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1、安全生产目标的责任书【精选8篇】在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到责任书，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。信任许多挚友都对拟定责任书感到特别苦恼吧，下面是白话文整理的平安生产目标的责任书【精选8篇】，希望能够帮助到大家。篇一：平安生产目标责任书 篇一一、职责（1）通用平安生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、平安发展”的平安生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；3、提倡员工团结合作、不断进取，主动创新、持续改进，促进公司平安发展；4、对本部门员工平安生产业绩进行考核、 评价；5、对所管辖区域带队检查
2、，协作整改部门做好整改工作；6、每月至少召开一次平安生产例会，做好会议记录，上报给平安主管部门；7、帮助平安教化培训归口部门，做好本部门人员的平安生产教化培训工作；8、帮助平安管理部门做好本部门凶险源辨识工作；9、参与平安生产委员会综合大检查，提出合理化建议。（2）人事行政部经理（正副）平安生产职责1、负责落实干部平安生产值班制度，完成领导交办事项；2、负责组织收集、识别国家、政府有关平安生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，刚好报告主管领导传达落实，做好收发文工作；3、负责组织做好公司平安生产教化培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；4、负责组织做好公司行政、后勤平安保障工作，参加
3、事故调查和处理工作；5、负责人力资源管理工作。组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实状况。爱护职工合法权益，依法参与工伤社会保险；6、定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动爱护工作，建立相关平安、职业健康管理制度；7、组织做好局域网维护工作和公司平安生产管理电子化信息档案工作。二、目标人事行政部重伤事故为0；人事行政部火灾事故为0；人事行政部无责任交通事故；人事行政部事故隐患整改率98%、；公司（把控这个公司平安教化培训）平安生产培训率100；三、奖惩考核方法依据平安生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度，每
4、年12月30号对责任制落实状况和平安生产目标完成状况进行考核，考核实行打分制，考核结果经过平安生产第一负责人认可。四、说明分管平安负责人和人事行政部经理（正副）签订平安生产责任书，人事行政部经理（正副）逐条完成履职和目标，由平安生产领导小组年终进行考核。责任人：日期：篇二：平安生产目标责任书 篇二一、负责人是担当项目部部门平安生产第一责任人，必需切实做到对本部门平安管理工作全面负责。二、基本要求l、坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方计，将平安生产的思想贯穿于平安生产全过程，即时处理和解决平安生产存在的问题，做到任务、时间、措施三落实。2、严格根据设计文件和技术规范的要求组织施工，做剑
5、平安保障，并付诸实施。3、施工过程中，必需遵章守纪，仔细执行项目部的各种规章制度及其它平安文明施工管理规定，切实做好对一线工人的平安管理工作，坚决制止违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等不良现象。4、加强对一线工人的业务技术训练和平安技术操作规程的教化培训，要求特种作业人员必需持证上岗。所担当的工程施工现场必需做好各种防护和各种平安际志的悬挂设置。5、发生平安事故，必需马上报项目部和公司平安科，并做好现场急救和爱护工作，主动协作项目部和公司平安科根据“四不放过”的原则，做好伤亡事故的调查处理和结案工作。三、限制目标l、年度内员工因工死亡率为“零”：2、年度内员工因工重伤率为“零”：3、年度内不发
6、生重大的设备、火灾等事故：4、年度内无恶性上访及治安事务发生：5、平安生产、文明施工、创建一流的施工现场环境：四、责任负责人因自身管理方面的缘由，造成人身伤亡、设备、火灾等重大事故，项目部不担当任何责任。五、本平安生产目标责任书一式两份，项目部、负责人各一份。责任人：日期：篇三：平安生产目标责任书 篇三为加强对平安生产工作的领导，落实平安生产行政责任，强化平安生产目标管理，确保完成2012年平安生产工作任务，依据中华人民共和国平安生产法、广西壮族自治区平安生产条例和广西壮族自治区平安生产监督管理责任暂行方法的规定要求，特签订此责任书。各村民委、乡直有关单位必需履行、完成本责任书中明确的平安生产
7、工作职责、目标任务。详细内容如下：一、工作职责（一)乡(镇）人民政府平安生产综合管理职责1、仔细履行乡(镇)人民政府平安生产属地管理和分级管理的职责，依法加强对平安生产工作的组织领导，将平安生产纳入本级国民经济和社会发展规划，与经济社会发展各项工作同时规划、同时部署、同步推动、同时总结。全面推动平安生产各项工作，接着降低事故总量和伤亡人数，削减职业危害，有效防范和遏制重特大事故，促进辖区平安生产状况持续稳定好转，为经济社会全面、协调、可持续发展供应重要保障。2、乡（镇)长对本乡(镇）平安生产工作负全面领导责任，负责审批下达本级人民政府平安生产重要文件和平安生产发展规划。主持或者托付分管领导人召
8、开本级人民政府年度和季度安全生产工作会议，并适时召开专题会议，听取平安生产工作汇报，刚好探讨部署和协调解决本乡（镇)平安生产工作中存在的突出问题。支持、督促本级政府领导班子成员履行分管行业(领域）的平安生产职责。组织考核本级政府有关部门和村委会履行平安生产责任状况，并按规定赐予嘉奖或者惩处。组织指挥事故应急救援。3、分管平安生产工作的副乡（镇)长负责领导和支持本级人民政府安监办履行平安生产综合监管职责。督促、检查平安生产法律法规、方针政策和上级机关以及本级人民政府平安生产工作确定、决议和工作部署的落实状况，刚好协调、处理执行过程中的问题。受乡（镇）长托付组织召开本级人民政府平安生产工作会议，探
9、讨部署支配本乡（镇）的平安生产工作，协调解决平安生产工作中的重大问题。组织领导所分管部门、行业(领域）的平安生产工作。4、乡（镇)人民政府领导班子其他成员负责严格根据“一岗双责”的要求将平安生产法律法规、方针政策和上级机关、本级政府平安生产工作的确定、决议和工作部署实行到所分管部门及行业(领域）。刚好督促检查、指导所分管部门、行业（领域）落实监管责任，加强平安大检查和平安专项检查，强化隐患排查治理，严防重特大事故和削减一般事故发生。发生生产平安事故时，刚好赶赴现场做好应急救援和善后处理工作。5、主动推动乡（镇)人民政府和企业接着深化实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知(国发&bdqu
10、o;20108223;23号）、国务院关于坚持科学发展平安发展促进平安生产形势持续稳定好转的看法（国发„20118223;40号）和广西壮族自治区人民政府关于进一步加强企业平安生产工作的实施看法（桂政发„20118223;12号）、广西壮族自治区人民政府关于进一步加强当前平安生产工作的确定（桂政发„20118223;40号）等一系列重要文件精神，持续深化开展平安生产专项整治行动，夯实筑牢平安生产基层基础防线，着力提高企业本质平安水平和事故防范实力。6、大力支持、加强乡（镇)平安生产监管机构和执法队伍建设，落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等，配备专(兼
11、）职安监人员2人以上。辖区内每个村配备1名兼职平安员，着力提高群防群治实力。7、乡(镇)本级财政要建立与本地经济发展规模相适应的平安生产专项资金，保证平安生产监督管理工作的正常经费、应急救援和平安生产宣扬、教化、培训、表彰嘉奖，以及应由政府负责的公共平安隐患整治经费等。8、每季度组织开展一次平安生产大检查活动。全区、全国重要会议、重大活动期间和节日长假期间，组织开展平安专项检查活动和督导各类企业加强自查自纠工作，全面排查治理存在的问题和隐患。与此同时，按时向县人民政府和县安委会报送季度平安生产大检查和国家、自治区、市、县部署的各类专项行动工作总结，半年、全年履职报告和自检自评考核状况等材料。9
12、、仔细落实乡（镇)人民政府和村委会隐患排查治理分级管理制度，刚好确定2012年度乡(镇）政府挂牌督办治理的隐患项目，落实整改责任、措施、资金、期限、应急预案抓紧整改。隐患整改工程竣工后，要做好整改效果评价，并刚好向县安委办报送重大隐患整改进度等信息。10、深化重点行业（领域）的平安专项整治。重点是非煤矿山、水上交通、道路交通、人员密集场所消防、建筑施工、烟花爆竹和危急化学品等领域的平安专项整治，严防重特大事故发生。11、进一步加强平安生产宣扬教化工作，充分利用媒体和开展“平安生产月”活动等，广泛开展平安生产、应急避险和职业健康学问进企业、进学校、进乡村、进家庭宣扬教化活动。充分发挥共青团、妇联
13、组织的作用，依法维护和落实企业职工对平安生产的参加权与监督权，激励职工监督举报各类平安隐患。（二）督促、指导企业全面加强平安生产管理1、督促企业依法设立平安管理机构并配齐专(兼)职平安生产管理人员。矿山、建筑施工单位和危急物品的生产、经营、储存单位及从业人员超过300人的企业，要设置平安生产管理专职机构或者配备专职平安生产管理人员。其他企业有条件的，应设置平安生产管理机构，或者配备专职或兼职的平安生产管理人员，或者托付注册平安工程师等具有相关专业技术资格的人员供应平安生产管理服务，注意发挥注册平安工程师对企业平安状况诊断、评估、整改方面的作用。2、督促企业建立健全严格的平安生产规章制度。杜绝违
14、章指挥、违规作业、违反劳动纪律和超实力、超强度、超定员组织生产的行为。3、督促高危行业企业落实平安生产费用提取及运用和平安风险抵押、责任保险等制度，严格执行新的工亡职工赔偿标准。4、督促企业常常性开展平安生产隐患自查自纠活动，建档立卡，并组织实施整改工作。对存在隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。5、督促企业建立完善平安生产动态监控及预警预报体系，每月进行一次平安生产风险分析。发觉事故征兆要马上发布预警信息，落实防范和应急处置措施。对重大危急源和重大隐患要报当地平安生产监管监察部门、负有平安生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。6、督促企业落实主要负责人和领导班子
15、成员轮番现场带班制度。7、督促企业加强平安教化培训。企业主要负责人、平安生产管理人员、特别工种人员必需经培训考试合格持证上岗，职工必需全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。发觉没有从业人员进行平安培训教化，或存在特种作业人员无证上岗的企业，要督促整改，并向行业主管部门报告。8、督促企业按规定配备平安技术人员，落实企业负责人平安生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。二、限制目标杜绝一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的较大事故。接着降低事故总量和伤亡人数，年度内各类事故限制在县人民政府下达的限制考核指标以内（2012年全
16、县平安生产限制考核指标另行行文下达）。三、履职考核（一)各乡（镇）人民政府履行平安生产工作职责的状况，作为本乡(镇）平安生产工作绩效的考核内容。（二）县政府组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和限制目标为依据。考核细则另行下发。（三）平安生产履职考核实行量化计分考核，考评等次分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。考核基本分为100分，考评分90分及以上为优秀，90分以下至80分为良好，80分以下至70分为合格，低于70分不合格。（四）对有下列状况之一的实行“一票推翻”，确定为不合格：1、年度内发生一次死亡10人以上重特大道路交通平安责任事故或发生两起以上一次死亡5人以上道路交通平安责任事故。
17、2、年度内发生一次死亡5人以上道路交通以外行业平安生产责任事故或发生两起以上一次死亡3人以上道路交通以外行业平安生产责任事故。3、发生社会影响特殊恶劣的事故。（五)检查考核以“季度检查、阶段督查，年终考核”的方式进行。县每个季度组织督查组对各乡（镇）履职状况进行督查，次年1月上、中旬对各乡(镇）进行全面考评。（六)各乡(镇）人民政府要进一步完善本级政府平安生产考评方法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。经考核达到合格以上等次的要赐予嘉奖，不合格的要通报指责。（七)乡（镇）人民政府要分别于2012年7月5日前和2013年1月5日前填写好2012年乡（镇）级人民政府平安生产工作履职报告书(详见附件）
18、，并由行政主要负责人审查签字，分别上报县人民政府和县平安生产委员会。附件：XX2012年乡(镇)人民政府平安生产工作履职报告书XX人民政府签字人：签章时间：20XX年2月日乡(镇)人民政府签字人：签章时间：20XX年2月日篇四：平安生产目标责任书 篇四为进一步加强平安生产工作，落实平安生产责任，强化平安生产意识，有效预防和限制各类事故的发生，全面落实矿井xx年平安管理工作，确保完成xx年平安管理目标，矿长与机电副矿长签订以下平安生产目标管理责任书：一、平安生产目标1、轻伤事故为零。2、重伤事故为零。3、死亡事故为零。4、机电事故为零。5、设备故障率限制在5%以内。6、交通责任事故为零（指员工上
19、下班途中不发生交通责任事故）。7、保证设备的正常运转，机电设备完好率达到85%。二、平安生产管理目标机电副矿长在矿长领导下主管全矿机电平安技术工作，必需把平安管理工作与生产经营齐抓共管，确保完成以下平安生产管理目标要求：1、贯彻“平安第一、预防为主”的方针，遵守国家和煤矿有关平安生产的法律、法规、规定、规程、标准和技术规范，逐级签订平安生产责任书，并负责机电部门内部考核。对矿井机电、提升、运输、排水、供电、瓦斯监控、压风自救、人员定位、通风设备的平安工作负责。负责机、运、排、通平安生产管理工作，确保绞车、电机车、矿车、轨道、风机、水泵等机电运输设备的完好，机运通排线路和信号通讯的质量以及平安装
20、置的完好运用，环境卫生的改善和机、运、排的重要环节管理工作。2、建立建全机电平安生产管理网络，班组配备专职平安员，负责生产现场的平安监督管理工作。班组平安管理实行平安互保责任制，使作业现场的平安监督落到实处。3、每月组织一次机电专项平安隐患排查整改；每月召开一次班组长以上（或全队员工）参与的平安生产工作会议，检查部署平安管理工作，督促员工搞好平安生产工作，作好记录并仔细落实。4、按时组织员工参与矿组织的各种平安技术培训。5、发生事故时，机电副矿长和机电科长、班组长必需马上上报矿调度室和值班领导，并严格根据矿井灾难预防和处理安排和平安事故应急预案组织抢救，严格听从矿领导的指挥。6、刚好驾驭矿井机
21、、运、排设备的平安运转状况，发觉重大事故隐患，主动组织探讨制定防范措施，仔细刚好处理，消退事故隐患。发生重大事故时要亲自参与抢救工作，防止事故扩大。参与事故的调查处理工作。总结阅历教训制定防范措施，确保平安生产。7、设备现场平安管理必需符合煤矿平安规程的规定，操作时必需严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。8、每月下井不少于二十五班次。三、惩罚发生事故，严格根据公司和煤矿的有关规定执行。四、推翻实行平安生产一票推翻制，超出平安生产指标将推翻全队的评优选先资格。责任人：日期：篇五：平安生产目标责任书 篇五一、平安管理措施1、坚持“平安第一，预防为主、综合治理”的基本方针，深化、全面落实“一岗双责
22、”职责制以及谁主管谁负责，严格贯彻执行平安生产法、职业病防治法、危急化学品平安管理条例、生产平安事故报告和调查处理条例、平安生产违法行为行政惩罚方法、国务院关于进一步加强平安生产工作的确定以及重庆市平安生产监督管理条例等法律法规和市、区政府关于平安工作确定以及企业平安生产管理制度等规章制度。2、依据平安工作要求，各单位应将平安生产任务落实到工段、班组、职能人员和操作人员，建立和完善班组分工协作机制。落实平安生产制，层层签订平安工作目标职责书，逐级检查考核，奖惩分明。3、严格遵守平安工艺规程和平安技术操作规程以及企业制定、修订的平安管理制度，以工艺过程的平安性以及危急作业的平安性为重点，仔细进行
23、对生产过程危急性的分析和评估工作，以及工号关联作业合理分工协作，确保网络化、多层次监护。进一步完善企业平安检查表，并严格执行。4、加强重大危急源、危急化学品、化工过程工艺平安以及各类危急作业的平安管理，异样要做好工作变动时段的平安管理包括开停车、检修过程、交叉作业及其它变动情景下的作业，进一步完善事故应急救援预案，做好重大危急源和重要岗位的现场应急处置方案的完善和演练工作。确保已投入的平安应急设施完好，处于良好状态，不断提高生产系统的本质平安水平和本单位的平安管理水平。5、加强技术改造、工艺设备设施等变更过程的监督管理，确保变更过程平安。6、加强监控化学品管理，抓好基础管理工作，建立健全各项原
24、始记录和台帐及物料衡算，做好理解国际核查的各项工作。7、依据企业平安标准化工作要求，持续深化地全面完善单位内部相关工作并切实抓好落实工作，构成日常性、规范性的习惯。8、根据企业管理手册的要求把职业健康平安管理和平安标准化工作与综合系统的管理结合起来，落实全过程风险管理，抓好职业健康平安体系的建设和完善工作，不断改善平安管理绩效。9、平安生产措施、整改、平安科技的阶段性任务和规划，企业以文件形式逐步下发。厂部将考核各单位在平安措施整改、平安科技的实施全过程中的自身平安以及工作进度和质量。二、平安生产组织人员保证体系：1、合理作好平安生产人员组织支配，切实保证平安生产的最低在岗人数；2、严格执行平
25、安生产人员监控监护制度：四班三运转倒班制和常白班工作制，保证全天候的平安运行。各级各类人员日常驻厂制，保证中夜班平安生产及各类问题刚好处理。双休日、国家法定节假日各类人员值班制，保证双休日、节假日平安生产工作正常进行。工作变动时段（交接班时间、进餐时间、开停车时间、检修过程）作业、跨区域作业和交叉作业（包括单位间和单位内的交叉作业）的协调监护制度，保证工作变动时段、跨区域和交叉作业正常、平稳、平安进行。履行平安生产应急救援（预案）制度规定的相应职责。其它平安生产人员的组织保证。三、平安生产工作目标1、杜绝工亡事故、重伤事故、重大火灾事故、重大危化品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2、火灾
26、事故干脆经济损失xx元。3、设备事故干脆经济损失xx元。4、环境污染事故干脆经济损失xx元。5、一次12人轻伤事故（含中毒、窒息）xx次。6、隐患自检率xx%，整改合格率xx%。7、杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。8、严格执行平安生产组织人员保证体系，确保平安生产。9、按时完成布置的平安工作任务。四、考核奖惩方法1、平安生产工作职责期限为20xx年1月1日000时至20xx年xx月31日2400时。2、按企业经济职责制奖惩。3、依据国家法律法规和企业相关专业文件包括平安风险嘉奖制度进行奖惩。责任人：日期：篇六：平安生产目标的责任书 篇六为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动
27、爱护法、平安生产法以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订此平安生产责任书。一、签订内容1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须刚好进行限制，并快速上报本部门（含生产单位）负责人。3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗
28、、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公司将追究员工相应责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他社会全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反社会道
29、德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自运用大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生
30、财物丢失的，由员工自行担当责任。11、熟知应知应会并驾驭“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。生产单位员工还须遵守如下要求12、主动参与班组平安教化活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。14、接受公司的平安教化和平安技术交底，必需在平安教化登记表和平安技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐
31、患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。18、在生产过程中，做到正确运用平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在运用过程中加强修理、保养。19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。二、违规行为处理工作时间必需刚好到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前刚好提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌
32、，监理工作日志、资料的整理要刚好、完整，发生生产事故或平安隐患要刚好汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制度和条例进行相应的惩罚。本责任书自签订之日起一年内有效。责任人：日期：篇七：平安生产目标责任书 篇七为加强公司平安生产工作管理，有效限制和削减各类事故发生，削减伤亡和经济损失，实现平安生产，保障公司财产和职工生命平安，确保正常生产和项目施工顺当进行，依据平安生产法等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20xx年平安生产目标职责书。一、限制目标杜绝平安事故发生二、工作目标1、执行平安生产法律、法规和有关规定，各职责单位负责人对本职责单位平安生产全面负责，是平安生产的第一负责人。
33、负责组织本职责单位人员仔细学习，实行相关法律、法规和平安规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。2、组织制定并实施职责单位的生产平安事故应急管理和操作岗位应急措施。3、要建立健全平安生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员平安教化，加强从业人员平安意识，和平安操作技能培训。4、加强平安管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和平安人员跟班作业，抓好现场平安管理；二是专项整治，规范用电，机械平安运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和平安负责人按月组织平安大检查，刚好消退生产平安事故隐患；三是落实好本职责单位易燃、易爆、
34、危急物品等平安部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。5、加强防火、防盗工作。发觉并消退火灾隐患，增加防盗措施，增加防盗意识。6、全面推动平安质量标准化建设，建立平安质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行平安生产制度，务必加强项目建设和普天马路扩建施工的现场平安管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等平安事故发生。7、发生平安事故时，部门（班组）负责人应马上赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救援，防止事故扩大。本平安目标职责书，望各分公司、施工组高度重视把平安生产工作做的更好，共创完备明天！篇八：平安生产目标责任书 篇八为
35、了切实实行平安生产法坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保平安生产、职工人身、机械设备和物资的平安，结合我矿工作实际，特制定本年度平安生产目标责任书：一、平安生产限制指标1、无死亡事故、无重大火灾事故、无重大设备事故、重伤事故，不发生一般性工伤事故。二、平安生产主要工作任务：1、自觉遵守国家平安生产法律法规，行业标准和本矿的各项规章制度，遵纪遵守法律，文明生产。2、学习驾驭平安生产基本学问和常用机械设备的基本性能和操作维护方法。3、主动遵守平安教化、培训制度，经过平安技术培训，考核合格后再上岗作业；依法参与养老保险、工伤保险、医疗保险，切实爱护自身的利益。4、熟识
36、本工种平安质量标准，仔细开展煤矿平安质量标准化工作。5、对自己工作范围内的平安生产工作负全权责任，仔细贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，模范遵守各项规章制度；严反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。6、加强学习，进一步提高业务工作技能，仔细执行各项规章制度，团结协作，保质保量完成平安生产工作任务。7、和全班人员同时上下班，仔细巡查工作范围内的平安状况，发觉隐患刚好处理，力争把事故歼灭在萌芽之中。8、发觉违章人员有权马上制止，对违章严峻的人员要刚好报告平安管理人员按规定进行惩罚。9、发觉机械设备温度超过规定，有异响，缺件或螺栓部件损坏要马上停机，报告机电部门进行修理，严禁机械设备带病运行。10、仔细学习平安技术和操作技能，熟识机械设备的性能，能进行简洁的维护和修理，能精确推断机械设备的故障。11、特别工种人员必需经有资质的培训机构培训合格取得资格证后才能上岗作业。三、奖罚规定：1、责任期内限制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，按规定赐予惩罚。2、完成限制指标和落实工作目标的，按规定赐予嘉奖。四、附则：本责任书有效期限从签订之日起到2011年12月31日止。按目标责任书详细要求，班组每月进行一次考核。本目标责任书一式两份，班组与被考核职工各执一份。