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1、关于对国有企业巡视工作的思考与对策XXX集中对*国有资产监督管理委员会、*能源局、*工业局*个中 央单位，以及*科技集团有限公司、*科工集团有限公司、*工业集团有 限公司等*家中管企业组织开展常规巡视，反映了中央对国有企业全面从 严治XX的高度重视。笔者结合自身工作实践，谈谈对国有企业巡视工作 的几点思考。一、国有企业巡视工作的重要性上级高度重视巡视工作，将巡视作为加强XX监督的战略性制度安排， 纳入XX总体部署，深入推进巡视工作理论创新、实践创新、制度创新， 为开展新时代国有企业巡视工作提供了根本遵循。作为加强XX廉政建设、 推动反腐败斗争的利器，巡视工作在促进国有企业改革发展和全面XX等
2、方面发挥了重要作用。1 .推动国有企业反腐倡廉的重要方式国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是执政 兴国的重要支柱和依靠力量。近年来，持续加大对国有企业的巡视力度， 体现出上级着力解决国有企业改革过程中出现的不正之风和腐败问题的 决心。少数国企干部贪污受贿表面上看是经济方面出现了问题，但实质上 是腐败分子把人民赋予的公权力用于谋取私利，这既是对经济秩序的破坏, 也是对社会秩序的破坏，更是对XX的形象和国有企业政治生态的破坏。 因此，反腐败是政治监督的应有之义，政治巡视盯的是权力和责任，既要 看用权是否存在腐败问题，也要看责任是否落实到位。近年来，“巡视全 覆盖”“专项巡视”“
3、回头看”等一系列巡视制度的创新，对深入推进国 有企业全面XX发挥了重大作用。2 .维护人民群众根本利益的重要手段将“坚持人民至上”作为百年奋斗历程的一条重要历史经验，而巡视 制度的权威性来自XX,来自人民群众，其落脚点始终围绕维护人民群众 根本利益。巡视工作离不开领导干部的支持，也离不开广大人民群众的支 持，对领导干部进行监督，需要深入群众了解问题线索，听取群众的呼声 意见。巡视组是人民群众与组织沟通的桥梁，肩负听取群众呼声、了解群 众关切、督促有关部门履职尽责等重大责任。实践证明，只有持之以恒开 展好国有企业巡视工作，坚定不移正风肃纪反腐，才能赢得X心、民心, 巩固执政之基，实现国有企业健康
4、可持续发展。3 .筑牢权力制约机制的重要抓手改革开放以来，我国现代化建设突飞猛进，社会主义制度的优越性不 断彰显。但随着全面深化改革的推进和经济社会转型，少数国有企业领导 干部纪律规矩和廉洁从业意识淡薄，出现了滥用职权、以权谋私等违纪违 规违法问题，在社会上造成了不良影响。当权力被赋予却得不到有效监督 时，将会成为滋生腐败的温床，而巡视制度正是防止干部贪污腐败、促进 政治生态持续改善的重要法宝。二、国有企业巡视工作注意事项.筹备阶段“三个准备”针对国有企业巡视工作“团队一次一组建”“一次一授权”的特点,巡视组在进驻被巡视企业前要做好“三个准备”。团队准备。召开巡视组全体成员“谈心见面会”，通过
5、自我介绍使得 组员之间相互了解，尽快融入集体，形成团队凝聚力。业务准备。通过组织学习巡视工作相关政策、法规等文件，使得巡视 工作人员系统了解掌握巡视工作要求、程序、方法和纪律规定，从思想上 高度重视巡视工作，增强责任感和使命感；通过制订巡视工作方案，进一 步明确巡视内容、工作程序、人员分工和纪律要求等；通过听取被巡视企 业的情况汇报、查阅近三年来企业组织巡视整改落实情况和搜索网络舆情 等方式，全面深入了解被巡视企业情况，为开展巡视工作做好业务准备。纪律准备。一是抓规范化建设。认真学习和贯彻落实XXXX、巡视工 作条例以及上级对国有企业巡视工作的要求，使得巡视各流程、各环节工 作有章可循、规范运
6、行。二是抓巡视队伍管理。要从政治高度抓好队伍建 设，如果巡视工作人员出问题，损害的不仅是个人形象，更是对巡视制度 和巡视监督体系公信力的破坏。因此，要切实加强巡视工作人员的政治纪 律学习教育，要求巡视组全体成员严格遵守保密纪律，依规依纪开展巡视 工作，防止出现“灯下黑”现象。1 .实施阶段“九要素”巡视组进驻被巡视企业后，要根据巡视工作领导小组的部署安排，按 程序、分步骤开展相关工作。笔者结合工作实践，总结了巡视实施阶段需 要重点关注的“九要素”。畅通渠道。巡视组进驻被巡视企业后，要及时与被巡视企业组织主要 负责同志沟通，并召开班子见面会、巡视工作动员大会，广泛宣传发动, 提高被巡视企业组织和
7、干部群众对巡视工作的认知度和参与度，营造巡视 工作氛围。同时，在被巡视企业网站发布巡视公告，设置举报信箱，公布 巡视组接访电话号码和电子邮箱，安排专人及时受理来电来访。聚焦重点。坚持把“两个维护”作为巡视工作的根本政治任务，围绕 “四个落实”监督重点，深入查找和发现各类问题，充分发挥巡视工作“发 现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的作用。聚焦“重点人”“重 点事”和群众反映强烈的热点、难点问题，找准、找实问题并辩证分析问 题的根源，确保靶心不散、重点不偏。创新方法。第一，巡视方式不固定。以巡视成效最大化为目标，根据 被巡视企业组织的实际情况，因地制宜地统筹安排常规巡视、专项巡视和 机动巡视
8、。第二，巡视内容有侧重。针对被巡视企业组织实际，突出巡视 重点，增强巡视的针对性和有效性。第三，提高个别谈话水平。个别谈话 阶段是巡视工作发现问题的关键环节，巡视组要在个别谈话之前，深入研 究被谈话人情况，找准谈话切入点并善于追问，争取在较短时间内找到问 题突破口。深入调研。坚持时间服从质量、进度服从效果的原则，巡视组要精心 设计、统筹安排下沉调研工作计划；因企施策，把握共性、突出个性，深 入开展调查研究，鼓励结合被巡视企业实际，增加专项巡视比重；充分发 挥巡视工作密切联系群众的纽带作用，自觉把群众路线贯穿到巡视工作全 过程。明确责任。明确巡视工作是政治巡视、不是业务检查的原则，要站在 政治高
9、度看业务，从问题看责任，督促被巡视企业组织提高政治站位，按 上级的要求履职尽责。在巡视组人员配备上讲究专业搭配，除XX、纪检、 组织、审计、财务等常规人员配置外，可根据被巡视企业的行业及业务特 点，有针对性地配备相关专业巡视人员。对个别谈话、下沉调研、信访受 理等方式和渠道了解到的情况，巡视组负责人要根据分工，进一步明确责 任，及时组织相关人员对发现的问题进行分类梳理、逐条研判；对专业性 强、情况复杂的问题，要通过认真核查比对，做出准确认定。推动立行立改。巡视期间，巡视组要及时将违反中央八项规定精神和 “四风”问题情况、执纪问责“宽松软”等须立行立改的事项反馈给被巡 视企业组织，并要求企业开展
10、自查自纠和召开警示教育大会，有效发挥巡 视警示和震慑作用。写好巡视报告。巡视报告是巡视工作成果的载体，巡视组进驻被巡视 企业后，要边巡视、边归纳、边总结，边起草报告、边研判核实，确保发 现和报告的问题真实可靠。做实问题底稿。巡视报告问题底稿是记录巡视报告反映的具体问题、 了解情况的基础材料，是支撑巡视报告的基本依据，是重要定性问题的具 体支撑材料，包括重要文件、凭证原件或复印件、相关数据统计表、谈话 记录等，所以巡视报告问题底稿必须具备事实清楚、内容真实、证据确凿、 定性准确等要素，且必须经得起时间检验、历史检验和被巡视企业组织的 检验。重视反馈移交。对于反映被巡视企业领导干部问题的线索，巡视
11、组要 按照干部管理权限及时移交纪委处理。在巡视反馈过程中，要区分层次, 明确指出企业存在的突出问题，并提出整改意见建议，督促被巡视企业组 织切实履行主体责任、纪委履行监督责任，推动巡视“后半篇文章”落地 落实。三、巡视工作人员应具备的基本职业素养巡视工作人员除了必须具备过硬的政治素质外，还要努力提升自身的 基本职业素养。1 .树立“三心”意识“三心”即细心、虚心、耐心。细心:巡视工作无小事,一时的粗心 大意，可能会造成无法弥补的严重后果，因此，对待巡视工作要始终保持 如履薄冰的心理，认真细致地对待每一项工作任务、每一个工作环节。虚 心：巡视工作是一项复杂的系统工程，巡视组每个成员的专业、经历、
12、能 力不同，在工作和交往中，要善于发现和学习他人的优点和长处，不断提 高自身的综合素养。耐心：巡视工作中，要和被巡视企业组织班子成员、 各级干部和职工群众等不同群体打交道，这就要求巡视工作人员“打铁必 须自身硬”，以更高的标准严格要求自己，既要坚持原则、敢于担当、直 面问题、动真碰硬，又要讲究工作方式方法，耐心细致地与工作对象沟通 交流。2 .培养“三家”素质“三家”即专家、杂家、行家。专家：巡视工作专业性强，巡视工作 人员要拿着章、法规的“尺子”去查问题，没有过硬的政策水平和专业知 识，就无法用标准的“尺子”丈量出准确的答案。杂家：开展国有企业巡 视工作，涉及XX、纪检、组织、财务、审计等方方面面的工作，巡视工 作人员还应了解熟悉企业管理、生产经营等相关知识和基本业务流程，才 能做到准确“把脉问诊”，找到制约企业改革发展的根本问题，从而开出 促进企业改革发展的“良方妙药”。行家：在巡视工作中，巡视工作人员 要有针对性地充电学习被巡视企业所在行业的相关知识，避免在个别谈话、 下沉调研、座谈交流等场合说外行话、问外行问题。