《2022(高级)经济师每日一练5卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022(高级)经济师每日一练5卷.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022(高级)经济师每日一练5卷2022(高级)经济师每日一练5卷 第1卷海洋运输货物保险中，海上风险指的是( )。A.自然灾害B.外来风险C.意外事故D.一般外来风险E.特别外来险答案：A,C解析：海上风险是指由于航海的后果所造成的风险或与航海有关的风险。海上货物运输保险承保的海上风险按性质的不同，可以分为自然灾害和意外事故两大类。保险人对基本险承担的责任称为( )。A.保险责任B.基本责任C.主要责任D.特约责任答案：B解析：保险责任通常包括基本责任和特约责任，基本责任是指保险人对基本险承担的保险责任；特约责任是保险人对附加险和特约险所承担的保险责任。简述财支出效益分析的方法答案：解析：
2、一、“成本-效益”分析法。适用于那些有直接经济效益的支出项目，特别适用于财政支出中有关投资性支出项目的分析；在成本-效益分析中，需考虑实际成本、效益与金融成本、效益；直接成本、效益与间接成本、效益；有形成本、效益与无形成本、效益等。二、最低费用选择法。适用于那些只有社会效益，其产品不能进入市场的支出项目，如军事、行政、文化、卫生等支出项目；对每个备选的财政支出方案进行经济分析时，只计算备选方案的有形成本，而不用货币计算备选方案支出的社会效益，并以成本最低为择优的标准；三、“公共劳务”收费法。通过制定和调整“公共劳务”的价格或收费标准，来改进“公共劳务”的使用状况，使之达到提高财政支出效益的目的
3、；“公共劳务”收费法只适用于可以买卖的、适于采用定价收费方法管理的公共服务部门。四、公共定价法。公共定价法一般包括两个方面：（1）纯公共定价，即政府直接制定自然垄断行业的价格；（2）管制定价，即政府规定涉及国计民生而又带有竞争性行业的价格。公共定价法的三种类型：平均成本定价法、二部定价法、负荷定价法。我国保险公司业务范围规定的主要内容是什么？答案：解析：我国保险法按保险标的的不同将保险公司的业务范围分为财产保险业务和人身保险业务两大类。财产保险包括财产损失保险、责任保险、信用保险等保险业务；人身保险包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务。我国关于保险经营范围包括两层含义：(1)禁止兼业
4、，保险组织不得从事保险业务以外的业务；非保险组织不得经营保险或类似保险的业务；(2)禁止兼营，同一保险公司不得同时兼营人身保险和财产保险两种业务。我国保险法第92条规定，同一保险人不得同时兼营财产保险业务和人身保险业务。但是，经营财产保险业务的保险公司经保险监督管理机构核定，可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。甲公司在中国拥有一项抗癌药品的专利权，并在中国国内进行了制造销售。以下未经甲公司许可的（）行为侵犯了甲公司的专利权？A.乙是病人，从印度购买仿制的该专利药品自己服用，并将多余的药品带回国内销售B.丙以自用为目的从甲公司购买了该专利药品C.丁在国内某报纸上发布印度仿制的该专利药品的
5、销售广告D.戊见甲公司销售的药品价格过于昂贵，自行制造并低价销售该专利药品E.戌用自己的产品冒充甲公司的抗癌药品，并在产品外包装上标注甲公司的专利号答案：A,C,D,E解析：只有未经专利权人许可的实施行为才可能构成专利侵权。专利侵权行为主要有以下几种 1.制造专利产品的行为。 D选项符合题意。2.使用发明或者实用新型专利产品的行为。 3.销售、许诺销售专利产品的行为。 A、C选项符合题意。4.进口专利产品的行为。 5.使用专利方法的行为。 6.使用、销售、许诺销售或者进口依专利方法直接获得的产品的行为7.假冒他人专利的行为。假冒他人专利，是指未经专利权人许可，在行为人非专利产品或者产品包装上，
6、标注专利权人的专利标记或者专利号，冒充他人专利产品。E选项符合题意。B选项丙是从甲公司购买，甲公司拥有该专利权，所以B选项不符合题意。2022(高级)经济师每日一练5卷 第2卷下列不属于软件著作权人享有的权利的是？( )A.署名权B.保护作品完整权C.出租权D.信息网络传播权答案：B解析：该题考查软件著作权人的权利内容。计算机软件保护条例第八条规定，软件著作权人享有下列各项权利：(一)发表权；(二)署名权；(三)修改权；(四)复制权；(五)发行权；(六)出租权；(七)信息网络传播权；(八)翻译权；(九)应当由软件著作权人享有的其他权利。可见，软件著作权人并不享有保护作品完整权。因此，选项B正确
7、，选项A、C、D错误。综上，本题答案为：B。工作投入度调查的步骤中，最后一步是（ ）。A.实施调查B.调查结果反馈C.设计出科学有效的调查工具D.员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施答案：D解析：调查的步骤：确定满意度和投入度调查目的 获得最高管理层和员工的支持设计出科学有效的调查工具 实施调查 调查结果的统计分析 调查结果反馈 员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。财政履行收入分配职能的目标是( )。A.实现收入分配效率B.实现收入分配公平C.实现资源合理配置D.实现公平竞争答案：B解析：本题考查收入分配职能。收入分配的目标是实现公平分配。关于公共物品的说法，正确的是(
8、)。A.公共物品的效用具有可分割性B.公共物品与私人物品的区别在于消费该物品的特征不同C.公共物品与私人物品的区别在于该物品的所有制性质不同D.公共物品是市场经济条件下特有的产物答案：B解析：公共物品的效用具有不可分割性，故选项A错；私人物品是市场经济的产物，故选项D错误；公共物品与私人物品的区别在于消费该物品的特征不同，故选项C错误，选项B正确。责任保险答案：解析：以保险客户的法律赔偿责任为承保对象的保险，属于广义财产保险范畴。2022(高级)经济师每日一练5卷 第3卷( )被认为是现代人力资源理论创始人。A.马歇尔B.李斯特C.欧费雪D.舒尔茨E.贝克尔答案：D,E解析：根据行政诉讼法及相
9、关规定，中级人民法院对下列哪些案件具有管辖权？( )A.对某省人民政府作出的具体行政行为不服的案件B.对国家知识产权局驳回专利申请不服的案件C.本辖区内社会影响重大的集团诉讼案件D.辖区内甲县人民法院与乙县人民法院就管辖权产生争议的案件答案：A,C,D解析：根据行政诉讼法第十五条的规定，中级人民法院管辖对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件，本辖区内重大、复杂的案件。所以选项A、C正确。根据专利法第四十一条的规定，对于国家知识产权局驳回专利申请不服的，只能提出复审请求，不能提起行政诉讼，故选项B错误。根据行政诉讼法第二十三条第二款的规定，人民法院对管辖权发生争议，由争
10、议双方协商解决。协商不成的，报它们的共同上级人民法院指定管辖。甲、乙两地法院就管辖权产生争议的，应当报共同上一级中级人民法院指定管辖。根据行政诉讼法第二十四条第一款的规定，上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审行政案件。故选项D正确。综上，本题答案为：A、C、D。选择历年保额损失时，至少需要有保险事故发生比较正常的连续( )年的保额损失率。A.3B.4C.5D.6答案：C解析：简述交通运输的发展历程答案：解析：(1)水路交通运输阶段 (2)铁路交通运输阶段 (3)公路、航空与管道交通运输阶段 (4)综合交通运输发展阶段下列属于现代融资租赁的特征的有( )。A.租赁按承租人租赁使用物件的时
11、间计算租金B.承租人不仅取得物品的使用权，更重要的是将租赁信用作为一种融资手段C.租赁公司以租赁信用中介机构的形式出现，是一种专业化运作形式D.租赁的功能更完善、经济关系更广泛E.企业普遍通过租赁设备来解决资金短缺、技术改造问题答案：B,C,D,E解析：A项，现代融资租赁与传统租赁的本质区别在于：传统租赁按承租人租赁使用物件的时间计算租金，而融资租赁按承租人占用融资成本的时间计算租金。2022(高级)经济师每日一练5卷 第4卷下列哪个主体不能作为专利申请人？( )A.某研究所课题组B.某有限责任公司C.某监狱服刑人员D.某十四周岁的中学生答案：A解析：专利审查指南20221-1-4.1.3.1
12、中规定“申请人是单位的，可以推定该发明是职务发明，该单位有权提出专利申请，除非该单位的申请人资格明显有疑义的，例如填写的单位是XX大学科研处或者XX研究所XX课题组，才需要发出补正通知书，通知申请人提供能表明其具有申请人资格的证明文件。”可见，单位可以作为申请人，但是XX研究所XX课题组之类的组织不具有申请资格。这是因为，在民法理论中，XX大学科研处或者XX研究所XX课题组之类的组织不具有民事权利能力和民事行为能力，不能独立享有民事权利和承担民事义务，自然也就不享有专利申请权利了。据此，选项A不能作为专利申请人，当选。选项B某有限责任公司具备法人资格，是适格的民事主体，可依法独立享有民事权利并
13、承担民事义务，当然可作为专利申请人享有专利申请权，该项不当选。选项C某监狱服刑人员是接受刑罚处罚的自然人，但其依然享有申请专利的民事权利，该项不当选。选项D某十四周岁的中学生是民法理论中的限制民事行为能力人，但其民事权利能力始于出生，当然享有申请专利的权利；只是根据民法通则规定，限制民事行为能力人可以进行与其年龄、智力相适应的民事活动，其他民事活动由其法定代理人代理或者征得其法定代理人同意。选项D不当选。2022年，某航空公司准备在其商用零售部门安装公司有史以来最大的计算机系统。这个新计算机系统的安装，将对其零部件部门的700名雇员产生直接的影响，而且这种影响不仅仅是在使用这个新计算机系统的技
14、术方面，例如该部门的办公室会成为无纸办公室状态等，而且更多的雇员将会在计算机终端上工作，因而需要对雇员进行广泛的再培训。由于该部门人员的职能多种多样，再培训面临着种种挑战：一半人在货栈工作，负责部件的装配、收货和仓储；另一半人则在30英里开外的另一办公室里工作；而且这些人受教育程度参差不齐。在确定培训计划的性质时，该公司面临一些问题：由于公司已有一个完整的内部培训部，因此决定让内部培训部来实施培训，但是要在很短时间内对700名雇员进行培训是很困难的，因此需要一个培训服务和方式均合适的咨询公司来帮忙。于是，该航空公司考虑请一个总部设在旧金山的X咨询公司来做。X公司在迅速设计大规模培训计划方面享有
15、盛誉，其培训开发方式主要有：利用书面资料和录像资料组织研修、参与式练习、范例以及讲座实施研修。按时间来划分，该公司此次要进行的培训属于( )。A.职前培训B.在职培训C.职外培训D.补充学能培训答案：C解析：某合伙企业将自产的高档化妆品用于职工福利，该项行为应缴纳的税种包括( )。A.增值税B.消费税C.企业所得税D.城市维护建设税E.教育费附加答案：A,B,D,E解析：本题考查消费税视同销售方式的检查。将自产的高档化妆品用于职工福利需要缴纳增值税和消费税，教育费附加和城市维护建设税是对缴纳“两税”的单位和个人征税。将自产的高档化妆品用于职工福利并没有取得收入，所以不需要缴纳企业所得税。按运输
16、需求的范围不同可将运输需求分为( )。A.旅客运输需求B.货物运输需求C.个别运输需求D.总体运输需求E.社会运输需求答案：C,D解析：由于运输需求者的需求内容、需求层次、需求习惯、需求趋向等方面存在较大差异，必然会对运输产品或运输活动过程提出不同的要求，从而使运输需求千差万别，种类繁多。按运输需求的范围划分，运输需求可以划分为总体运输需求和个别运输需求。某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额，该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法答案：B解析：本题的考点为：以职位为导向的基本薪酬
17、制度的设计。计点法是：将各种职位划分为若干种职位类型，找出各类职位中所包含的共同的“付酬因素”，即与履行职责有关的，企业认为应当并愿意为之支付报酬的因素；职位等级法：是将员工的职位划分为若干级别，按其所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额；职位分类法：是将企业中的所有职位划分为若干类型，然后根据各类职位对企业的重要程度和贡献，确定每一类职位中所有员工的薪酬水平；因素比较法：这种方法与计点法有相同之处，也是需要首先找出各类职位共同的“付酬因素”。但是与计点法的不同之处是它舍弃了代表职位相对价值的抽象分数，而直接用相应的具体薪金值来表示各职务的价值。首先跟题目信息“没有付酬因素”，可初步判断为职位等
18、技法和职位分类法；其次再根据关键信息“员工的职位划分为若干个级别”，可知为职位等级法；2022(高级)经济师每日一练5卷 第5卷非保险的风险财务转移形式包括( )。A.通过工程承包合同进行风险转移B.通过担保银行或保险公司开具保证书或保函C.风险分散D.风险分离E.风险中性化答案：A,B,E解析：非保险的风险财务转移的实施手段是除保险以外的其他经济行为。例如，根据工程承包合同，业主可将其对公众在建筑物附近受到伤害的部分或全部责任转移至建筑承包商，这种转移属于非保险的风险财务转移。非保险的风险财务转移的另一种形式就是通过担保银行或保险公司开具保证书或保函。根据保证书或保函，保证人保证委托人对债权
19、人履行某种明确的义务，保证人必须履行担保义务。通过这种形式，债权人可将债务人违约的风险转移给保证人。非保险的风险财务转移还有一种形式风险中性化。人身保险以人的生命或身体为保险标的，它的主要险种包括( )。A.人身伤害责任保险B.人身意外伤害保险C.健康保险D.人寿保险E.劳动保险答案：B,C,D解析：人身保险是以人的生命或身体为保险标的，以生死、年老、疾病、意外伤害等人身风险为保险事故的保险。以生命为标的通常称之为人寿保险，以身体为标的又分为健康保险和意外伤害保险。在保险有效期内，被保险人因疾病或意外事故而遭受人身伤残或死亡，或在保险期满后仍然生存，保险人按合约给付保险金。可见，人身保险包括人
20、身意外伤害保险、健康保险和人寿保险。关于资源税的税务处理，正确的是( )。A.油田范围内运输稠油过程中用于加热的天然气免税B.充填开采置换出来的煤炭免税C.开采原油过程中用于加热、修井的原油减征50%的资源税D.衰竭期煤矿开采的煤炭减征50%的资源税答案：A解析：对油田范围内运输稠油过程中用于加热的原油、天然气免征资源税，故选项A正确。对充填开采置换出来的煤炭，资源税减征50%，故选项B错误。开采原油过程中用于加热、修井的原油，免征资源税，故选项C错误。对衰竭期煤矿开采的煤炭，资源税减征30%，故选项D错误。可能引发疲劳最客观、最直接的因素是( )。A.工作环境因素B.生理因素C.心理因素D.精神状态因素答案：A解析：作业疲劳的产生原因有：工作环境因素、生理因素和心理因素。其中，工作环境引起疲劳的因素包括工作强度、工作速度、工作方式以及工作持续的时间等，它们是引发疲劳最客观、最直接的原因。下列各项属于企业保险财产中的附加险有( )。A.利润损失保险B.盗抢险C.第三者责任保险D.机器损坏保险E.矿下财产保险答案：A,B,C,E解析：财产保险的附加险中有特色或常见的附加险主要包括：利润损失保险或称为营业中断保险；盗抢险。此外，还有附加第三者责任保险、露堆财产保险、矿下财产保险等。