学校岗位位责任制制方案、考考核方案案、奖罚罚条例及及各项制制度及落落实。第二十条 学校自自觉接受受社会有有关方面面的监督督。第三章 教教育教学学管理第二十二条条 学校依依据国家家教委小小学管理理规程，进进行教育育教学管管理。第二十三条条 学校坚坚持德育育为首的的办学方
6、方向，认认真贯彻彻有关法法规文件件，建立立好德育育机构及及工作网网络，使使学校的的德育工工作有计计划、有有目标、有有措施、有有实效。1、在各学学科课程程中有机机渗透思思想品德德教育的的内容，加加强班集集体建设设，做好好团队工工作。2、贯彻执执行小小学生守守则和和小学学生行为为规范，培培养学生生养成良良好的日日常行为为规范，做做到对已已讲仪表表，对人人讲礼貌貌，学习习讲勤奋奋，校内内讲纪律律，社会会讲公德德，树立立健康向向上的整整体形象象。3、实行班班级管理理制度，所有有行政人人员、任任课教师师要深入入班级，并并按学校校要求进进行有重重点的关关心和教教育。4、学校要要主动与与家庭、社社会积极极配
7、合，建建立以班班级为点点，家庭庭为面，社社会为体体的立体体式教育育模式。5、结合学学校特点点和地区区特点，深深入开展展民族精精神教育育和生命命教育等等实践研研究。第二十四条条 学校贯贯彻实施施国旗旗法，全全体师生生在每周周一早晨晨集中举举行升旗旗仪式，强强化爱国国主义教教育。第二十五条条 坚持以以教学为为中心，积积极进行行教育教教学改革革，不断断更新教教学观念念，采用用现代化化教学手手段，不不断提高高教学质质量。第二十六条条 依据国国家教委委课程程标准实实施教学学活动，严严格执行行课程标标准和教教学计划划，维护护课程表表操作的的严肃性性，严格格按课程程表上课课。第二十七条条 对教师师用书、教教
8、材和学学习资料料实行征征订统一一管理，任任何人不不得擅自自向学生生推销学学习资料料，切实实减轻学学生课业业负担。第二十八条条 认真真搞好教教学研究究和教育育科研工工作。1、 以理论学习习制度的的创新，建建设开放放性的教教研文化化。2、 以日常教研研制度的的创新，建建设共享享性的教教研文化化，强化化“五课一反反思”的校本教研研机制。3、 以评价导向向制度多多元化，建建设创新新型的教教研文化化。借助助现代的的信息技技术，建建立网络络化的教教育教学学资源库库和教师师交流平平台、教教师展示示平台。第二十九条条 依照中中小学体体育、卫卫生工作作条例，正正常开展展学校的的体育和和卫生工工作，组组织学生生开
9、展劳劳动教育育、社会会实践和和课外活活动，促促进学生生身心健健康发展展。第三十条 学校任任课老师师不得利利用寒暑暑假、节节假日进进行整班班补课，不不得歧视视后进生生。第三十一条条 加强学学籍管理理，健全全学籍档档案，对对转学、休休学、借借读、复复学等严严格手续续程序，严严肃招生生、毕业业证书颁颁发、学学生档案案管理等等方面的的纪律制制度。第三十二条条 加强法法制宣传传教育；认真贯贯彻中中华人民民共和国国未成年年人保护护法、未未成年人人保护条条例，切切实做好好对未成成年人的的保护工工作；严严格按照照国家教教育部相相关规定定，处理理在校学学生的违违纪行为为。第三十三条条 认真管管理和积积极使用用教
10、育设设施、仪仪器设备备、文体体器材、图图书资料料，尤其其要注重重发挥现现代化教教学设施施的使用用效益，同同时做好好各类教教育教学学资料的的收集和和归档。第四章 总务务后勤管管理第三十四条条 总务处处的工作作必须树树立为教教学服务务、为师师生服务务的观念念，实行行服务承承诺制度度。要制制订各项项规章制制度，严严格工作作规范。总总务处的的工作人人员应当当廉洁自自律，克克已奉公公。第三十五条条 依据中中小学校校财务制制度，加加强财务务管理。要要坚持节节俭、规规范的原原则。为为学校依依法向上上级有关关部门提提出经费费安排意意见及申申请提供供财务依依据。第三十六条条 严格执执行义务务教育经经费管理理，杜
11、绝绝任何形形式的乱乱收费。第三十七条条 加强校校舍、校校产管理理，严防防公物流流失和浪浪费，学学校按有有关规定定管理校校产。第三十八条条 建立健健全财务务制度。对对经费开开支实行行民主管管理，严严守财经经纪律，并并接受主主管部门门审查和和监督。第五章 教师师管理第三十九条条 学校教教师享有教教师法及及有关法法律法规规规定的的权利，同同时履行行相关规规定的义义务。第四十条 加强行行风建设设，自觉觉执行中中小学教教师职业业道德规规范，以以“忠诚人人民的教教育事业业；热爱爱教师的的工作岗岗位；呵呵护学生生的健康康成长；成就人人生的自自我价值值”为教风风，并对对学生、家家长作出出承诺。第四十一条条 服
12、从工工作安排排，勤恳恳工作，努努力完成成各项工工作任务务。第四十二条条 严肃工工作纪律律，自觉觉执行学学校的学学习、工工作、值值班、管管理等制制度。严严格执行行请假手手续。第四十三条条 严格执执行常常规管理理要求。自自觉做到到：认真真备课、认认真上课课、认真真布置和和批改作作业、认认真考核核、认真真辅导、认认真组织织课外活活动。第四十四条条 积极参参加继续续教育的的学习。按按规定参参加进修修和培训训，不得得少于规规定的学学时数。第四十五条条 全体教教师要积积极进行行教研、科科研工作作。要苦苦练教学学基本功功，掌握握现代教教育技术术，提高高自己的的教学理理论和业业务水平平。第四十六条条 学校要加
13、强对青青年教师师的培养养。第四十五条条 学校执执行国家家教师资资格证制制度及教教师专业业技术职职务评聘聘制度。 第四十六条条 对违反反教师师法和和中小小学教师师职业道道德规范范的教教师，学学校将根根据相关关规定做做出处罚罚。第六章 学学生管理理第四十七条条 学校应应贯彻实实施未未成年人人保护法法、预预防未成成年人犯犯罪法。切实保护学生权益。第四十八条条 学生生享有法法律、法法规规定定的接受受平等教教育的权权利。学学生有下下列权利利：1、参与学学校管理理，评议议学校工工作、教教师工作作。2、接受平平等教育育。对教教育者奖奖惩不公公正，有有权在校校内提出出申诉。3、参加学学校安排排的各种种活动，使
14、使用教学学设备、图图书资料料。4、在学习习成绩和和操行评评语等第第上获得得公正评评价。完完成规定定的学业业，获得得相应的的学业证证书。5. 法律律、法规规和学校校制度规规定的其其它权利利。第四十九条条 学学生应当当履行下下列义务务：1、遵守法法律、法法规和学学校的规规章制度度。2、规范行行为、尊尊敬师长长，形成成良好的的道德修修养。3、勤奋学学习，完完成规定定的学习习任务，立立志成才才。4、文明守守纪，遵遵守学校校的规章章制度。5、维护学学校声誉誉，为校校争光。第五十条 对取得得优秀成成绩和为为学校作作出重大大贡献的的学生给给予表彰彰与奖励励。同时时对家庭庭经济十十分困难难的学生生给予照照顾、
15、帮帮助。对对后进生生做好思思想转化化或学习习辅导工工作。第七章 学校校、家庭和和社会第五十一条条 依据教教育法未未成年人人保护法法等法法律法规规，学校校协同家家庭、社社会组成成教育网网络，成成立“家长委委员会”，定期期举行会会议，参参与学校校的管理理和活动动。第五十二条条 学校定定期召开开家长会会，举办办家长学学校，向向家长宣宣传教育育子女的的有效方方法。第五十三条条 学校督督促每个个家庭应应担负起起孩子的的家庭教教育任务务，配合合学校做做好孩子子的教育育工作，督督促孩子子完成学学习任务务。第五十四条条 学校参参与社区区有关教教育工作作。第八章 校校园环境境第五十五条条 全体教教职工应应齐心协
16、协力，努努力创建建文明、健健康、向向上、和和谐的育育人环境境。第五十六条条 校园环环境管理理要重在在建设。要要充分利利用宽敞敞的空间间、美观观整齐的的校舍和和现代技技术，建建设校园园环境。第五十七条条 全体教教师要加加强道德德修养，处处处为学学生之楷楷模，创创造有利利于学生生健康成成长的人人际环境境。第五十八条条 学校应应从实际际情况出出发，对对校园建建设进行行整体规规划，创创建符合合学校特特点的净净化、绿绿化、美美化的文文明校园园。第五十九条条 建立健健全卫生生督察评评比制度度，配备备必要的的卫生设设施，努努力创建建卫生、整整洁的育育人环境境。第六十条 保证证教室、办办公室及及会议室室等门窗
17、窗玻璃齐齐全、桌桌椅排列列整齐，窗窗明净，各各类物品品摆放整整齐。第六十一条条 严禁流流动商贩贩进入校校园，任任何人不不得以任任何形式式在校园园内摆摊摊设点。要要积极与与当地派派出所联联系，加加强校门门前的治治安工作作。第六十二条条 加强安安全保卫卫工作，严严密防火火、防盗盗、防电电、防毒毒，确保保学校安安全无事事故。第九章 附 则第六十三条条 学校依依据本章章程，建建立健全全各项规规章制度度。第六十四条条 本章程程如有与与法律、法法规、规规章和上上级有关关政策相相抵触的的，以法法律、法法规、规规章和政政策为准准。第六十五条条 本章程程经学校校全体教职职工大会会讨论通通过，报长治县县教育局局批
18、准、备备案后生生效。 20111年9月月附录：1、校歌132、校徽143、党支部部书记职职责154、校长职职责 175、工会主主席职责责 1996、教导主主任职责责 217、教务主主任职责责238、总务主主任职责责259、办公室室主任职职责2710、少先先队大队队辅导员员职责29911、教研研组长职职责31112、会计计职责33313、财物物保管员员职责34414、阅览览室、图图书管理理员职责责35515、档案案员职责责36616、门卫卫职责37717、班主主任职责责38818、副班班主任职职责40019、任课课教师职职责41120、专业业教师职职责43321、电教教人员职职责45522、实验
19、验员职责责46623、兴趣趣小组辅辅导教师师职责47724、体育育教师职职责48825、值班班人员职职责49926、教职职工请假假制度50027、教职职工考勤勤制度52228、档案案室管理理制度54429、档案案借阅制制度55530、医务务室管理理制度56631、领导导教师考考核制度度57732、实施施素质教教育自我我评价制制度59933、学籍籍管理制制度61134、教师师备课制制度63335、教师师上课制制度65536、教师师批改作作业制度度67737、学生生考核制制度69938、课堂堂常规管管理制度度71139、教师师听课制制度72240、教师师学习、进进修制度度7341、教学学常规管管理
20、制度度75542、兴趣趣小组活活动制度度79943、电教教工作管管理制度度81144、教研研组活动动制度83345、图书书借阅制制度84446、升国国旗制度度85547、优秀秀班集体体评选条条件87748、小学学生礼仪仪常规88849、学生生一日基基本要求求89950、卫生生防病制制度92251、课间间操制度度94452、体育育器材使使用制度度95553、实验验教室管管理制度度96654、音乐乐教室使使用制度度98855、仪器器室管理理制度99956、电脑脑微机房房管理使使用制度度100057、美术术教室管管理使用用制度101158、财物物管理制制度102259、来客客登记制制度104460、
21、安全全保卫制制度1055校歌为未来准备备神话故乡，黎黎都大地地，有一所美丽丽的校园园，柳蔚林荣，黄黄鹂鸣笛笛。我们在这里里成长，培养行为，塑塑造品质质，懂得规范和和礼仪。啊！美丽的的校园，好习惯为未未来准备备，准备备羊头山下，欧欧阳故地地，有一所可爱爱的校园园，笑语欢歌，蓬蓬勃朝气气。我们在这里里学习，强健体魄，增增长知识识，学会交流与与合作。啊！可爱的的校园，六年为人生生奠基，奠奠基校 徽党支部书记记职责 1、学校实实行校长长负责制制后，加加强和改改善党对对学校工工作的领领导，切切实发挥挥党组织织的政治治核心作作用。学学校党组组织对本本单位的的行政工工作主要要行使保保证和监监督职能能。2、
22、学校校党组织织应当做做好学校校行政领领导和工工会以及及其他群群众性团团体的思思想政治治工作，实实现对学学校的思思想政治治领导。3、 学校校党组织织应以主主要精力力加强党党的思想想建设，组组织建设设和作风风建设，提提高党员员的素质质，增强强党性，发发挥党组组织的战战斗堡垒垒作用和和党员的的先锋模模范作用用。4、保证监监督党的的各项方方针、政政策的贯贯彻执行行，使学学校保持持正确的的办学方方向和指指导思想想，遵纪纪守法，维维护国家家利益。5、尊重和和支持校校长正确确行使其其应有的的职权，维维护行政政的集中中统一指指挥。6、对学校校的重大大事情提提出意见见和建议议，把工工作成绩绩、群众众反映等等及时
23、向向校长通通报，搞搞好与校校长在工工作上的的合作。7、加强领领导班子子建设，提提高干部部的政治治思想素素质。对对学校干干部进行行教育，培培养和考考察，对对校长提提名的副副校长及及中层行行政干部部的人选选，党组组织应积积极提出出意见和和建议。8、负责召召集支委委会和支支部大会会，认真真传达、贯贯彻、执执行党的的路线、方方针、政政策和上上级的决决议、指指示。研研究安排排支部工工作，培培养入党党积极分分子，做做好考察察和发展展工作。9、经常掌掌握党员员和教职职工的思思想、工工作和学学习情况况，发现现问题及及时解决决，做经经常性的的思想政政治工作作，把党党员和教教职工的的积极性性引导到到教书育育人、管
24、管理育人人、服务务育人上上来。10、学校校党组织织对工会会和共青青团实行行思想政政治领导导，支持持工会、共共青团等等群众团团体独立立负责地地开展工工作，充充分调动动各方面面的积极极性。校长职责 1、 全面面贯彻党党和国家家的教育育方针，认认真执行行上级领领导机关关的指示示和决议议，努力力按教育育规律办办学，完完成教育育教学任任务。2、 主持持召开校校务会议议和行政政会议，制制定和实实施学校校的发展展规划，任任期责任任目标和和学年、学学期计划划，定期期检查执执行情况况，注意意总结经经验教训训，不断断改进工工作。3、 领导导和组织织学校的的教育教教学工作作，积极极开展教教育教学学和行政政管理等等方
25、面的的活动，并并应深入入课堂、教教研组，随随时掌握握情况，不不断分析析研究，正正确地把把握方向向。4、 负责责教职工工的思想想政治工工作和组组织安排排教职工工的政治治、业务务学习及及教职工工的调配配管理，加加强师德德建设，提提高教职职工的思思想、文文化、业业务水平平，建设设一支高高素质的的教师队队伍。5、 坚持持勤俭办办学方针针，努力力改善办办学条件件，严格格财务管管理制度度，认真真审批学学校财务务开支，管管好用好好校舍，设设备和经经费。为为学校搞搞好创收收，提高高教师福福利。6、 设立立精干有有效的管管理机构构，建立立和健全全教职工工岗位责责任制和和学校各各项规章章制度，实实行校长长统一指指
26、挥，分分层负责责。保证证学校正正常秩序序，树立立良好的的校风，教教风和学学风，把把学校建建成精 神文明明的基地地。7、 做好好社会教教育工作作，组织织家长会会议，办办好家长长学校，向向家长宣宣传国家家的教育育方针、政政策、让让家长了了解学校校的工作作计划，对对学生的的具体要要求，以以取得家家长对学学校工作作的支持持。8、 校长长应自觉觉接受学学校党组组织的监监督，有有关重大大事情的的决策要要主动征征求党组组织的意意见，定定期向党党支部通通报工作作。9、 校长长要尊重重教职工工的主人人翁地位位和民主主权力，保保证学校校教代会会和工会会行使职职权，依依靠教职职工办好好学校，积积极向教教代会或或职工
27、大大会报告告工作，听听取意见见，负责责处理教教代会的的提案。10、副校校长协助助校长做做好校长长授权分分管的工工作。工会主席职职责 1、努力学学习党和和国家的的方针、政政策、法法律、法法规，不不断提高高政治思思想觉悟悟，业务务水平和和管理能能力。2、在党支支部的领领导下，定定期召开开教职工工代表大大会，听听取校长长的工作作报告，审审议学校校的办学学方针，发发展规划划，学年年和学期期工作计计划。教教育教学学和学校校管理制制度等重重大改革革等方案案，教师师 培训训计划、财财务予决决算，自自筹资金金的使用用方案。3、组织代代表审议议通过校校长提出出的聘任任制方案案，校内内结构工工资方案案等岗位位责任
28、制制方案，教教师职业业道德规规范，教教职工纪纪律要求求，奖惩惩办法、奖奖金分配配方案及及其重要要的规章章制度。4、审议、决决定学校校可能办办到的有有关教职职工生活活福利的的重要事事项。5、召开教教代会，评评议、监监督学校校领导干干部，并并提出表表扬、批批评和奖奖惩的建建议。6、发挥民民主管理理学校的的作用，调调动教职职工的积积极性，动动员教职职工以主主人翁的的态度认认真执行行校长的的决策，努努力完成成校长布布置的工工作任务务。7、密切联联系群众众，代表表教职工工的合法法权益，如如实反映映群众的的意见和和要求。8、做好群群众的思思想工作作，教育育教职工工遵纪守守法，模模范执行行学校的的各项规规章
29、制度度，搞好好教书育育人、服服务育人人、做到到为人师师表。9、向教职职工宣传传校长的的指导思思想，管管理思想想，团结结全体教教职工实实现校长长的任期期目标。10、加强强工会的的组织建建设，思思想建设设工作，切切实关心心教职工工的物质质和文化化生活，开开展文娱娱体育活活动。 教导主任职职责 1、 教教导主任任是校长长的助手手，协助助校长全全面贯彻彻执行党党的教育育方针，落落实国家家颁布的的法令、法法规。根根据本校校实际情情况制定定出学校校思想教教育工作作计划，教教育工作作实施细细则及学学校德育育工作 的各项项规章制制度。做做到各项项工作有有章可循循，力争争规范化化、科学学化、系系统化。审审查班主
30、主任工作作计划。2、 建立立思想品品德教育育管理队队伍，提提高管理理水平，对对班主任任及少先先队辅导导员定期期进行培培训，指指导班主主任和少少先队辅辅导员开开展工作作，定期期召开班班主任工工作会议议，布置置、检查查工作，研研究并 解决带带倾向性性的问题题。3、 做好好思想教教育的常常规管理理工作，检检查落实实各项教教育工作作规章、制制度及评评比细则则。评价价实施班班级管理理工作，评评选教育育工作先先进集体体和个人人。4、 做好好学校、家家庭、社社会三结结合教育育工作，办办好家长长学校，定定期召开开家长会会和学生生座谈会会，听取取意见和和建议。5、 组织织好校外外教育工工作，积积极参与与市区各各
31、类文体体、科技技、艺术术等竞赛赛活动。6、 负责责校园文文化建设设，橱窗窗、板报报的设计计与布置置，办好好“校园园之声”广广播站和和红领巾巾电视台台。7、 负责责学校的的体育卫卫生工作作，组织织好课间间操、眼眼保健操操、课外外活动、运运动队训训练等各各类竞赛赛，积极极开展群群众性的的体育活活动，制制定卫生生评比细细则，及及时进行行评比检检查。做做好师生生防病治治 病的的宣传教教育工作作。8、 组织织安排好好全校性性的活动动，校会会、大队队会、运运动会、评评选三好好生，组组织学生生外出观观模考察察、师生生义务劳劳动。9、 做好好值周安安排工作作，及时时总结经经验，做做好个别别生工作作，对学学生中
32、的的偶发事事件要做做好细致致工作。10、深入入年级、班班级研究究工作，了了解真实实情况，有有的放矢矢地开展展教育工工作。教务主任职职责1、教务处处主任是是校长管管理教学学的参谋谋，参与与制定教教学计划划，协助助校长制制定重大大改革方方案，定定期检查查总结教教学工作作，不断断向校长长反馈教教学信息息，审查查教研组组和科技技小组活活动计划划。2、是教务务工作的的组织者者，执行行者、承承担教务务工作具具体的指指挥、执执行、处处理和安安排。3、为全校校教学服服务 （1） 信息服服务：提提供图书书以及有有关教学学实验、教教学改革革等方面面的资料料。 （2） 物质服服务：提提供教具具、仪器器、器械械、实验
33、验用品。 （3） 后勤供供应：代代表师生生提出有有关后勤勤供应，环环境改善善等要求求，与之之协商解解决。4、是教学学工作与与其它工工作的调调度。协调其它处处室，提提供多种种教学有有关资料料。5、搞好教教学管理理，抓好好课堂教教学，提提高教学学质量。 （1） 熟悉教教学大纲纲，教材材和教学学计划，掌掌握各科科教师贯贯彻执行行大纲和和教学计计划的情情况，开开展教研研活动，抓抓好教研研组建设设，对教教学质量量进行评评估，搞搞好科研研课题，提提高教师师素质。 （2） 通过听听课、检检查教师师备课笔笔记，学学生作业业，分析析学生的的学习成成绩，召召开师生生座谈会会和个别别谈话等等方式，了了解教学学情况，
34、帮帮助教师师改进教教学方法法，提高高教学质质量。 （3） 组织教教师积极极开展教教学改革革，交流流教改经经验，撰撰写教改改论文，培培养教学学骨干，对对经验少少的教师师及时给给予具体体指导。 （4） 认真组组织教师师学习，具具体检查查教师学学习文化化业务知知识的效效果。 （5） 加强青青年教师师的指导导，培养养和检查查，提高高青年教教师的基基本素质质，加强强对骨干干教师的的培养，使使各学科科、各年年级、形形成一支支有年龄龄层次的的骨干队队伍，各各级学科科带头人人。6、加强教教学辅助助机构的的管理，如如图书室室、阅览览室、仪仪器室、体体育器材材室、电电教室及及各专用用教室的的管理。建建立明确确的岗
35、位位责任制制，调动动他们的的积极性性，使其其发挥重重大作用用。7、负责学学籍管理理、招生生、编班班等工作作，坚持持原则，严严格把关关。8、负责任任课教师师的考勤勤、结构构工资的的审核，教教学档案案的积累累等工作作。9、副主任任协助主主任完成成上述工工作。 总务主任职职责 一、总务务主任是是校长管管理总务务工作的的助手，要要加强总总务人员员的思想想教育，坚坚持六个个一管理理原则。为教学服服务的原原则，当当好“先先行官”根根据学校校工作的的阶段性性、季节节性、周周期性、临临时性的的特点，为为师生提提供热情情周到的的服务。保保证教育育教学工工作的物物质需要要。勤俭节约约的原则则，讲求求经济效效益，充
36、充分发挥挥人力、财财力、物物力的作作用，做做到物尽尽其用，讲讲究实效效。教育性原原则，树树立良好好的工作作作风和和高尚的的职业道道德，廉廉洁奉公公，爱校校如家，用用模范的的行为教教育影响响学生。科学性原原则。按按客观规规律办事事，遵照照学校管管理过程程和规律律，做好好计划、组组织、检检查和总总结。整体性原原则。团团结协作作，顾全全大局，互互相配合合，互相相协调，服服从指挥挥。利益兼顾顾的原则则。国家家、集体体、个人人三者收收支兼顾顾。二、工作任任务1、努力改改善办学学条件，逐逐步实现现教育手手段现代代化。2、加强对对学校经经费、财财产、设设备、校校舍的管管理，充充分发挥挥它们的的经济效效益，充
37、充分发挥挥主观能能动性，少少花钱多多办事，办办好事。3、关心师师生员工工的生活活，努力力改善他他们的工工作、学学习和生生活条件件，办好好食堂，面面向广大大教师，为为教职工工解决一一些实际际困难。4、积极创创造条件件，兴办办福利事事业，广广开财源源，增收收节支，组组织安排排教职工工的生活活福利工工作。5、管理学学校的财财产和财财务工作作，及时时向校长长汇报财财务收支支情况，建建立健全全必要的的规章制制度，如如财务管管理制度度，赔偿偿制度等等做到制制度完善善，职责责分明。6、搞好学学校的绿绿化、美美化、净净化工作作，改善善学校的的环境，办办成花园园式学校校。7、认真做做好总务务工作的的计划和和总结
38、及及日常管管理工作作。办公室主任任职责一、坚持原原则，秉秉公办事事，提高高效率。二、日常工工作：1、 掌管管学校各各类人员员的编制制，办理理各类人人员调动动的组织织关系。2、 负责责全校教教职工的的政审、人人事档案案、人事事统计、外调、全全体教职职工的考考勤汇总总、考核核、职评评、评先先等管理理工作。3、 负责责各种文文件的收收发、登登记、传传阅、归归类、立立档工作作，负责责保管校校章和各各种证明明信的管管理使用用工作。4、 学校校各种会会议的通通知、准准备、来来人接待待、会议议记录工工作。5、 各项项重大活活动的信信息报道道及记“大大事记”工工作，起起草、整整理各项项制度和和必要汇汇报提纲纲
39、。6、 负责责会议室室的打水水、卫生生、物品品保管、会会后整理理工作。7、 负责责学校各各种文印印材料的的批准、登登记、打打印和档档案室的的日常管管理工作作。8、 关心心职工生生活，搞搞好职工工病期的的看望，安安抚工作作。9、 收集集各处室室各种材材料及代代表实小小水平的的资料，精精品、文文章等，做做好各项项获奖的的登记，奖奖金发放放，光荣荣册的制制定工作作。10、每月月收发审审核教职职工的结结构工资资统计表表。11、负责责对预备备党员和和入党积积极分子子的培养养、考察察、发展展、外调调、转正正等工作作。12、 负负责支部部大会的的准备及及督促各各党小组组的活动动，评议议、总结结、义务务劳动，
40、收收缴党费费工作，认认真填写写“支部部工作手手册”工工作。13、协调调各处室室的关系系。14、完成成学校安安排的其其它临时时性工作作。少先队大队队辅导员员职责辅导员是少少先队员员的亲密密朋友和和指导者者，他们们受共青青团的委委托，直直接担任任着培养养教育少少年儿 童的光光荣任务务，其主主要职责责是：1、 经常常深入了了解少年年儿童的的思想、学学习、健健康和生生活等情情况，向向党团组组织和学学校行政政部门反反映情况况，根据据党的中中心工作作，有的的放矢地地开展少少先队的的教育活活动。2、 根据据本校儿儿童的实实际情况况，制定定切实可可行的少少先队活活动工作作计划。审审查中队队辅导员员少先队队工作计计划。3、 定期期召开中中队辅导导员例会会和小干干部例会会，对队队干部进进行基本本知识和和技能训训练，教教给他们们工作方方法。4、 重大大节日组组织少先先队开展展有教育育意义的的活动，指指导大、中中队委员员会，开开展队的的活动和和经常性性的工作作，做好好发