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1、党委书记个人述职报告 党委书记个人总结【.douhua. - 豆花写作问答】述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职才能，承受上级领导考核和群众监视的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是wtt为大家带来的党委书记个人述职报告，希望能帮助到大家!党委书记个人述职报告一年来，我乡党建工作在县委的正确领导下，紧紧围绕创立“五个好”乡镇党委这一目的，强化责任，加强领导，科学安排，始终坚持“抓党建是党委书记第一要务”的思想，通过扎实有效的努力，我乡党建工作获得了明显进步，现将本人一年来履行党建工作责任制的有关情况述职如下：一、提升自身素质，认真研究党建工作作为乡党建工作的第一责任人
2、，时刻不能放松党的政治理论学习和方针政策学习，深化领会上级文件精神，把握好全乡开展的方向。一是建立党建工作例会制，每季度定期召开党建工作专题会，适时研究安排党建工作。每年年初制定党建方案，细化党建工作要点，量化党建目的，与村签订党建目的责任书，指导村党支部书记履行村级党建第一责任人的责任。二是成立区总支，包区副科级领导即为区总支书记，全面负责wtt区的基层党建工作，同时，结合我乡工作实际，实行了站区千分考核制度，将基层党建作为站区工作的第一项考核内容，如村班子建立、党员开展、“四议两公开”工作法等均细化量化成分值进展考核，考核结果作为评先评优及工作经费的根据。二、履行党委书记职责，加强党委自身
3、建立1、加强学习，内强素质，外树形象。乡党委始终把班子成员和广阔党员干部的学习当作是基层党建的一件大事来抓，通过学习，使大家时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，提升理论素养，树立新时期党员干部形象。2、调动班子成员积极性。作为党委书记，激发班子成员干事创业是营造全乡开展气氛的关键所在。所以，严格按照分工，给每个班子成员放权，都给他们创造一个宽松的工作环境，使每个班子成员都敢干能干。3、完善机关管理。一是重新修订局部机关管理制度。增设了考勤费，差旅费增加了差旅生活补助。总的一个目的，不能让干活人吃亏，以此激发每位干部的干劲。4、抓好党风廉政教育，促进作风建立。以岗位廉政风险防范“12341”工作体
4、系和“532”为重点，深化学习领导干部廉洁从政假设干准那么，认真落实了党风廉政建立责任制及“532”工作法，从头上确保党员干部行政平安和廉政平安，使党员干部模范遵守党纪国法、忠于职守，真正树立求真务实的工作作风。三、创新活动载体，加强村级基层组织建立1、以“站区工作千分考核”为载体，夯实村班子建立根底。将村班子建立列入站区考核，让包区领导时刻关注村班子建立。如边营村支部，自_年以来一直瘫、散、软，成为村开展工作的障碍，班子调整几经周折又连遭失败，让包区领导有点灰心麻木，日常工作一直由村委维持。站区施行千分考核后，考核成绩直接涉及站区评先评优及经费的拨付，同时先进、落后在考核面前能凸现出来，所以
5、该区集全区之力，多策并举，于今年5月底成立了该村支部。目前来看，支部组成党委还是比拟满意的。2、以“支部书记星级化管理”为载体，激发村支部书记工作热情。按照乡星级化管理方案和星级化管理考核细那么，我们在年底对26个村党支部书记进展了考核，晋升六星级支部书记1名，五星级1名。3、以“四议两公开”工作法为载体，推行基层民主。通过在村两委工作中推行“四议两公开”工作法，村级重大事务得到了公开透明解决，解决了不公正、不民主的问题，推进了基层民主，亲密了干群关系。四、狠抓党员开展，壮大党员队伍1、加强领导，落实责任。建立乡村党员开展责任制，我是第一责任人，负责开展规划;各区总支书记是辖区责任人，负责开展
6、质量;村党支部书记是直接责任人，负责培养、开展。2、突出重点，整体推进。一是突出工作重点。将没有35岁以下青年党员和没有女党员的村作为重点。针对不同情况，采取整顿支部、下派乡干部到村任职的方法，扫除开展障碍;对由于种种原因不能在村开展的，采取“异地培养”法，通过乡党校支部、经济结合支部开展。一那么确保在开展女党员、消除空白村上有新打破。二那么营造党员开展气氛，引导党员开展方向。几年来，我们通过乡党校支部开展党员150名，经济结合支部52名;二是突出培养重点。将以下四类青年作为培养重点：1、组织纪律性强，作风过硬的退伍军人;2、有经济头脑，思想活泼，懂经营善管理的经济能人;3、思维敏捷，有较好培
7、养根底的初高中毕业生;4、非公经济单位中能生财理财的骨干。将这些人员登记造册，利用乡党校加强培养，吸引他们向党组织靠拢，确保在开展青年党员上有新打破。3、严格标准，标准程序，确保开展质量。一是严格标准。坚决遵循 “十_”方针(坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展)，把质量放在首位。二是标准程序。严格按照党章和中国共产党开展党员工作细那么履行入党手续，同时要求区总支书记全程参加村支部大会，把好程序关，新开展的党员要求区总支书记逐一谈话，把好质量关。并将此要求纳入站区考核范围。经过近几年的努力，我们向党组织输送新党员近400名，使全乡党员总数比_年增加1%，占全乡人口数比例由2.6%进步到3.6
8、%，50岁以下党员比例增加到53.3%。优化了党员构造，为党委储藏了后备力量。五、加大投入抓落实20_年乡里争取近一百万元资金对党建、村活动场所、新农村建立等工作进展投入，同时对在经济、党建、新农村建立工作中考核得分在前的村进展了奖励和补助。六、获得的成效乡村两级党组织的凝聚力、创造力和战斗力进一步增强，党员干部队伍素质得到较大提升，党群、干群关系进一步融洽，各项事业实现较快开展。20_年乡财政一般预算收入完成87.7万元，超额完成县下达的目的任务;人均纯收入实现5004元，比_年增长5.7%;全乡的综合经济实力明显上升;20_年我乡在全县开展的创业竞赛活动中获第三方阵第一名的好成绩;方案生育
9、工作被_市委、市政府评为“优质效劳先进单位”;社会稳定工作成效显著，信访工作被_市委评为先进乡;综治工作坚持打防结合，开展“警民连心大走访”活动，保持了社会稳定;平安消费工作始终坚持平安消费无小事的指导思想，认真排查隐患，及时整改，20_年实现零事故发生;小城镇建立也获得了明显效果。各位领导，我虽然在工作中获得了一些成绩，但与领导的要求和群众是期望还有一定的间隔 ，在今后的工作中，我一定努力找出自己存在的差距和缺乏，加强学习，奋力改良，使自己成为一名称职的领导干部。以上是我履行党建职责的述职内容，假设有不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢大家!党委书记个人述职报告20_年，在市纪委和县委的正确领
10、导下，我较好地完成了本职工作。现将自己一年来思想、学习、工作、作风及廉洁自律情况总结报告如下：一、加强理论学习，不断提升工作才能坚持把学习作为武装头脑、指导理论、推开工作的根本根底。认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和_系列重要讲话精神，在思想上、行动上始终与上级党委保持高度一致。深化研究中省市纪委全会精神，准确把握党在新形势下反腐倡廉工作的方针政策、决策部署，不断提升个人履职才能。结合开展党的群众道路教育理论活动，积极深化基层开展调查研究，广泛征求基层广阔干部群众对纪检监察工作的意见建议，不断进步效劳群众的程度。一年来，通过集中学习与个人自学，累计写学习笔记3万字以上，写心得体会和
11、调研文章7篇，撰写的把握三个关键，落实监视责任理论文章在商洛工作刊发。二、履职尽责担当，推动反腐倡廉工作一是推动主体责任落实。制定出台了落实“两个责任”施行细那么，对党委(党组)、纪委(纪检组)落实“两个责任”的内容和措施作了详细规定，增强了操作性。积极协助县委将全县党风廉政建立和反腐败工作任务确定为6大项、56小项，逐项落实责任。坚持每季度对全县105个被考单位进展考评，将结果通报全县。半年、年终党风廉政建立责任制考核，由县委常委带队、县纪委干部全程参与，有效传导了压力，促进了主体责任落实。二是稳固深化作风建立。坚持聚焦“四风”问题不放松，继续推行县级领导带队定期督查和县纪委常委带队不定期突
12、击检查相结合的“双线”督查制度，全县共查处违背八项规定问题31起，其中点名道姓、通报批评42人，立案查处10起10人。三是不断强化案件查办。全年受理群众信访举报216件(次)，初核208件，立案128件，结案124件，处分148人，涉及科级干部15人，移送司法机关11人，挽回经济损失486.3万元。查办案件工作呈现出数量大幅增长、质量明显进步、周期逐步缩短、震慑效果不断增强的新特点。四是加强反腐倡廉教育。依托县廉政教育中心、县委党校和镇业余党校主阵地，开展专题培训40多场次，培训党员干部2700多人次，进一步增强了党员干部勤政廉政意识。积极组织参与全市“建五强队伍、铸反腐铁军”主题演讲赛，荣获
13、决赛一、二名的优异成绩。稳固银花至户塬“百里廉政文化长廊”和廉政文化广场、一条街、一条道建立，在县电视台、播送电台制作播出“廉政之窗”、“廉政之声”专题节目20余期，在市以上主流媒体刊发反腐倡廉稿件20_余篇，营造了崇廉、尚廉的浓重气氛。五是注重推进制度创新。在全面贯彻落实中省市反腐倡廉各项制度的根底上，创新推行了镇纪委委员工作室制度，全县23个镇115名纪委委员共计下访群众1356人次，受理群众反映218件，督办转办一般性问题177件，发现案件线索36件，立案核查14件，纠正干部作风问题56例，有效打通了纪检监察工作联络效劳群众“最后一公里”，中国纪检监察报对此作了专题报道。六是着力加强自身
14、建立。着力转职能。撤销党风廉政建立室、纠风室，设立了党风政风监视室;撤销执法监察室，设立了执法和效能监视室;新设立了纪检监察二室、三室。制定和完善了各室岗位工作职责，做到了责任到岗、任务到人。着力转方式。主动从政府和职能部门业务工作中脱离出来，经过清理调整，县纪委监察局牵头、参与的46个议事协调机构减少了37个，保存了9个。同时，加强县纪委派驻机构管理，进一步增强了派驻机构的监视意识和监视才能。着力转作风。结合实际，创新“五推五强”活动载体，促使纪检监察干部结实树立了忠诚可靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。三、坚持勤政廉政，保持清正廉洁本色自觉践行“三严三实”要求，坚持做到为民、务实
15、、清廉。严格执行中央八项规定和廉政准那么，结实树立廉洁自律意识。严格执行党的政治纪律、组织纪律和财经工作纪律，坚持按原那么办事、按程序办事。严格执行个人有关事项和重大事项报告制度，严格控制单位“三公”经费支出和公务用车管理使用，坚持厉行节约反对浪费，始终守住底线，不撞“红线”和“高压线”，保持了共产党员清正廉洁本色。一年来，自己较好地履行了各方面职责，获得了一定的成绩，但与上级新要求和群众新期盼还有一定差距。在今后的工作中，我将进一步强化措施、改良缺乏，聚焦党风廉政建立和反腐败斗争这一主责主业，强化执纪监视问责，努力创始纪检监察工作新场面，为建立幸福美丽_提供更加坚强的政治保障。党委书记个人述
16、职报告一年来 在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，理论“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以消费经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深化开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项消费指标，班子建立、三个文明建立出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步开展，总结一年的工作做以下述职：一是加强班子自身建立，集体凝聚力和战斗力显著增强.按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建立的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建立、抓好党风廉
17、政教育、实在改良作风和工作作风，不断加强班子建立，不断进步工作程度和组织才能，领导班子和干部队伍建立获得了一定的成效。七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成消费任务，班子建立是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，完成集团公司交给的各项任务至关重要。我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进展领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除局部思想“疙瘩”。根本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深化基层理解职工群众的思想动态，及时掌握理解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20 余次谈心
18、，理解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进展理解决。党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对互相拆台;提倡直面缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，进步自我约束才能。二是加强分公司党建、基层组织建立和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。_年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕消费经营为中心，围
19、绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断交融、创新、努力探究有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广阔党员的积极性和创造性。我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深化基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进展红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉ok演唱会、四次义务劳动、激发了他们安康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确定入党积极分子3人，拟开展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断开展壮大。三是落实一岗双责，抓好党风廉政
20、工作。按照集团公司党委、纪委的要求成立了党风廉政建立领导小组，设置了一名兼职纪检员，二名预防职务犯罪联络员，分别和分公司及工程部中层签订了廉政建立责任书，制定了各项规章制度，做到了党风廉政建立与平安、消费任务“三同时”。我与集团公司党委书记签订了风廉政建立目的责任书。之后也分别与所分公司各部、室、队和工程管理干部个人签订了责任书。我们成立了分公司廉政建立责任制工作领导小组，对党风廉政建立责任制任务进展了分解，明确了分公司经理和支部书记担负党风廉政建立责任;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建立负直接领导责任;各工地的部、室、队在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓详细
21、工作。为全面贯彻落实党风廉政建立责任制的有关规定，我们建立健全了分公司各项廉政责任制度，加强组织管理，确保党风廉政工作的顺利施行。1、实行党风廉政建立责任制的关键在于抓落实，为此我们在七分公司廉政建立责任制施行意见的根底上，制定了七公司廉政建立责任制施行目的考核方法，作为领导干部年终评优、奖励惩办、选拔任用的重要根据。并进一步明确了违风廉政建立责任制规定的行为，将追究领导责任，给予纪律处分的责任。2、实在贯彻执行党风廉政建立责任制，严格执行责任追究的规定。其重点是：领导干部对自己职责范围内的反工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案，造成恶劣影响的;对选拔任用干部违背有关政策和规定，用人失
22、察的;公司出现重大经济损失;本3、建立健全了落实党风廉政建立责任制配套制度，制定了诫勉谈话制度、民主评议和民主测评制度、七分公司干部考察暂行方法、干部任前公示制度等一系列制度，充分扩大干部工作的民主，落实群众对领导干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权、监视权。增强了推荐考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之风。4、认真执行廉政准那么、制止奢侈浪费行为规定，针对群众提出的意见和建议，对吃喝送礼问题制定了整改措施。对公司的招待费全面控制。5、加强从头预防和治理的工作。进一步推动财务制度改革，成立统一采购中心、会计核算中心，不断加大了财务监视力度，有效防止了，进步了资金使用效率，优化公
23、司的经济资。我们定期组织党风廉政方面的学习，定期召开党风廉政建立会议，组织党员干部观看了信天游、“高速”，人生路上亮红灯等录相片，起到了正面引和反面警示的作用。在廉政建立方面实行领导干部重大事项报告制度，涌现出了许多好人好事，诸城工程副经理朱见同志，过节期间二次拒收劳务队伍送的红包，一次上交材料供给商送的500元购物卡，机料科长张建同志，上交材料供给商的价值1000元的香烟，诸城工程机料科科长程勇上交机械设备老板送的 500元现金，一年来，七分公司没有出现一次吃、拿、卡、要的现象发生。四是积极开展保持共产党员先进性教育活动，努力进步党的执政才能。按照省国资委党委和集团公司党委的要求，认真做好第
24、二批保持共产党员先进性教育的工作，及时成立了保持共产党员先进性教育领导小组，下设先进性教育办公室，在两个工地分别划分两个党小组，组织学习和活动。第一阶段每人保证50学时以上的学习时间，每位党员干部思想上有了深化的变化，获得了较好的学习效果，每位党员都认真撰写了读书笔记，15名党员平均在8000字以上，我本人写读书笔记达13000字，及时组织党员、入党积极分子和群众代表参加的满意度测评，满意度达100%。第二阶段分析p 评议阶段及时召开了转段发动大会，对学习发动阶段的工作进展了总结分析p ，对分析p 评议阶段进展了安排部署，设立了意见箱和举报 ，通过三次听取群众意见和建议，总结归纳提意见和建议四
25、个方面38条，及时解决的25条，限期解决的6条，需集团公司解决的7条。七分公司十五名党员自觉捐款1800元，资助诸城市贾悦镇初级中学家庭贫困、面临辍学、品学兼优的学生祝红红、高安秀、王绪芳同学。全体党员认真撰写了平均5000字的党性分析p 材料，认真查摆问题，对自身存在的问题，深化剖析根，本人写了一万字的党性分析p 材料，制定了实在可行的整改方案，指明了前进方向。按时召开了保持共产党员先进性教育组织生活会和职工代表、党员代表及集团公司分管领导参加的，会上各自进展了批评和自我批评，从团结的愿望出发，开诚布公地在领导之间提出了问题和缺乏，明确了今后的努力方向，会后向全体党员和职工代表公开了的情况。
26、整改进步阶段，及时进展了转段发动大会，学习了党的_届五中全会精神，每位党员通过学习写出了心得体会，张贴到学习园地，制定了领导班子整改方案，党员个人根据实际最新要求，以认真履行岗位职责和党风廉政建立责任制，完成集团公司交给的各项任务，使七分公司在消费管理方面再上一个新台阶。文从字顺！20_6年，在-正确领导下，按照上级党组织的总体工作部署和要求，自己与班子成员一道带着全体干部职工，结合-的实际，以学习、创新、开展为主线，树立科学开展观，准确把握社区开展方向，扎实开展保持共产党员先进性教育，深化开展思想作风建立年活动和负责任教育，积极创立学习型社区，大力施行走出去战略和优质效劳工程，推进社区的改革
27、与开展，较好地完成了全年各项工作任务。一、加强理论学习和任职才能的学习，不断进步工作程度一年来，始终把理论学习作为加强自身思想作风建立的重要环节来抓，带着班子成员深化学习贯彻十六届四中、五中全会精神，努力理论“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的道路方针政策和上级的工作部署，组织开展学习型社区和学习型党组织创立活动，结合社区实际，创造性的开展工作。自觉加强对市场经济、经营管理、物业管理、领导艺术、法律法规和历史知识的学习，不断丰富和完善自己的知识构造。通过学习和理论，进一步进步了自己的政治理论素养和政策程度，准确分析p 形势、正确把握大局和解决实际问题的才能进一步增强。二、坚持科学开展观，促进
28、社区持续安康开展面对社区严峻的开展形势和开展中出现的新问题和新矛盾，自己同班子成员一道做到审时度势，超前思维，坚持用开展的目光正确认识形势，坚持以科学的开展观统领全局，较为准确地把握了社区的改革与开展方向。坚持以改革促开展，不断深化内部改革，社区的运行机制更加完善，内部管理更加科学高效，社区经济运行质量进一步进步。结实树立居民至上思想，坚持全心全意为居民效劳的宗旨，大力推行优质效劳工程，创新管理效劳形式，不断进步居民的综合满意度。全面施行“走出去”战略，加快多元经济和外部物业管理的开展，社区的经济实力进一步增强。三、坚持以人为本，保持职工队伍和社区大局稳定一年来，坚持以学习、创新、开展为主线，
29、引导干部职工解放思想，更新观念，增强开展意识、效劳意识、市场意识和创新意识，努力把班子和干部职工的思想统一到加快社区开展上来。积极开展思想政治工作创新、党建工作创新和经济技术创新，举办“学习、创新、开展”论坛，为社区的持续开展积极建言献策，营造了浓重的开展气氛，实现了思想政治工作与社区消费经营的有效交融。始终坚持党的群众道路，认真做好群众工作。与班子成员一道，注重深化基层，调查研究，广泛倾听基层和群众意见，想群众所想，干群众所盼，全力做好结对帮扶再就业和扶贫帮困工作，尽最大所能为群众解决生活中的实际困难，保持了职工队伍的稳定。认真落实稳定工作责任制，及时做好不稳定因素的排查工作，把矛盾和问题控
30、制在内部，解决在基层，化解在萌芽状态，保持了社区大局稳定。积极开展创立“平安社区”、“和谐社区”活动，加强社会治安综合治理工作，为社区的和谐开展创造了稳定的社会环境。四、坚持从严治党，努力维护好领导干部的形象按照-党委的总体部署，认真扎实地组织开展了保持共产党员先进性教育活动、“思想作风建立年”活动，努力打造 “负责任、才能强、有作为”的领导班子和敢于负责的领导干部队伍。始终把抓好三、四级党组织建立作为党建工作的重点，不断健全基层党组织，落实和完善各项工作制度，基层党组织的战斗力、凝聚力进一步增强。认真落实民主集中制，严格执行党组织工作制度和“三重一大”决策规定，进一步增进了各级领导班子的凝聚
31、力、战斗力。加强党风廉政建立，积极开展反腐败斗争，认真贯彻落实两个条例、建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要，不断深化“双争”活动和“严自律、讲责任、树形象”主题教育活动，狠刹“五股歪风”，畅通监视举报渠道，重视群众信访调查，加大案件查处力度，严肃处理党员领导干部违法违纪行为。认真落实党风廉政建立责任制，做好“一岗双责”的落实，认真抓好分管单位、部门和责任区的党风廉政建立，始终牢记“两个务必”，注重加强思想道德修养，亲密联络群众，树立艰辛奋斗、廉洁从政的自律意识，保持低调平淡的心态，自觉抵抗贪图享乐、奢侈浪费等不良风气，树立好领导干部的形象。回忆一年来的工作，在-的正确领导下，在班子成员和全体干部职工的支持与帮助下，较好地履行了职责。新的一年，要认真贯彻和理论好党的十六届五中全会精神，按照“三个代表”重要思想要求，进一步解放思想，更新观念，坚持科学开展观，与班子成员一道，以良好的精神状态，团结带着干部职工振奋精神，真抓实干，为社区持续安康开展再做新奉献。看出作者很擅长观察。第 20 页 共 20 页