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1、对于2022年抓党建工作情况报告关于2022年抓党建工作情况报告2022年，_县坚持以新时代中国特色社会思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建立总要求和新时代党的组织道路，以党支部建立标准化促全面标准，以“四抓两整治”促重点提升，统筹推进基层党建工作重点任务落实见效，努力为建立数字新_、关天节点城提供强有力的组织保证。一、坚持以政治建立为统领，充分发挥基层党建引领作用。一是着力抓党员政治理论学习。在全区范围内开展以讲领学、系统化解读，以制促学、标准化落实，以研助学、实效化运用，以考赛学、常态化检测“四学四化”活动，编印党员政治理论知识应知应会_问，共对_名党员、帮扶干部进展政治理论知识测试，第四
2、季度测试合格率到达_%以上，形成干部理论学习新常态。二是着力抓主题教育成果稳固。建立理论学习、鼓励担当、教育管理、效劳群众、整改落实“五项机制”，制定出台制度_项，废止不适宜制度_项，修订完善各类制度_项，进一步稳固拓展了主题教育成效。三是着力抓巡视巡察问题整改。针对省委巡视及选人用人巡视发现的_条问题，指导召开巡视专题_场次，对_个单位在全区范围内通报批评，责令_名党员干部作出书面检查，全部实现“对账销号”。四是着力抓党内政治生态修复。全面推行党员政治生日制度，引领党员干部重温入党誓词、重读入党志愿书、高唱国歌，开展支部书记领学_革命根据地史_场_人次，观看红色电影、讲授红色家书等活动累计_
3、场近万人次。五是着力抓新冠肺炎疫情防控。第一时间发出疫情防控建议书，组建党员志愿者效劳队_个，成立临时党组织_个，组织_名党员干部进驻城区_个“三无”和老旧小区，_个驻村工作队和_名专职化村支书第一时间到村参与防疫。发动党员捐款_万元，下拨党费_万元支持基层开展防疫，组织慰问一线表现优秀人员_人，慰问资金_万元。二、坚持以制度建立为根本，健全完善基层党建工作体系。一是强化责任落实。严格落实党建责任制，始终把党建摆在全局工作的第一位，区委常委会研究党建议题_个，区委书记调研基层党建工作_次，召开基层党建专题会议_次，指导制定重点任务清单_项，做到了目的、措施、责任、时限“四明确”。二是强化联络包
4、抓。严格落实党支部联络点制度，实行市、区、党工委三级包抓制度，_名区委常委每人联络_个软弱松散村党支部和_个社区党支部，_名党委委员联络党支部_个，实地指导_次，解决基层问题_件，以上率下推动各项工作任务落地见效。三是强化顶层设计。研究制定基层组织建立、信息报送、分类晋级等标准性指导文件_份；尤其是研究出台关于加强和改良城市基层党的建立工作的施行意见，配套制定赋能扩权、互联互动、社区工作者队伍建立、提升组织力、党群效劳中心标准化建立等_个假设干措施，形成了城市基层党建“_+_+_”文件，为系统推进基层党建工作提供了制度遵循和方法途径。四是强化考核问责。制定基层党建工作考核方法，探究推行平时、述
5、职、实绩、测评、延伸“五种考核”形式，将党建在综合考核中的占比进步到_%以上，鲜明提出“两个优先”对党建工作实绩突出、党员义务履行好的干部优先评先选优、优先提拨重用、“两个不得”对党建排名靠后、党员义务履行不好的干部一律不得评先选优、不得提拨使用的要求，做到了年度考核看党建、给予政治荣誉看党建、任用干部看党建。三、坚持以组织建立为重点，着力夯实基层党建工作根底。一是农村党建突出助推脱贫攻坚。召开脱贫攻坚问题排查清零推进会、集体约谈会和业务培训会_场次，建立成员单位负责人周报告和乡镇驻村帮扶工作总队长月报告制度，组成_个巡回督查组结合开展督导_次，下发督查通报_期，发现纠改问题_条。举办新选派驻
6、村干部和新任乡村干部培训班、检视清零培训会_期，摸排调换不符合条件和因病不胜任驻村帮扶工作队员_名，调整职务“倒挂”驻村干部_名。二是城市党建突出为民效劳。认真落实省、市委组织部“1+4”文件精神，将_个街道_个社区调整为_个街道_个社区，提出“_+_”工作思路，“_”是围绕一条主线:聚焦效劳抓党建、提升党建强治理。“_”是突出两个关键:以构建“_+_”社区效劳中心为载体，打造“有需求找社区”的效劳品牌；以建立“三到”干部到小区、网格到楼院、效劳到居民工作制度为抓手，打造“有困难进网格”的效劳平台。划分网格_个，首次招聘专职社区工作者_名，装备网格员_名、楼栋长_名。投资_万元，建立社会治理网
7、格化信息管理平台，实现“街道社区吹哨、职能部门报道、应急中心督办”的智慧城市治理机制。秉持“办公场所最小化、效劳场所最大化”理念，建成康寿路社区家风家训馆、育才路社区“城市书吧”、九龙南路社区“小青蛙孵化基地”、东大街社区“城市建立者驿站”、庆州西路社区健身馆、南苑路社区老年餐厅、介子路社区大学生社会理论基地、合水东路“四点半课堂”等效劳品牌，深受群众欢送。三是机关党建突出作风建立。坚持把“立说立行、快干即办、提速提质”作为转变作风的关键，出台关于加强干部纪律管理推开工作全面提速提质的意见，创新举办2022年实绩工作竞赛，组织乡镇、街道、工程建立单位负责人现场述职、现场打分，把工作成绩亮出来，
8、鼓励先进、鞭策后进。对机关党组织运行情况进展全面摸排，对组织设置不合理、隶属关系不顺的_个党组织及时进展整改，确保每一名党员都纳入党组织有效管理。四是两新党建突出组织覆盖。按照“抓两头、带中间”的思路，倾力打造庆阳美年大安康、星星幼儿园等党建示范点_个，推动“两新”组织转化提升、晋位晋级。坚持有形覆盖与有效覆盖相结合，采取“三建一派”单独建、结合建、挂靠建，选派党建指导员方式，新成立党组织_个，撤销空壳党支部_个，持续抓好“两新”党组织覆盖单位超过_个的结合党支部整改，全区非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率分别到达_%、_._%。四、坚持以根底建立为支撑，不断提升基层党建工作质量。一是深化
9、拓展“四抓两整治”。细化_条推进措施，选聘专职化村支书_名，选派公职化文书_名，村“一肩挑”比例到达_%。村干部平均年报酬到达_._万元，位居全市第一。选优配强社区“三支队伍”，社区办公经费进步到_万元。扎实推进扫黑除恶专项斗争，开展党员信教和涉黑涉恶排查_轮，整顿提升软弱松散党组织_个。二是分类晋级推进党支部建立标准化。创新开展“双争双评”活动，对照党支部建立标准化手册，按照“首次分类定级、集中争创晋级、重新分类定级、持续争创晋级”形式，通过对标、达标、评标，争创五星级党组织_个、四星级_个、三星级_个，对标争创率_%。三是排查整顿农村开展党员违规违纪问题。承当省、市排查整顿违规违纪开展党员
10、试点工作，对十八大以来开展的_名农村党员，逐人逐项进展审查分析p ，组织_个部门联审，排查发现违规违纪问题_条，组织认定处理_名，对_名相关责任人进展了批评教育和提醒约谈处理。四是扎实稳妥推进村社区“两委”换届工作。精心制定施行方案，成立领导小组及组织考察、财务审计、纪律监视、督查指导_个工作组，指导_个村、_个社区按程序按要求认真推进换届工作，目前党组织换届已全面完毕。_名党组织委员平均年龄_岁，较上届下降_岁。_村党组织书记平均年龄_岁，较上届下降_岁。学历全部到达高中及以上。一年来，通过不懈努力，全区基层党建工作获得了一些阶段性成效，但与区委的要求和党员群众的期盼相比，还存在基层党建工作
11、推进不平衡，“两新”组织党建投入精力不够，社区工作力量缺乏，党建引领开展的程度还需进一步提升等问题。2022年，我们将紧扣全面从严治党这条主线，深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的精神，严格执行中央和省市党委决策部署和区委详细要求，持续深化拓展“四抓两整治”，纵深推进分类晋级党支部建立标准化，扎实做好区乡村三级换届工作，围绕“网格化+信息化”效劳管理形式，立足城市治理和为民效劳，积极创立“全市城市基层党建示范区”，推动全区基层党建工作全面进步、全面过硬，为加快_经济社会高质量开展提供坚强的组织保证。一点别人的影子都没有。真情实感的好文章。2022抓基层党建工作述职报告2022抓基层党建工作
12、述职报告怎么写?以下是wttWTT为大家搜集整理的2022抓基层党建工作述职报告的全部内容了，仅供参考，参考!希望可以帮助到您。2022抓基层党建工作述职报告(一)_年是开展党的群众道路教育理论活动的一年。一年来，我始终以学习和贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初方案不变、工作衔接不断，带着全体教职工扎实推进和改良工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整体工作呈现良好地开展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向党组织予以汇报。一、履行工作职责情况(一)抓文化学习，创立“三特色”一是“书香特色”，提升党员及老师素养。我园坚持以书导人，以书育人，以书聚人，推广普及党的知识和创意理
13、论，推进学习型党组织建立。在园开展党的群众教育理论活动学习中，坚持领导带头，把党员与教职工组织起来一起学习，通过集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式，促进党员及老师学以立德、学以增智、学以致用。我园为老师订阅了学前教育、山西教育、幼儿教育、1 早期教育、中国教育报、老师报、先锋队、党风廉政建立等专业报刊杂志和党政相关类期刊，以支部活动室为资料室和文化活动中心，为党员和老师的学习搭建平台，加强爱读书、读好书、善读书的气氛。二是“师德特色”，滋润党员、老师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人，进一步提升思想道德素养。我们开展了“身边人讲身边事，身边事教身边人”、“学习师德楷
14、模，争做师德标兵”主题活动。并且组织观看了警钟长鸣、践行群众道路的好典范、苏联亡党亡国二十年祭系列片，引导党员和老师培养道德自觉。我园以班级为单位，组成志愿效劳小组，围绕礼仪教育、环保教育、习惯教育、秩序教育等，深化孩子与家长，进展志愿效劳活动，推广弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿效劳精神。三是“绩廉特色”，筑牢思想防线。我园倡导以廉为镜，以廉为美，以廉为荣，进一步增强党员和老师的廉政意识。我园以反“四风”为中心，将“中央反腐倡廉八项规定”、教育部印发的严禁老师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定、廉政准那么作为学习的中心内容，开设党课，观看廉政教育片，弘扬廉政思想，倡导廉政道德，营造廉
15、政气氛。(二)抓队伍建立，坚持“三重视”一是重视党员开展。严格按照党章规定的条件和标准来开展党员，重点吸纳园内优秀老师，鼓励她们参加党组织生活，2 引导她们积极向党组织靠拢。坚持开展党员公示制度，入党积极分子培训制度。在党支部的学习活动中，坚持让所有积极向上的青年老师，参与党支部活动，理解党的章程和各种先进理论，确保开展党员的质量。二是重视典型示范。我园在支部活动中，不仅重视已知名的典型学习，例如舍己救人的女老师张莉，好校长张伟，还特别挖掘身边的人物的感人事迹，让我们的老师“干有示范，学有典范”。三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用，联络效劳群众，我园进展了三次问卷调查。从老师、孩子、家长三
16、个层面进展了调查，征求意见25条，目前，针对家长提出的意见与建议，我园已经全部作了改良。同时，我们的党员、老师将自身存在的相关问题作了剖析，并以此为戒，效劳群众、倾听群众的意识明显增强，进一步提振党员老师精、气、神，推动形成了“为孩子效劳、务实高效”的浓重气氛。(三)抓专业素养，做好“三保证”一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心，为师生服好务，为教育教学中心工作保驾护航的效劳理念，开展了“党员老师与青年老师结对听课帮助扶活动”。要求党员老师在教学中特别注重引领示范，引领我园新老师更好适应新的角色，引领我园青年老师争先创优，引领全园老师 3 创新教学，特别是在帮扶活动中，我园
17、涌现出了一批优秀的青年老师。二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活动。三是保证教研“五个一”到位。党员带头开展教学研究“五个一”(一个特色教学个案，一节公开课，一份高质量的教学反思，一个多媒体课件，一篇优秀教学论文)活动，班子成员每人承当一次讲座，党员老师每人承当一节公开课。一年来，我园党员老师听课都在40节以上。园级领导听课都在80节以上。这些活动的，都充分表达了党员的先锋模范作用，起到了良好的示范作用。二、存在的问题和缺乏一年来，我在工作中虽然获得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要表如今:1、未能彻
18、底消除官本位意识。对全园老师的情况掌握只限于根本或大概，对老师所思所想关注度不够，没能深化理解老师。对于工作口头安排部署相对多，亲历亲为相对欠缺。42、创新意识不够，墨守成规不敢打破。详细工作中，受思维定势的影响，想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘束于职位角色，服从安排多、主动考虑少。三、今后的工作思路1.要把党的群众道路教育理论活开工作真正落到实处，融入到党的思想建立、组织建立和作风建立的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优化管理方法，抓好班子建立、党员队伍建立和教职工队伍建立，提升整体工作实效2.进一步亲密联络群众，深化各个年级组，倾听老师心声。做好老师的政治思想工作，激发工
19、作热情，进步教学才能，营造风正气顺、创先争优的工作气氛。3.进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我园各项工作的安康开展。我相信在上级领导的大力支持下，在我园全体党员和老师的不懈努力下，东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼!2022抓基层党建工作述职报告(二)在县委、县政府和财经口党委的正确领导下，我局支部认真学系列讲话精神，深化贯彻党十八届六中全会及省市县党代会精神，努力践行“两学一做”活动成果，全 5 面加强党组织建立，为我局事业开展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：一、紧抓学习教育，全面进步党员干部素质一年来，我们把推进学习型党组织建立作为
20、机关党建的一项重要任务，认真贯彻落实县委关于推进学习型党组织建立有关文件精神，采取多种形式，推进学习型机关建立。(一)加强学习制度建立。一是局支部认真坚持集中学习制度，每周安排一次集中学习，做到学习年有方案、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使广阔党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建学习平台。局支部在党员干部中开展了“读好一本书”活动。利用3个月时间，安排学习了十八届六中全会精神、新党章、关于在新形势下党内政治生活的假设干准那么和中国共产党党内监视条例等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深化理解党和
21、国家最新方针政策。同时支部还安排领导讲座座谈和开设网上学习途径，丰富党员教育形式和内容，进步教育的效果。在局支部开展的各项学习教育活动中，局班子成员、支部委员分别给全体党员上党课和进展专题辅导，并都能做到带头参加学习、带头撰写心得。今年已安排各种党课讲座20场次以上。我们还组织全局干部职工培训计算机操作、公文写作等才能业务，开展以局网站党务政务公开栏目为平台的学 6 习宣传专栏，及时宣传交流党员干部的思想动态和工作状态。截止目前发表各种信息文章20篇，向市局选送简报10期。另外，局机支部坚持每年举办一次党员干部学习笔记展评，每年评选2名学习标兵，这些措施有力地推动了学习型机关建立的开展。(二)
22、加强党的组织建立。年初，为进一步推进党建机制创新工作，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力，局党支部制定了国际局支部20_年党建工作方案，严格党内组织生活，落实党支部三会一课等制度，实在抓好对党员的教育管理。首先是严格党员开展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;其三是深化开展党建工作调查研究。在“两学一做”活动中，每个党员领导干部都能认真记读书笔记在1万字以上，并按要求撰写了心得体会和调研报告。其四是深化开展业务讲学活动。全年有方案、有重点的把周四政治业务学习与党员领导干部做表率、进步工作程度有机结合起来，做到每
23、次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作才能和行政效率得以进一步进步。(三)加强党风廉政建立。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了党风廉政建立责任书，增强自觉执行党风廉政建立责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实一岗双责，突出看好“一本帐”，管好责任人，坚持谁主管、谁负责的原那么。运用纪委通报案件对全局7 同志进展了警示提醒，引导机关党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵抗“四风”。严格执行廉洁自律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，进步制度执行力，坚决杜绝迎风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正。目前我们单位无一违规违纪案
24、例，不存在为难群众、推萎扯皮现象，没有吃、拿、卡、要、报违纪行为，进一步提升了为民效劳的才能和效劳程度。二、深化活动成果，积极改良机关工作作风。加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，成立了以班子为成员的活动领导小组。由局支部全面进展发动安排，详细开展了“两学一做”学习教育活动，在此活动中认真学习了各级党代会精神，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”、“深化学习找差距、转变作风促开展”等活动，每项活动都制定了施行方案及详细要求。在此根底上开展了“党性教育”、“读好一本书”、“三好”竞赛等多项主题系列活动。组织全体党员干部集中收看了沈浩先进事迹报告会、焦裕禄
25、、伟大复兴之路中国梦等专题片，学习了总书记系列重要讲话，使党员干部学有典范，行有目的，真正在教育理论活动中获得实效，20_年被县工委评为“先进基层党组织”。针对本单位的中心工作和群众反映的难点问题，我们认真召开了专题，做到边学边改，边查边改，真实地解决了自身存在的突出问题。一是端正了工作态度，工作作风得到有效改善。通8 过建章立制，我们标准完善了局各项规章制度7项26条，促使机关纪律得到进一步的加强。二是基层调研程度得到进一步进步。通过新农村帮扶、下基层清收等工作，广泛与基层群众接触联络，增强了在基层发现问题、解决问题的才能。三是个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，干部职工每天都
26、能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为局分忧。四是艰辛奋斗精神得以发扬光大。结合中央八项规定和县纪委、财政部门反铺张浪费之规定，局机关日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家根本养成了节俭办事、求真务实的良好习惯。三、结合工作实际，充分发挥党建促进作用20_年，国际局支部坚持围绕国际金融贷款管理工作这个大局，努力找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，为各工程标任务的圆满完成提供了坚强的思想、政治和组织保证。全局党员和领导干部敢于担当，大胆负责，积极主动，勇于创新，做了大量的工作，获得了明显的效果和成绩。在各项贷款清理回收工作中，同志们能积极借鉴各方经历，采取多种方法，通过上门入户耐心说
27、服，工资扣款行政催缴等有效措施，全年共清收各类贷款资金6326万元，并全额及时上缴。同时我们还积极联络协调财政、审计等职能部门，努力探究贷款清收工作新路子。在工程后续管理工作上，我们充分发挥党员干部先锋模范作用，对历史遗留问题和疑难工作，做到不放弃不气馁，积极想方法定举措，集思广益，努力把事情做到最好，让9 领导和群众都满意。在招商引资工作方面，我们积极发挥部门职能优势，及时申报了2个亚行好工程。成绩有目共睹，实那么来之不易。以上是我局支部党建工作的一些做法，虽然获得了一定的成绩，但离上级领导的要求还有不少差距，尤其在基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用方面发挥得还不够好。今后工作中，我
28、们要根据新形势新任务的要求，积极探究我局党建工作的新思路、新方法、新途径，努力打造一支高素质的党员队伍，为推动新绛经济社会开展做出新的更大奉献。2022抓基层党建工作述职报告(三)201_年是十二五的收官之年，又是十八大精神的落实之年，村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”，实在让每名党员成为村民群众中的一面旗帜，让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。一、履职工作情况一是坚持党要管党，夯实基层根底。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展“三会一课”等活动。严格党员开展。按照把好第一关口、注重质量的原那么，实在做好开展党员工作，全年吸收预备党员1名，培养入党积极分子1名。加强
29、流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活 10 的流动党员及时联络，传达精神，听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭，建立了困难党员帮扶机制。二是创新工作思路，发挥党员作用。按“三办”工作法的要求，开展以骨干党员为核心的网格管理，全村将农户1020户作为一个网格，做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用，率先垂范，积极带头，以保证村组工作的正常开展。20_年在秸杆禁烧工作中，网格中的骨干党员包湾、包户、包田，全村将来出现一起燃烧秸杆现象。三是干部身先士卒，强化督办力度。20_年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议工程、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、
30、农村低保评定等千头万绪，村组干部静下心来想事，沉下身去干事，一步一个脚印，一事一个了结，认真责任兑现，各项工作没有拖后腿。四是加强阵地建立，改善活动环境。20_年村投资一万余元在活动室安装了空调，不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进展公开公示，给群众一个明白，还干部一个清白。在全村各组制作社会核心价值观宣传牌，营造良好的村风、民风。二、存在的主要问题及原因分析p 111、现状及问题：党组织后备力量少，年轻同志大部分外出，留在家中的老弱病残，无力发挥作用;用于党建的活动经费少，很多活动又难以开展。2、原因分析p ：首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位，认为很难看到效果。再者由于经费缺
31、乏，活动开展的少，致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱，党建工作缺乏创意，组织活动没有新颖感。三、下步工作思路和主要措施党的建立事关国家的生死存亡，是一切工作之首。党建工作事关重大，刻不容缓。一是创新党建管理,夯实阵地根底。实在开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于外表。让活动凝聚党员，用管理鼓励组织，用创新鼓舞士气。二是创新竞争机制，发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用，让他们有一份热发一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任务，为他们提供平台，创造环境，让他们的工作得到村民群众的认可，评党员示范田、示范院、示
32、范场、示范户，让党员的形象、身影，在村民中看得见，让党员魅力得到彰显。12三是创新工作方法，提升村民素质。利用各种途径和方法在村民中倡导：做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立“文明促和谐”的宣传广告，在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。施行“法制进农家”工程，倡导村规民约，做到依法治村，到达村内和谐稳定。四是创新开展理念，建成小康社会。咬定蔬菜消费，建成小康社会，搞集约经营，做定单农业。标准经营市场，畅通经营渠道，改善消费条件，优化产业构造。力争通过艰辛的努力，将村打造成：消费开展的蔬菜专业村，生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。2
33、022抓基层党建工作述职报告(四)按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。_乡共有14个行政村，20个党支部，其中乡属机关支部6个，村支部14个，有党员585人。乡党委坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济的工作思路，以科学开展观为指导，以开展双培双带、三级联创四议三双活动和党员设岗定责、村民事务党员代办制度落实为载体，不断加大基层党的建立工作力度，党建工作的成效彰显了工作活力，乡域经济得到了较快开展。13一是抓调研，理思路，准确把握工作方向。自己始终把基层党建工作摆在突出位置，不断健全基层党建工作责任制，认真落实书记抓基层党建工作的第一责任人职责。围绕
34、全县工作布局，结合本乡实际，安排班子成员和全体干部结合各自分管工作和联络村实际，有侧重点地确定调研专题，提出有针对性的意见建议，深化开展调研活动，开门纳谏，问计于民。通过调研，进一步吃透了乡情村情民意，找准了工作的着力点和打破口，集思广益，确定了川区蔬菜富民，山区林果兴乡，规模养畜强农，品牌劳务增收的开展思路。二是突出教育管理，加强思想建立。以创先争优活动为契机，严格党员干部学习制度，创新学习形式，制定详细的学习教育方案，规定每位乡干部每年记学习笔记不少于5万字，撰写心得体会6篇以上，班子成员每人做辅导发言1次，一般干部交流发言1次，依托远程教育站点，加大农村党员干部群众教育力度，通过座谈等形
35、式，开展干群互动学习，形成了面向群众讨论学、树立标杆典型学、精读理论系统学、联络自身实际学的学习教育长效机制。三是突出绩效考核，激发班子活力。自己始终坚持党委集体领导、班子成员分工负责、责任细化分解、工作量化考核机制。对每一位班子成员安排了分管工作和责任片区，每位乡干部确定了联络村和包抓的重点工作，制定了一抓到底、抓出成效的目的，年终考核时对班子成员实行双层考核制，既考核分管工作，又考核包抓片内的重点工作，考核结果直接与干部推14 荐使用挂钩。每年对各村工作进展量化考核，并以年终考核为根据，兑现村干部40%绩效工资，激发了乡村干部工作的积极性和主动性。四是突出机制创新，完善各项制度。以标准干部
36、行为为切入点，建立健全管理制度，不断完善和修订了_乡干部管理制度、_乡村干部管理制度、_乡干部考核方法。各村把三双活动开展、党员设岗定责和村民事务党员代办制度的落实当作村级工作程序的一项长效机制确定下来，在两委班子和党员中开展承诺制，对无职党员实行设岗定责制，乡村事务落实公开制和执行村干部任期综合目的责任考核制度。五是突出建管并举，标准村级阵地。采取上级帮一点，政府挤一点，群众筹一点的方法，积极新改建扩建村级阵地12处，年内建成温泉村五位一体150平方米砖混构造的村效劳中心，通过不懈努力，全乡14个村级阵地实现了面积达标、功能齐全、设施配套、管理标准、使用经常的目的，使村级阵地真正成了村民议事
37、、两委决策、群众活动、党员教育的主阵地。在村阵地管理中，全面落实忙时村干部全员签到上班制，落实各项工作;闲时轮流值班制，办理日常事务;乡干部到村实行上灶制，减少村级接待费用，真正实现了村级事务零接待。六是抓落实，全力推进各项工作。特色产业规模不断壮大。年内建成了20_0亩优质核桃示范园和1000亩优质苹果园，落实蔬菜大棚420座，启动新建冬暖式日光温室10座。在 15 _、_新建百头肉牛养殖场2个，新建_和_养鸡、养猪小区各一处，建成养牛专业村一个，规模养殖步伐明显加快。落实全膜双垄沟播玉米10300亩，全乡玉米种植实现全膜化。以半夏为主的中药材面积到达了20_0亩。根底设施建立不断加强。全乡
38、行政村全部通水泥路，启动施行了三村一事一议财政奖补工程，将彻底改善工程村群众消费生活条件。市级新农村示范村_村顺利通过验收。在完成县上下达的梯田建立任务，配合完成县办梯田点3000亩，万亩高标准农田工程正在顺利施行。小城镇二期工程全面开展，并实现了预期的目的。各项社会事业协调开展。低保调标扩面、两项制度衔接、农村合作医疗、林权制度改革等各项工作有序开展，顺利完成了任务并通过了省、市的考核检查。周密防范，积极应对自然灾害，今年发生在我乡的三次较大的洪涝灾害均未造成人员伤亡，受灾设备得到了及时修复。治安防范体系不断健全，精神文明建立深化开展，方案生育、教育卫生、平安消费等各项工作均完成了年初预定的
39、目的任务。2022抓基层党建工作述职报告(五)根据会议安排，下面我对_办事处_年基层党建工作述职如下:一、做法总结与亮点特色一是抓重点，实在履行第一责任人职责。作为_办事处基层党建工作第一责任人，我坚持把履行基层党建工作责任作为16 首要职责，把党建工作作为破解_开展难题的“打破口”，每月至少召开一次专题研究基层党建工作的党委会，同时倡导“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作形式，办事处党委、村支部领导干部全员上阵抓党建，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是抓亮点，创新基层党建工作思路。首开全县先河，在全办事处开展“模范共产党员评选”活动，敞开组织生活大门，吸引群众参与，真正把效劳
40、基层、作风正派、群众认可的模范选出来，以一批带动一片，以一片转变大局。同时组建党建宣讲团，抽调一批政治素养好、文化素质高、忠诚于党的骨干力量到中小学、卫生院、集市以及农村宗教场所，宣传党的声音，讲解党的方针政策，真正把党的温暖送到基层。三是抓要点，确保基层党建保障有力。一是精兵强将充实基层，把一批年富力强、年轻有为的干部充实到基层党组织中去;二是真金白银投入基层，将基层党建经费纳入财政预算，拨付15万元作为党建活动专项经费;三是真心实意重视基层，把整顿软弱松散基层党组织万圩村作为教育理论活动的重要任务和建立效劳型党组织的重要内容，精心制订农田水利建立和村干部队伍建立整顿方案，对症下药。四是抓热
41、点，加强基层效劳型党组织建立。以党的_活动为契机，围绕县委提出的联络群众“植根工程”和效劳群众“转型工程”，积极开展“讲真话、办实事、务实效”和“进 17 百家、访千人、提百条意见、交十个朋友”活动，党员干部大范围走访群众，搜集意见建议，解决群众实际困难，有效提升了党组织在群众当中的影响力和号召力。五是抓难点，保证党员队伍建立有力。严格党员“准入关”，畅通党员“出口关”，进步开展党员质量，严格考察、投票、公示等环节工作，同时疏通党员的“出口”，保证党员队伍的纯洁性。二、存在缺乏及原因分析p 一是党建理论学习乏力。部分基层党组织没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重工作、轻学习的现象。很多村
42、在电教播放上不能按要求播放，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，业务理论一知半解。二是效劳功能定位不明。部分基层党组织效劳功能定位不明确，功能转换不到位。表如今主动效劳意识不够强，还保持以前大包大揽的做法，缺乏与群众的沟通。三是先锋模范作用弱化。一些基层党组织不注重发挥党员的先锋模范作用，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾部分利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，在村威信甚至不如街坊邻居。18四是阵地建立存在短板。在部分村，党组织效劳阵地建立存在薄弱环节，阵地建立不到位，效劳功能不完善，影响了基层党组织效劳群
43、众的质量。例如，个别村的办公和活动场所建筑面积不够，有的还比拟简陋，缺少必需的办公用品。产生问题的原因主要有以下几个方面:一是认识的偏向。由于_特殊的历史原因，集访矛盾不断，作为党委书记，刚来时，我把主要精力投入在化解历史积怨、根底设施建立和稳定开展上，无视了基层党建工作的深化推进。其次是极个别村干部一旦中选，就躺在功绩薄上碌碌无为，甚至以“不出事”为目的。二是学习的欠缺。由于我经常性为了应对_各类突发性事件而东奔西走，在党建工作学习上投入的精力、时间有限。其次是有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理，对有关政策理解片面，把握不准，断章取义，影响了基层党建工作
44、的深化开展。三是经费的制约。由于_多年未得到有效开展，财政非常拮据，仅能保开门、保吃饭，直接导致了基层党组织党务活动经费的缺乏，影响了基层党建工作的有效性，严重制约了党建工作的力度和效率。三、下一步工作打算一是以基层党建为打破点，破解开展难题。积极响应县委“以党建促开展，以开展带党建”的号召，树立正确政绩观，整合党建资，树立_开展新形象，全面推进模范党员评选活 19 动和党建宣讲活动，通过活动评选模范带头人、创立党建示范点，弘扬社会正能量，促党风、民风好转。二是以党建考核为着力点，助推组织建立。建立党内组织生活巡查考核机制，由党政办牵头，成立专门党建工作考核小组，重点考核“三会一课”和“党员活
45、动日”制度执行情况，同时对集中办公情况、效劳群众情况，认真督查，转变工作作风，进步为民效劳才能，把联络效劳群众作为助推基层效劳型党组织建立的内在动力。三是以创新机制为切入点，打造效劳亮点。一是开展“_开展大家谈”活动，利用每周早会，让党员干部上台，发表自己对_如何开展的想法，以优良的作风推进党风建立，以党风促民风，从而实现整个社会的风清气正。二是进一步落实“六包责任制”，党员干部包片包线包村包组包家庭包亲属，建立联络点，主动深化群众家中，理解困难，提供帮助。三是发放“党委书记联络卡”，零间隔 接触群众，低姿态深化基层，打造基层党建效劳亮点。四是以阵地建立为支撑点，夯实党建根底。加大财政投入力度，以群众需求为导向，推动资下沉，增设2个党组织活动广场，配齐办公设备，实现村村都有标准的活动阵地和为民效劳的公共设施，推动基层党组织活动的制度化、标准化、经常化。20在抓好基层党建工作的同时，我始终坚持立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，实在为群众谋开展，谋利益，坚决与骄奢淫逸划清界限。在思想上与党中央保持高度一致，在行动上坚决响应县委、县政府号召，工作上严格执行民主集中制，所有“三重一大”事项均