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1、2022关于学院工作计划模板十篇学院工作安排 篇1光阴似箭,日月如梭。漫长的寒假过去了，迎来了崭新的学期，也迎来了一个暖和的春天。在这个新学期，我们将接着秉承宣扬部努力、仔细、踏实的优良传统，主动协作我院即将开展的各类活动，做好相应的宣扬工作，接着开拓创新，使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富，更多地吸引同学们主动参加到我们的活动中来。本学期，我们将从以下几方面开展我们的部门工作。一、常规宣扬工作（一）做好各类活动的宣扬工作。本学期我院即将举办“全国高校生英语辩论赛”、“专四动员大会”、“赴泰阅历沟通大会”等一系列大型活动，在各活动举办期间，我们肯定会主动协作其他部门工作，制作活动的相关海报，
2、主动联系各大媒体，借助媒体的力气宣扬院部活动，并对这一系列活动进行摄像，并刚好更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBox平台，以便让活动达到更好的宣扬效果。（二）刚好更新我院宣扬栏的信息，并向各班宣扬委员传递各项活动信息，以确保信息宣扬的刚好有效性。二、内部建设（一）夯实基础，完善部门相关规章制度。如橱窗管理制度、宣扬委员管理制度、网络小组管理制度和记者站管理制度，使我们的管理能够健康有序地进行。（二）加强宣扬部与记者站的合作，提高工作效率。（三）加强对网络小组的管理与监督，制定班级团支部博客管理制度，并对团支部干部进行博客培训，主动完善我院的博客平台。（四）大力发展特色的showB
3、ox微信平台，开拓了多元化的宣扬方式，实行可交互式的宣扬模式。三、民主决策在新学期里，我们肯定会听取各方面同学的看法，相识活动中的不足，并对在活动中表现突出的班级予以表扬，激励同学们主动参加，调动大家的主动性。我们宣扬部的每一成员肯定勤奋踏实地做好我们的每一份工作，团结协力，克服工作上地困难，将我们的工作做得更好！学院工作安排 篇2一、工作安排(一)、 加强学生会组织建设，提升学生干部素养。1、在新的学期，学生会安排实行按时召开会议、老生带新生的方式培育学生干部团队精神，从而进一步提升学生干部素养。2、完善干部、干事考核制度，落实评优评优工作，充分调动干部工作主动性。依据实际状况，对学生会的章
4、程和规章制度进行适当的修改;进一步完善“每月之星”的评比。(二)、注意品牌活动的建设，丰富校内活动。1、通过新媒体(微信、微博、贴吧等)进行活动看法收集，充分了解广阔同学们的需求，举办同学们感爱好的活动，调动同学们的主动性，丰富校内文化氛围。2、注意活动宣扬。加大活动宣扬力度，仔细组织策划，每一项活动都必需做好充分的打算，分工明确。(三)、接着加强新媒体的运用，内树形象，外树品牌。进一步扩大院学生会在全校范围的影响，充分利用宣扬栏、海报等宣扬途径同时，还必需结合新媒体拓宽宣扬领域。通过新媒体和传统宣扬相结合的方式让更多同学了解学生会的工作，让更多同学参加到学生会的管理中来，促进学生会的发展。同
5、时还要通过新媒体弘扬健康向上的精神文化和传播正能量。二、工作承诺在新的学年里争创辉煌，有新作为，出新阅历，展新亮点。喷发我们的激情，四射我们的热忱，与大家共同携手把学生会建设得更加美妙。学院工作安排 篇3一、指导思想：接着加强和丰富学校的特色建设，以的人文精神和现代教学思想为引导。要以课程改革为切入口，以发展和创新为动力，加强教化理论的学习，更新教化思想，教化改革和发展中抢占制高点，驾驭主动权，为夯实学校的发展内涵和办学水平做出应有的贡献。二、工作目标：1、做好教化科研的常规管理工作，注意老师的学习和积累，严格按学校工作安排。要求开展工作，检查工作，评估工作。2、对省级的三个课题要加强探讨力度
6、，在深化实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和中期汇报工作。3、主动开展新教化试验探讨，努力将教化的志向转化为教化的现实，最大限度地开发人的潜能，促进人的最优化发展。4、围绕新课程改革，组织老师自学、探讨、写心得体会，教海沙龙，邀请专家学者作专题讲座，外出培训老师回校作专题报告，骨干老师轮番作教学阅历介绍等。5、在学校的教化与教学活动过程中，渗透探讨性质的问题，并留意一个提炼的过程，力争做到三结合：活动、实践的方案与志向、现实相结合，精神与探讨内容相结合，学习实践与探讨提炼相结合。三、详细工作：1、每月做好教科研工作的月报表工作。2、在期初、中、末依据探讨的须要，对课题组长培训，内容分别为各子课
7、题中期报告的汇总、撰写和资料、成果等相关问题进行指导。3、做好教科研工作手册的填写工作，重过程积累，使手册具有开放性，创新性和敏捷性。4、在做好教海沙龙，课题组活动的记录整理工作的同时，主动整理和收集老师的教学感悟、教学反思、案例设计，刚好筛选，结集成册。5、做好教化科研的校内网络的主页工作，定期、常常性地给主页供应新的教科研动态和教科研信息。6、结合综合实践活动课程，围绕学生自主确立的主题开展实践探讨活动，在培育学生的创新精神和学习品质的同时造就一批特长小明星，使学生的综合实践实力和思想道德水平在板块式的活动中得到全面提高。7、接着做好投稿登记嘉奖工作，一线老师每学期对外投稿不少于二次，并列
8、入考核范围，经登记核实，期末兑现津贴。8、老师每月10日前上交一篇教学随笔（星级老师每周完成一篇），每学期上交5000字以上的读书摘抄，学期末进行考核评比。9、出版教化通讯2期，感悟教化一册，主课题成果汇编二册。10、围绕课题探讨的实际状况，举办相关的专题讲座，邀请专家、名师、学者来校干脆指导课题组人员做好课题中期汇报的有关工作。11、做好精神在小学教化中的实践探讨的中期成果汇报工作，总课题和各子课题都要，对已有的试验资料进行整理、分析，完成中期报告。12、做好校主课题精神在小学教化中的实践探讨中期汇报的各项打算工作，包括资料、成果的结集，来宾的邀请、接待，以及探讨中急待解决的问题要在报告中刚
9、好反映出来，供专家分析、指导，为后期探讨指明方向。13、接着收集、翻印新课程的教化理念，教化科研的理论以及好文章、好材料，为广阔课题探讨者供应第一手资料。四、工作行事历月份1、完成教科研中心工作安排。2、完成网络电教课题的中期汇报光盘。3、上交各部门的教化教学征文。4、各子课题上交中期报告第一稿。月份月份1、完成主课题中期汇报第一稿和修改稿。2、完成主课题中期汇报的资料成果汇编。3、对各课题组进步行培训。4、走出去向名师、学者取经。月份1、做好主课题中期汇报工作。2、出版教化通讯第20期。3、收集整理感悟教化资料。4、翻印教科研信息及材料。月份：1、对课题组进行工作测评。2、做好摘抄、投稿等统
10、计工作。3、举荐教科研先进个人。4、完成本学期的工作总结。学院工作安排 篇4一、开展的重要工作科学合理编制学校收支准备，并对准备进程进行把持和管理，合理配置学校资源，尽力节俭资金，增加资产管理，防止学校资产流失，对学校财务运动的真实性、合法性和合理性进行监视，主动开展财务剖析工作，确保学校财务运动的效益性，开展了预算内经费管理、预算外经费管理和往来款项管理和其他工作，学院财务工作半年总结。、预算内经费管理工作全年预算财政拨款XX元、转移支付XX元(其中代课金XX元)、预料新增减约XX元，共计XX元。截止XXX年XX月财政已拨款XX元，欠拨XX元，实际支出XXX元，未结账款约XX元，下半年可支配
11、经费共计XX元，其中工资XX元、公积金须缴纳XX元、医保需缴纳XX元，共需XX元，不包含公业务费尚差。经费情形不容乐观。如追加上年超支XX元、上半年头课超编费元和账上可冲销款XX元，可基础坚持运转。再要回XX万元转移支付，可保障经费。预算内经费全体由财政拨款，重要用于职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴、医疗保险、住房公积金、退休建房费和公业务费等开支。主通过以下工作来实现经费管理。刚好足额发放职工工资、奖金、离退休费、遗属补贴。按期上交职工医疗保险金、住房公积金。公业务费开支严厉履行站长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证据实列报，不能以领代报或以借代报，手续不完备、票所不正规和非正常开支的费用，
12、一律不予报销。选购、修理大额开支履行集体研讨决议，并签署选购、修理合同，上报相干部门，完备控购手续后方可履行。兑现职工福利发放，现已发放退休老师XXX元/人。、预算外经费管理全乡共收杂费XX元，其中沙滩学校XX元，占XX.XX%，由于各方面因素该校长期负债，履行开校全体收取杂费，全体返还，几乎每期开校月报均无经费运转;双江小学分手XX元，占XX.XX%，办公经费比拟宽松;无水小学XX元，胜利小学XX元，娄子坳小学XX元，三间学校基础持平;长江小学XX元，近两期节余近两千元还债，本期已还清并基础持平，发展情形不错;马桑小学XX元，经费相对欠缺，工作总结学院财务工作半年总结。五间学校经费所占比例不
13、大，在XX%XX%之间。预算外经费重要起源于学校订学生的杂费收取，按规定上缴财政后划回本单位，重要用于学校的办公室费开支。辅导站逐月按的比例划给学校，截止年月份已全体划回学校。杂费应用恳求学校负责人对本校产生的经济业务做到心中有数，并担当经济义务，辅导站财务人员负责审计、监视和领导。、往来款管理往来款重要有书款、免费教科书款、“两户”减免款、特困生减免款、学生伤亡补贴、盘算机工程款、集资款、住房公积金个人部分、医保个人部分、个别所得税、代课金、教学奖惩、单位及个人借款，往来款一律履行专款专用，绝不挪作他用。、其他工作按时完成审批年终奖金审批、两年考察晋档、三年优良晋档和职称变动晋档工作。仔细进
14、行校产清算上报，防止学校资产流失。录入人事工资管理体系，完备单位人员人事工资档案，为高效管理奠定基本。高质量、高恳求完备预算工作。为职工贷款供应便利，解决职工进修、建房等资金缺乏问题。二、存在问题缘由分析及今后的尽力方向、存在问题今年初开以过大导致公用经费开支严峻超越同期程度。个别学校超支现象严峻，重要是由于历史因素、无收入支出和审计监视不力所致。站内经费惊慌重要由于核编少、用人多造成。我站目前核编XX人，实际用编XX人，超编XX人(中小学各XX人计)，全年导致元差额经费。、今后的尽力方向增加财务人员学问培训，力求规范学校财务运动，树立健全学校财务档案，举办财务学问竞赛运动。狠抓典范，依据沙滩
15、乡学校财务管理措施第十一章第五十、五十一、五十二条之规定，对财务工作搞得好的单位和个人进行大力表扬，反之则兑现处分。依据人事制度改造恳求，撤消中心校报账员职位，削减管理层次，进步工作效益。对全年公用经费履行按月安排应用指标，确保不呈现超支现象。学院工作安排 篇5下学期，是学校成立音乐学院的第一学期，也是学校进行改革的起先之年。本年度，我院教学工作的重点有二，一是省教化厅的高校本科专业教学合格评估（有别于教化部的本科教学工作水平评估），另一项就是全力以赴，力争一年内将“音乐学院（筹）”中的“筹”字去掉。因此，教学工作必需抓好以下几个方面：一、教学常规方面（拟每月召开一次教学工作大会）1、开学前的
16、打算会：支配布置有关教学打算工作事宜。2、第一周：收缴各老师的教学安排（进度）。3、第四周：召开教学工作总结会，对开学以来的工作进行分析、总结。4、第八周：召开教学工作总结会和期中教学检查布置会。5、第十二周：召开期中教学检查总结会。6、第十六周：召开教学工作总结会和期末考试工作布置会。7、其次十周：召开年度教学工作总结、表彰大会。二、毕业论文方面1、其次周：完成开题报告并进入正文的写作。2、第五周：毕业论文中期检查（各教研室）。3、第八周：毕业论文整体进展状况通报与答辩前的打算。4、第十、十一周：论文答辩。5、第十三周：毕业论文工作总结、优秀论文上报。三、教研活动方面（仅指学院层面的教研活动
17、，各教研室还需制定各自的教研活动安排）1、声乐教研室：声乐教学观摩研讨会12次2、钢琴教研室：钢琴教学观摩研讨会12次3、术课教研室：舞蹈、器乐教学观摩研讨会各1次四、艺术实践方面1、拟在期中教学检查期间实行师生汇报音乐会2、拟举办学生专业技能大赛五、专业评估方面1、制定具体可行的评估方案2、做好分工，实施方案注：每一项工作的具体方案另行协商制定学院工作安排 篇6劳碌的暑假已经结束，我们也迎来了新的学期。在已经过去的一学年里，我部门的工作取得了较好的成果，但我们不会因此止步，我们要接着前行。新的学期意味着新的起先。在新的学期里，我部门为扩大商学院的影响力，提高团总支宣扬部成员的工作实力，完善商
18、学院团学活动的宣扬工作体系，特制订商学院团总支宣扬部第一学期工作安排，详细工作安排如下：一、传统宣扬与创新宣扬1、传统宣扬传统宣扬工作是指宣扬部的日常工作，其中包括书写红白榜，黑板报、展板、横幅的制作，以及撰写新闻稿。我部门在开展工作时始终坚持传统宣扬工作做精做细，在保证数量与质量的同时，提高工作效率，扩大宣扬影响力。本学期，我院宣扬部将招收新的委员，在商学院20xx级新生中进行选拔、培育，在经过一段时间的工作熬炼和摸索后，使其都能够独立、娴熟地完成本部门的系列工作。2、创新宣扬创新宣扬始终是商学院团总支宣扬部工作的重点。在本学期中，我部门会接着坚持创新理念，做到宣扬工作多样化、深化化，保证在
19、原有的宣扬方式上，接着拓宽宣扬渠道，便利师生及社会获得信息，促进获得信息方式多样化。网络宣扬作为创新宣扬的主力始终受到部门的重点关注，本学期我部门将接着加强商学院新浪微博、新浪博客、腾讯微博、商学院官方微信等网络平台建设，凸显宣扬的时效性与独特性。我院的官方微博、博客的每日美文美句推送、学院热点报道等工作模块都支配专人负责，信任在新的学期里肯定能做出更加精彩的成果。在博客管理工作上，第一，我部门会接着刚好转发校级（院级）团学工作博文，时事热点新闻以及院部同学优秀原创美文等，激励同学们主动创作，踊跃投稿。其次，我们也将接着监督各个班级博客的建设和运营状况，督促好各个班级做好博客宣扬工作，完善三级
20、博客的建设。在微博建设方面，我们也会接着做好日常工作。二、传媒与记编在本学期中，我部门会在原有的基础上接着加强传媒工作建设。增加与校四大媒体、厚德网的联系，主动参加国家级、省级、市级、校级媒体的投稿，注意传稿的格式与时效性，提高传稿质量。此外，我部门也会主动激励全院同学主动投稿。在院网站管理工作方面，我部门依旧会刚好上传稿件与活动照片，接着丰富院网站内容，将院网站打造成我院对外宣扬的优质名片。三、重点工作从9月份起先，我部门的宣扬工作将全面绽开，按时按量的完成各个活动海报绘制与相关活动的宣扬工作。10月份，我部门将完成部门招新工作。同时，我部门将做好怀化学院其次届体育嘉年华活动的前期宣扬工作，
21、并在这一学期中帮助团总支学生分会其他部门做好十四届校内文化艺术节、第十三届“书山杯”辩论赛、社团文化月、12月学生分会评优等大型活动的前期宣扬与后续报道工作。四、沟通与合作新学期，新气象，新起点，新征程，新付出，新收获。在本学期中，我部门依旧会主动协作好各部门开展工作，提前了解各部门近期活动，做好宣扬打算。我部门不仅要与各部门加强沟通与沟通，也会接着加强与其他各院团总支宣扬部的沟通与合作，使宣扬工作顺当开展。除了对外的合作与沟通，宣扬部也会努力增加团队意识，强化协作意识，保持部门工作思想一样，以饱满的热忱和端正的看法去完成每一件工作，为做一名优秀的宣扬人而努力。学院工作安排 篇7新的学期，对外
22、联部来说是一个新的起点。面对新的机遇与新的挑战，下半学期外事部将接着以“传统发展，探究创新”的精神，以“健康奋进，推广品牌”的主导思想，进一步开展内部建设和外部联合工作。一.内部建设方面1 、加强内部制度建设，实行严密的管理制度。部门将实行淘汰制，刚好清.本部队伍。进一步完善外事工作制度，完善外事领导机制。注意提高外事工作人员外事工作实力，培育熟识外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人员，加强涉外人员的教化。2、 将不断加强内部建设，继对部门成员基础外事学问的养成后，本学期将更注意培育组织策划实力，为下界社团联合会输入优秀的管理人才。与此同时本部门会接着开展思想道德方面的学习活动，将外事部
23、建设成为一支内外兼修的队伍。3、接着加大引智力度，规范外事行为，与时俱进，开拓创新，主动开展高校学术沟通等方面的合作和联谊沟通活动，提高外事部实力和长师的社会影响力。二、外部联合方面1、 接着加强与其他部门的联系，协作其他部门开展活动，重点做好外联赞助工作，将长春师范学院学子健康奋进的形象展示出去，并在推广自身品牌的同时提升赞助品牌的形象，实现学院与外界的良好沟通与合作。2、安排与宣扬部、科技部、人力资源部等部门合作，充分利用本部门与外界的信息联系与科技部的网络平台、宣扬部的平台、以及人力资源部的人力为广阔同学供应 勤工俭学的信息与相关服务，同时也希望通过这项长期的工作。熬炼本部门成员视察社会
24、动态实力以及增加社联各种平台的点击率，达到效用的最大化。3、 在这学期里，为了提高长春师范学院的知名度，也为了更好的为学生供应服务， 与各个学校，各个商家，媒体建立友好关系，常常联系沟通。在一年的时间内，尽可能的把社团联合会外事部建立成为一个对内协调安排，对外谋求发展的重要部门，努力提高长春师范学院的社会影响力。以上为本部门本学年的工作安排，在领导的支持下和同学的帮助下，我们将会竭尽所能，顺当完成安排。学院工作安排 篇8在院领导的指导下，通过院学生全部学生干部的努力，20xx年下半年院学生会文艺部的工作有条不紊，取得了肯定的成果。新的一年我们将更加努力，更好地完成任务，全面做好各项工作、完善部
25、内的工作责任制。下面，我们依据院学生的要求及实际状况做出以下3月份的工作安排：一、加强干部素养的培育。加强干部素养的培育是院学生会工作不行缺少的部分，学生会干部只有拥有高素养，才使得我们的学院的院风建设更加喜人，才能真正得到熬炼，提高展示自我。二、日常工作不能够松懈。院学生会是一个大集体，作为院学生会的一部分，文艺部要接着协作其他部门做好院学生会的日常工作。对于5个社团的工作不能松懈，要务实，帮助各社团解决须要解决的问题，团结奋进。三、仔细办好“女生周”。3月份，文艺部工作重点将是举办“女生周”活动，文艺部全部成员需尽全力将本次活动办得绘声绘色，让全校师生难忘。世上无难事，只怕有心人。信任只要
26、我们专心就肯定能将安排变为现实，因为只要努力就会有收获。电力职院院学生会文艺部5月份工作总结劳碌的五月在不知不觉中已经过去，回首五月我们感慨万分。五月，是全部人回味无穷的五月。全部的激情与幻想在五月迸发。五月份我们文艺部仔细负责的完成了领导老师的任务，井然有序地开展了一系列工作，并受到学院领导和老师的一样好评，现将五月份的工作做如下总结：一、东北片高校联盟晚会5月我们参与了由湖南生物机电马坡岭校区主办的东北片13所高校联盟晚会。其中有我们学校的军乐表演我和你和街舞表演，两个节目都表演的比较胜利，赢得了观众的热情掌声。节目在表演之前，我们部门都有人按时陪伴他们练习，其中须要做的工作都仔细细致的做
27、好了。二、院学生会第一届月末晚会5月28日，我们迎来了院学生会的第一次月末晚会。第一届晚会由我们文艺部主办，我们从策划到道具设置、舞台设计打算了一个多月，部门每个人虽然分工不同，但都很专心的做好了自己应做的事。晚会举办的很胜利，也让我们的更加团结。三、社团管理部门每一周都会就社团管理进行探讨，社团中舞蹈队、军乐队、威严锣鼓队运行的比较好，其中也有社团出现了困难。对于D调乐队等社团的困难，我们进行了许多次会议，我们将全力以赴帮助各社团去解决各方面的问题。我月转瞬过去了，我们的坚持努力也得到相应的回报，当然我们做得并不完备，还须要接着加油，将工作做得更好。电力职院院学生会文艺部6月份工作安排走过青
28、春飞扬的五月，我们迎来了充溢激情的六月。五月份我们文艺部在学院领导和老师的带领和帮助，加之院学生会其他部门的鼎力帮助下，立足本职工作，恪尽职守，顺当的完成了五月份的全部工作，六月份我们将更加努力的奋斗，创建出更好的成果，在此，做好六月份的安排，如下：一、社团管理六月我们依旧要坚持每周开一次特地的社团管理睬议。就各社团面临的问题不同，我们将在六月进行不同的工作。比如对于D调乐队，我们将加强对D调乐队的宣扬，帮助D调乐队招到适合乐队的新人，让簇新的血液促进D调乐队的发展。二、帮助工作六月我们将更加努力的帮助院学生会其他部门做好院学生会日常工作，作为院学生会的一部分，我们必需支持和帮助其他部门的同仁
29、进行工作，为建设一个更美妙的院学生会而一起努力奋斗。三、素养培育素养的凹凸确定了工作质量的凹凸。我们要不断提高自己的素养，使自己成为一个更加优秀的学生干部。学院工作安排 篇9回顾一个学期走过的路，足球协会也在这个学期中发展得更加壮大，更有朝气。足球协会这一学期在广阔会员的支持与辛勤努力工作下，我们所做的工作和取得的效果是明显的，当然，我们深知工作中仍旧存在着问题和不足，今后我们将总结胜利的阅历和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。在过去一年中，我们也取得了不少的成就，在这一年中、竞赛，训练等活动进行的都很顺当，协会成员都很主动努力，促使协会取得了不少的成就。新学期来临之际，又是一个新的起点，
30、同时也是我们协会的一个新的发展契机。为把足球协会创办得更加规范、更加有活力，足球协会依据本学期特点将工作安排拟定如下：一、提高协会服务意识：通过广泛的宣扬和深化细致的工作，通过陪训协会成员为全院全校同学服务的意识，本学期我们协会将广泛开展活动扩大影响力，提高协会的知名度使更多学生主动加入协会，主动投入到协会活动中。二、建立健全制度：在已制定的各项规章制度上更加完善，使协会活动进入正规化运作包括：活动安排、负责人、活动时间以及活动总结等。三、做好协会招新工作：招纳新会员是本学期的重点工作，是关乎协会的发展大事。四、在招新结束后召开一次协会全体会议，探讨协会以后的日常工作以及相关的训练问题。五、就
31、是上面提到的训练问题训练应当算是招新后的又一重点工作，要做到合理支配，既不影响成员的学习而又能达到良好的训练效果。六、每周周六组织一场足球竞赛，可以在内部组织或者与其他学院进行一场联谊赛。七、协作落实好学校的工作：协会不定期开会，落实校区团工委学工办、社团联合会的指导思想和工作支配，主动协作学校支配的工作。当然，我们自身也存在一些问题和不足，因此在将来一年中我们会1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。2、立足本职，联合校外，提倡良好
32、校内足球文化，大力发展校内足球文化，为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如足球挑战赛等系列活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广阔同学的支持和欢迎。3、宣扬工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会本学期在宣扬方面加大工作力度，充分利用网络、展板等各种载体向同学们宣扬足球协会的活动状况，丰富了校内的足球氛围。最终祝福我们学院足球协会原来越强大！学院工作安排 篇10毕业论文（设计）是本科教学安排的一个重要内容，为确保我院毕业论文（设计）工作的顺当进行，依据许昌学院本科毕业论文（设计）工作条例，结合外语学科特点制定本安排。一、组织管理毕业论文（设计）工作由院
33、主管领导详细负责，下设系毕业论文（设计）指导小组。指导小组是业务性常设机构，由系领导、各教研室主任和副高以上老师代表组成。指导小组的职责是实施论文题目的审定、中期检查、论文答辩与评审等工作。二、时间支配依据外语专业本科教学安排的特点，毕业论文（设计）支配在第七学期起先。第七学期自第十五周始，我院便起先组织学生选题，确定指导老师；安排填写本科毕业生毕业论文（设计）选题登记表，经主管教学的副院长审核、签字后报送教务处实践教学科；第七学期末要求学生按许昌学院本科生毕业论文（设计）开题报告格式要求，撰写开题报告并写出详尽、完备的写作提纲。第八学期第四周之前，要求学生完成毕业论文（设计）初稿的撰写工作，
34、指导老师对初稿进行评阅，并填写初稿指导记录表；第六周之前要求学生根据指导老师对初稿的指导性看法和建议，完成毕业论文（设计）二稿的撰写工作，指导老师对二稿进行评阅，并填写二稿指导记录表；第十周之前，要求学生根据指导老师对二稿的指导看法和建议，完成毕业论文（设计）定稿的撰写工作；第十一周要求指导老师对定稿进行评阅，并填写定稿指导记录表，然后支配评阅老师对学生的毕业论文（设计）定稿进行评阅，确定学生是否具备答辩资格，并填写评阅老师评阅看法表；对不具备答辩资格的学生，责令其在答辩之前仔细修改。十二至十三周，组织成立答辩委员会和专业答辩小组，确定答辩日程，并将答辩日程支配以书面形式交送教务处实践教学科；
35、依据答辩日程支配组织毕业论文（设计）答辩工作。十四至十五周，组织评定毕业论文（设计）成果，填写毕业论文（设计）成果汇总表，并报送教务处；根据3的比例向学校举荐优秀毕业论文（设计），填写相关表格，并将相关表格及优秀毕业论文（设计）电子文档报送教务处实践教学科。十六至十七周，我院会根据要求对本届毕业生毕业论文（设计）工作进行总结并存档。三、指导老师1. 指导老师的确定凡我院具有中级以上专业技术职称或具有硕士以上学位老师都应指导本科毕业论文，助教作为其次导师参与毕业论文指导工作。由于我院师资缺乏，拟外聘部分高校具有相当职称学历的老师为我院毕业论文指导老师。导师的安排由院统一支配。2、指导老师工作原则
36、1）指导老师应仔细指导，严格要求，重视培育学生实事求是的科学看法，并着重放在培育学生独立探讨问题、解决问题的实力和创新实力上，对学生进行学术规范教化2）毕业论文工作支配应包括：文献检索、制定工作方案和工作安排、撰写论文、论文答辩等几个主要环节，要使学生受到较为完整的科学探讨训练。四、论文指导工作的实施1、选题范围高等学校英语专业英语教学大纲高等院校日语专业高年级阶段教学大纲规定毕业论文应“在所学课程范围内选题”，另外考虑到我院师资及其他院校通行状况，毕业论文选题围绕自己所学专业（英语/日语），方向可任选，如翻译、教法、文化、文化比较、文学、语言学、与实践结合的各类调研报告以及商务英/日语、旅游
37、英/日语等等，但文学、文化方向要求必需是英/日语国家相关。要求全英/全日撰写。2、字数要求英语专业论文为高等学校英语专业英语教学大纲规定的3000-5000单词，日语专业为高等院校日语专业高年级阶段教学大纲规定的6000-8000字。3、题目的审定题目的选取：原则上从院供应的题目库里选取，()亦可在导师指导下学生自选。题目一经确定，不得擅自变更，确因实际困难须要调整的，由导师严格把关审批。4、 详细指导要求指导学生审题、修改题目；帮学生筛选书目；督促、检查学生搜集资料做读书笔记；指导学生撰写文献综述；指导学生列提纲、做开题报告；帮助学生修改论文；指导学生参与论文答辩。重点四个环节：题目修改、提
38、纲拟定、语言把关、格式（尤其文中引用和引用文献部分）规范。同时做好指导记录，填写本科生论文指导记录表。5、 写评语、填写相关表格。对学生毕业论文的评语应包括：对毕业论文的看法；选题的质量、完成毕业论文的工作量和内容是否符合要求；学问和实力；取得成果大小及其意义；存在问题。评语填写要详细。举荐优秀论文、参与答辩或不答辩及论文不合格学生名单。五、论文的评审与答辩1、论文评审要求：（1） 必需是作者独立完成，没有抄袭、剽窃现象。（2） 论文结构完整，字数、参考文献、论文格式等均符合我院毕业论文格式规定要求。调研方法科学，数据牢靠，观点明确，论点充分，论证严谨，语言精确，要件齐备。（3）论文有肯定的创
39、见性与独到见解。2、论文答辩：全部论文合格的学生分组在各答辩小组进行答辩，各答辩小组至少由三位老师组成，指导老师不能作为自己所带学生的答辩老师。论文答辩按以下程序进行：（1） 论文答辩者先用英语进行5-8分钟的自我陈述，简述论文写作的目的、过程与意义等。（2） 答辩者自我陈述结束后，由主答辩老师依据答辩者的论文提问3-5个问题，要求答辩者当场予以回答。（3） 答辩结束后，答辩小组进行合议，对答辩状况进行小结，做集体评分，并向系里举荐优秀毕业论文。六、论文成果的评定：1、各指导老师依据学生论文的内容、组织结构、语言及论文格式给出初评成果。2、各评阅老师按我院毕业论文评价要求对参与答辩的论文进行评审，给出评阅成果。在论文答辩结束后，各答辩小组对答辩学生的论文进行合议，给出答辩成果。3、毕业设计（论文）的成果由三部分组成：导师评分（ 25 ）、评阅人评分（ 25 ）和答辩委员会评分（ 50 ）。 各指导老师按规定比例对毕业论文进行最终成果评定。4、院本科毕业论文领导小组对论文工作中有争议的问题和重大的问题进行审定。外国语学院20xx年11月28日