新华信-德龙钢铁钻工绩效考核表15563.docx

上传人:you****now 文档编号:62491288 上传时间:2022-11-22 格式:DOCX 页数:3 大小:25.25KB
返回 下载 相关 举报
新华信-德龙钢铁钻工绩效考核表15563.docx_第1页
第1页 / 共3页
新华信-德龙钢铁钻工绩效考核表15563.docx_第2页
第2页 / 共3页
点击查看更多>>
资源描述

《新华信-德龙钢铁钻工绩效考核表15563.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新华信-德龙钢铁钻工绩效考核表15563.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、绩效考核核表被考核者者所属部门门机动处职位名称称 钻工考核者考核者职职位车间主任任考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准准得分得分依据据打分标准准区间工作业绩计划工时时完成率率4090PP1000,P=实际完完成工时时/计划划工时91110080PP90, P=实际完完成工时时/计划划工时8199070PP80 P=实实际完成成工时/计划工工时7188050PP70 P=实实际完成成工时/计划工工时5177000PP50 P=实实际完成成工时/计划工工时0500质量考核核20没有发生生质量问问题,并并避免其其它质量量事故911100发生次要要质量问问题,次次数不超超过2次次81990发生一般

2、般质量问问题,次次数不超超过2次次71880发生一般般及次要要质量问问题,次次数不超超过5次次51770发生重要要质量问问题,次次数超过过2次0500设备维护护与保养养考核20出色完成成日常保保养.一一级保养养911100较好完成成日常保保养.一一级保养养81990能完成日日常保养养.一级级保养71880基本能完完成日常常保养.一级保保养51770不能完成成日常保保养.一一级保养养05009111008199071880517700500工作态度工作责任心5有强烈的的责任心心,从来来没有失失职行为为911100有较强的的工作责责任心,极极少有失失职行为为81990有相当的的工作责责任心,但但是

3、偶尔尔也有失失职行为为71880有一定的的工作责责任心,时时常有失失职行为为51770基本上没没有工作作责任心心,工作作失职习习以为常常0500工作积极性5工作非常常积极,工工作任务务从来不不会延迟迟911100工作较为为积极,工工作任务务极少延延迟81990工作相当当积极,工工作任务务偶尔也也会延迟迟71880工作不太太积极,工工作任务务经常会会延迟51770工作很不不积极,工工作任务务延迟习习以为常常0500团队意识5有强烈的的团队意意识,总总是主动动协助他他人完成成工作911100有较强的的团队意意识,经经常主动动协助他他人完成成工作81990有相当的的团队意意识,偶偶尔主动动协助他他人

4、完成成工作71880有一定的的团队意意识,极极少主动动协助他他人完成成工作51770基本上没没有团队队意识,从从不主动动协助他他人完成成工作0500服从意识5有强烈的的服从意意识,从从不违反反规章制制度和工工作标准准911100有较强的的服从意意识,极极少违反反规章制制度和工工作标准准81990有相当的的服从意意识,偶偶尔违反反规章制制度和工工作标准准71880有一定的的服从意意识, 时常违违法规章章制度和和工作标标准51770基本上没没有服从从意识,违违反规章章制度和和工作标标准习以以为常0500考核得分分考核者简简评签名: 审核加分分上级审核核签名: 审核扣分分人力资源源审核签名: 最后得

5、分分审批签名: 绩效考核核表被考核者者所属部门门机动处职位名称称 插工考核者考核者职职位车间主任任考核期指标分类考核指标权重(%)量化标准准得分得分依据据打分标准准区间工作业绩计划工时时完成率率4090PP1000,P=实际完完成工时时/计划划工时91110080PP90, P=实际完完成工时时/计划划工时8199070PP80 P=实实际完成成工时/计划工工时7188050PP70 P=实实际完成成工时/计划工工时5177000PP50 P=实实际完成成工时/计划工工时0500质量考核核20没有发生生质量问问题,并并避免其其它质量量事故911100发生次要要质量问问题,次次数不超超过2次次8

6、1990发生一般般质量问问题,次次数不超超过2次次71880发生一般般及次要要质量问问题,次次数不超超过5次次51770发生重要要质量问问题,次次数超过过2次0500设备维护护与保养养考核20出色完成成日常保保养.一一级保养养911100较好完成成日常保保养.一一级保养养81990能完成日日常保养养.一级级保养71880基本能完完成日常常保养.一级保保养51770不能完成成日常保保养.一一级保养养05009111008199071880517700500工作态度工作责任心5有强烈的的责任心心,从来来没有失失职行为为911100有较强的的工作责责任心,极极少有失失职行为为81990有相当的的工作

7、责责任心,但但是偶尔尔也有失失职行为为71880有一定的的工作责责任心,时时常有失失职行为为51770基本上没没有工作作责任心心,工作作失职习习以为常常0500工作积极性5工作非常常积极,工工作任务务从来不不会延迟迟911100工作较为为积极,工工作任务务极少延延迟81990工作相当当积极,工工作任务务偶尔也也会延迟迟71880工作不太太积极,工工作任务务经常会会延迟51770工作很不不积极,工工作任务务延迟习习以为常常0500团队意识5有强烈的的团队意意识,总总是主动动协助他他人完成成工作911100有较强的的团队意意识,经经常主动动协助他他人完成成工作81990有相当的的团队意意识,偶偶尔

8、主动动协助他他人完成成工作71880有一定的的团队意意识,极极少主动动协助他他人完成成工作51770基本上没没有团队队意识,从从不主动动协助他他人完成成工作0500服从意识5有强烈的的服从意意识,从从不违反反规章制制度和工工作标准准911100有较强的的服从意意识,极极少违反反规章制制度和工工作标准准81990有相当的的服从意意识,偶偶尔违反反规章制制度和工工作标准准71880有一定的的服从意意识, 时常违违法规章章制度和和工作标标准51770基本上没没有服从从意识,违违反规章章制度和和工作标标准习以以为常0500考核得分分考核者简简评签名: 审核加分分上级审核核签名: 审核扣分分人力资源源审核签名: 最后得分分审批签名:

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文献 > 管理手册

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁