《学校就业部年度工作计划17301.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校就业部年度工作计划17301.doc（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、20100就业部工作计计划学校就业业部，承承担着学学生的就就业安置置工作、就业班班学生的的就业指指导工作作、招生生宣传工工作，同同时还要及时时掌握企企业对各各专业的的需求情情况，为为学校专专业调整整、专业业建设，提提供最详详实、准准确的依依据，为为使各项项工作有有序开展展，制定定本计划划。一、 就就业安置置工作就业安置置工作是是一相涉涉及到千千家万户户的民生生工作，也也是关乎乎学校招招生和发发展的重重要工作作。为此此，学生生就业无无小事，安安置办同同志们应应立足就就业一个个人，脱脱贫一家家人的高高度，本本着对社社会负责责、对家家庭负责责、对学学生负责责的态度度，坚持持高质量量、高层层次的就就业
2、原则则，做好好、做细细以下几几项工作作：1、开展展就业指指导工作作针对学生生就业中中出现的的各种问题题，结合合特色学学校创建建的内容容，大力力开展就就业调研研，分析析学生问问题及产产生的原原因，结结合正、反两方方面典型型实例，在在即将走走向工作作岗位的的学生中中举行就就业指导导讲座，让让学生从从知识储储备、身身体储备备、心理理储备、能力储储备四个个方面做做好充分分就业准准备，使使学生真真正明确确就业的的实质，同时通过就业指导让学生了解就业的形势，明确目的，找准自己的位置，从而降低他们由学生到员工的台阶，使学生一旦走向企业，能迅速的实现角色的转换，同时要根据班主任所提供的问题学生，个性明显学生、
3、心理障碍学生等进行个性化就业指导，使就业具有针对性，让不同类型的学生从事各异的工作。本学年，就业部会同班主任通过进行专题就业讲座、就业研讨、问题讨论等形式对学生进行多方位，多角度的指导。2、开好好家长会会召开学生生家长会会是学校校和家庭庭相互沟沟通、密密切配合合、共同同教育学学生的好好的方法法，就业业部将充充分利用用家长来来学校的的机会，让让家长全全面了解解我校的的的情况况，办学学实绩。学期家家长会内内容以：学校的的高考情情况；学校的的管理；学校的的招生；就业情情况（如如；考察察企业原原则；学学校执行行标准等等）为主主讲和了了解内容容。学期末就就业前的的家长会会要把上上年度招招聘单位位的要求求
4、、待遇遇、学生生就业的的稳定率率，特别别是就业业学生中中出现的的各种问问题与家家长们进进行交流流，让家家长与学学校连手手做好学学生的思思想工作作；就业业前的家家长会应应突出本本次招聘聘单位的的详细情情况介绍绍，象单单位要求求、待遇遇、社保保等，让让家长与与学生根根据自己己所学、所掌握握的知识识自愿报名名，参加加面试，做做到公平平、公正正、公开开。家长会是是一个宣宣传学校校的好时时机，他他们遍布布章丘各各个乡镇镇，影响响面大，安安置办要要充分利利用这个个机会，精精心准备备讲解的的内容，精精心安排排时间、地点，让让二职专专的办学学理念、娇人的的成绩深深入到每每一位家家长的心心里，最最后办理理学生离
5、离校前的相关关手续（在在学生的的申请请书、协议议书上上签字）。3、就业业任务本学年完完成吕永永堂班（机电）43人（男24，女19）、姜豹班班（机电电）38人（男27，女11）、韩磊班班（数控控）31人（男26，女5）、张张丽丽班班（综合合）33人（男11人，女22人；其其中计算算机专业业男10人，女6人；信信息传媒媒女6人；电电子商务务、经济济管理男男10人，女2人）的就就业安置置任务本次就业业人数不不是很多多，但是是涉及到到学校的的全部专专业，同同时文科科类学生生的对口口就业、数控专专业的对对口就业业仍然是是突出的的问题，因因此安置置办要多多考察、多联系系用人单单位，保保证就业业质量。二、跟
6、踪踪服务工工作本学期的的跟踪服服务工作作仍然繁繁重，现现在就业业的学生生都是90后，他们们身上优优点突出出，缺点点明显，表表现在敏敏感、多疑、消极，拒拒绝长大大、脾气臭臭、任性性、什么么都可以以“随便”、毫无理理由没有有资本的的高傲、而骨子子里却是是自卑；老老师、父父母曾百百般阻挠挠的事，直直到自己己受伤，才才明白，老师、父母原来是对的，面对90后的这些问题，就业生安置办要积极与班主任密切联系，捆绑工作。首先完善班主任管理、考核细则，采取有效的措施，使此工作顺利及时展开继续坚持： （1）每每次每单单位就业业学生达达50人必须须有一位位班主任任留下跟跟踪服务务，一般般跟踪服服务要满满一个月月（有
7、多多个班级级学生时时，班主主任轮流流），至至学生发发第一个个月工资资结束。（2）电电话回访访服务：根据所所掌握学学生负责责人手机机情况，每每个月发薪日日与部分分学生联联系，了了解情况况；（3）走走访企业业与走访访学生相相结合，在在外出联联系企业业时，根根据情况况，见缝缝插针回回访学生生，及时时了解学学生中存存在的问问题，协协同企业业解决。三、就业业档案整整理1、完成成各就业业班级学生生的各项项手续的的收缴、整理、归档、各类就就业材料料材料分分装。2、完成成就业学学生的各各项表格格的填写写、审核核工作。 3、超前前规划、准备下下届就业业学生的的材料。四、招生生工作（1）招招生宣传传工作：招生工工
8、作是我我校的重重中之重重，招生生工作的的开展主主要依据据学校出出台的各各项规定定进行。就业部部应根据据当时、当地的的情况，灵灵活不呆呆板，即即严格按按规矩办办事，又又特殊情情况特殊殊处理，把宣传工作做在日常、做在平时，并结合学校宣传小组适时进行全方位宣传，既讲原则又注意方式方法，确保完成招生计划。（2）新新生咨询询、报到到、登记记注册工工作。五、企业业考察与与专业建建设围绕学生生就业和和专业建建设，安安置办要要加强与与原有企企业的联联系，以以实现真真正的校校企联合合下的订订单式培培养，同同时注重重考察联联系新企企业，特特别是针针对数控控专业方方面的企企业考察察。当前前和今后后五年内内，我校校的
9、数控控专业必必将成为为招生数数量最大大的专业业，而我我市对数数控专业业人才的的需求数数量并不不是很高高，切实实需要外外出考察察，象威威海、上上海等老老工业数数控基地地的企业业。多方方联系，以以实现对对口就业业，提高高就业层层次和质质量，外外出考察察要以诚诚信为本本、实事事求是、坚持原原则，把把学校的的办学实实绩详细细地介绍绍给企业业，也把把企业的的要求传传达给学学校。把把最先进进的企业业理念带带回学校校，为调调整办学学方向、调整办办学结构构、和专专业建设设建言献献策。六、特色色学校创创建和课课题研究究根据学校校实施全全方位德德育管理理和全过过程民主主管理之之特色学学校创建建工作的的任务安安排，
10、结结合学生生的就业业指导、跟踪服服务、企企业回访访等进行行就业及及市场调调研，全全面分析析总结我我校学生生就业和和择业的的影响因因素；研研究20110年我校校学生的的就业期期望值与与实际就就业之间间的矛盾盾及解决决方法；了解学学生择业业的价值值取向和和求职能能力之间间的关系系；分析析学生的的就业心心理及就就业素质质；调研研20110年企业业用工要要求的变变化及待待遇走向向；全面面分析企企业、学学生之间间的结合合点，找找到适应应企业、服务企企业的切切入点；分析学学校德育育教育在在企业招招聘，学学生入职职中的重重要作用用，并把把德育教教育贯穿穿于就业业指导中中。20100年就业业部各项工作作时间配
11、配档表时间主 要 工 作3月1、20010年新生生登记注注册。2、20009年就业业学生第第三次工工作调整整。3、20010年就业业学生信信息登记记。4、对在在校就业业学生进进行调研研。4月1、开展展就业讲讲座。2、与初初中学校校进行招招生联谊谊活动。3、开展展就业调调研。5月1、与学学管部联联合召开开就业班班学生家家长会（或或部分）。2、继续续开展就就业指导导讲座。3、进行行就业研研讨。4、继续续做好招招生联谊谊活动。5、特色色学校创创建相关关工作。6月1、全面面展开20110秋季招招生工作作 。2、就业业回访。3、企业业调研。4、着手手考虑就就业班学学生暑假假实习。9月1、部门门联席会会，实施施就业准准入的各各项协调调工作。2、就业业学生详详细资料料登记。3、联系系并决定定招聘单单位。4、就业业前的个个性化指指导。10月1、召开开家长会会，通报报招聘单单位详细细情况。2、组织织面试、上岗，安安排跟踪踪服务。3、完善善各类手手续。11月1、做好好跟踪服服务工作作。2、整理理各类就就业档案案。3、策划划20111招生。4、特色色学校创创建相关关工作12月1、实施施20111春招计计划。2、课题题研究第第一年度度各目标标验收。3、整理理各类档档案，并并归类。20100年就业业部工作作计划就业部20100年3月