大学生求职面试技巧问题 大学生面试技巧.doc

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1、大学生求职面试技巧问题 大学生面试技巧在大学生求职过程中,面试是举足轻重的一个环节。面对考官们的轮番轰炸,头一次经历面试的大学生很容易做出错误的发挥。下面就由WTT为大家介绍一下面试题目的文章,。大学生求职面试技巧问题篇1当你被安排做一件事情,主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办?应对思路:这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的才能,这既是一个陷阱,又是一次时机。答复时出发点必须站在领导的角度和对工作负责的态度答复:“作为详细执行工作任务的我来说,我会服从上级的安排,并尽快做好。本着对工作负责的态度,我会从实际工作的详细情况,给上级以必要的信息和提醒。并分别与两位领导在没

2、有别人的情况下,说出该领导和另一位领导意见的合理地方,并综合他们的合理之处说出我对这个问题的建议,让他们都能考虑实际情况和对方的意见,并欣然承受我的想法。”这样,面试官会觉得你有责任心、有头脑,还服从领导。大学生求职面试技巧问题篇2谈谈你的星座、血型、八字及家庭情况。应对思路:这类问题对于理解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位提出该问题的主要原因。答复时要说:“职业是人生最大事,要靠科学的职业生涯规划来科学定位,从而找到各阶段的开展平台。不能相信星座、血型、八字等学说,那样会贻误前途,赔上时间本钱。”谈到家庭时,可以简单地罗列家庭人口,宜说温馨和睦的家庭气氛、父母对自己教育的

3、重视、各位家庭成员的良好状况、家庭成员对自己工作的支持、自己对家庭的责任感。大学生求职面试技巧问题篇3假如我们公司和另一家公司同时给你录取通知,你怎么办?应对思路:面试官试图从中理解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。一般大家都会以公司名气和工资上下作为取舍根据,你假如这样答复:“我会把企业文化、公司开展前景、个人在公司的开展、工作部门、职位、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人等因素进展综合分析p 比拟做出结论,决定我的取舍。”面试官将对你刮目相看。谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么?应对思路:这个问题很常见,但能有效反映一个人生命历程的深度和广度,进而可以判断出你思想的深度和悟性。如:你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了好几天,那就容易判断你是一个经历单纯、对逆境没有承受力的人。所以,当你谈到最成功的一件事时,你要谈到从成功中得到的经历和升华,但不要眉飞色舞、夸夸其谈,给面试官以浅薄自大的感觉;谈到最失败的一件事时,要谈到从失败中汲取的教训和自己战胜失败的过程,不要垂头丧气、苦闷彷徨,给面试官以没有克制挫折才能的感觉。第 3 页 共 3 页

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