幼儿园年检整改措施(共7篇).docx

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1、幼儿园年检整改措施(共7篇)第1篇:幼儿园整改措施 篇一:幼儿园整改方案 幼儿园“小学化”倾向整改方案 为了贯彻落实国家教育方针,按照县教育体育局的统一部署和要求,我们幼儿园积极行动起来,全面推进我园的素质教育。通过多种形式的学习和培训,制订教育计划和组织教育活动,进一步更新教 育理念,提高教育技能,对此进行了认真的研究整改,特制定本整改落实方案。 一、指导思想方面: 认真组织幼儿园教师学习和理解纲要,统一思想,步调一致,有效地依据纲要的指导思想和基本要求,紧紧围绕幼儿园德、智、体、美、音等全面发展的实际需要,坚持理论联系实际,以教育信息化、教育现代化为推手,开展园本整合课程活动,不断更新观念

2、,提 升教育理念,促进全园幼儿整体发展。 二、幼儿园管理方面: 1、幼儿园领导班子要更新观念,与时俱进,构建实施素质教育的教学机制,充分尊重幼儿的个性特点和个体差异,提供适合于不同个性发展的多彩平台,充分挖掘每个教师和幼儿的智慧和潜能,推进幼儿园内涵发展和文化品牌建设。丰富园内文化内涵,将幼儿园的教育教学特色和后勤服务特色推向更深发展。促进幼儿园的可持续发 展。 2、在幼儿园的管理上,牢固树立人本意识,全面服务幼儿、服务家长、服务教职工、服务社会。今后,我们将继续强化服务意识,更好地为幼儿、家长、教职工和社会服务,巩固 “以生为本”的理念。进一步转变领导作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着

3、课题深入开展调查研究,把听汇报与领导干部亲自调研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改。与 教职工多交流,推心置腹,广泛听取职工的意见建议。 三、教育教学方面: 1、采用用多种形式的教学方法,发展幼儿各方面的能力。在教学中,增加互帮互助的游戏教学形式,让幼儿感受其中的乐趣,每双周周五下午举行一次混龄教育活动。在平时的教学活动中,多进行幼儿良好生活习惯、性格的培养,每周的教学计划将行为习惯的培养列为重点,平常有针对性地加强指导。在提高幼儿的胆量和表达能力方面,增多举行各种比赛,举行班际的小型比赛,幼儿园印发各类证书奖励幼儿。让幼儿多进行社会实践活动,在充分发挥

4、家长委员会的 基础上,调动家长为幼儿创造外出活动的平台。 2、加强幼儿文艺表演活动方面。加大幼儿园文艺的宣传力度,在幼儿园的宣传橱窗专设文艺宣传栏,主要宣传近期幼儿园开展文艺活动的情况及社区文艺活动的信息等,由本班教师组织开展,教师组织活动前要有针对性地制定活动主题和活动形式,选出幼儿园小小明 星。 3、重视做好幼儿幼小衔接的工作。给家长派发幼小衔接调查问卷,针对家长对幼儿园幼小衔接工作的需求、及幼儿进入小学前生活学习能力的调查统计,为教师有目的开展幼小衔接工作奠定基础。 四、教师队伍建设方面 1、加强教师对幼儿心理教育方面的培训。通过自学、研讨、案例分析等业务学习活动加强教师儿童观、教育观及

5、幼儿心理学等方 面的学习,提高对幼儿心理教育的指导能力。 2、增加教师的学习机会。采取请进来和送出去的方式对教师进行专业培训,保证每位教师都有外出学习培训的机会,接受先进的 教育教学、保育管理、后勤服务经验。 下庄幼儿园整治“小学化”倾向活动领导小组 组长:聂宏辉 副组长:马仙平 组员:李珍爱 马丽娟 聂俊果篇二:存在问题、整改措施总述(第二幼儿园) 11 一、存在问题: 副园长为小学教育专业学历,不具备学前教育专业大专学历。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我园从以下两方面进行整改: 一是注重学历提升。我园继续督促副园长刘松玲同志积极参加学历进修。现正在南京晓庄学院徐州戏

6、马台分站函授学习,预计最迟于2022年12月全部完成学业并取得大学本科学历、学前教育专业毕业证书;2022年11月6日已在徐州市工程学院成人教育学院,报名参加学前教育教师资格证的培训。现正在利用每个周末参加学习学前教育专业知识培训,最迟2022年7月取得学前教育教师资格证书。 二是加强专业学习,提升管理能力,加强岗位培训,扎实开展基于行动的园本研修活动,有效促进学前教育教师的专业化发展。并组织开展好教师学前教育专业化学习工作,辅助园长做好沿着正确的办园方向改革、发展。目前我园副园长学历及专业情况均已达到省优a级标准。 具体整改支撑材料见p5p32 1.13问题分析、整改情况说明p5 2.个人专

7、业发展规划 3.南京晓庄学院徐州戏马台分站函授证明 4.参加幼儿教师资格证明 5.副园长基本功训练佐证图片 62022年度园本培训计划书 7.园本研修活动记录 13 一、存在问题: 10名专任教师100%为小学教师资格,均不具备幼儿教师资格。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我园从以下两方面进行整改: 一是严把教师进园关。目前,我园不具备学前教育专业学历的专任教师10名,其中2名专任教师年龄较大,临近退休。老教师退休后,我园将严把新教师招聘关,将学前教育专业、大专学历以上的优秀教师招纳到教师队伍中; 二是注重小学教师资格增岗为学前教育教师资格的认定工作。目前,我园10位非学

8、前教育专业教师于2022年11月6日已在徐州市工程学院成人教育学院,报名参加学前教育教师资格证的培训。现正在利用每个周末参加学习学前教育专业知识培训,最迟2022年7月取得学前教育教师资格证书。 三是重视专业提升,加强岗位培训,扎实开展基于行动的园本研修活动,有效促进教师、尤其是非学前教育教师的专业化发展。目前我园所有专任教师资格、学历和专业培训情况均已达到省优a级标准。 具体整改支撑材料见p5p32 1.13问题分析、整改情况说明p5 2.第二幼儿园教师专业发展规划 3参加学前教育资格报名证明 4.2022年度园本培训计划书 5园本研修活动照片(代表性材料) 15 一、存在问题: 园本教研内

9、容不贴切,活动形式不丰富,过程不扎实。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我们从以下两方面进行整改: 一是做好常态教研活动,提升园本教研的实效性,成为我园业务工作的重中之重。依据纲要指南标准的要求,我园制定了具体的园本教研活动内容,确定教研活动时间:每周三下午4点至6点运用互动式、体悟式的园本教研方式,开展全园性、年级性的听课评课、同课异教、集体备课等活动,每位教师每月一次园级公开课、研讨课,每周组织一次年级组示范课,针对每次活动中出现的具体问题,要求教师们都要积极踊跃的发言,提出各自不同的建议和意见,从而使每次研讨活动都能取得预期的效果。 二是另外我们通过“走出去、请进来”

10、等方法,多渠道、多角度开阔教师的视野,提高教师的教育科研能力。一方面邀请专家来我园指导工作,我们于2022年10月27日邀请了省优质幼儿园徐州市黄河新村幼儿园李园长来我园指导教研工作,和沈园长一起有针对性的开设了“在废旧塑料瓶游戏中培养幼儿的创新能力”的专题讲座;另一方面抓住一切可能的机会,让教师到姊妹园多观摩、多讨教,我们分别于2022年11月 5、8日到徐州八一幼儿园、铜山区实验幼儿园进行了参观学习,让教师在与名师的“面对面”交流中更好的感悟内涵,了解最新的教研动态与研究策略,加快教师教科研能力的提高。 具体整改支撑材料见p33p40 11-5问题分析、整改情况说明p33 2.教研活动记录

11、、教师的听课、评课记录(抽样) 3.“走出去、请进来”学习材料 4.专题讲座会议记录、照片 5.到姊妹园参观学习照片 16 一、存在问题: 12名专任教师中,8名教师有研究专题,占67%。教科研实录质量较差。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我们从以下两方面进行整改: 一是邀请铜山区教育局课题组李所长,为我们讲解如何开展个人课题、在开展个人课题中如何查找专业的信息、从什么样的切口选题,我园利用周末一整天的时间,在李所长的指导下,每人都填写了个人课题的申请报告,我园全部教师2022年11月4日已在我园立项开题。 二是一方面开展“教有特色,研有特长”的专题活动,把教科研看作是教

12、育教学工作的一个重要组成部分,坚持不断学习,进一步深入研究,提高研究的层次。另一方面实行教科研考核办法,分为教科研进步奖、教研吻合奖、教科研状元奖分别给参加教科研的教师设奖品,以资鼓励。具体整改支撑材料见p33p40 11-6问题分析、整改情况说明p33 2.教科研计划 2课题研讨会记录和照片 310名教师个人课题立项报告书 4.“教有特色,研有特长”专题活动记录、照片 5参于教科研考核办法细则、教科研奖状称号 22 一、存在问题: 专用活动室(科学发现室、美工创意室、图书阅览室)数量不足、品种不多,无法满足幼儿操作、探索的需求。 二、整改措施: 依据专家意见,对照省优质园评估标准,我们从以下

13、方面进行了整改:详细阅读农村幼儿园设备配置与使用指南,根据专用活动室的参考规格,向上级部门申请采购,加以补充。目前,已经按照各室的参考规格,科学发现室(12种操作区,21个品种)、美工室(10套画架、20块画板、6套陈列柜、23种操作材料)、阅览室(1台电脑、6套书架、文学类500本、科普类320本、益智类450本、综合类530本)已配备完整。充分满足幼儿自主的学习、交往、探索和游戏的时空。专用活动室数量不足、品种不多,无法满足幼儿操作、探索的需求问题均已解决,已达到省优质园a级标准。 具体整改支撑材料见p33p40 12-2问题分析、整改情况说明p33 2.专用活动室采购详单照片 3.专用活

14、动室采购发票照片4.幼儿使用所增物品的活动照片(抽样) 31 一、存在问题: 保健制度齐全,单执行一般。 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我们从以下方面进行整改: 一是定期召开卫生保健工作会议,对全体教职工定期进行卫生保健知识培训;建立科学合理的一日活动安排,开展形式多样的户外活动;为幼儿提供合理的营养膳食;除了做好幼儿的正常入园体检外,另请保健医生为我园全部幼儿做视力筛查,全园查出一名幼儿视力为:远视;严格执行卫生保健制度,做好各处的卫生清扫与消毒工作;注重各项卫生安全防护工作,预防伤害事故的发生;做好家园共育,定期对家长进行卫生保健知识培训。 二是园长亲自把关,每天检查

15、、督促教师、保健教师和保育员的工作情况,并做记录,对保健教师及保育员认真做月考核。目前我园的保健老师及保育员,都能尽心尽责的做好各自的工作。保健制度齐全,但执行一般的问题均已解决,已达到省优质园a级标准 具体整改支撑材料见p33p40 12-2问题分析、整改情况说明p33 2加强执行卫生保健工作会议记录和照片 3.卫生保健知识家长会议照片 4.一周食谱(抽样) 5.消毒记录(抽样) 6保健教师、保育员月考核 7.卫生保健日常执行情况照片 33 一、存在问题: 厨房布局不合理,设施仍有不足 二、整改措施: 针对专家意见,对照省优质园评估标准,我们从以下三方面进行整改: 一是认真学习江苏省优质幼儿

16、园评估标准解读和托幼机构卫生保健使用指南,对照标准,寻找问题,商讨解决问题的办法。 二是根据我园厨房实际情况,向何桥镇小学中心校提出申请,并及时完成了厨房整改工作:根据“生进熟出”的原则,选择合适入口处,把窗户改成门,调整加工间、配餐间、烹饪间、面点间、消毒间、仓库、更衣间、开水间等各操作间。 三是、根据验收当天提出厨房需采购的物品:不锈钢油烟机和空调,我园已在验收后第二周采购完毕且现在已正常使用。 有关厨房布局不合理,设施不足问题均已解决,已达到省优质园a级标准。 具体整改支撑材料见p33p40 12-2问题分析、整改情况说明p33 2.“厨房改造”现场会议记录、照片 3.厨房改造合同书 4

17、.施工前、施工过程、完工后效果图片 5.厨房平面图 6.完工结算发票复印件 7.增加空调、油烟机照片篇三:幼儿园整改方案 幼儿园整改方案 县教育局、公安、安监等部门对我园的综合检查并提出指导性的意见和建议,对此,我园高度重视。认真分析问题积极研究措施,并对所存在问题积极进行了整改。现将具体整改情况做以下汇报: 一 卫生方面: 现已做到每班幼儿一人一杯一巾,水杯和碗,勺做到每天每次消毒柜消毒1015分钟,毛巾做到每日用84液配比浸泡20分钟,并晾晒干燥。及时做好教室的通风和消毒。每天早晚清扫教室及校园卫生。 二 安全方面, 现已配备干粉式灭火器两套并使园内每位教职工学会使用。二楼下水溢漏问题也已

18、经解决从而解决了因下水溢漏结冰光滑的安全隐患。二楼在幼儿上下楼有专职老师陪伴。幼儿园配备全职保安一名。 三 厨房方面, 现已将厨房储物间和操作间分离,确保幼儿饮食安全。 四 车辆接送方面 加强司机安全教育,对接送幼儿的车辆经常检查,每次接送幼儿要有记录要有接送时家长签字。不得有任何疏漏。车上配备专职管理人员,负责维护车内秩序和保障上下车时学生的安全。以上是我园对所存在问题的整改实施方案,望相关领导批评指正。我们会本着一切为了孩子认真做好园内的一切工作。 xx 幼 儿 园 2022年2月20日 亿童幼儿园 整 改 报 告 第2篇:幼儿园整改措施 幼儿园整改措施() 第1篇第2篇第3篇第4篇第更多

19、顶部目录正文第一篇:幼儿园党支部整改措施 幼儿园党支部整改措施 幼儿园党支部在党内谈心谈话、党内外对领导班子的民主测评以及意见建议的征求、领导班子集中研讨等程序的充分准备下,圆满召开了领导班子.会中领导班子成员作了深刻的批评与自我批评,并就征求到的、幼儿园现状发展存在的问题及建议进行了分析,初步确定了整改方案,制定如下: 一、成立整改领导小组 整改工作既能切实地解决工作中存在的问题,推动幼儿园发展,又能营造幼儿园民主、科学的校园文化,树立领导班子在群众中的威信.因此领导班子必须高度认识到整改工作的重要意义,特此成立领导小组,具体规划、落实、推进整改工作,并自觉接受群众的监督. 二、整改内容和成

20、因分析 根据征求到的意见和建议,集中反映对领导班子较好的评价:班子团结;对教职工和蔼可亲,管理人本化;工作敬业.同时还提出了一些积极的意见和建议,主要有二个方面. (一)教师普遍感到工作量增加、工作压力增大 分析原因:幼儿园规模大,规模发展迅速,教师短时期内数量大增,从而造成教师年轻化、学历高、实践能力相对较弱的特点.园部搭建多种平台,组织教师业务研讨、培训、评比等,次数多、质量要求高,使园内流传着“天天会”的风趣说法.尽管教师们都显示着积极的学习工作状态,但长久下去,必将产生职业倦怠感,必须引起我 们班子的高度重视. (二)教师建议幼儿园要有自己独特的文化 分析原因:其一,两园合并后,在全体

21、教职工努力下,已经逐渐产生一种团结、和谐的整体局面,形成初步的认同感与归属感.“我们是一家人”的意识越来越强烈;其二,领导班子在合并初期就将幼儿园文化建设列为学年重点工作之一,并将学年计划多次讨论以及征求意见,教职工对此有认同感,内心产生建设幼儿园文化的需求,也体现了这些教师强烈的集体荣誉感. 三、整改措施 (一)在不影响师资业务发展质量与幼儿园保教质量的前提下,多途径、多方法地为教师减压. 教师团队年轻化,业务能力相对较弱的现状,不允许我们放松警惕.但同时关心教师,舒缓教师工作学习压力也是非常重要的.营造适度的压力是我们领导班子需要思考与重视的.由此班子需要党政工团结一致,多层面、多途径、多

22、方法地给教师减压,营造利于团队发展的民主、宽松、温暖的集体氛围. 1作为党员层面,结合争先创优活动,加强师德教育,提升党员政治素养,树立大局观、和谐观.在专业发展和工作精神状态上发挥示范引领作用,关心教职工、帮助教职工,主动带头营造幼儿园民主、团结、奋进、创新的团队文化; 2作为工会,组织丰富多彩的各类学习娱乐活动,舒展教职工紧张的工作情绪,凝聚教职工人心; 3关心团员青年的工作,为其解惑;关心她们的学习,搭建各类平台,满足发展需要;关心她们的生活,解决青年教师的个人生活问题; 4搭建各种培训、展示、评比载体与平台,争取让每位教师都有机会外出学习,不同业务层次的教师有平台可以展示与获奖,分别体

23、会成功感,获得业务成长的快乐; 5合理规划幼儿园有(请勿抄袭)限的经费,努力保障教师专业发展所需各类培训学习开支;努力保障教师各类文娱活动放松工作精神的活动开支;努力保障教师的福利开支.6、拓展渠道、加强沟通,满足教职工的合理要求 (1)合理设置岗位,明确岗位职责,理顺管理网络,从而节省人员、物资等开支,杜绝浪费,提高园务整体运作效率; (2)及时沟通,深入了解教职工群体的心声,对合理的要求及时答复并满足,对欠妥当的要求加强沟通交流,努力取得教职工的认可与信任. (三)自上而下、自下而上共同制定新幼校园文化建设方案制定校园文化建设方案是本学年的工作目标,也是第二学期的工作重点之一.方案初稿已经

24、多次在班子会议上讨论确定,下一步就方案要征求全体教职工的意见,在党员议事会上深入讨论,以更完善,使得达到全体教职工的共识和认可. 上述措施是领导班子在谈话、征集意见、会议讨论等途径了解全体教职工心声的基础上,班子集体充分研究讨论制定.新幼党政工领 导班子努力以团结、规范、民主、人本为指导思想,携手全体教职员工于2022年分别落实,推动幼儿园又好又快地发展. 根据中华人民共和国民办教育促进法、幼儿园管理条例、教育行政处罚暂行实施办法等有关规定,为认真贯彻落实中央和市委市政府有关加强校园及周边安全工作的指示精神,切实保障广大儿童身心健康和生命安全,进一步加强幼儿园安全管理,撤销无证开办的非法幼儿园

25、,特制定本方案. 一、工作目标 坚持扶持和整治相结合的原则,鼓励和敦促无证办学的幼儿园通过整改取得合法办学资格,彻底撤销不具备办学资格和通过整改无法取得合法办学资格的幼儿园,确保在6月30日前对全区19所(初步调查结果)未经区教育和民政部门审批且安全隐患较大的非法幼儿园完成整改或撤销. 二、组织领导 为确保全区非法幼儿园撤销工作的顺利开展,成立区撤销非法幼儿园专项整治工作领导小组.组成名单如下: 组长:区委常委、区政府副区长 副组长:区政府副区长 成员单位:区政府法制办、区教委、区综治办、区民政、区食药监局、区安监局、区公安分局、区消防支队、宣传部、信访办、区府督查室和相关街镇.专项整治工作由

26、区教委牵头,成立专门办公室在区教委,负责组织协调工作. 三、职责分工 领导小组及其办公室:制定工作方案,指导相关部门开展具体的工作,协调指挥联合执法队伍开展集中整治,协调解决整治工作中出现的问题. 教委:制作整治非法幼儿园的通告、告非法幼儿园家长书、责令限期改正通知书、行政处罚告知书、行政处罚决定书等相关文书;与各街镇、相关部门共同做好幼儿家长思想动员和稳定工作,会同街镇将被撤销幼儿园的幼儿分流到有办学资格的幼儿园就读;指导非法办园者通过整改,取得合法办学资格;对拒不执行行政处罚,停止办园行为的案件,依法移送法院强制执行.各相关街镇:做好辖区内非法办园的摸底调查工作,为领导小组提供真实、准确的

27、一手资料;组织非法办园的举办者学习相关的法律法规和文件;做好辖区内非法民办幼儿园举办者及幼儿家长的思想工作;做好本辖区非法幼儿园撤销后的预收经费清退工作;与教委一起共同做好幼儿分流工作;对非法办园者靠自身努力难以再就业的,给予一定的再就业支持;协同相关部门做好本辖区非法幼儿园撤销过程中的其他工作. 综治办:协调区级各部门做好撤销非法幼儿园工作期间的稳定工作及其他相关牵头协调工作. 法制办:加强有关法律法规的宣传,对撤销非法办园工作给予法律咨询和法制服务.民政局:依法对幼儿园注册登记情况进行调查,依法对撤销、登记结果向社会公布. 公安分局:做好非法幼儿园违法事实调查取证工作,提供其非法招生、收费

28、、开展集中教育教学活动以及谋取非法收益的事实依据;做好非法民办幼儿园整治撤销期间的安全保卫工作. 安监局:负责安全生产执法,对不符合安全要求的非法民办幼儿园提出处理意见. 食药监局:检查非法民办幼儿园师生的饮食卫生及从业人员的身体健康情况,核发厨房卫生许可证及健康证;对不符合卫生条件以及人员健康要求的提出整改意见或处理意见. 发改委:依法执行物价部门规定,对价格和收费进行规范管理、监督检查,取消无证收费行为,作出处罚决定. 消防支队:对非法民办幼儿园园舍的消防安全进行检查,并出具相关证明;对不符合消防安全要求的幼儿园下发整改通知书或提出处理意见. 宣传部:负责将整治非法幼儿园的通告在报、电视台

29、、网刊发,组织非法办园整治工作的相关报道. 区府督查室:对撤销工作开展督查督办,对工作不力的部门和街道将给予通报批评,督促撤销工作的完成和落实. 区信访办:负责非法办园举办者和幼儿家长的来信来访,做好政策法规解释和疏导工作. 四、实施步骤 (一)调查摸底 5月1日至5月31日,各街镇组织对辖区范围内未经审批的民办幼儿园进行全面调查清理,摸清情况,汇总上报领导小组办公室. (二)宣传动员 6月1日至6月13日,召开领导小组成员会议,进行分工部署,由各街镇与区政府签订撤销非法园责任书,区教委拟订印制相关法律文书和宣传资料,各相关街镇负责依法填报分发,将责令限期改正通知书送达当事人;媒体公示非法办园

30、名单. (三)依法取证 (四)实施强制撤销 (五)检查验收 6月30日前,领导小组对撤销非法办园情况进行检查验收,并由区教委总结上报区政府. 五、工作要求 (一)加强领导,提高认识.非法办园行为扰乱了全区正常办学秩序,同时又存在较大的安全隐患,严重影响幼儿身心健康和生命安全.各部门、各单位要从关心爱护幼儿和对其家长负责的高度,认真落实本部门的工作职责,积极投入本次撤销非法幼儿园工作.各相关街镇也要成立相应组织,抽调得力人员,配合任务完成. (二)齐抓共管,形成合力.撤销非法民办幼儿园时间紧、任务重、矛盾大,举办者和幼儿家长会有一定的抵触情绪.专项整治工作领导小组要加强对各部门、各单位的工作指导

31、,及时组成联合执法队伍,做到既严格执法,又依法行政.各相关部门和单位及其工作人员要齐抓共管,互相配合,形成合力,攻坚克难,确保专项整治工作圆满完成.(三)实事求是,堵疏结合.民办幼儿园是对公办基础教育、幼儿教育的有益补充,要针对我区实际情况,本着实事求是的态度区别对待.对通过整改基本符合要求的民办幼儿园,可按规定给予注册登记,允许临时办学;对拒不整改或整改不到位的,坚决予以撤销.相关街镇要及时妥善处理非法办园撤销后幼儿的分流工作,对再就业困难的非法办园者给予一定的再就业支持. (四)奖惩结合,适当激励.区政府将对街镇每彻底成功撤销1所非法幼儿园给予1万元的工作经费和奖励.对撤销非法园工作不力的

32、部门和街道将给予通报批评,并由区府督查室督查督办.同时将把撤销非法办园纳入对街镇的年度目标考核内容之中. 好范文网范文网【】 幼儿园安全自查整改措施 为了进一步落实安全工作,创建国家级安全社区,我园及时召开了全体教职工会议,认真传达了上级有关精神,对幼儿园大检查工作做了安排部署,在自查的基础上,组织后勤人员对园内操场、走廊、门窗、水池、体育器材、实验室、食堂、厕所、院墙、消防用电、校舍等进行了全面的复查,对复查中发现的问题和不安全隐患,及时采取了措施给于解决,做到检查与自查相结合检查与整改相结合,坚持边检查边整改,以检查促进整改尽最大努力把不安全事故消失在萌芽状态,下面将我园安全大检查工作情况

33、及整改措施汇报如下: 幼儿园安全大检查情况: 一、存在问题: 1、操场园内设施: (1)、游乐设施安全防护不足 (2)、社区无安全标志. (3)、教师安全看护责任制度制度不明确.(4)、开水温度控制. (5)、门未采取防夹手、防挤手措施.(6)、幼儿园桌椅、设施没有进行软包.2、食堂: (1)、抽油烟机为及时清理. (2)、食品加工器操作,无操作规程,无警示标志.(3)、无灭火器.二、整改措施: 1、操场园内设施: (1)、幼儿游乐设施玩耍时要有老师站护,明确责任制度,保护措施方法张贴在设施明显位置. (2)、孩子接触和饮用的开水温度控制在3436度.(3)、门上安装防夹手器,门缝处防挤手(如

34、将门缝处贴上胶带等) (4)、幼儿园桌椅设施按要求进行软包.(5)、参考学校的要求进行下一步工作.2、食堂: (1)、抽油烟机定时清理,形成制度 (2)、食品加工器械包括和面机、馒头机、面鱼机、蒸车、燃气锅灶、明确操作规程,形成操作制度,张贴在器械明显部位,注意警示标志. (3)、配备灭火器,并确保人员能正确使用.三、幼儿园下步工作: 1、关注细节问题. 2、针对医务室记录分析伤害发生类型极容易发生伤害的部分.3、召开分析会,发现存在问题的部分 4、全方位隐患排查,制定整改措施,实行整改.5、针对整改效果,组织人员验收,进行效果评价. 6、整理08、09、10年及11年至今的伤害记录,用数据说

35、明伤害下降的趋势. 7、将所有过程写成材料,作为预防校园伤害的各类立项依据.8、整理幼儿园所设置的安全课程表、备课表、相关的考察表,幼儿的互动活动资料,作为预防幼儿园各类伤害安全促进项目的材料. 9、上下学交通采取的措施,参与到交通安全项目.城港路玉皇幼儿园2022.10.17 我园于2022年8月28日接受了开发区人民政府教育督导室的督导,分别在园舍设备、教工队伍、园务管理、保教水平四大方面接受上级部门的评估,通过资料的分析以及现场活动的观摩,督导室的领导给我园的各项工作给与了充分的肯定.同时对于我们工作中所存在的不足提出了建设性意见和建议. 一、工作亮点 一年来中心园在各级领导的关注引领下

36、,以办人民满意的教育为宗旨,我们的工作可以归纳为一个调整、两个转变、三个规范.由于我们的工作从大处着眼,细处着手,各项工作有条不紊,大家相互配合,互相协作,使各个岗位人员能有效发挥其职能,各项工作在短时间内变发生了极大的转变,团结、竞争、向上的工作氛围正在逐步形成.另外通过开展系列活动,有效地提高了教师的素质,教师们的教育观念得以不断提高,从而提高了保教质量,办学水平得到社会各界的认可. 二、存在的问题 一年来我们的工作取得了一些成绩,但在许多方面与城区优秀园所相比仍存在着一定的差距,通过督导反馈,我园将在今年对自己的不足做出相应的整改,达到规定的要求,最大程度地为幼儿的成长提供宽松、和谐、有

37、益的成长环境. 1.教师队伍方面的问题.由于建园时间较长,目前教师老龄化严重,教师们教育观念相对滞后,整体素质还有待提.教师素质的整体提高是当前促进幼儿园快速发展的前提. 2.办园设施方面的问题.由于托儿费收入相对较低,而教师的养老保险在快速提高,除保障教师30%工资、三分之一养老保险及后侧教学楼每年还款之外,而能用于幼儿园日常运转的经费不足,这样一来导致了幼儿园的基本教学设施配备不足,也阻碍了一些活动的顺利开展. 3.家长观念方面的问题.家长极力要求小学化教学,对幼儿园要求配合的学前教育内容热情不高,因此逐步转变家长的教育观念是幼儿园教育良性循环发展的关键. 困难虽有,但我们工作态度是积极的

38、,资金方面我们已向党委递交了申请,正在筹措;作为幼儿园,我们只能强化内功,优化一日活动,不断提高保教质量;教师和家长方面我们园委会正在研究制定切实可行的操作方案,努力探索提高教师和家长素质的新路子. 三、下步整改措施 1.强化管理责任,提高日常工作效能 树立团队意识,构建和谐团队.以“人性管理、内涵发展”为目标,逐步完善幼儿园内部管理机制,充分调动教职员工的工作积极性、主动性与创造性.一方面逐步探索建立科学合理的工资奖励制度及各类奖惩激励制度,激发教职园工的工作热情.另一方面重视教师自我实现、自我发展等精神方面的需要,积极构建教师展示才能和专业成长的平台.做到人尽其才,发挥最大的群体优势,实现

39、教职工个人成长和幼儿园整体发展的和谐统一.公务员之家:http:/ 2.加强队伍建设,提高教职工整体素质 扎实开展以新理念、新技能为重点的园本培训,营造良好的学习环境,促使教师不断更新观念;优化教师知识结构,拓宽知识面,促进教师专业素质的不断提高.将实施“教、研、训三位一体”的培训方式,并认真落实分层培养目标,促进教师群体成长. 3.加大教科研力度,推进保教质量的全面提高 以课题研究为导向,营造良好的教科研氛围,全面提升幼儿园的保教质量.围绕“以幼儿发展为本”的理念,发挥教师的创造性与个性化特色,为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康发展的提供良好的机会与条件.首先强化理论学习,更新教育理念.另外

40、立足园本教研,开展各类活动,促进幼儿发展.4.引导家长参与幼儿园各项活动,促进家园共育 树立创新意识,开创家长工作新格局.将成立家长委员会,充分发挥家长委员会的作用,促进幼儿园保教任务的圆满完成.将充分利用家长、社区及周边的教育资源,扩展幼儿生活和学习视野,如开展“客座教师”活动,尝试开展幼儿的社会实践活动,如秋游、走进敬老院等活动,以推进家园、社区合作共育,促进幼儿的和谐发展.本年度的综合督导评估工作虽然结束了,但我们的幼教工作还在继续,我园将在上级部门的关心和支持下,发扬我们的优势,弥补我们的不足,为更好地为幼儿的成长发展服务打好坚实的基础. 关于城乡人口户籍制度改革的实施办法区政府各部门

41、,各街道办事处、镇人民政府,各经济板块,有关单位:为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破,加快城镇化、工业化、城乡一体化进程,促进城乡资源要素的有序流动,实现城乡经济社会协调发展科技局自主创新应对金融危机工作措施为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用,进一步增强自主创新能力,促进经济平稳较快发展,制定以下措施.一、争取50项以上国、省科技计划项目准确把握国家扩大内需的历史文教局领导先进性最新整顿措施在党员先进性教育活动中,通过广泛征求各方面的意见和建议,找出了文教局领导班子存在的突出问题,综合起来有十五条共六个方面,经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施.一、存在的突出问县委

42、干部作风建设整顿措施按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署,通过认真学习县委、县政府关于和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、 好范文网范文网() 幼儿园安全自查整改措施 为了进一步落实安全工作,我园及时召开了全体教职工会议,认真传达了上级有关精神,对幼儿园大检查工作做了安排部署,在自查的基础上,组织后勤人员对园内操场、走廊、门窗、水池、体育器材、食堂、厕所、院墙、消防用电、校舍等进行了全面的复查,对复查中发现的问题和不安全隐患,及时采取了措施给于解决,做到检查与自查相结合检查与整改相结合,坚持边检查边整改

43、,以检 查促进整改尽最大努力把不安全事故消失在萌芽状态,下面将我园安全大检查工作情况及整改措施汇报如下: 一、存在问题: 1、操场园内设施: (1)、游乐设施安全防护不足 (2)、教师安全看护责任制度制度不明确.(3)、开水温度控制. (4)、门未采取防夹手、防挤手措施.(5)、幼儿园桌椅、设施没有进行软包.2、晨、午检记录不标准及幼儿生活用品配备 (1)、记录表格不规范 (2)、教师午间检查不准时 (3)、幼儿的口杯、毛巾数量不足 二、整改措施: 1、操场园内设施: (1)、幼儿游乐设施玩耍时要有老师站护,明确责任制度,保 护措施方法张贴在设施明显位置. (2)、孩子接触和饮用的开水温度控制

44、在3436度.(3)、门上安装防夹手器,门缝处防挤手(如将门缝处贴上胶带等) (4)、幼儿园桌椅设施按要求进行软包.2、晨、午检和用品的配备 (1)、按要求使用正规的标准化的晨、午检记录表格.(2)、严格对教师的晨、午检工作进行检查和督促.(3)、根据实际情况配备幼儿的口杯和毛巾.三、幼儿园下步工作: 1、关注细节问题. 2、召开分析会,发现存在问题的部分 3、全方位隐患排查,制定整改措施,实行整改.4、针对整改效果,组织人员验收,进行效果评估. 5、将所有过程写成材料,作为预防校园伤害的各类立项依据.6、整理幼儿园所设置的安全课程表、备课表、相关的考察表,幼儿的互动活动资料,作为预防幼儿园各

45、类伤害安全促进项目的材料. 7、上下学交通采取的措施,参与到交通安全项目.2022年8月 第3篇:幼儿园党支部整改措施 幼儿园党支部整改措施 幼儿园党支部在党内谈心谈话、党内外对领导班子的民主测评以及意见建议的征求、领导班子集中研讨等程序的充分准备下,圆满召开了领导班子民主生活会。会中领导班子成员作了深刻的批评与自我批评,并就征求到的、幼儿园现状发展存在的问题及建议进行了分析,初步确定了整改方案,制定如下: 一、成立整改领导小组 整改工作既能切实地解决工作中存在的问题,推动幼儿园发展,又能营造幼儿园民主、科学的校园文化,树立领导班子在群众中的威信。因此领导班子必须高度认识到整改工作的重要意义,

46、特此成立领导小组,具体规划、落实、推进整改工作,并自觉接受群众的监督。 二、整改内容和成因分析 根据征求到的意见和建议,集中反映对领导班子较好的评价:班子团结;对教职工和蔼可亲,管理人本化;工作敬业。同时还提出了一些积极的意见和建议,主要有二个方面。 (一)教师普遍感到工作量增加、工作压力增大 分析原因:幼儿园规模大,规模发展迅速,教师短时期内数量大增,从而造成教师年轻化、学历高、实践能力相对较弱的特点。园部搭建多种平台,组织教师业务研讨、培训、评比等,次数多、质量要求高,使园内流传着“天天会”的风趣说法。尽管教师们都显示着积极的学习工作状态,但长久下去,必将产生职业倦怠感,必须引起我 们班子的高度

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