2022年局安全生产目标的责任书.docx

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1、2022年局安全生产目标的责任书 为了仔细实行平安生产法和平安第一,预防为主,综合治理的方针,全面加强生产管理,进一步落实平安生产责任制,建立健全平安标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,建立和完善应急救缓和应急保障体系,确保公司生产经营目标的全面实现,根据谁主管谁负责,分级管理、分级负责的原则,有限公司(以下简称公司)与所属各部门签订平安生产责任书,其详细内容如下: 一、平安生产目标1、 杜绝重伤以上伤亡事故;2、 杜绝重大火灾、燃烧爆炸事故;3、 杜绝急性中毒、职业病、食物中毒等平安事故;4、 降低一般事故频率,一般人身损害,轻伤事故频率季度不超过千分之四人次,本公司生产管理区内不发生交

2、通事故。5、 不发生重大环境污染和有毒有害气体泄漏事故,努力削减污染物的排放。二、平安生产工作要求1. 遵守平安生产法律、法规的规定,保证平安生产、依法担当平安生产责任。组织制定并实施本部门的平安生产事故救援预案,刚好照实报告生产平安事故。2. 应和相关管理人员共同自觉学习,提高平安生产管理工作实力,达到相关规定要求。3. 把平安生产实绩作为本部门与各管理人员工作和重要考核内容,实施平安工作考核并且奖惩分明。4. 在工作中把平安生产工作放在重要议事日程,审议平安生产工作规划并进行平安生产规划的详细实施。5. 刚好了解和驾驭本部门的平安生产工作运行状况,刚好监督落实重大问题和事故隐患解决措施,保

3、证平安生产。6. 做好生产设备、平安装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,发觉问题刚好与设备修理人员联系进行修理处理,使其常常保持完好和正常运行;督促教化员工合理运用劳保用品、用具,正确运用灭火器材及更新工作。7. 向公司平安主管部门(公司办公室)定期进行平安生产管理、检查督促、事故隐患整改状况等方面的汇报,对存在的重大平安问题应进行专题汇报并提出详细解决措施。 8. 组织所属员工进行平安生产教化和培训,保证员工具备必要的平安生产学问,熟识有关的平安规章制度和平安操作规程,驾驭本岗位的平安操作技能。未经平安生产教化和培训合格,未获得相应执业资格的从业人员,不得上岗作业。9. 对特种

4、作业人员必需根据国家有关规定经特地的平安作业培训,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。10. 刚好进行建设项目的平安方案审查与实施,保证建设项目与平安设施同步进行。11. 进行本部门重大危急源应急预案编制,组织预案救灾演练,落实应急救援人员。12. 推广平安生产工作先进阅历,主动探究新形势下平安生产工作思路,使本部门平安生产工作更加科学有效。三、平安事故限制1. 必需组织本部门员工仔细学习平安生产法和有关平安生产规定,强化管理,避开平安事故的发生。2. 发生重大生产平安事故时,部门的主要负责人应当即组织抢救,并不得在事故调查处理期间撤离职守。3. 刚好上报有关部门并报公司安保科,爱护好事故现场,按四不放过原则(事故缘由没有查清不放过、事故责任者没有肃穆处理不放过、员工没有受到教化不放过、防范措施没有落实不放过)肃穆查处事故责任。4. 帮助有关部门进行事故调查处理,支持协作事故抢救,供应便利条件并保持正常生产。四、平安工作报告与考核1、 每月公司组织的经理睬,各部门要把平安工作作为一项汇报内容;每季度最终一个月底前上报本部门季度平安生产工作状况;年底12月30日前上报部门领导签名的平安生产履职报告书。内容为: 领导职责履行状况; 本部门平安生产和平安管理体系运行状况; 对事故隐患或事故的处理状况; 存在的问题和下一步实行的措施。 阅历介绍和建议。

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