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1、目录录一、主要要生产经经营指标标完成情情况2二、公司司主要经经济政策策考核情情况3三、科级级以上领领导5月份工工资预付付情况77四、集团团公司考考核（安安监部提提供）111五、专业业管理考考核情况况说明112六、公司司领导安安排177专业管理理考核附附表199（一）安安全管理理考核（安全全监察部部提供）19（二）生生产管理理考核（生生产技术术部总调提提供）221（三）生生产技术术管理考考核（生生产技术术部生产科科提供）22（四）地地质管理理考核（本本月无可可考核）24（五）机机电管理理考核（机机运工区区机电提提供）224（六）维维运管理理考核（本本月无考考核）226（七）运运输管理理考核（生生
2、产工区区运输提提供）226（八）通通风管理理考核（通通风工区区提供）26（九）经经营管理理考核（经经营管理理部经营提提供）227（十）煤煤炭质量量考核（新新景矿煤煤质办提提供）331（十一）物物资供应应管理考考核（本本月无考考核）332（十二）精精神文明明考核（党党群工作作部政工提提供）332（十三）工工会管理理考核（党党群工作作部工会提提供）333（十四）职职教培训训考核（人人力资源源培训管管理部职校提提供）334（十五）综综治、民民爆和消消防管理理考核（综综合办公公室武保提提供）335（十六）信信息化管管理考核核（本月月无考核核）355（十七）办办公室管管理考核核（综合合办公室室办公室室提
3、供）35（十八）人人力资源源管理考考核（人人力资源源培训管管理部人力提提供）33620155年6月8日由公司司总会计计师康建建光主持持，公司领领导郝海海红、许许国胜、张燕斌斌、李斌斌、许言言高及公公司副总总师和四四大工区区（厂）党党政正职职、经营营副职，基基层各单单位正职职参加，召召开了55份“双文明明”考核会会，考核核结果通通报如下下：一、主要要生产经经营指标标完成情情况商品煤产产量完成成51.94002万吨吨，完成成计划的的1033.888%；掘进进尺尺完成225033米，完完成计划划的1008.883%；精煤产量量完成77.50065万万吨，完完成计划划的1007.224%；块炭产量量完
4、成33.01139万万吨，完完成计划划的1115.992%；销售数量量完成550.994266万吨，完完成计划划的1006.113%；单位成本本完成2256.16元元/吨，完完成计划划的966.711%；销售收入入完成1143888.553万元元，完成成计划的的87.56%；利润完成成24774.774万元元，较计计划增盈盈1400.744万元。项 目单位本 期累 计计划奋斗实际较计划计划奋斗实际较计划产 量万吨505551.9940221.94402229239174.3211-54.6799进 尺米230002385525033203119000123330123225425精 煤万吨78
5、7.500650.5006525.552922.442266-3.007744块 炭万吨2.62.83.011390.4113911.1112.229.61133-1.448677销售数量量万吨4850.9942662.944262390203.95223-35.04777煤炭成本本元/吨264.87 256.16 -8.771 264.87 262.26 -2.661 销售收入入万元164333 143888.553-20444.775818224.004 0595882.888-222241.16利 润万元2334424744.744140.74116667027677.266 -8899
6、9.774 分队组完完成情况况，综采采队组中中除综一队队、综三三队完成成产量计计划，综二队队、8002066均未完完成产量量计划，分分别亏产产2.880699万吨、0.997622万吨；掘掘开队组组全部完完成进尺尺计划。项 目单位本 期累 计计划奋斗实际较计划计划奋斗实际较计划产量万吨505551.9940221.94402229239174.3211-54.6799综一队万吨131415.3362992.366295455.5530.336255-23.63775综二队万吨11128.19931-2.88069958.556155.003577-3.446433综三队万吨101212.440
7、5442.4005425.5528.5515.442988-10.07002802006万吨131412.002388-0.997622727553.887122-18.12888准备队万吨0220.81154-1.118466其 它它万吨掘进煤米333.95550.9555171718.8806441.80064进尺米230002385525033203119000123330123225425掘一队一一组米21022024737110551160012577152掘一队二二组米6070842411012515444掘二队一一组米53054054212285002915528288-22掘二
8、队二二组米2052152161111055116551184479掘三队米39040043747196002015522011241掘四队米2802903032314300148551518888开一队一一组米1301351502068571071126开一队二二组米1201251211630655613-17开二队米1251301327685710608-77开三队米1251301316665690610-55开四队米1251301250675700608-67技措队米1515003333其它米00000二、公司司主要经经济政策策考核情情况1、品种种煤考核核（1）精精煤考核核（根据据阳煤新新
9、政发201158号）单 位位项目单位1-5月月份累计计超计划单单价超奋斗单单价累计应结结算已兑现本月兑现现计划奋斗实际超计划超奋斗生产工区区（采煤煤）精煤吨255000029000002242226-307774-65777457.5-15338700 1352235 选 煤 厂精煤吨255000029000002242226-307774-65777469-18446444 1622282 通风工区区精煤吨255000029000002242226-307774-6577744.26.255-12992511 1128863 生产工区区（运输输）精煤吨25500002900000224222
10、6-307774-6577742.4553.8-753396 681002 机运工区区（机电电）精煤吨255000029000002242226-307774-65777423-615548 540994 生产工区区（掘开开）精煤吨255000029000002242226-307774-65777446-12330966 1081188 皮带队精煤吨255000029000002242226-307774-6577741.62.4-492238 432775 生产技术术部（生生产科）精煤吨255000029000002242226-307774-6577740.1660.255-49224
11、44755 生产技术术部（总总调）精煤吨255000029000002242226-307774-6577740.1770.266-52332 46711 生产技术术部（地地测部）精煤吨255000029000002242226-307774-6577740.1880.277-55339 48688 安监部精煤吨255000029000002242226-307774-6577740.3770.555-113386 99344 小计7079987 （2）块块炭考核核（根据据阳煤新新政发201158号）单 位位项目单位1-5月月份累计计超计划单单价超奋斗单单价累计应结结算已兑现本月兑现现计划奋斗
12、实际超计划超奋斗生产工区区（采煤煤）块炭吨11100001220000961333-148867-2588672535选 煤 厂块炭吨11100001220000961333-148867-2588672332通风工区区（通风风）块炭吨11100001220000961333-148867-2588671520.22生产工区区（运输输）块炭吨11100001220000961333-148867-2588679.513机运工区区（机电电）块炭吨11100001220000961333-148867-25886779.8生产工区区（掘开开）块炭吨11100001220000961333-1488
13、67-2588671622皮带队块炭吨11100001220000961333-148867-2588675.57.7生产技术术部（生生产科）块炭吨11100001220000961333-148867-2588670.60.844生产技术术部（总总调）块炭吨11100001220000961333-148867-2588670.6220.888生产技术术部（地地测部）块炭吨11100001220000961333-148867-2588671.2551.755安监部块炭吨11100001220000961333-148867-2588671.21.7小计2、商品品煤总产产量考核核（根据据阳煤
14、新新政发201158号）单 位位项目单位1-5月月份累计计单价累计应结结算已兑现本月兑现现计划奋斗实际超计划超奋斗超计划单单价超奋斗单单价生产工区区（采煤）商品煤吨229000000239000000174332100-54667900-64667900463、重点点掘开队队组进尺尺考核（根根据阳煤煤新政发发200158号）单 位位项目单位5月单价月结算（元元）计划奋斗计划划实际计划、奋斗+、掘进二队队一组掘开重点点队组进进尺米530540542122完成奋斗斗指标奖奖励正职职10000元，副副职按正正职755%执行行，完不不成计划划对等考考核。57500开拓一队队一组米13013515020
15、1557500备注：（11）奖励励掘进二二队一组组正职白白文林、张海军军各10000元元，副职职白帆、闫利军军、吴保保平、董董书杰、李鹏举举各7550元。（2）奖奖励开拓拓一队一一组正职职魏树茂茂、苏永永兵各110000元，副副职陈治治生、田田保英、胡永庆庆、李玉玉清、武武润虎各各7500元。4、商品品煤外部部商务赔赔款考核核（根据据阳煤新新政发201158号）单 位位项目本月赔款款考核金额额（500%）本月兑现现生产工区区（采煤煤）4月份商商品煤外外部商务务赔款（质质量赔款款）1023300511550-204460生产工区区（掘开开）-153345洗煤厂-153345洗煤厂4月份商商品煤外
16、外部商务务赔款（数数量赔款款）584000 292000-292200 备注：11.商务务赔款（质质量）：赔款额额50%，对生生产工区区、洗煤煤厂考核核落实，考考核比例例为生产产工区770%（采采煤400%、掘掘开300%）、洗煤厂厂30%。按管管理责任任大小，考考核金额额20%对管理理人员考考核。22.商务务赔款（数数量）：赔款额额50%，对洗洗煤厂考考核。按按管理责责任大小小，考核核金额223%对对管理人人员考核核。5、商品品煤内部部煤质考考核（根根据阳煤煤新政发发200158号）（1）末末煤考核核单 位位项目考核基数数实际罚款款金额（元元）较考核基基数（、）本月兑现现生产工区区（采煤煤）
17、4月份集集团公司司末煤煤煤质罚款款1122216 2099900976884 -117722 生产工区区（掘开开）-58661 洗煤厂-87992 生产技术术部（总总调）-29331 小计-293305 备注：以以20114年年年度发生生内部罚罚款额770%为为考核基基础，月月度发生生末煤煤煤质罚款款，对生生产工区区（采煤煤、掘开开）、洗洗煤厂、生产技技术部（总总调度室室）按照照罚款额额增减的的30%进行考考核，增增加扣罚罚，减少少奖励，奖奖罚比例例为生产产工区660%（采采煤400%、掘掘开200%）、洗煤厂厂30%、生产产技术部部（总调调度室）110%。按管理理责任大大小，奖奖罚金额额20
18、%对管理理人员考考核分配配。（2）品品种煤考考核单 位位项目考核基数数实际罚款款金额（元元）较考核基基数（、）本月兑现现洗煤厂4月份集集团公司司品种煤煤煤质罚罚款1292220 0-12992200 193883 备注：以以20114年年年度发生生内部罚罚款额770%为为考核基基础，月月度发生生品种煤煤煤质罚罚款，对对洗煤厂厂按照罚罚款额增增减的115%进进行考核核，增加加扣罚，减减少奖励励。按管管理责任任大小，奖奖罚金额额20%对管理理人员考考核分配配。6、煤泥泥烘干激激励政策策（根据据阳煤新新政发201158号）单 位位项目单位数量单价本月兑现现洗煤厂煤泥烘干干吨3898802779660
19、7、商品品煤外运运、配煤煤销售激激励政策策（根据阳阳煤新政政发2201558号）单位项目考核指标标实际指标标得奖条件件洗煤厂末煤硫分分考核月度累计计不超11.8%月度累计计1.664%符合得奖奖条件末煤发热热量考核核不低于555000大卡月度平均均累计558100大卡符合得奖奖条件单位项目考核指标标月度末煤煤外运量量高价区末末煤外运运量高价区销销售百分分比结算单价价（元）本月兑现现洗煤厂末煤高价价区销售售量考核核70%以以上3883300281990072.66%0.4551268855单位项目考核指标标月度总产产量月度总外外运量外运百分分比结算单价价（元）本月兑现现洗煤厂总外运量量考核产销平
20、衡衡或大于于实际产产量5194402509440098.007%200000180000单位项目外调数量量增收额结算单价价本月兑现现洗煤厂商品煤外外调销售售考核341229.335249112000增收额的的2%498224备注：11、每月月外运量量达到本本月产量量90%以上，且且末煤硫硫分、发发热量达达到用户户需求，末末煤销往往高价区区比例达达末煤销销量700%以上上，对洗洗煤厂按按销往高高价区末末煤销量量奖励00.455元/吨吨。2、月度总总外运量量达到产产销平衡衡或销大大于产时时，对洗洗煤厂商商品煤外外运管理理人员奖奖励2000000元；总总外运量量达到实实际产量量的900%-995%（
21、含含）按2200000元的的80%执行；总外运运量达到到实际产产量的995%以上-1100%（不含含）按2200000元的的90%执行；在保证证完成公公司外运运任务的的前提下下，积极极组织商商品煤外外调销售售工作，以以增加公公司效益益，按外外调煤增增收额22%，对对洗煤厂厂进行奖奖励。8、采掘掘开劳动动效率考考核（根根据阳煤煤新政发发20014 255号）单位奖罚事由由考核依据据金额（元元）奖励扣罚综采一队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职张张建兵、霍跃光光各3000元，副副职樊建建峰、曹曹春平、穆瑞喜喜、庞艾艾玲、程程艾祥、李鹏、黄少华华、李锐锐各2440元。阳煤新政政发2201442
22、55号25200综采二队队人均效率率未完成成，比考考核计划划降低112.337%。扣罚队队干正职职王国志志、张海海军12237元元/人，副副职刘海海生、原原计全、程宝昌昌、程建建虎、符符晓东、李敏明明9900元/人人。阳煤新政政发220144255号84144综采三队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职程程春明、苏彦强强各3000元，副副职姚苗苗苗、吕吕恩荣、高李锁锁、刘泽泽泉、贾贾丑伟、张龙、王鹏龙龙各2440元。阳煤新政政发220144255号22800准备队一一组工均效率率未完成成，比考考核计划划降低110.885%。鉴于井井下客观观条件影影响，经经公司分分管领导导批准，本本月免于于
23、考核阳煤新政政发220144255号掘进一队队一组本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职崔崔保明、刘继旺旺各3000元，副副职赵晓晓军、姚姚二孩、白新平平、宁冶冶、韩祥祥各2440元。阳煤新政政发220144255号18000掘进一队队二组本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职张张建国、王锋各各3000元，副副职李振振兴、闫闫忠良、张新、高铁旺旺、徐吉吉祥各2240元元。阳煤新政政发220144255号18000掘进二队队一组本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职白白文林、张海军军各3000元，副副职白帆帆、闫利利军、吴吴保平、董书杰杰、李鹏鹏举各2240元元。阳煤新政政发220144255号
24、18000掘进二队队二组本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职李李辉、贺贺永强各各3000元，副副职耿建建军、王王喜胜、李峰、荆鹏各各2400元。阳煤新政政发220144255号15600掘进三队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职张张立红、郭林万万各3000元，副副职李志志伟、李李永伟、李培哲哲、张超超青、昝昝栋各2240元元。阳煤新政政发220144255号18000掘进四队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职仇仇保全、张雪平平各3000元，副副职王新新平、郭郭建东、孙锐杰杰、王录录明、吕吕致远各各2400元。阳煤新政政发220144255号18000开拓一队队一组本月完成成效率指
25、指标，奖奖励队干干正职魏魏树茂、苏永兵兵各3000元，副副职陈治治生、田田保英、胡永庆庆、李玉玉清、武武润虎各各2400元。阳煤新政政发220144255号18000开拓一队队二组本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职梁梁占虎、张占明明各3000元，副副职王建建军、眭眭庆福、冯集中中、郑海海军、马马炜杰各各2400元阳煤新政政发220144255号18000开拓二队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职谢谢占宪、潘智虎虎各3000元，副副职宋继继平、张张宏伟、翟树红红、庞文文斌、李李博各2240元元。阳煤新政政发220144255号18000开拓三队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职张
26、张集卫、冯志保保各3000元，副副职史华华宏、梁梁润全、陈雷、邓鹏、冯强各各2400元。阳煤新政政发220144255号18000开拓四队队本月完成成效率指指标，奖奖励队干干正职梁梁川、许许云龙各各3000元，副副职郑彦彦云、贺贺卫峰、柴正健健、王海海军、李李博强各各2400元。阳煤新政政发220144255号18000小计2436608414414三、科级级以上领领导5月份工工资预付付情况单位基薪工资资考核生产经营营绩效工工资考核核当月预付付工资考核情况况正职基薪薪工资标标准（元元/月）安全考核核实得正职绩效效工资标标准（元元/月）安全考核核考核后标标准（元元/月）挂钩指标标及权重重（%）考
27、核比例例考核金额额实得指标合计计产量进尺品种煤抽放效果果重点巷道道重点队组组成本精煤块炭生产工区区（采煤煤)5000005000050000-100004000010040151552525-10000 30000 80000 发生2起起轻伤事事故绩效效标准核核减200%，成成本超扣扣25%生产工区区（掘开开）4800004800048000048000100402510250 48000 96000 生产工区区（运输输）4500004500045000045000100252512.5512.55250 45000 90000 通风工区区460000460004600004600010010
28、1012.5512.5530250 46000 92000 机运工区区（机电电）4250004250042500042500100252512.5512.55250 42500 85000 机运工区区（维运运）4100004100041000041000100252512.5512.552525-10225 30755 71755 成本超扣扣25%选 煤 厂425000425004250004250010025102020250 42500 85000 生产技术术部（生生产）4000004000040000040000100252512.5512.55250 40000 80000 生产技术术
29、部（总总调）4000004000040000040000100252512.5512.55250 40000 80000 生产技术术部（地地测）4000004000040000040000100252512.5512.55250 40000 80000 生产技术术部（信信息）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 安监部4000004000040000-160038400100252512.5512.55250 38400 78400 公司发生生2起轻轻伤事故故绩效标标准核减减4%经营部（物物资供应应）35000035000
30、35000035000100252512.5512.55250 35000 70000 经营部（经经营)3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 综合办（办办公室）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 综合办(生活服服务)3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 综合办（武武保）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 人
31、力资源源培训部部（人力）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 人力资源源培训部部（职校）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 党群工作作部（政政工）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 党群工作作部（工工会）3250003250032500032500100252512.5512.55250 32500 65000 副总以上上领导备注：11、指标标说明（11）生产产工区：本单位位月
32、度每每发生一一起轻伤伤事故，月月度绩效效工资标标准核减减10%；发生生一起重重伤事故故，月度度绩效工工资标准准核减225%；发生一一人死亡亡事故，月月度绩效效工资核核减500%；发发生一次次二人以以上死亡亡事故，月月度绩效效工资全全额核减减，并加加扣500%基薪薪。（22）通风风工区、生产工工区（运运输）、机运工工区（机机电）：本单位位月度每每发生一一起轻伤伤事故，月月度绩效效工资标标准核减减20%；发生生一起重重伤事故故，月度度绩效工工资标准准核减550%；发生一一人死亡亡事故，月月度绩效效工资全全额核减减；发生生一次二二人以上上死亡事事故，月月度绩效效工资全全额核减减，并加加扣500%基薪
33、薪。（33）地面面单位：本单位位月度发发生一起起轻伤事事故，月月度绩效效工资标标准核减减50%；发生生一起重重伤事故故，月度度绩效工工资标准准全额核核减；发发生一人人死亡事事故，月月度绩效效工资全全额核减减，并加加扣500%基薪薪。 为加加强安全全监管，强强化安全全管理职职责，发发生安全全事故与与安监部部月度绩绩效工资资挂钩考考核：公公司月度度每发生生一起轻轻伤事故故，月度度绩效工工资标准准核减22%；发发生一起起重伤事事故，月月度绩效效工资标标准核减减10%；发生生一人死死亡事故故，月度度绩效工工资全额额核减；发生一一次二人人以上死死亡事故故，月度度绩效工工资全额额核减，并并加扣550%基基
34、薪。 工工伤及死死亡事故故认定以以安监部部提供资资料为准准。2.相关规规定（11）本办办法所有有指标为为各单位位正职标标准，副副职标准准按照正正职标准准80%计发。（2）各各单位挂挂钩指标标按公司司内部计计划指标标为准，在在集团公公司调整整考核计计划时，公公司内部部考核计计划作相相应调整整。（33）所有有考核扣扣款年终终不予兑兑现。（44）科级级管理人人员因事事当月出出勤低于于法定工工作日时时，按实实际工作作日计算算基薪工工资，不不计发生生产经营营绩效奖奖；因病病休息的的按规定定计发病病假工资资，生产产经营绩绩效奖励励按病假假天数予予以核减减；对健健康疗养养人员，疗疗养期内内享受基基薪工资资，
35、不计计发生产产经营绩绩效奖；对业务务培训学学习期在在1-33个月的的，其生生产经营营绩效奖奖按500%计发发，超过过3个月月的按集集团公司司工资管管理有关关规定执执行。（55）对于于科级管管理人员员在年度度工作中中勇于创创新、尽尽职尽责责，并做做出突出出贡献者者，公司司将根据据其贡献献大小，经经会议研研究后给给予一定定奖励。生产经营营挂钩指指标完成成情况成本指标标完成情情况单位项目单位分值分配配1-5月月计划实际比计划 生产工区区（采煤煤）材料成本本万元2515422.355 15777.211 34.886 电费万元403.25 410.21 6.955 单体柱租租金万元291.67 265
36、.43 -26.24 合计万元22377.277 22522.855 15.558 生产工区区（掘开开）材料成本本万元2528322.766 28177.611 -15.15 电费万元158.43 164.58 6.155 合计万元29911.199 29822.199 -9.000 通风工区区材料成本本万元2595.662 87.771 -7.991 电费万元24999.744 25066.911 7.177 合计万元25955.377 25944.633 -0.774 生产工区区（运输输）材料成本本万元25374.69 371.98 -2.771 电费万元54.994 56.550 1.5
37、77 合计万元429.63 428.49 -1.114 机运工区区（机电电）电力成本本万元2554866.533 55144.811 28.228 设备租金金万元18122.500 16511.933 -1600.577 材料成本本万元11299.400 11299.344 -0.006 电费万元41.008 41.669 0.600 合计万元84699.522 83377.777 -1311.755 洗煤厂自用煤万元25205.54 162.72 -42.83 材料成本本万元970.30 969.63 -0.667 电费万元732.67 735.43 2.766 合计万元19088.511 18677.788 -40.73 机运工区区（维运运）水 费费万元25345.25 345.25 0.000 材料成本本万元205.19 204.62 -0.557 电费万元859.65 860.74 1.100 合计万元14100.099 14100.622 0.533 生产调度度指挥中中心坑 木木万元25130.43 201.23 70.880 支护用品品万元20977.866 19911.222 -1066.644 大型材料料万元538.61 512.09 -26.51 建 材材万元149.88 80.224 -69.64