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1、 2023年抓基层党建工作情况 依据会议安排，我就2022年抓基层党建工作状况述职如下，请予评议。 一、成绩清单 1.仔细履行党建主体责任。我始终坚持以党建工作为首责主业，每月主持召开1次党组会议，全年主持召开2次党建专题会议，讨论部署党建工作。带头深入基层党组织调研2次，帮忙解决基层党建工作存在问题1个。严格落实民主集中制，重大决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金使用等事项交由党组班子集体讨论打算，不搞“一言堂”。带头落实双重组织生活，开展大研讨大行动专题调研2次，讲党课2次，推动“两学一做”常态化制度化。加强党风廉政建立，2022年度受党纪处分8人，廉政谈话4次，推动党建责任有效落实
2、。 2.着力解决党建工作难题。针对有的党组成员履行“一岗双责”不到位的问题，建立党组成员履行“一岗双责”定期汇报制度，召开分析汇报会1次，强化督导问责，从严落实抓基层党建工作主体责任。针对有的基层党组织开展组织生活不正常的问题，成立6个督导组对31个党支部进展督查，催促党支部落实“三会一课”制度，逐步标准党支部组织生活。针对有的国有企业党支部办公设备缺乏的问题，投入资金3.17万元，支持市选钛厂、市商业总公司、市水产供销公司、市百货公司、市粮油贸易总公司、市二轻总公司等6个国有企业党支部配置办公设备，提高党支部根底保障水平。 3.狠抓党建重点任务落实。一是加强党支部标准化建立。严格根据进展党员
3、工作程序，接收预备党员7名，培育入党积极分子9名。投入资金0.73万元，解决市二轻工业总公司党支部办公设备缺乏的问题，力争将其打造成“五好”党支部。强化党费收缴治理工作，共收缴党费10.95万元。做好基层党组织整建制转接工作，整建制转出市建筑工程公司党支部，整建制接收市五金厂、市服装厂、市通用机械厂等3家集体企业党支部和市自来水公司党支部。二是分散力气助推脱贫攻坚。严格落实“三联三问三解”、星期六扶贫工作日制度，带着班子成员深入驻点的长丰镇大洲村、长丰村开展脱贫攻坚工作。选派1名驻村第一书记、3名扶贫专干驻村开展帮扶工作，投入8.5万元帮扶贫困户危房改造，助力贫困户17户48人顺当脱贫。 4.
4、坚持党建引领财政进展。一是努力完成财政收支任务。在市委的顽强领导下，2022年全市地方一般公共预算收入16.24亿元，比上年增长11.2%,为预算的103.0%。全市地方一般公共预算支出50.63亿元，为调整预算的105.9%，增长14.6%。二是强力保障和改善民生。2022年，全市地方一般公共预算民生支出41.6亿元，占一般公共预算支出的82.1%，比上年增长14.6%。三是全力保障重点工程建立。在财力紧急的状况下，统筹财政资金，投入8.59亿元,支持建立万洋高速大路、文化体育广场等政府重点投资工程，不断改善城乡公共根底设施和人居环境，优化投资环境，有力地支持地方经济进展。 二、问题清单 1
5、.党建工作力度有待提高。履行党建第一责任人职责还不够到位，虽然定期组织召开了党建工作专题会议，但与新形势的任务要求相比，对党建工作统筹推动的力度仍旧缺乏;层层传递党建责任压力不够，有一些部门负责人抓党建责任意识还不够强，存在着重业务、轻党建的倾向;对机关党建投入精力多，对国有企业党建投入精力少，缺乏对国有企业党建工作的统筹谋划，深入国有企业党支部督查调研较少，基层党组织根底薄弱问题解决不彻底;在平常工作中重部署，轻落实，跟踪问效力度不够，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲。 2.党建制度落实不够到位。虽然制定了“三会一课”、党员学习教育培训等多项党建制度，但是贯彻执行不够到位，一些基层党组织存在
6、行政会、业务会、支部会经常兼顾召开的现象，一些支部开展组织生活会议记录不完整、不标准;个别国有企业支部换届不准时，班子配备不齐;有的党务干部理论学习不够多，业务水平偏低，党建工作质量不够高，基层党组织标准化建立水平不高。 3.党建与业务融合不够严密。在新时期对如何创新工作思路、改良工作方法,发挥党建引领作用，把党建工作更好地融入到财政各项业务工作中去，建立健全鼓励机制，用敏捷多样的形式激发基层党建活力等方面探讨讨论的不够深入，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。 对于我在抓基层党建方面存在的缺乏，主要缘由有三个方面：一是主动抓党建的意识不够强。我总认为抓业务工作是“硬指
7、标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，常常忙于业务工作，对基层党建工作的讨论部署、贯彻落实力度还不够，抓基层党建工作存在被动应付、时紧时松的现象。二是抓党建的方法不多、创新缺乏。习惯于按部就班抓基层党建工作，有时仅仅是满意于组织几次理论学习、进展几名新党员和收缴党费，没有深刻地熟悉基层党建工作重要性，没能讨论把握基层党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍旧较多的沿用过去传统的老方法、老阅历，缺乏解决重点难点问题的有效方法，导致基层党建工作缺乏生气和活力。三是监视治理不够到位。平常到基层解决实际问题还不够多，对基层党建工作督导检查不够到位、
8、盯得不够紧、要求不够严，导致个别党支部的组织生活流于形式，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用发挥得不够突出。 三、任务清单 1.转变思想观念，强化责任落实。摒弃“重业务、轻党建”的片面熟悉，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，讨论解决党建工作难题。党组班子成员根据“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。 2.创新工作方法，增加党建活力。着力将预算收支、民生进展、脱贫攻坚、财政改革等重点业务内容融入到“两学一做”学习教育中，开展共建沟通不少于2次，
9、形成党建工作与业务工作相互渗透、相互促进的局面。敏捷安排党员学习时间，通过万宁党旗红、党委党建工作微信群等微信平台转发党的十九大、脱贫攻坚、志愿效劳等图文内容，宣传党建工作信息，增加学习的趣味性与时效性，进一步激发基层党建活力。 3.夯实党建根底，提高整体水平。仔细落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育治理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，深入推动“两学一做”常态化制度化。积极组织“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，开展党员志愿效
10、劳不少于2次，引导党员坚决抱负信念、树牢宗旨意识、提升效劳水平。注意推广学习先进典型，紧紧围绕创立“五好”党支部标准，2022年至少创立1个“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。 4.加强监视检查，抓好队伍建立。2022年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部进展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进展专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建立，围绕机关作风突出问题开展监视检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、力量担当缺乏等突出问题。注意抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对比检查不少于2次，强化
11、全系统党员干部廉洁自律建立，筑牢拒腐防变思想道德防线。探究实施财政系统基层人才培育规划，做好干部培育、推举、考察等工作，推动优秀干部合理流淌，提升干部综合力量，努力建成一支让党放心、让人民信任的高素养财政干部队伍。 2023年抓基层党建工作状况 2023年在镇党委的正确领导下，本人立足本村党建工作的实情，不断创新工作思路，改良工作方法，切实履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，有效促进了全村党建工作的开展，现述职如下： 一、履职工作状况 一是深入贯彻关于党要管党，从严治党的新要求，仔细落实书记抓党建的第一责任，不断提高自身思想政治素养。作为一村之长，我时刻把基层党建工作放在心上，拿在手中。全年
12、5次召开“两委”班子_生活会，并让老党员、老干部参与列席。仔细开展批判与自我批判，找出大家分别存在的问题，制定整改的措施和方法。同时4次召开支部大会，引导学习了报告、十八届四中、五中全会精神和关“从严治党”系列重要讲话精神，给干部党员补足了精神之“钙”，擦亮信仰之灯。真正调动了村“两委”班子和党员为民效劳的积极性，工作形成了合力。 二是积极探究，不断调动干部和无职党员为民效劳的新模式。2023年，我村随着各种工程的落户施工，各种冲突纠纷增多，沟渠道路的爱护加重等问题，探究推行“村干部包组，党员包户”的调解纠纷小组和道路沟渠树木维护到人治理新模式，通过以上的模式，一是准时化解冲突纠纷，确保了工程
13、的顺当实施，社会到达稳定。二是美化了村容村貌，道路、沟渠清洁整齐，充分的挥了党员干部为民办事作用。 三是严格治理，加强基层干部作风建立。扎实开展“三严三实”教育活动。一是严守政治规距，从我做起，从详细事做起，坚守党纪国法不逾越，执行党的纪律无例外，把严守政治纪律和政治规距贯穿履行职责的全过程。全村全年无一期违反作风建立规定的大事发生。 四是解放思想，加大对村级年青干部的培育力度。积极讨论党员进展和村级后备干部培育现状，公开选拔人员，积极参与镇推行进展党员“两试一公开”的新模式，通过培育考试考察，我村进展预备党员二名，让党的新生细胞更具活力，为我村后备干部储蓄了人才。 五是村级党建阵地建立更加标
14、准。2023年投入1万多元资金新添置了档案柜、窗帘。各项制度健全，绿化广场清洁整齐。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是我村流淌党员治理不到位。我村共有党员94人，其中长期在外打工20人，进城随子25人，占党员总数的45.7%在加强对流淌党员治理，引导发挥作用方面做得不够，局部流淌党员意识薄弱，党的宗旨观点淡化，奉献意识不强等问题。 二是对局部无职党员治理方法有待加强。局部无职党员长期不参与组织生活会，在工作和生活中不能用党员的标准严格要求自己，不能起带头作用等问题。 三是村“两委”班子的文化程度有待提高。现“两委”班子队伍中大学学历无一人，农村干部构造文化程度需进一步优化。 对于产生上述问题
15、的缘由，我认为主要是我思想开放不够，抓党建工作创新意识不强，特殊是对流淌党员的治理重视不够，沟通太少，对年轻干部的要求不严。 三、下步工作思路和主要措施 一是不断完善党建责任制。仔细履行支部书记抓党建第一责任人职责，把抓好党建作为最大的政绩，始终把主体责任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加强不能减弱，做到一个季度召开一次两委_生活会，仔细开展批判与自我批判。 二是完善党建阵地。充分发挥便民效劳室和网络化的作用，仔细推动“三办”工作法，并将村干部值班考勤状况纳入年终考核内容，在平常的工作中，要常常召开支部大会，通过上党课，学习党的方针政策、法律法规，努力提高党员干部的政治素养和为民效劳的本事。
16、三是加强本村流淌党员治理。全面推行村干部及党小组包联系流淌党员的责任，引导流淌党员按时回来参与党组织生活会，为村进展献计献策，充分发挥党员榜样作用，增加在群众中影响力。 四是努力提高干部的文化素养。要自我加压，制定年轻干部学习规划，鼓舞他们通过自学、函授、培训等方式努力提高自身文化程度，适应新形势更好地为进展而奋斗。 2023年抓基层党建工作状况 2023年以来，交通运输局党组在县委、县政府的正确领导下，深入学习党的十九大及历次全会精神，进一步明确今后一段时间内加强党组织建立的总体要求、目标任务和重要举措，切实把全系统党员干部的思想和行动统一到中心、省、市、县委的中心工作和重大决策部署上来，以
17、效劳全县工作大局为目标，以开展基层党组织建立为主线，积极打造“根本组织保障好、根本队伍建立好、根本活动开展好、根本制度完善好、根本保障落实好”的基层党组织，使交通运输系统广阔党员干部的政治素养、理论水平和业务力量得到新的提高，现将交通运输局2023年基层党建重点工作汇报如下： 一、进展党员状况 交通运输局党组下辖党支部2个，分别是交通运输局机关党支部和XX党支部，其中：交通运输局机关党支部共有党员XX人，男党员XX人，女党员5人；在职党员XX人，退休党员XX人；运输治理所党支部共有党员XX人，男党员XX人，女党员X人；在职党员XX人，退休党员XX人。 为进一步促进进展党员工作的标准化、制度化、
18、科学化，着力提升党员队伍的整体素养，根据组织部要求，交通运输局坚持以中国共产党章程和中国共产党进展党员工作细则(试行)及上级组织部门关于做好进展党员工作的规定为指导，根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的工作方针，有领导、有组织、有规划地对我局进展党员工作进展落实，2023年进展积极分子XX人，预备党员XX人，转正党员XX人。 二、“荣耀在党50年”纪念章发放状况 2023年X月，机关支部书记XX同志带队，先后到获得“荣耀在党50年”纪念章的离退休老干部XXXX等2人家中，为他们佩戴“荣耀在党50年”纪念章，为他们送上水果牛奶等慰问品，与他们促膝交谈，具体询问和了解老党员们的家庭生活
19、和安康状况，盼望老党员们在保重身体的同时，结合当前正在开展的党史学习教育，连续发挥余热，一如既往地关怀、支持我县交通运输事业的进展，多出办法、多提意见、多献良策。老党员们对组织上的关怀和爱惜表示由衷的感谢，全都表示，今后将不忘初心使命、连续发挥作用，始终做到“离岗不离党、退休不褪色”，永葆共产党员的政治本色。 三、党史学习教育状况 自开展党史学习教育工作以来，局党组提高政治站位，深刻领悟党史学习教育工作重大意义，切实把党史学习教育工作与交通运输工作一同部署、一同安排、一同落实，统筹推动党史学习教育工作。一是加强组织领导。成立以党组书记XX为组长，党组成员、副局长XX为副组长，股室负责人为成员的
20、党史学习工作领导小组，下设办公室在党群办，特地负责党史学习教育日常工作，为党史学习教育工作供应坚实组织保障。二是制定工作方案。局党组组织召开党史学习教育工作部署会，专题讨论党史学习教育工作，并依据县委中共桓仁XX关于印发在全县党员中开展党史学习教育实施方案的的通知等系列文件精神，制定交通运输局党史学习教育实施方案，明确党史学习教育的学习对象、学习阶段、学习内容、学习形式、学习要求，紧盯时间节点，为有力推动党史学习教育工作供应根本遵循。 局党组多措并举，坚持集中学习和个人自学相结合原则，实行党员干部示范学、线上线下同步学、开展读书班常态学等方式敏捷学习，确保党史学习教育工作更加好玩、更加生动、更
21、加有效。交通运输局党史学习教育工作有序开展，活动成效明显，6月24日局党组组织全局干部职工，开展了“不忘初心，砥砺前行”主题党日活动，11月19日观看电影守望青春，教育引导党员干部发扬红色传统，传承红色基因，牢记历史，爱党爱国，努力奋斗。学习期间利用党史学习教育微信公众号、共产党员网，共享党史学习相关理论学问，引导广阔党员干部自主学习中国共产党简史、习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答、论中国共产党历史等原著，目前读书班已开展21期。 四、党费收缴状况 局党组对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进展自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习党章及县委组织部有关党费收缴和治理的相关通知精神，把党费收
22、缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标治理结合起来，对加强党的建立，发挥党员作用起到了积极作用。建立健全党费收缴治理制度，做好党费的收缴工作，一是严格根据党章及各级组织部门规定的党费标准执行对党员治理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；二是指定党办负责党建工作的同志，详细负责党费的收缴及相关治理工作，要求各党支部选派素养高、责任心强的支委负成员责党费收缴工作，有力的保证了党费收缴的精确性和严厉性；三是严格履行党费收缴手续，做到党员、党支部交纳党费有登记，支部缴纳党费均开具党费缴纳收据。 五、开展“我为群众办实事、争作奉献促
23、振兴”实践活动状况 局党组对“我为群众办实事、争作奉献促振兴”活动开展高度重视，党组书记XX同志主动担当起第一责任人的责任，把“我为群众办实事、争作奉献促振兴”实践活动摆上重要日程，与业务工作一同安排推动，一同检查落实。 六、“一册两本两薄”记录，组织生活和活动开展，党组、党组织设置及换届等状况 局党组将“一册两本两薄”作为落实基层党组织建立的重要抓手，将每一次会议和开展的工作第一时间填写到“一册两本两薄”，真实反映了基层党组织的日常工作和活动，并统一汇编成册，为标准我局基层党组织建立供应了坚实的保障。 组织生活方面，局党组强化创新理论武装，要求全体党员干部树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、
24、坚决做到“两个维护”，争做新时代合格党员，勇于担当、务实重行，为决胜全面建成小康社会、打造交通强国战略目标分散强大力气。重点做好以下四个环节工作：一是集中组织学习，打牢思想根底。召开组织生活会和开展民主评议党员前，各党支部组织党员集中开展学习。重点学习领悟习近平总书记关于加强党的政治建立，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克制形式主义、官僚主义等重要指示精神和习近平总书记视察东北重要讲话精神，学习把握中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例（试行）。通过学习，精确把握中心和省委要求，精确把握党章等规定，把党支部职责任务搞清晰，把合格党员标准搞
25、清晰。二是开展谈心谈话，广泛征求意见。党支部委员之间、党支部委员与党员之间普遍进展一次谈心谈话，重点了解党员对党支部工作和班子成员的意见建议及党员工作生活状况、思想状况和心理状态。对流淌党员、退役军人党员、家庭生活困难党员、身心安康存在问题的党员重点谈，支部书记有针对性地做好思想政治工作。三是对比党章标准，查找突出问题。党支部依据党员人数等实际状况，以党员大会或党小组会形式，召开组织生活会并组织开展民主评议党员。着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育治理监视、联系效劳群众、改良工作作风等方面，查摆存在的问题，同时报告上年度组织生活会整改措施落实状况。四是党员对党支部委员会的工作、作风等进展评议。党员着重从仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面，查找差距和缺乏，并实行个人自评、党员互评的方式开展批判和自我批判。