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1、办公室信信息主管管岗位说说明书岗位名称称办公室信信息主管管岗位编号号所在部门门办公室岗位定员员直接上级级办公室主主任工资等级级直接下级级信息中心心专工、管管理员薪酬类型型所辖人员员岗位分析析日期本职：协协助办公公室主任任工作，保保证公司司管理信信息系统统稳定正正常运行行，主持持管理信信息中心心工作职责与工工作任务务：职责一职责表述述：审核核制定公公司管理理信息系系统的各各项管理理制度，制制定部门门相关工工作计划划并完成成分管业业务工作作总结工作时间间百分比比：5%工作任务协助办公公室主任任制定部部门年度度工作计计划和月月工作计计划频次：114次/年制定所分分管的信信息中心心部门业业务的年年度工
2、作作计划和和月工作作计划，并并完成分分管业务务工作总总结频次：114次/年制定公司司管理信信息系统统的各项项管理制制度，对对制度的的执行情情况进行行审核频次：日日常职责二职责表述述：信息息管理工工作工作时间间百分比比：555%工作任务组织制定定公司信信息管理理、计算算机网络络管理及及应用等等方面的的文件和和规章制制度，协协助有关关部门制制定年度度计算机机网络发发展、信信息应用用、设备备配置的的规划及及具体计计划并监监督实施施频次：随随时负责公司司管理信信息系统统的应用用管理工工作。对对公司的的信息资资源统一一规划、科科学处理理、合理理发布频次：随随时负责公司司管理信信息系统统及计算算机应用用的
3、指导导、培训训工作，参参与计算算机应用用各项总总体规划划、设计计、调研研及成果果的验收收、评比比、考核核等工作作频次：随随时组织各相相关单位位做好公公司主页页的数据据更新、维维护工作作，并及及时进行行考核检检查，保保障生产产和管理理信息的的及时准准确发布布。领导导信息中中心配合合各单位位做好办办公自动动化等各各个子系系统的应应用频次：随随时做好计算算机软件件、硬件件及网络络系统的的管理及及维护工工作，监监督、协协调、考考核各部部门的应应用。做做好计算算机病毒毒的防治治及考核核管理工工作频次：随随时职责三职责表述述：协助助主任工工作，负负责分管管部门内内组织管管理、人人员管理理工作工作时间间百分
4、比比：200%工作任务指导所属属员工制制定年工工作计划划和月工工作计划划，并监监督执行行频次：114次/年协助主任任进行分分管部门门的队伍伍建设，选选拔、配配备、培培训所属属人员频次：日日常协助主任任进行部部门内工工作任务务分工，合合理安排排人员频次：日日常协助主任任拟定部部门经费费预算计计划，控控制分部部门实际际费用支支出频次：日日常权力：有代表公公司与地地方政府府相关部部门、机机构的联联络权及及外事活活动的参参加权一定权限限范围内内（信息息设备、资资料）物物品采购购的审核核权各部门有有关资料料和报表表的索取取权对公司信信息管理理的指导导权和监监督检查查权有对下属属员工工工作和各各项相关关业
5、务工工作的指指导、监监督、检检查权对所属下下级的管管理水平平、业务务水平和和业绩的的考核评评价权有对直接接下级人人员调配配、奖惩惩的建议议权工作协作作关系：内部协调调关系公司各部部门外部协调调关系省电力公公司信息息及档案案管理部部门、省省市政府府信息及及档案管管理部门门和有关关单位任职资格格：教育水平平大学专科科及以上上学历或或中级及及以上专专业技术术职称专业企业管理理、信息息工程及及计算机机应用专专业培训经历历公司内部部规章制制度培训训、岗位位知识培培训、行行政管理理培训、管管理技能能培训、计计算机专专业知识识等培训训经验5年以上上工作经经验，33年以上上相关业业务岗位位工作经经验，22年以上上管理岗岗位工作作经验知识掌握企业业行政管管理知识识，了解解法律知知识、熟熟练掌握握计算机机网络及及信息处处理知识识，掌握握档案管管理知识识技能技巧巧具有一定定的口头头表达能能力和公公文写作作能力，熟熟练掌握握网络技技术，熟熟悉各种种计算机机办公软软件其它：使用工具具设备一般办公公设备：计算机机、打印印机、文文件柜、电电话工作环境境独立办公公室工作时间间特征正常工作作时间，紧紧急情况况需加班班，偶尔尔出差所需记录录文档工作计划划，工作作总结、工工作日志志、会议议记录等等备注：