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1、目录：一、 总经理岗位职责二、 副总总经理岗岗位职责责 三、 生产产副经理理岗位职职责 四、 总工工程师岗岗位职责责五、 办公公室岗位位职责范范围 六、 办公公室主任任岗位职职责 七、 秘书书岗位职职责 八、 档案案员岗位位职责九、 财务务科部岗岗位职责责 十、 会计计岗位职职责 十一、出纳纳员岗位位职责 十二、财务务工作制制度 十三、财务务部部长长岗位职职责十四、工程程部职责责范围 十五、工程程部部长长岗位职职责 十六、生产产、技术术部岗位位职责 十七、质量量、安全全部岗位位职责十八、预算算员岗位位职责 十九、预算算部岗位位职责二十、预算算部部长长岗位职职责二十一、保保卫员岗岗位职责责二十二
2、、材材料、设设备部岗岗位职责责二十三、项项目经理理岗位职职责 二十四、项项目技术术负责人人岗位职职责 二十五、质质检员岗岗位职责责二十六、安安全员岗岗位职责责 二十七、技技术员岗岗位职责责 二十八、施施工员岗岗位职责责 二十九、资资料员岗岗位职责责 三十、材料料员岗位位职责 三十一、保保管员岗岗位职责责 三十二、公公司卫生生员岗位位职责 三十三、司司机岗位位职责总经理岗位位职责一、认真贯贯彻执行行国家的的方针、政政策、法法令和上上级的决决议及企企业 的的各项规规章制度度。 二、全面负负责公司司经营管管理工作作，组织织检查、落落实本单单位各类类人 员员岗位责责任制和和各项规规章制度度。 三三、根
3、据据公司司章程 ，负责责公司员员工的录录用，劳劳动合同同的签订订、 解解除，岗岗位的聘聘任换岗岗及解聘聘，制定定岗位责责任制。 四、制定和和完善管管理制度度方案、业业务操作作流程，建建立、健健全公司司 统一一、高效效的组织织体系和和工作体体系，并并以此调调动员工工积极性性以及 发挥企企业经营营效益的的最大化化。 五、及时了了解和研研究市场场，制定定公司经经营发展展规划、业业务计划划。 六、依照有有关规章章制度决决定对公公司员工工的奖惩惩、升级级、加薪薪。 七、对经营营过程中中经营人人员如严严重失职职、营私私舞弊、损损害公司司利 益益和形象象的行为为要及时时按有关关制度进进行处理理。 八、审查批
4、批准年度度计划内内的经营营、投资资、改造造、建筑筑项目和和流动 资金贷贷款、使使用。健健全公司司财务管管理制度度，严守守财经纪纪律，做做好 增增收节支支和开源源节流工工作，保保证现有有资金的的保值和和增值。 九、组织召召开总经经理办公公例会，处处理日常常工作。组组织召开开企业负负 责人人会议，布布置工作作。 十、主管财财务工作作，审批批公司日日常各种种用款。十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原 则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全 过程监督管理工作。十二、做好好公司的的施工成成本管理理工作，主主持公司司经济活活动分析析会 议议，对存存在的问问题及时时分
5、. 析研究究，提出出改进措措施，努努力降低低施工 成本。 十三、加强强对项目目部材料料计划、采采购、供供应、物物资消耗耗、仓库库管 理理、周转转材料、施施工工具具及低值值易耗品品的管理理和监督督。 十四、公司司采取切切实措施施，推行行现代化化管理，开开展优质质服务，提提 高经经济效益益。 十五、 掌掌握市场场信息， 不失时时机地增增加经营营项目， 扩大业业务范围围， 增增强企业业的应变变和竞争争能力。 十六、督促促抓好职职工培训训工作，不不断提高高职工队队伍的业业务和技技术 素素质。 十七、关心心职工生生活，积积极改善善职工的的劳动条条件，创创造良好好工作 环境。副总经理岗岗位职责责一、在总经
6、经理的安安排下工工作，负负责公司司日常工工作，使使公司管管理逐 步实现现科学化化、规范范化、制制度化。 二、组织职职工进行行业务学学习，检检查、考考核落实实公司各各项规章章制度 的执行行。 三、负责公公司各种种会议、各各种活动动的筹备备、组织织、安排排工作。四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。 五、负责公公司经理理办公会会议决定定的事项项监督落落实。 六、参与公公司重大大投资决决策，拟拟定公司司相关计计划、制制度等。 七、严格执执行公司司规章制制度，对对分管业业务范围围内工作作人员进进行管 理，督督促工作作人员办办理事务务，对自自己不能能处理或或不能及及时处理理的 事事项及
7、时时向总经经理汇报报。 八、执行分分管业务务，办理理公司总总经理交交办事情情，并且且及时汇汇报事 情办理理的结果果和执行行情况。生产副经理理岗位职职责一、参与领领导本单单位的经经营、生生产活动动，对公公司重大大经营决决策提 出建设设性意见见，并协协助实施施。 二、组织制制定公司司各类人人员岗位位责任制制和各项项规章制制度，加加强检 查施工工计划、生生产、技技术、质质量、环环境、安安全、材材料、机机械、劳劳 动力力等管理理办法的的执行情情况。 三、负责分分管业务务相关的的其他工工作，对对公司质质量、安安全目标标、指 标的完完成负相相应领导导责任。 总工程师岗岗位职责责一、负责公公司所有有施工工工
8、程质量量和技术术工作的的总体控控制： 1、监督、检检查施工工技术操操作规程程的执行行。 2、监督、检检查设备备维护使使用规程程的执行行。 3、监督、检检查安全全技术操操作规程程的执行行。 4、监督、检检查其它它有关的的生产管管理制度度的执行行。二、积积极开展展合理化化建议工工作，大大力提倡倡采用新新技术、新新材料应应 用。 三、负责对对工程项项目施施工组织织设计的的审批。 四、负责小小型设备备施工安安拆方案案技术内内容的修修改和方方案审批批。 五、负责对对工程项项目基础础、主体体分部和和单位工工程的质质量验收收。 六、领导投投标工作作，负责责各个项项目投标标方案的的编报、对对工程技技术 文文件
9、的审审核工作作。 七、负责审审批针对对产品中中严重不不合格项项的纠正正措施，并并评审实实施 效效果。 八、参加各各工程项项目重要要 . 部部位和施施工工程程竣工验验收会议议。 九、负责对对顾客投投诉进行行处理并并及时反反馈各相相关方。 十、负责组组织对重重大质量量事故的的鉴定和和处理; 不定定期对施施工现场场 进行行检查，随随时监控控工程质质量，发发现问题题及时召召集项目目部、生生产 技技术处等等相关部部门负责责人进行行处理。 十一、完成成上级领领导安排排的临时时性、重重要性工工作。 办公室岗位位职责范范围： 一、负责内内部文件件和外部部文件的的收发、编编号、传传送、催催办、归归档。 二、负责
10、公公司的文文件打印印、复印印、传真真的收发发工作。 三、负责通通知以公公司名义义召开的的会议，作作好会议议记录。 四、负责公公司的车车辆使用用管理。 五、负责公公司各种种办公用用品的采采购和管管理。 六、负责公公司的对对外接待待工作。七、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好 的对外形象，负责安排落实领导值班和节假日值班。 办公室主任任岗位职职责一、熟悉公公司各项项工作业业务环节节，做好好经理的的助手，及及时完成成经 理理交办的的各项工工作。 二、认真贯贯彻执行行党和国国家制定定的各项项方针、政政策，协协助制定定公 司司的日常常管理制制度，协协调各部部门、各各单位之之间的关关系。
11、 三、 根据据经理指指示， 参与行行政办公公会议、 有关专专业性会会议的筹筹备。 四、对会议议形成的的文件下下发后，及及时组织织检查，了了解每个个文件的的 实际际执行情情况， 将执行行中存在在的问题题向经理理反映， 及时协协调解决决。 五、定期对对下发文文件的执执行情况况进行总总结，对对于在日日常业务务方面 具有规规律性的的东西，通通过总结结列入有有关规章章制度中中。 六、负责起起草行政政方面综综合性工工作报告告和工作作要点，以以及经理理安 排排起草的的其他文文件、文文稿。 七、 根据据档案法法及档案案管理实实施细则则作好行行政管理理类档案案管理工工 作，对对日常档档案工作作做好检检查，不不断
12、提高高档案工工作质量量。 八、按规定定做好机机关小车车的管理理、调度度、使用用，做到到计划用用车， 统筹安安排，合合理使用用。 九、负责做做好来宾宾接待的的各项事事务。 十、负责对对公司各各部门的的印章刻刻发、核核实、补补发以及及缴毁工工作。 十一、根据据公司发发展需要要，拟定定培训计计划，执执行公司司培训计计划， 协助组组织员工工培训。十二、负责项目管理人员申报、复印件管理。 十三、负责责项目管管理人员员的继续续教育和和证件年年检的联联系。 十四、负责责项目经经理资格格培训办办证及证证件年审审的申报报。 十五、负责责收集各各项目特特种作业业人员操操作证件件的复印印件备案案。 十六、负责责建立
13、培培训台帐帐、证件件复印件件管理台台帐、完完善手续续。 十七、配合合其它岗岗位及相相关部门门的工作作。 秘书的岗位位职责一 负责做做好文件件收发、登登记、呈呈批、催催办、转转送、传传阅和文文书 档档案工作作。负责责起草公公司综合合性的工工作计划划、总结结、决议议、报告告 和通通知，草草拟行政政文件。二、严格贯贯彻BaaoMii制度，对对密级文文件严加加管理。 三、负责公公司印章章和介绍绍信的开开具。 四、做好公公司机关关办公用用品的发发放、登登记，完完成主任任交办的的其他 工作。 五、审核、修修改由部部门起草草以公司司名义印印发的文文件。 六、根据领领导指示示，安排排会议，及及时发出出会议的的
14、电话通通知或书书面 通通知，做做好会议议记录。 七、完成公公司领导导交办的的各项工工作，负负责主任任交办的的各项任任务和 日常工工作，协协助主任任进行文文件的审审改工作作。 八、协助领领导做好好各项接接待工作作，制定定和落实实接待计计划，负负责协 调安排排其他事事务性工工作。 档案员岗位位职责一、贯彻执执行国家家和上级级机关有有关档案案管理的的规定及及方针政政策。二、 负责责做好档档案工作作， 按按档案的的归档要要求手续续清楚、 准确无无误。 三、建立档档案进出出台帐，对对档案数数量、收收进、移移出、保保管、利利用 等等情况做做出准确确的统计计。 四、负责档档案材料料的收集集、整理理、鉴定定、
15、保管管、统计计、档案案编目 和检索索工作、档档案利用用工作。 五、保保持档案案室环境境清洁卫卫生。 六、加强档档案室的的各种保保卫BaaoMii工作，保保证档案案的安全全。 七、做好防防火工作作，建立立严格的的防火制制度。 八、注意档档案搬动动中的保保护措施施。 九、定期和和不定期期地对档档案进行行安全检检查，注注意是否否有霉烂烂、潮 湿、虫虫蛀及实实有档案案数量与与记册数数量不符符情况等等等，检检查时附附有 记记录。 财务部岗位位职责一、在总经经理领导导下，依依据会会计法企企业会计计准则企企业 、 、 会会计制度度等相相关法规规，负责责组织和和实施公公司的会会计核算算、会计计 监督督、财务务
16、管理。 二、根据企企业财务务会计报报告条例例要求求，按期期编制财财务会计计报 表表。 三、建立健健全公司司内部财财务管理理的各种种规章制制度，并并监督、检检查 其其执行情情况。 四、 核算算公司内内部各单单位的收收入和成成本， 分析、 反映其其完成情情况，同同时完成成各种上上交。 五、积极配配合有关关部门的的工作，促促进公司司取得较较好的经经济效益益。 六、负责清清理公司司债权，督督促各项项目工程程欠款的的催收。与与法律顾顾 问配配合，积积极采取取措施防防止公司司债权超超过法律律诉讼时时效。 七、负责督督促各工工程项目目及时办办理竣工工工程财财务结算算。 八、完成领领导交办办其他工工作。 会计
17、岗位职职责一、按照会会计制度度的规定定记账、报报账，做做到手续续完备、 数字准准确、 账目清清楚。 二、按照经经济核算算原则，定定期检查查、分析析各单位位财务状状况；挖挖掘 增增收节支支潜力，考考核资金金使用效效果。 三、妥善保保管会计计凭证、会会计账簿簿、会计计报表和和其他会会计资料料。 四、完成领领导交办办的其他他工作。 出纳员岗位位职责一、负责办办理现金金收付和和内部银银行结算算业务。负负责现金金、银行行存 款款收支，进进出款项项不出差差错；填填写支票票符合规规定要求求；库存存现金 不超过过定额，不不得以“白白条”充充抵现金金；不得得任意挪挪用现金金，做到到 日清清月结。 二、负责登登记
18、现金金和银行行存款日日记账。根根据已经经办理完完毕的收收付 款款凭证，逐逐笔、及及时登记记现金和和银行存存款日记记账，并并结出余余额。 现金的的账面余余额要同同实际库库存现金金核对相相符。 内部银银行存款款的账 面余额额要及时时与银行行对账单单相核对对。对未未到账款款要及时时查询。三、 负责保管库存现金和各种有价证券。 对现金和各种有价证券， 要确保其安全和完整无缺。 四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行 有关手续，方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途 使用。 对空白收据和空白支票， 专设登记簿登记， 认真办理领用、 注销手续。 五、积极配配合会计计做好对对账、报
19、报账以及及各种账账务处理理工作。 六、完成领领导交办办的其他他工作。 财务工作制制度一、会计年年度自 1 月月 1 日起至至 122 月 31 日止。 二、会计凭凭证、会会计账簿簿、会计计报表和和其他会会计资料料必须真真实、 准确、完完整，符符合会计计制度的的规定。 三、会计人人员办理理会计事事项，必必须填制制或取得得原始凭凭证，并并根据 审核无无误的原原始凭证证编制记记账凭证证。 四、会计人人员应当当定期对对各自工工作进行行自查，保保证账簿簿记录和和事 物物、款项项相符。 五、会计人人员应根根据账簿簿记录编编制会计计报表，并并报送有有关部门门。 六、会计人人员实行行会计监监督，对对不真实实、
20、不合合法的原原始凭证证不予 受理，对对不完整整的原始始凭证要要求更正正、补充充。 七、会计人人员发现现账目、账账款不相相符时，应应当及时时向公司司领导书书 面汇汇报，并并请求查查明原因因后作出出处理；会计人人员对上上述事项项无权 自行处处理。八八、 会会计工作作应在内内部稽核核制度下下进行， 出纳人人员不得得兼管稽稽核、 会计档档案保管管和收入入、费用用、债权权、债务务账目的的登记工工作。 九、 会计计人员调调动工作作和离职职必须与与接管人人员按规规定办理理交接手手续。 财务部部长长岗位职职责一、组织公公司预算算、财务务收支计计划的编编制和监监督执行行。 二、组织公公司成本本的控制制、核算算、
21、分析析和考核核，督促促相关部部门降 低消耗耗，节约约费用，提提高经济济效益。 三、组织健健全公司司财务核核算制度度，利用用财会资资料进行行经济活活动分 析。 四、参与组组织会计计人员学学习政治治理论和和业务技技术。 八、完成领领导交办办其他事事项。 工程部职责责范围一、贯彻执执行国家家建筑行行业相关关法律、法法规和工工程管理理规定，执执 行相相关技术术标准、 规范和和规程， 执行相相应的安安全生产产、 劳劳动保护护、 环环境保护护等方面面的方针针、政策策，以及及公司各各项生产产、质量量、安全全、 技技术管理理办法和和决定。 二、全面负负责公司司施工生生产管理理、质量量管理、综综合统计计管理、技
22、技 术管管理、安安全管理理和环境境管理等等工作，制制定或修修改相关关的管理理办 法法，并贯贯彻落实实。 三、编制公公司年、季季、月施施工生产产计划和和施工生生产统计计报表，检检 查施施工进度度情况，掌掌握生产产动态，为为领导决决策提供供依据。四、组织公司月度安全文明施工检查及日常巡检，及时汇编、报 送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监 督实施。 五、负责公公司施工工现场管管理和协协调工作作，查处处项目生生产、安安全、 质量及及文明施施工管理理中的违违法、违违规及违违章行为为。 六、协助公公司技术术科编制制施工组组织设计计，参加加投标中中技术标标的评 审。 七、收集整整理、总
23、总结各项项科技成成果。 八、组织召召开技术术会议，参参加不合合格品的的评审，处处理施工工中技术术 问题题、质量量问题、安安全生产产问题，并并制定相相应的技技术方案案和处理理 措施施。 九、做好新新技术的的推广应应用，指指导 小组活活动，组组织作业业指导 书及工工法的编编制。 十、组织公公司相关关人员进进行施工工经验交交流和技技术人员员学习，不不断 提提高其技技术水平平。 十一、参加加重点及及有影响响工程关关键部位位的隐蔽蔽验收及及竣工验验收。 十二、 调调查处理理重大质质量事故故、 工工伤事故故， 进进行伤亡亡事故的的统计、 分析、报报告，提提出事故故防止措措施，督督促检查查落实情情况。 十三
24、、负责责处理建建设单位位有关工工程事宜宜的投诉诉及来文文来函。 十四、落实实生产管管理人员员成本责责任制，指指导项目目成本管管理，协协助 项项目增收收创效。 十五、参加加每月的的生产例例会，汇汇报和安安排生产产、质量量、安全全、技术术工作。 十六、负责责部门的的各类资资料的收收集、整整理、汇汇总、归归档，准准确及 时向上上级和有有关部门门报送各各类统计计报表。 十七、努力力完成领领导交办办的其他他任务。 工程部部长长岗位职职责一、贯彻国国家建筑筑行业相相关法律律、法规规和工程程管理规规定、办办法； 执行相相关技术术标准规规范，遵遵守公司司的规章章制度。 二、协助编编制年、季季施工生生产计划划和
25、施工工生产统统计月报报，检查查施 工工进度情情况。掌掌握生产产动态，为为公司领领导决策策（生产产、质量量、安 全、技技术）提提供依据据。 三、负责公公司施工工现场管管理和协协调工作作。 四、组织公公司安全全检查和和质量检检查及巡巡检工作作，掌握握施工动动态， 准确及及时汇编编、报送送检查情情况。 五、参参加重点点工程关关键部位位的隐蔽蔽验收。 六、建立健健全公司司安全生生产管理理体系，制制定公司司安全管管理目标标、 方方针推广广安全工工作先进进经验，并并确保正正常运行行。 七、负责查查处项目目生产、安安全、质质量、技技术管理理中的违违法、违违规 及及违章行行为。 八、协助组组织并参参与重大大质
26、量、安安全事故故的调查查、处理理。九、参与制制订公司司质量、安安全、技技术管理理制度、办办法和相相关程序序 文件件。 十、参加投投标中技技术标的的评审，完完善施工工能力、技技术能力力、施工工环境、生生产安全全等方面面的保证证措施。 十一、组织织新技术术推广应应用，总总结相关关成果。 十二、处理理建设单单位、监监理单位位有关工工程事宜宜的来文文来函。 十三、组织织进行公公司施工工经验交交流和技技术人员员学习，不不断提高高其 业业务能力力。 十四、参加加公司每每月工作作例会，汇汇报和布布置生产产、安全全、质量量、 技技术工作作。 十五、负责责部门的的各类资资料的收收集汇总总、归档档，及时时向上级级
27、和有 关部门门报送统统计报表表。 十六、负责责部门生生产、质质量、安安全、技技术的协协调工作作，做到到分工 明确责责任到位位，考核核部门人人员工作作业绩。 十七、努力力完成领领导交办办的其它它任务。 生产、技术术部岗位位职责一、认真贯贯彻执行行国家和和上级颁颁发的规规范、规规程、标标准等有有关技 术文件件和规定定。 二、发放文文件有效效版本，收收回失效效或作废废技术文文件。收收集整理理技 术术文件及及修改意意见。 三、参加图图纸会审审，向设设计单位位提出保保证工程程质量的的意见，提提供 设设计单位位研究解解决。 四、参加编编制工程程的施工工组织设设计，对对新技术术、新结结构、新新工艺、 新材料
28、料和新设设备的推推广应用用工作时时， 贯贯彻降低低成本保保证质量量的措 施。五五、严格格执行建建筑工程程强制性性标准 （房屋屋建筑）220022 版。 六、具体负负责工程程发包中中签订有有关合同同，协议议事宜审审核，制制定经 济方面面的各方方案、计计划。 七、审批并并办理工工程进度度款，审审定各建建设项目目的工程程预、结结算。 八、做好各各专业经经济方面面协调工工作，把把好经济济支出关关，合理理分配 资金使使用，提提高经济济效益。 质量、安全全部岗位位职责一、认真贯贯彻执行行公司的的质量、安安全方针针，积极极落实质质量、安安全 目目标，对对施工工工程质量量负有监监督检查查责任。 二、发放文文件
29、有效效版本，收收回失效效或作废废质量文文件，收收集整理理质 量量文件及及修改意意见。 三、参加施施工图纸纸会审，向向设计单单位提出出保证工工程质量量的意见见。 四、经常深深入现场场进行过过程检验验，发现现不符合合规范、标标准项及及时 提提出并解解决。 五、主持工工程预检检、预验验工作。 六、严格执执行工工程技术术质量检检验管理理办法 七、贯彻执执行国家家的安全全生产方方针及劳劳动保护护政策法法规，做做好安 全生产产管理工工作。 八、审查施施工组织织设计（施施工方案案）和编编制安全全技术措措施计划划， 并并对贯彻彻执行情情况进行行监督检检查。 九、组织安安全教育育活动和和定期安安全检查查。 十、
30、深入工工区和工工地，指指导研究究安全技技术人员员工作，掌掌握安全全生产情情况，调调查研究安全生生产中存存在的不不安全因因素。提提出改进进意见 和措施施。 十一、与有有关部门门共同抓抓好新工工人，特特殊工种种工人的的问题，提提出 改改进意见见和措施施。 十二、制止止违章作作业，遇遇有严重重险情，有有权暂停停生产，并并报告领领 导，采采取措施施进行处处理。 十三、 对对违反安安全条例例和有关关安全技技术劳动动法规的的行为， 经劝阻阻， 制制止无效效时，有有权越级级上报。 十四、对出出现的事事故，组组织调查查，进行行分析，提提出处理理意见。做做 好安安全生产产的宣传传教育。不不断总结结、交流流、推广
31、广先进经经验。 预算员岗位位职责一、贯彻、落落实上级级有关单单位、部部门下发发的文件件、法规规；在执执行 定定额及法法规过程程中，应应到省、市市定额造造价管理理部门咨咨询，解解答所 遇到的的问题。 二、参与公公司的预预、结算算工作和和投标中中经济标标的计算算确定工工作。 三、在结算算工作中中做好与与甲方或或审计结结算的造造价咨询询机构的的联 络络、协调调工作。 四、负责订订阅有关关工程预预结算方方面的资资料及相相关内勤勤工作。 五、建立、登登记工程程预结算算台帐。 六、负责管管理有关关工程预预结算方方面的资资料及相相关工作作。 七、负责公公司预结结算软件件的正常常使用。 八、参与配配合部门门其
32、它工工作，认认真完成成领导交交办的工工作。预算部职责责范围一、根据公公司质量量、安全全方针及及公司目目标和指指标，结结合本部部门工 作，认认真履行行质量、安安全管理理体系中中规定的的相应职职责。 二、负责工工程信息息的搜集集追踪、分分析、筛筛选。加加强对有有价值的的工 程程信息追追踪落实实，建立立与建设设行政主主管部门门、建设设单位等等各方面面 良好好的关系系。 三、负责公公司的招招投标、合合同管理理工作及及评审审审核工作作。 四、负责公公司的预预决算管管理工作作。 预算部部长长岗位职职责一、贯彻执执行建建筑法合合同法招招标投标标法等等国家、省省、市、法法令、法法规，参参与研究究制定公公司预算
33、算工作的的方针、目目标，明明 确本本部门人人员的岗岗位职责责。 二、 负责责组织公公司建筑筑工程招招标在规规定的条条件内完完成资格格预审文文 件，投投标文件件的编制制工作，保保证投标标书的实实质符合合性，提提高中标标 率。 三、负责招招投标文文件档案案管理工工作，保保证档案案资料的的有效性性、及时时性。 四、完成领领导交办办的其他他工作。 保卫员岗位位职责一、负责外外来人员员的接待待登记，并并填写要要找的部部门或个个人，并并及 时时联系完完成任务务。 二、负责信信函、报报刊的接接收与发发放，做做到无丢丢失，无无差错，投投送及时时。 三、负责公公司办公公楼值班班值宿工工作，有有事及时时请示有有关
34、领导导并按 领导指指示办理理。 四、负责公公司办公公楼保卫卫工作，以以及安全全防火、防防盗、防防破坏， 办公秩秩序等工工作。 五、负责楼楼内物品品的管理理，如有有人带取取物品出出入，必必须有领领导同意意或签字字方可出出入，并并做好记记录。 六、完成领领导交办办的各项项临时工工作任务务。 材料、设备备部岗位位职责一、编制材材料、设设备采购购、供应应、维修修、保养养、检测测计划。编编制 材材料合格格供应商商备册，对对主要材材料供应应商要认认真考核核。 二、对材料料员、保保管员培培训，使使其要努努力学习习业务知知识，熟熟悉所 保管材材料知识识，定期期考核员员工业绩绩。 三、建立好好材料、设设备台帐帐
35、，管理理好各项项目部使使用的机机械设备备， 定定期检查查、维修修、保养养、检测测。 四四、严格格按管理理制度执执行进、出出场材料料、设备备手续。 五、负责公公司机械械设备管管理，抓抓好机械械设备的的使用、保保养、维维修 等等工作，检检查管理理台帐。 六、经常深深入各项项目部，掌掌握各项项目部的的材料和和设备管管理的工工作 动动态，推推广先进进的管理理经验，处处罚违章章行为。 项目经理岗岗位职责责 一、项目经经理是最最高管理理者在工工程项目目上的全全权委托托代理人人，向最最高管理理者负责责，独立立承担项项目的决决策、质质量、进进度、 安全责责任。 二、负责项项目经理理部全面面工作，按按施工组组织
36、设计计，精心心施工，实实 现工工程利润润、成本本、工期期、质量量指标，实实行岗位位目标考考核制，奖奖 优罚罚劣，褒褒勤贬惰惰，提倡倡敬业精精神。 三、 接受受公司领领导， 会同各各职能部部门对工工程材料料、 设设备进行行计划、 采购、供供应、使使用和管管理，控控制工程程成本，均均衡材料料占用资资金比 例，贯贯彻材料料管理制制度，提提交材料料消耗报报告。 四、宏观管管理劳务务，合理理地安排排、组织织施工，协协调技术术管理部部门， 实行全全面质量量管理，落落实质量量终身责责任制，推推行“科科学管理理，质 量为先先；遵纪纪守法，关关爱环境境；以人人为本，安安全生产产；诚信信守诺， 追求卓卓越”的的方
37、针。推推行“向向顾客提提供一流流的产品品及服务务，对污污染 环环境、危危胁职工工身体健健康与安安全的危危险源进进行有效效的控制制。以达达 到国国家相关关法律、法法规的要要求”的的目标，使使工程质质量达到到优良。 五、 坚决决贯彻落落实国家家有关安安全工作作的规定定， 建建立安全全组织机机构， 制定安安全制度度，落实实安全措措施，组组织安全全施工，监监督检查查安全工工 作执执行落实实情况。 奖罚安安全管理理工作的的优劣者者。 实实现安全全无事故故。 六、 管理理协调各各工种， 各施工工单位的的交叉施施工， 处理好好与指挥挥部、 监理处处的关系系，保持持与管理理部门的的联系，树树立企业业形象，实实
38、行栋 号经营营核算，实实行文明明施工。 七、 管理理工地日日常事务务， 考考察管理理人员工工作状况况， 查查处违规规违章、 违法行行为。团团结同志志，全心心全意为为公司利利益而工工作。 八、认真学学习国家家关于职职业健康康安全、环环境、卫卫生等方方面的法法规文件件。 九、消除施施工中的的一切不不安全因因素。 十、对有腐腐蚀的化化学物品品要采取取特殊的的保护措措施降低低污染源源。项目技术负负责人岗岗位职责责一、协助项项目经理理履行承承包合同同，实现现工程质质量目标标。二、负责公公司质量量体系文文件在工工程项目目上的组组织实施施。三、参与编编制施工工组织设设计，优优化施工工方案，负负责落实实各项技
39、技术 节节约措施施，提供供技术措措施节约约实物报报表。 四、负责向向工长进进行技术术交底，并并按交底底要求组组织施工工。五、负责编编制与修修订特殊殊过程施施工方案案，负责责组织专专人在施施工中 连续跟跟踪，监监督和记记录施工工方案的的实施。 六、组织本本项目部部有关人人员审核核图纸，并并提交书书面审图图意见。七、负责本本项目部部质量记记录的汇汇总评定定。八、编制各各类施工工进度计计划和经经济报表表，签发发施工任任务单。 质检员岗位位职责一、认真贯贯彻执行行国家及及省市的的质量政政策、规规程、标标准及质质量、 环境、健健康安全全体系的的规定和和要求。 二、负责整整个公司司的质量量监督和和检查验验
40、收工作作。 三、隐蔽工工程必须须会同建建设单位位现场代代表监理理共同检检查、验验收并 做好记记录。对对各工种种的分部部、分项项工程应应跟班进进行质量量检查和和验 收收。发现现问题及及时处理理，严格格控制工工程质量量。 四、监督检检查各班班组做好好自检、互互检、交交接检，随随时查验验施工班班组的各各项质量量检查记记录和质质量分析析记录。 五、真实填填写质检检内业，建建立工程程质量档档案，及及时提供供施工班班组 当当月的分分项工程程质量检检查资料料，作为为发放工工资和奖奖金的依依据。 六、及时收收缴、积积存各班班组的工工程质量量检查资资料，作作为竣工工验收 的依据据。 七、及时反反映施工工质量问问
41、题，对对违章作作业有权权停工、返返工。 八、定期组组织召开开现场质质量例会会，研究究分析所所出现质质量问题题的原 因，制制定予控控及整改改措施。 安全员岗位位职责一、安全员员是工程程项目安安全生产产、文明明、环境境、职业业健康施施工的 直接管管理者和和责任人人，在业业务上向向公司负负责。 二、 贯彻彻体系要要求、 安全条条例和文文明施工工标准是是安全员员工作准准则， 执行相相关规章章、规程程是安全全员的责责任。 三、办理开开工前安安全监审审和安全全开工审审批，编编制工程程安全监监督计 划，上上报安全全措施和和分项工工程安全全施工要要点。 四、制定工工程文明明施工达达标方案案，提交交文明施施工达
42、标标方案，实实施 文文明施工工达标方方案。 五、整理汇汇总填写写安全内内业技术术资料，总总结安全全生产状状况并上上报 公公司。 六、检查评评定安全全用品和和劳动保保护用品品是否达达标，罚罚处现场场违章 行为，组组织机械械设备安安全评定定，提出出安全整整改意见见和处理理办法。 七、 承办办工地文文明施工工相关事事宜， 向主办办安全监监督部门门交办事事宜，参参加事故故调查，定定期安全全检查，例例会提出出工地项项目奖罚罚意见。 八、实行安安全终止止权，有有权制止止任何人人的违章章行为，承承担项目目环境、职职业健康康安全、文文明施工工管理责责任。 技术员岗位位职责一、认真贯贯彻执行行国家建建设部各各项
43、施工工规范，执执行省、市市下达的的 各项项有关规规定。 二、负责工工程项目目的技术术工作，参参加图纸纸会审，参参与施工工设计和和 施工工方案的的制定。 三、指导各各专业班班组按图图纸要求求或设计计要求，严严格按照照施工规规范 进进行施工工。 四、协助工工程师解解决生产产施工中中遇到的的各类问问题。配配合质检检人员 对分部部、分项项工程进进行检查查验收，把把好质量量关。 五、按施工工规范和和验收标标准对分分部、分分项工程程做好质质检内业业。 六、对工程程项目所所需检验验的每个个科目，必必须做好好准备，按按国家统统 一要要求，报报质检站站进行试试验。 七、工程竣竣工前将将所有内内业资料料图纸整整理
44、完毕毕，按标标准和要要求报 送上级级有关部部门。 八、定期对对施工人人员住所所进行卫卫生、安安全检查查，对不不符和安安全卫 生条件件的要坚坚决予以以纠正。 九、在编制制施工组组织设计计中，要要有针对对行地编编制卫生生、环保保安全 等方面面地技术术保障措措施。 施工员岗位位职责一一、全面面负责工工地生产产施工的的组织和和指挥工工作。 二、参加工工程项目目的图纸纸会审，并并参与施施工组织织设计和和施工方方案 的的制定，熟熟悉图纸纸和设计计要求。 三、根根据省、市市有关要要求，做做好施工工现场暂暂设建筑筑的安全全生产， 文明施施工的设设置。 四、会同工工程技术术人员对对各专业业班组按按施工进进度计划
45、划，图纸纸要求 和设计计要求进进行技术术交底。 五、组织指指挥各班班组按施施工进度度计划，图图纸要求求和设计计要求进进行 施施工，对对每一分分项、分分部工程程完工组组织班组组组长进进行自检检，对不不 符合合施工规规范和验验收标准准的进行行返工，直直到合格格为止。对对下道工工 序的的施工必必须经过过验收合合格才能能进行。 六、施工前前必须会会同安全全员搞好好安全教教育技术术交底工工作，对对违章 作业，野野蛮作业业的坚决决制止，抓抓好安全全生产，文文明施工工。 七、组织设设备操作作人员、维维修人员员、管理理好各种种设备，使使设备处处 于良良好状态态，做好好周转材材料的充充分利用用。 八、 工程程竣工后后及时组组织人员员搞好设设备， 周转材材料的入入库维修修。 九、对有腐腐蚀的化化学物品品要采取取特殊的的保管措措施降低低污