医教科年度工作计划17584.doc

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1、二一二二年医教教科工作作计划20111年,我我院医教教科在局局院领导导班子的的领导下下和全院院各科的的大力支支持下,取取得了较较好成绩绩。20012年将是我我院大力力发展的的一年。我院医医教科将将在局院院领导班班子的领领导下,以“三好一满意”为目标,以“医院评价指南”为指导,努力推进“创先争优”、“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动;继续深入开展“优质服务年活动”;进一步改进公立医院服务流程;加强二级学科建设;实抓“三基”训练;以加强医务人员临床业务技术水平的提高为重点;把医患沟通和医疗质量工作作为贯穿临床工作的始终,对基础、环节、过程、接口、终末质量实行跟踪管理;把加强医疗安全作为重中之重

2、一抓到底。为创建“三甲”保健院打好基础。一、 医疗管理理工作(一)、继续突突出“六抓”:抓转转变观念念、抓思思想教育育、抓适适应绩效效、抓专专业定向向、抓二二级学科科、抓培培训提高高,使科科室和个个人都目目标明确确,取得得突破性性进展,努努力推进进全院持持续发展展。 (二二)、采采取多项项措施,切切实转变变全院职职工服务务态度,努努力做到到“服务好”。通过过院、科科会议强强调、聘聘请院外外专家培培训、奖奖惩结合合、优秀秀评比、个别谈谈话等多多种方式式,增强强全院职职工主人人翁意识识和服务务患者意意识,为为患者及及家属提提供优质质、方便便、温馨馨的服务务,提高高患者满满意度,维维护我院院良好形形

3、象。(三)、认真实实抓“三基”训练,切切实增强强卫生技技术人员员的基本本理论、基础知知识、基基本技能能。严格格要求临临床、医医技各科科年初上上交年度度“三基”计划,督督促各科科每月认认真开展展“三基”训练,按按时上交交电子、纸质资资料,纳纳入各科科考核。确保各各科“三基”训练起起到实效效,不走走过场。(四)、狠抓急急诊抢救救培训学学习,努努力提高高我院应应急抢救救能力。通过请请院外专专家到院院内培训训、选派派人员到到院外进进修培训训、院内内培训、科室学学习、专专项考核核等方式式加强医医疗技术术人员应应急抢救救能力;配备心心要的应应急抢救救设备、器械,如如手术麻麻醉室配配备除颤颤仪和可可视喉镜镜

4、等;制制定符合合我院实实际情况况的院内内应急抢抢救流程程;成立立院内产产科、妇妇科、儿儿科应急急抢救小小组,明明确分工工,并进进行模拟拟、实战战训练,切切实提高高我院应应急抢救救能力。(五)、进一步步加强临临床抗菌菌药物合合理使用用管理和和临床合合理用药药。定期期组织院院内专家家协助药药剂科、信息科科进行处处方点评评、医嘱嘱点评,并并将结果果纳入绩绩效考核核,进一一步规范范临床合合理用药药。(六)、每季召召开一次次临床、医技科科室主任任会,加加强科室室间的沟沟通、协协作,切切实解决决科间存存在的突突出问题题,确保保各科医医疗临床床业务的的正常开开展。(七)、鼓励临临床、医医技、保保健各科科积极

5、开开展新技技术、新新项目,并并严格新新技术新新项目的的审批,加加强管理理。(八)、进一步步巩固特特色产科科建设,突突出产科科优势。继续推推行单病病种质量量控制与与临床路路径管理理,做好好各环节节质量控控制,突突出重点点疾病技技术优势势;进一一步加强强产科常常见病、多发病病、危急急重病的的诊疗水水平和处处置能力力;努力力挖掘、发展产产科特色色诊疗项项目,尽尽力满足足患者相相关需求求。(九)、大力发发展儿科科,采取取外出进进修学习习、聘请请院外专专家培训训、院内内培训、新进人人才等多多种方式式加强儿儿科人才才队伍力力量、进进一步提提高儿科科医疗服服务力量量。并适适时进行行二级学学科分科科(新生生儿

6、科、呼吸科科、感染染消化科科、血液液免疫科科、重症症监护等等),为为建立涪涪陵区儿儿童医院院打下坚坚实的基基础。(十)、根据各各科业务务发展需需求及时时引进实实用型人人才;从从建立三三甲妇幼幼保健院院目标出出发,逐逐步培养养、引进进高素质质人才;进一步步优化院院内人才才队伍年年龄结构构、专业业结构、学历结结构,建建立起可可持续发发展的人人才队伍伍,及时时充实儿儿科病房房、手术术麻醉科科、病理理科人员员,缓解解人员紧紧张的问问题。(十一)、督导一一线科室室医疗质质控小组组定期培培训学习习,增强强全院质质控人员员质控意意识,提提高科室室医疗质质量控制制水平。(十二)提提高科室室医患沟沟通技巧巧与沟

7、通通能力,将将妇产科科、儿科科病房、手术麻麻醉科、一、三三门诊作作为书面面沟通重重点抓落落实。(十三)、有针对对性对存存在突出出问题的的科室进进行开会会整顿,必必要时请请院领导导现场办办公解决决一线实实际问题题。促进进全院各各科持续续发展。(十四)、通过各各种学习习,进一一步提高高各科主主任和护护士长的的管理水水平,不不断加大大科室的的管理力力度,使使各科的的管理水水平得到到进一步步的提高高。(十五)、加大医医疗投诉诉的处理理力度,坚坚持制度度管人,严严格实行行医疗责责任追究究制。(十六)、加强一一线问题题的督促促检查,协协助科主主任解决决科间难难题。(十七)、坚持每每天巡视视临床各各科,发发

8、现问题题,采取取措施,力力争把问问题消灭灭在萌芽芽状态。(十八)、严格执执行二线线医生值值班制度度。坚持持儿科、妇产科科、手术术麻醉科科等二线线值班医医生到科科室值班班制度,做做好各科科急诊医医疗抢救救管理工工作。(十九)、组织协协调各科科日常工工作,确确保临床床一线各各科工作作的正常常运行。二、医疗疗质量控控制(一)、调整成成立院内内医疗质质量管理理委员会会和各种种医疗控控制小组组,实抓抓医疗质质量,确确保医疗疗安全。在院内内成立由由院长、分管院院长、专专职质控控人员、科室质质控人员员组成的的质量控控制小组组,形成成院长高高度重视视、分管管院长大大力推进进、专职职质控人人员严格格管理、科室质

9、质控人员员具体抓抓落实、全体医医疗服务务人员切切实执行行诊疗规规范的医医疗质量量控制机机制,并并严格执执行。 (二二)、继继续抓好好临床、医技环环节质量量,以临临床一线线急诊抢抢救操作作、心肺肺复苏、胎心监监护、产产科大出出血抢救救、手术术室患者者的急救救、麻醉醉意外的的抢救、新生儿儿窒息和和意外窒窒息的抢抢救为重重点,要要求相关关人员必必须每人人考核过过关,把把环节质质量抓深深、抓细细、抓规规范。 (三三)、 进一步步完善院院内电子子打印病病历,提提高病历历书写质质量与效效率。重重点抓好好架上病病历的督督促检查查工作,对对存在问问题及时时反馈改改进。加加大丙级级病历的的惩罚力力度,加加大病历

10、历质量问问题的全全院通报报和追踪踪管理;启用门门诊电子子打印病病历和门门诊输液液系统。 (四四)、继继续抓好好妇产科科、儿科科终末病病历的质质量检查查工作,对对存在问问题及时时进行反反馈和整整改。 (五五)、制制定必要要的操作作程序考考核细化化标准,对对每位住住院医师师进行常常规操作作考核过过关。不不断提高高临床医医师的规规范化操操作水平平。 (六六)、加加强“三基”扩展性性考试考考核工作作,切实实提高我我院卫生生专业技技术人员员的过硬硬本领。(七)、各科每每季度按按“医院管管理年”质量要要求标准准写出工工作小结结,填好好报表报报医教科科存档备备查。(八)、一般每每季度召召开一次次各科沟沟通会

11、,解解决科间间需协调调解决的的医疗质质量问题题。特殊殊情况下下随时召召开各科科和部分分科室专专题会,解解决工作作中存在在的问题题。把医医疗质量量与“优质服服务年”活动、“医疗质质量万里里行”活动紧紧密结合合起来,使使全院各各科医疗疗质量在在现有基基础上得得到提高高。三、医疗疗安全工工作 (一)、请院领领导、法法律工作作者和相相关人员员开展医医疗有关关法律法法规、新新诊疗规规范的专专题讲座座,下发发国家新新的法律律法规、制度、规范供供各科医医疗服务务人员学学习,继继续提高高医护人人员的诊诊疗水平平和执业业法律意意识,必必须依法法执业,严严肃查处处违规者者。 (二二)、医医教科对对我院医医疗纠纷纷

12、现状进进行分析析,总结结经验教教训,就就相应问问题教育育医护人人员在工工作中严严防医疗疗纠纷的的发生。 (三三)、严严格执行行执业业医师法法,拒拒绝接收收无执业业资格和和未注册册的进修修生入我我院。努努力规范范管理,严严格确保保医疗安安全。 (四四)、严严格毒麻麻剧限药药品、精精神药品品管理和和进一步步做好临临床输血血管理工工作,确确保医疗疗安全。 (五五)、加加强临床床医疗核核心制度度的学习习,严格格督导执执行各项项医疗操操作规程程,严防防医疗纠纠纷和事事故发生生。突出出抓预防防为主的的医疗安安全工作作。 (六六)、做做好各科科督查,教教育大家家高度重重视医患患沟通工工作,有有计划的的组织学

13、学习医患患沟通文文件和医医务人员员行为规规范用语语,把医医患沟通通工作做做得更好好。 (七七)、尽尽早尽快快消除医医疗行为为中不安安全的隐隐患,对对病人要要求做到到高度负负责,严严格执行行“六心一一卡一电电话”。 (八八)、花花大力气气接待和和处理医医疗投诉诉与纠纷纷,高度度重视医医疗隐患患工作,加加大督导导排查力力度和医医疗纠纷纷处理的的执行力力度,要要使当事事人受到到深刻的的教育,执执行当月月扣分,次次月提出出处理意意见。 四、突突发公共共卫生事事件及传传染病管管理工作作 (一)、认真组组织医务务人员学学习传染染病防治治法律、法规、规章和和技术操操作规范范,严格格要求医医务人员员按规范范要

14、求进进行传染染病报告告,加强强督查与与管理,有有效预防防、控制制传染病病传播和和医院型型感染。 (二二)、认认真组织织学习院院内安全全生产及及突发公公共卫生生事件应应急预案案的学习习,将急急诊抢救救、突发发公共卫卫生事件件列入各各科工作作重点,狠狠抓落实实。 (三三)进一一步规范范传染病病管理工工作,结结合实际际制定相相关文件件、制度度下发各各科,严严格执行行。 (四四)、对对人禽流流感、手手足口、以霍乱乱为主的的腹泻病病、尤其其要将甲甲型H1NN1流感、超级细细菌感染染等作为为传染病病管理工工作重点点。切实实采取措措施,加加强疫情情报告,加加强信息息系统管管理,进进一步提提高质量量,督导导各

15、科传传染病报报告员及及医务人人员认真真落实。 (五五)、突突发公共共卫生事事件和传传染病管管理工作作在20111年基础础上进一一步克服服不足,进进一步提提高质量量,进一一步规范范管理,力力争在年年底目标标管理专专项检查查中取得得好成绩绩。 (六六)、进进一步完完善和加加强发热热门诊及及肠道门门诊的管管理,优优化就诊诊流程与与一般门门诊相对对隔离。 (七)、加强医医院感染染管理,进进一步健健全和完完善院科科两级感感染控制制体系,全全面提高高医院感感染工作作质量。五、继教教工作(一)、采取“十项措措施”加大我我院卫生生专业技技术人员员学习力力度:自自学;网网上学;小组学学;朝会会学;科科室学;全院

16、学学;请专专家来讲讲学、坐坐诊、带带教学;送出去去进修、学习班班、学术术研讨会会、参观观、考察察学;结结合病人人查房学学;上级级医师传传、帮、带中学学(跟师师学)。分专业业进行考考试。把把卫生专专业技术术人员学学习进一一步引向向深入。努力提提高我院院的专业业技术水水平。(二)、结合我我院实际际情况,有有针对性性地开展展好继续续医学教教育工作作。认真真开展急急诊抢救救、心肺肺复苏、抗菌药药物合理理使用、药物不不良反应应、院感感防治等等专项讲讲座与培培训,适适当邀请请院外专专家到我我院进行行学术讲讲座及临临床实地地指导。(三)、按上级级要求结结合我院院实际提提前做好好各科国国家级、市级、区级继继教

17、学分分的申报报工作。(四)、妇产科科、儿科科分别送送出12名医师师到上级级医院进进修学习习提高。(五)、派外出出短期学学习班、学术会会等不少少于30人次,回回院有针针对性做做好讲学学和开展展好相关关新项目目工作。(六)、继教学学习实行行改革,继继续实行行授课教教师给予予适当补补助和给给予听课课人员适适当补助助,授课课教师要要求认真真备课,听听课人员员严格学学习纪律律,不允允许代他他人签字字。每月月12次,每每次下午午5点50分正式式上课,每每次一至至两位教教师授课课,每人人授课1-11.5小时。学习实实行严格格签字和和认真考考勤打卡卡记分。(七)、努力完完成好各各项继教教的准备备工作和和各项继

18、继教临时时性指令令性任务务。六、科研研教学(一)、在做好好现有的的国家和和区级的的科研管管理工作作外,争争取引进进国家科科学基金金项目一一项开展展工作。(二)、力争申申报完成成涪陵区区立项的的科研项项目一项项组织实实施和结结题评审审工作。(三)、督促临临床、医医技、保保健各科科完成学学术论文文各1篇共10篇。(四)、随时完完成重庆庆医科大大学生殖殖医学专专业本科科实习带带教工作作。(五)接接受和管管理区内内外卫生生专业技技术人员员的进修修学习。七、病案案管理 (一)、按本院院制度、职责,努努力做好好每份病病历的收收集、整整理、编编目、上上架、归归档、防防虫蛀、防遗失失等各项项工作。力争达达国家二二级档案案标准。(二)、规范病病历查阅阅利用工工作,每每周星期期二全天天对外查查阅、复复印病历历,制订订查阅病病历须知知,进一一步方便便患者及及办事者者。(三)、进一步步做好病病案的微微机规划划化管理理工作和和规范打打卡工作作。八、病理理科工作作进一步做做好病理理科的日日常管理理工作,建建议院领领导增加加一名制制片技师师以缓解解科室人人员严重重不足的的压力。九、其它它工作按上级和和院领导导要求完完成好各各项指令令性任务务。 涪陵区区妇幼保保健院 医教科科 二一二年年二月二二十八日日

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